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人材総合商社エイジェック5 [無断転載禁止]©2ch.net
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0600581
垢版 |
2017/06/10(土) 08:55:10.01ID:qOir5rkR0
>>598
一応エイジェック入社してから今月で一年です。
去年実費で今年も実費って先輩に聞きました。
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/10(土) 16:41:34.68ID:O3Pdt7af0
>>600
自分で>>596を書いたんじゃないの？
最初って書いてある
とにかくあなた後だし多すぎて話にならないｗ
とにかく２回目の健康診断はまだ受けてないんでしょ
文章の書き方もヘタで伝わらないし
きっと勉強も出来なかったんだろうな
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/10(土) 20:19:11.74ID:XzFwNZ2d0
頑張ります。って言ってやめる日までしっかり頑張ればいいだけの話
嘘でも何でもないじゃん
それに退職届は本当に必要か？
民法でも退職の意思表示だけでOKとされてるくらいだし、
恥ずかしい思いをしたくなければセンター長に退職届が必要かを確認してからにした方がいいぞ
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/13(火) 02:51:44.54ID:YkRXyMRd0
退職届けだしたら四人で囲んで圧迫面接気味に根掘り葉堀り聞こうとする事務クソ。
昼休憩潰れたし寮費の他にクリーニング代四万とかまじクソ。
クリーニング代寮費補助の二倍の金額やんけ。
今月無給が確定したし携帯代と生命保険代どうしようかな。
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/13(火) 02:52:53.43ID:YkRXyMRd0
一カ月前に言ってたらクリーニング代はかからなかったって俺一カ月前に退職するっていってたんですがエイジェックの事務は仕事できない無能集団なんですか？
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/14(水) 13:50:58.46ID:J9CNnZ+F0
今日も事務と喧嘩気味な話し合い。
まあ金がいくらかかろうが今月でこんなクソ会社とは縁切れるから別にいいっちゃいいが事前申告なかったからって給料カットの上クリーニング代請求の上家賃二カ月分請求ってさすがにおかしいとしか思えないから労基に密告するわ。
今月ただ働きとかモチベ下がるだけだわ。
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 01:42:21.57ID:slsHbOy/0
最初の契約書に全部書いてあったみたいです。
もう今週半ばには退寮も決まるし保険証返さないとだし給料からの天引き額が大きすぎです。
家賃額が来月半ばまでの日割りで二万前後、四万前後の保険料、これにクリーニング代も来たら今月給料3万カットも食らってるので給料から9万排除されてからのクリーニング代かかると最悪三万払う羽目になりそうです。
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 01:43:55.70ID:slsHbOy/0
ただでさえ今月支払割れる給料も5万排除されるし今月寮費補助ないしで必要な支払い親の脛かじることになりそうなのに来月も親に頼らないとって状況ほんま嫌です。
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 01:47:09.72ID:slsHbOy/0
給料カットの件は退職の事前報告がなかったからと説明を受けました。
二カ月でカット合計が8万でクリーニング代加えたら11万とか規約で決められてることなんだろうけどおかしい。
今の現場にいる間は寮費の補助があるって聞いたのにそれも今月から排除になるし現場にいる間つくんじゃなかったの？
先月締めの給料がだから今月ついてないと可笑しいじゃん。
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 01:50:09.27ID:slsHbOy/0
クリーニング代四万だから排除合計12万やんけ
来月最悪四万と支払い必要な分脛かじらんとあかんのか？
エイジェック全部悪いことにして失踪しようかな？
もう負の感情しか湧いて来ないわ。
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/18(日) 05:03:59.10ID:W4hs8xHi0
>>610
今年の2月に辞めた元同僚から聞いた
けどそいつはクリーニング代は8万
かかったって言ってた

