人材総合商社エイジェック5 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/03(火) 18:43:34.46

材総合商社エイジェック4
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1322151530/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/15(月) 15:12:05.20

>>520
見込み残業40時間分
なので人によって基本給変わるから
一概にいくらとは言えない感じ
あと等級とかもあって年俸制になると
40時間以上働いてもサビ残になる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/16(火) 00:25:40.04

2年目の社員の夏のボーナスいくらぐらい貰えますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/16(火) 14:45:09.03

1万円だよ
寸志だよ　バーカ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/16(火) 15:09:38.52

>>522
私は基本給の1倍
夏も冬も変わらなかった

事業所によって額が違うのは事実まから
同じ事業所の人で何年もやってる人に
聞くのが無難

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/17(水) 23:52:04.70

製造現場へ派遣されてる正社員の場合
給与明細には基本給＋業務手当が合計されたものを都合上「基本給」と明示されてる
基本給はその名の通り基本給で、評価により昇給していく部分だ
業務手当は事業所毎の手当のことで、転勤すれば減ったり増えたりする部分だ
ボーナスは業務手当なしの基本給をベースにして計算されるそうなので
自分の本当の基本給は知っておいた方がいいかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/18(木) 22:37:38.78

内勤だけど何か質問ある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/19(金) 00:31:07.56

>>526
外勤社員から内勤社員にいつぐらいに変わることができますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/21(日) 05:59:57.96

>>527
同じく内勤だけど526ではない
待ってたらいつまでたっても外勤だよ

会社なんてコネ作って上と絡んで
自分は内勤やりたいです、とか
自分は〇〇できるので内勤に推薦
してもらえないでしょうか？って
やり始めてやっとスタート地点だからね
その後に事業所長やセンター長、
ブロック長、エリア長、部長とかと
面接して承認もらってはれて内勤なれる
誰と何回面接するかは事業所によって
変わるからまずは事業所長に相談かな

ちなみに私も外勤から内勤になった
人間だから頑張って
給料あがるし昇給も雲泥だから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/23(火) 22:42:27.85

>>527

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/23(火) 22:46:11.59

>>527
そんな簡単になれないよ。
そして、内勤になって会社にどんなメリットがあるのですか？
恐らく、スタートが外勤ってことは今の能力がそこまでだってこと。
そして、内勤になっても特殊なスキルがないなら大した仕事もないよっ。
内勤目指すぐらいなら、他の会社でなった方がいい。
あなたの、能力はなんですか？
ペットボトルにシールを貼る事？
ネジの数を正確に数えて箱に入れる事？
他にあれば、教えて下さい、是非とも！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/24(水) 01:49:05.06

なんだかんだと正社員になった人達って、けっこう騙されているんだな。
コミュ力のないメンバーが死んだ目をしているのが大半以上だわ、上からは急に知らないこと言ってくるわ…この会社どうなってんのよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/24(水) 14:56:14.73

上の人間とコミュニケーション取ってアピールする
見た目、立ち振る舞いを印象の良いものにする
勤務態度、作業態度を改める

これらができれば自然と声が掛かるようになる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/24(水) 22:54:30.55

まずは人材派遣から足を洗う事を考えてはいかが？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/25(木) 19:48:34.98

外勤社員だが手取り16万
辞めようかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 20:55:32.34

14日前に申告すれば退職できるんですよね？
来月辞めるつもりで面接受けてるから決まったらすぐ辞めるつもり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/28(日) 00:14:19.49

>>534
外勤手当もらってる？
辞めたいと思ったら人材派遣会社は
辞めたほうがいいよ

次の仕事決まる時は派遣会社は選ばない
で自社サービスを持ってる会社に
就職したほうがいいよ
どこの派遣会社も似たり寄ったりだから

ちなみにエイジェックは
派遣会社だけの話で言えばまだまとも
なほうだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/28(日) 00:23:33.51