部屋でタバコも吸ってたし畳の部屋も
あったからそれくらいは妥当かなー
とは言ってたけど

契約書に書かれてることなら仕方ない
と思うし次の勤務先に行くなら引っ越しとかも考えてある程度貯金してれば親の脛をかじらないで済んだのでは？と思ってしまった

その2月で辞めた元同僚も週半ばで
辞めたけど特に内勤側ともめなかった
し円満で退職していったけどね
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/20(火) 01:38:43.61ID:hvB0ZNwT0
人事担当者は“マニュアル人間”？！
人事部門の業務は季節性の高い業務が多いため、
同一業務を短期間に複数回経験することが不可能・・・続きはこちらから↓
http://kmnavi.com/1004-2/
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/20(火) 13:15:05.73ID:o5AtBXql0
>>611
タバコは吸ってませんし入居時より綺麗にして去る予定です。
お風呂がもともと
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/20(火) 13:16:08.62ID:o5AtBXql0
>>613
続きお風呂とトイレがもともと水回りが悪く工事が要るかもしれないのと水垢やIHの焦げが気になります。
0615名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/20(火) 13:16:53.81ID:o5AtBXql0
平均で6万要るって言われてるのでクリーニング代が心配です。
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/20(火) 14:30:58.45ID:o5AtBXql0
結局マイナス5万円でした。
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/21(水) 01:46:04.23ID:6luaIGK10
お前ら甘すぎるわ
なんでこのスレ見ててここで働こうなんて思うんだろう
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/21(水) 02:02:04.45ID:AX6HAyGW0
>>617
ここというか人材派遣会社な
ぶっちゃけ人材派遣会社の中ではエイジェックはましなほうだよ

あくまで人材派遣会社の中でね

手軽に働いて派遣の契約より将来見据えて半年とか1年くらいかけて就活して自社サービスの強い会社選んだほうがいいのは事実
0619名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/22(木) 14:24:54.65ID:58Lpz8Ab0
なんだかんだ興味持った笑
0620名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 00:08:52.67ID:QlOKmTVe0
工場で仕事しても辞めたら潰し効かないことを知った
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/04(火) 23:09:36.97ID:x6UrFPAO0
進行管理という現場仕事と雑用係
0623名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/07/05(水) 17:29:07.78ID:sfoHz+9H0
>>621
派遣場所によるけど派遣の管理と派遣元
の御用聞きになる可能性が高いかな

資格とかあれば重用される可能性もある
けど雑用にされる可能性のほうが高い
かな
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/05(水) 23:30:29.40ID:1UwW+HCl0
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

　川崎 学、緊急逮捕！！


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らねえ。　　勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。　女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。　残業しろ。


これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/08(土) 19:44:27.87ID:hBOd16SX0
夏の茄子っていつくらい？
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/10(月) 06:51:36.53ID:GnuLmw440
茄子なんて、すずめの涙だろ…
10万やそこらでも、ここに書いて聞かなきゃならないほど、切羽詰まってるんですか？
あっ、→切羽（せっぱ）ねっ一応、君の為にフリガナふっておく
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/11(火) 01:16:32.15ID:ey1MO1kR0
ボーナス20万円にあげてくれないかなー
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/11(火) 22:59:38.63ID:9Hss45Vt0
>>625
8月中旬です。ちなみに冬ぼは12月中旬になります。本社勤務の方々は1カ月早くもらえます。また内勤になると等級制になるので等級があがるとボーナスはなくなり年俸制へ移行されます。

ボーナスの額は約1カ月分になりますが他の派遣会社と比べると破格です。あくまで派遣会社でのお話なので他の一般企業とは比べてはいけません。

ちなみに私がインテリジェンスという派遣会社にいる時はボーナスは0.5カ月分でした。〔年間で1.1カ月分〕

派遣会社のボーナスの相場は3万から7万円くらいだと思いますよ。
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/11(火) 23:05:30.96ID:9Hss45Vt0
>>625
629を書き込みした者ですが補足です。今年入社ならもちろん夏ボはないですよ。これはどこの企業でもそうですが…冬ボは1カ月分ではないですが10万円くらいは出ると思います。出勤率や事業所によって上下するのであくまで目安です。
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/24(月) 19:53:46.49ID:kUvCcoqm0
>>630
社員になって1年半くらい経ちました
去年の冬が寸志で5万だったので、この夏は基本給くらい貰えると予想してるのですが…どんなもんなんでしょうか？ 貰えるとしたら盆明けなんですかね？
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/30(日) 05:50:25.07ID:POBt6R570
>>631
630ですが去年は8/12にボーナスでま
した。出勤率や勤務態度が悪くなけ
れば基本給くらいでますので入社2年
目ですと基本給が16万5千円前後だと
思いますので手取りで12万くらいは
でるとは思います。ただ事業所によ
りけりなので一概では無いです。私の
意見も参考程度に考えてもらえればと
思います。
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/05(土) 03:45:50.18ID:+Y3PJj7r0
>>633
部署によって違うんですかねー
ちなみに製造は8/10で賞与の支払い日
が確定しました