>>535
基本は1ヶ月前だね
エイジェックの事務は対応遅いから
離職票だすのとか遅い事業所は2.3週間
かかるよ

事業所によるから一概じゃないけど
注意してね

離職票なかったり年金関係の書類
貰わないと次の会社で「こいつ前の
会社バックれてきたのか？」って思われ
るときあるので注意してね

出勤率高いと所長が「後1ヶ月だけ
いてくれ」とか言ってくると思うから
押し切られないようにね

**535** · 2017/05/28(日) 13:38:19.65

>>537
なんだかんだで合否決まるのが来月の中頃になりそうなんですよ。
介護職だからすぐに決まるとは思うんですがやめれない場合突発退職する予定です。
一応今月の頭には辞めたいって口頭で伝えてます。
来月末が更新日だからそれで辞めれたらと思ってます。

**535** · 2017/05/28(日) 13:40:56.23

特定派遣だったのに一般派遣に切り替えられてすごいイライラだったんです。
来月で入社してからちょうど一年だしこれで決まったらすぐ辞める

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/28(日) 13:57:06.38

>>539
何で切れ替えられたんですか？

**535** · 2017/05/28(日) 14:21:21.42

>>540
工場の方が人足りないから行ってくれって現地に行って書類見たら一般になってた。
印鑑押すしかなかったから押したら二交代で押して今まで勤務してたけどその工場でこれから三交代しかできなくなって。
給料大幅にダウン貯金なし。
残業代は月合計9万ほどあった。

**535** · 2017/05/28(日) 14:22:16.73

それまでは土木の施工管理で特定派遣だった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/28(日) 15:26:31.89

んなの断れないおまえが悪い
そんな優柔不断だから押し切られるんだよバーカ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/28(日) 16:11:18.82

>>542
正社員じゃなくなるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/28(日) 19:22:14.92

>>544
営業がとってくる契約次第。
特定派遣で入っても一般になることある。
正社員でずっと居たかったら内勤になるしかない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/28(日) 21:49:44.35

正社員じゃなくなるのはやべーよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 01:15:09.16

>>542
介護職もきついとは思いますが頑張って
ください

ちなみに私の周りでは正社員→契約に
なるような事は無かったので何とも
言いようがないのですが、それは
事業所自体が請負から派遣に変わった
とかではないですか？

私が製造系の内勤なので土木施工監理
の部署に詳しくは分かりませんが
出勤した時に分かりそうな人に聞いて
みますね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 01:28:19.37

>>547
追記です

すでに検索されてるかもしれませんが
念のために

https://allabout.co.jp/gm/gc/298174/

https://jinjibu.jp/smp/qa/index.php?act=detl&;id=22735

参考までに

**535** · 2017/05/29(月) 06:39:13.22

>>547
土木から製造に移る時に一般派遣扱いになりますって現地に着いてから説明を受けたんです。
ここ以外だと仕事なく待機で給料も基本給しかでなくなると向こうで説明を受けていたのであのまま過ごすなら借金せねば生活できず寮費も会社負担から五万に変更になったのですがあのまま土木のいたら生活苦でした。
一般の時給形態に切り替わってしまった今も生活苦ではあるんですが一年経ったらやめようとずっと思って仕事してたら労働時間短くされて残業代当てにしてた生活をしてたのとプラスでGW跨いでの減った給料で再来月以降の生活が厳しい。
エイジェックに就く時に親に80万ほど一人暮らし資金で借りてたのでこれも返さないとと思ったら実家で暮らしながらの生活しか思い浮かばないんです。
毎月のように社員さんに飲み会の財布扱いされて月の飲み代で五万払うのももう嫌です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 22:02:34.94

>>549
正社員で雇用しといとて、派遣先でそんな扱いってありなん？
何のための正社員か分からん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 22:06:14.20

>>549
最後の一文が聞捨てならないんだが…

タカられてるのか…？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/30(火) 07:45:47.03

>>549

**535** · 2017/05/31(水) 13:07:02.66

派遣だから必ず参加しろって強制で参加費5千円の飲みに参加。
それが月合計10回もあって飲み代が合計して月5万になったってだけの話です。
派遣の担当には社員さんに誘われたら必ず行くようにと言われるし社員さんは断ろうとしたら次の日に仕事押し付けひどくなるしで参加しないと仕事が激務になるんです。