エリア全員のボーナス額を見ましたが
上は30万、下は5万くらいでした

30万もらってる方は勤続10年以上の方
です
0636名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/06(日) 01:50:01.70ID:V9FOQ6Qq0
30超えてる人もいましたよ
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/08(火) 00:25:56.72ID:nMovEWFz0
みんな賞与いくらだった？
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/08(火) 08:31:55.70ID:piwQxANC0
>>634
下の5万は勤怠悪いか最初の寸志ですかね？
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/08(火) 20:13:41.70ID:rPW+SPWG0
夏の賞与が同じくらいのタイミングで社員になったおっさんが明細見て7万も無いって凹んでた

俺もそのおっさんも去年の冬に寸志は貰ってて今回が2回目の賞与お互い勤怠もいいんやけど…そのおっさん7万って事は俺もそれくらいよね？
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/09(水) 20:56:28.65ID:xDpeZ/Cl0
まあ、これだけ社員がいれば、内勤にでもならない限り、陽の光を浴びることもなく一律賞与なんだろうな。査定のしようもないしな…。
ってか、下は五万から、上が三十万円って
これを賞与って呼ぶの？
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/09(水) 21:47:18.84ID:gXVLS3i40
三万だった笑
0644名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/10(木) 02:09:22.97ID:KMs94ABy0
賞与額は（給与額もだが）我々の努力ではなく営業所の利益によるとしか
派遣先が上場企業なら単価も高いと思うからそこそこ期待できる
0646名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/10(木) 20:51:45.54ID:YZ6BaJ290
製造業ヤバッ
一概に賞与有りで入社決めるもんじゃねーな
かなり、底辺ってことか…
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/10(木) 21:45:41.08ID:sMxIn23g0
もう辞めたい‥
0649名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/11(金) 17:20:35.44ID:y4yXGskk0
休んでないし残業はたまにしかないところ。
0650名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/12(土) 02:47:02.31ID:X5sxgvTn0
とある請負現場で
フォークリフトとエイジェック社員の労災がありました。
親元の会社も重大事故に繋がるということで大騒ぎになり、労災にあった人も、エイジェックも指導してくれと依頼がありました。

朝礼でかなり厳しくリーダーから指差し等の指導がありましたが
その日帰られる時
そのリーダーとリーダーの家族は、指差しも、左右確認もしなく笑って雑談しながら通路を渡って帰られました


リーダーの資格ないね
自覚ないね
プライドだけあるアホ
0651名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/12(土) 02:48:04.29ID:X5sxgvTn0
とある請負現場で
フォークリフトとエイジェック社員の労災がありました。
親元の会社も重大事故に繋がるということで大騒ぎになり、労災にあった人も、エイジェックも指導してくれと依頼がありました。

朝礼でかなり厳しくリーダーから指差し等の指導がありましたが
その日帰られる時
そのリーダーとリーダーの家族は、指差しも、左右確認もしなく笑って雑談しながら通路を渡って帰られました


リーダーの資格ないね
自覚ないね
プライドだけあるアホ
0652名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/17(木) 01:57:49.02ID:NioLj8DC0
>>651
最初にYから始まる会社での話だね。
現場リーダーなんて責任もってやって
るのは数える程度でしょ。
あまりにもリーダーの対応がひどい
なら営業まで相談したほうがいいね。
Yをみてる営業はしっかりしてる
人多いですよ。
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/19(土) 19:14:34.95ID:4lqQKqOC0
あ
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/24(木) 00:03:11.39ID:sEkrw1Pk0
体調不良で2日休んで有休って使える？
0656名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/24(木) 14:36:13.80ID:yH4Pqfkz0
>>655
事業所によって使える事業所と
使えない事業所があります。

営業に確認するのが一番早いです。
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/24(木) 20:57:07.20ID:sEkrw1Pk0
>>656
一応有休で届け出書いて出して何も言われてないんだが。
0658名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/25(金) 05:23:14.80ID:TOvPaDag0
まだ江部さんとかいる？
あと小野や栗あたりも
0659名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/25(金) 22:13:56.38ID:7MGsDVIg0
フランケン乙
0661名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/26(土) 15:31:17.68ID:Hgg8jfeQ0
>>657
確認したほうがいいですよ。
この前の二日間の休みは有給で
対応してもらえますか？って
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/26(土) 15:32:38.24ID:Hgg8jfeQ0
>>658
江部さんいますよ
小野さんと栗さんという方は
どなたかわかりませんが…
0664名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/28(月) 22:21:43.89ID:c1dYvmuB0
>>663
障害者を雇うエイジェックのグループ
会社です。
私の近くにも障害者じゃないのか？
っていう人材いましたがフレンドリーに
は行ってません。

一応上長にそのような事があるか確認
しましたが強制的にフレンドリーに
行かせる事はできないようです。

本人と話して合意した場合は
フレンドリーに行く事もできるけど
ボーナスもでなくなるので基本は行く
と言う方はいないようです。

また新卒の場合は親もでてくる可能性
もあるため話がめんどくさくなるのを
恐れて上長から言う事も少ないみたい
ですよ。
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/08/31(木) 22:49:41.41ID:QxDUM1o20
ひま
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/17(日) 00:01:14.90ID:Evhk3MOE0
社員の昇給額いくらですか？
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/18(月) 17:14:34.52ID:wj5NTpRy0
昇給は、去年１０００円。ナスは、ずっと現状維持。
ナスは、1か月分もないよ
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/18(月) 17:29:11.19ID:rGQoEZPj0
行政処分を会社が受けたからといって、
それを従業員に伝える必要はない。
何がブラックかは自分で検索ですね。

これ使えます↓
http://wp.me/p8rWTX-fL
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/19(火) 19:33:07.34ID:MM+fY44E0
>>669
ナスとはなんですか？
0672名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/19(火) 21:14:37.72ID:8L7uPCAQ0
　　　　　　　　　　　　＿○ ＜いけなす！
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ>..,,,_
　　　　 　 ,ｨｰｧ-‐'"~￣<::::..... ｀ヽ
　　　　　r',, ;;=;;＞:::::::::::::::::::::::.　.::i
　　　　　　`-'rrｰ-fl､;;;,,..___;;;rr;:ノ
　　　　　　 　,||　　.|i 　 ||　　|i
　　　　 　　 ,||　　　|| 　||　　 ||
0674名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/25(月) 06:46:57.40ID:ZDYIkdLn0
会社のホームページから見れますよ。
0675名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/09/29(金) 18:21:13.53ID:hzGViiWm0
技術職の賞与ってどれくらい？
0676名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/03(火) 17:57:10.93ID:PLe2srOp0
総合職の方いらっしゃいます？
総合職で採用されたものの、ブラックって評判聞いてびびってます。
過去レス見ると体育会系とか書いてるんですけど、そういう社風ですか？
面接ではノルマはないと言われました。目標はあると思いますが未達でひどい目にあったりしますか？
年間休日１２０日以上とも言われました。信じていいですか？
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/03(火) 21:43:57.23ID:rdMtoyvj0
今の若い人のブラックの基準がわからない
定時で帰れるわけがない
体育会系かそうでないかは配属先による
ノルマはないが目標があるのはどこの会社でも当たり前のこと（目標さえもない会社があったら見てみたい）
年間休日はカレンダー通り、ただしＧＷなどは有休を使うことも
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/03(火) 22:59:44.16ID:+tH/F5i90
評判の情報源がインターネットならだけど
インターネットは愚痴の溜まり場ですので
それを含めて判断するしかないですね
0679名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/04(水) 11:20:18.20ID:vs1gXRLE0
>>677
ありがとうございます。
有給制度は形骸化している話しか聞かないので使えるのはうれしいです。

心配しているのは体育会系レベルの上下の厳しさとか、目標未達で怒鳴られたりとかですね・・・
先輩への敬意は持っていますがスポーツやってた人みたいには先輩に気がきかないし、
激しく怒られたことがないので数字が悪くて毎日怒鳴られたりしたらたぶん持ちません。

知人が何人か営業やっていて、聞いてみると
目標未達でも「次はしっかりね」で済む会社もあれば、
月間目標の進捗状況が悪いだけでも壮絶な恫喝を繰り返してくる会社もあるようで、
自分には後者は絶対に無理だと思っています。

今から弱気ですみません。入社したらよろしくお願いします。
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/07(土) 14:51:29.08ID:tuFPkCZc0
>>678
お前奴隷商人側だろ
愚痴じゃなくて匿名だからほとんど事実だぞ
愚痴じゃなくて事実

それと名古屋の現センター長は人を「これは使えない」とかモノ扱いするから名古屋の奴は気を付けろよ
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/08(日) 06:29:47.47ID:K8H1+SLQ0
あ
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/08(日) 06:47:42.58ID:K8H1+SLQ0
>>679
総合職の人間です。
体育会系ですけど目標未達でも
晒しあげられたりはしないですよ。
ただ常務の命令は絶対です。
総合職の採用なのか製造なのか建設
なのか部署はわかりませんがどの常務
も一癖ある方が多いので話す時は注意
したほうがいいですね。
ちなみに有給は普通に使えますし、
持ち越しもできます。
残業代は1等級から2等級までは出る
しボーナスもでるけど、3等級以上に
なると年俸制へ変わるので残業代や
ボーナスはなくなるね。
まぁ3等級以上なると年収400万
から500万くらいが平均ですね。
後、総合職は綺麗な仕事ではない
のであまり期待しないほうがいいです
よ。便所掃除もしますし、退寮の際
には引越し屋さんみたいなこともしま
すから。
主役は現場のスタッフなので、
スタッフがどれだけ気持ちよく働け
るかで定着率が変わりますから、
スタッフとのコミュニケーションを
取ることを忘れずに。
0685名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/08(日) 15:57:30.92ID:su/m9jwj0
S県S市の◯藤ミス多すぎコーディネーターなのに
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/08(日) 18:28:58.86ID:i3tZtXND0
某東海地方のセンター長
キャバで通算20万ぐらいつぎ込んだらしい
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/09(月) 10:08:37.55ID:1+N0a7zq0
◯田残業、夜勤、早出やれや
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/16(月) 10:26:57.97ID:v9xsTLcX0
森田？
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/16(月) 10:28:19.50ID:v9xsTLcX0
◯藤って天然ら
0690名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/29(日) 20:38:20.63ID:YS0GWCv40
センター長にロクなのいないのはここの特徴やな

名古屋・刈谷あたりは気をつけろよ
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/11/01(水) 18:46:45.08ID:dSlbLzy20
TPSCOに派遣されてるエイジェック社員スタッフ西山まじ使えねぇんだけど
使えないから人員増やしたのに更に仕事しなくなる始末38にもなってそれはないだろエイジェックってごみ収集会社なのか?
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/11/10(金) 11:00:04.08ID:+gxbCGGC0
宮城の合説いったらこの会社に声かけられて調べたら特派か

正社員探してるのに派遣会社はこの手の説明会に来ないで欲しい

営業のおっさんの態度が不快だった
0694名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/11/12(日) 06:55:01.96ID:p+ipNGlB0
労働基準法　第6条

中間搾取の排除

何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。


派遣会社とは、労働基準法6条を
労働者派遣法というパソナケケ中が作ったゴミ法律で合法的に踏みにじる
人間の屑の集まりという事だwww
0696名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/11/20(月) 20:27:04.30ID:5nA88Cf70
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0697名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/05(火) 23:07:30.63ID:HJjLGvFn0
昇給いくらだった？
0699名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 10:37:40.75ID:4docD4jy0
>>698
内勤も外勤も15日予定
0700名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/13(水) 19:39:01.30ID:v31clXCK0
ボーナスいくらだった？
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