**535** · 2017/05/31(水) 13:10:10.19

参加費5000円プラスで宅飲みで社員さんのおつまみ代やお酒出したりしないといけない時もあるので結局月の飲み回少なくても飲み代合計5万でした。

**535** · 2017/05/31(水) 13:11:30.12

多分このまま宅飲みと飲み会の回数が増えたら5万越しますね。

**535** · 2017/05/31(水) 17:56:37.61

財布扱いと書いたのは、宅飲みの時買っていかなきゃいけないのお酒おつまみのお金出してもらえないからです。
結局今まで宅飲みの費用派遣が払って当然見たいな扱いです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/31(水) 20:17:11.10

それは断れなかった君が悪いんじゃ無いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/01(木) 00:02:54.20

>>549
土木系は待機多いみたいね
パソコンでどこの部署が何人待機
してるか確認できるのだけど大半が
土木でした…

ただ社員から契約には条件？無いと
させないとのことでした

例えばよほどのミスをしたとか、
お客さんともめたとか、
今回は待機の絡みがあって待機したく
ないなら契約で働いてな的な感じなのかな…

土木・建設系は飲み好きだから飲みに
参加すると仲良くなれるから色々な
情報きけて良いと思うけど、毎回参加
する必要は無いかなーと

断るの難しいなら事業所異動をお願い
したほうがいいね

でも介護にいくなら後少しの辛抱だと
思って耐えるか…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/01(木) 00:54:09.06

飲み会追従の件は
ダルイんで医者に行ったら肝臓の値がちょっとよくないと言われたとか嘘つけばいいんじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/02(金) 16:05:24.35

転職活動中で条件良いと思ってエイジェック申し込もうと思ったんだけど
ここブラックなん・・・・？
今更で申し訳ないんだが・・・・。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/03(土) 02:07:47.71

配属先による

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/03(土) 04:46:06.22

>>560
条件教えてほしいです
ブラックではないと思いますが
良い企業かと言われるととても…

ちゃんと残業代とか交通費はでますよ
ただ配属先によってはえぐい所ある
ので職務内容とか分かればアドバイス
できるかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/03(土) 10:04:25.97

辞める時にお金が必要って本当？
レオパレスの二ヶ月分の寮費プラス清掃費ががいるって辞めた先輩が言ってた。
本当なら僕の場合15万。保険金の貸付制度なりなんなり利用しないとお金用意できない。
飲み会の席での会話だから本当かどうかわからない。
契約書には特にそんなことは書いてない。ただ時給とかが書いてあるくらい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/03(土) 13:36:13.27

そんな訳ない
こんなサイトに質問しないで、直接管理者に聞け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/03(土) 23:20:01.16

＞＞５６２
ありがとうございます。
職務内容は総合職（採用・人材コーディネーター）というもので、
簡単に言うなら人事採用課のような所だそうです。

ある程度ブラックでも良いのですが、検索するとなんだか怖いところばかり
知ってしまったので正直気おくれしています。
少しだけでもいいので何か知っていましたら教えてください。
よろしくお願いします。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 04:21:08.48

エイジェックに「なんでも相談室」ってのがあって、入社時にその書類配ることになってる
配られてなかったら請求してみてね
（ぶっちゃけエイジェック公式サイトの個人情報相談窓口と同じなんだけどね・・・）

担当から飲み会必ず行くようにと言われる件
辞めるときのレオパレス追加費用の件
事実ならこの辺りはエイジェックとしての問題だから連絡しておいてほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 14:56:54.37

>>565
総合職採用なら普通の会社とそう変わらない
研修中は色んなことやらされるだろうけど（これも多くの会社でよくあること）
人材コーデとはいうけどまあ営業だね
営業して人材を派遣する場所を確保→それから応募してきた人材をコーディネート
しかし中には研修中に能力みて派遣先に飛ばされる人もいるから注意

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 15:27:08.62

＞＞５６７
教えてくださりありがとうございます。
人材コーディネートとはなんだろうと疑問があったので
スッキリしました。
思い切ってここで聞いてよかったです、安心しました。
応募するかどうか、よく考えて決めます。
本当にありがとうございました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 16:13:47.18

>>568
あのさ、ここの営業ってかなり体育会系ですよ。配属の場所によるけど、関東はとくになんとか組みたいな、雰囲気が凄い。んだとこの野郎みたいな感じです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 16:17:03.72

>>568
人材の総合プロデュース企業
とか言ってる時点で、察しろよ笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 19:20:38.87

＞＞５７０
察したからこそ
こうしていろいろと情報を集めているのですが、
そんなことも分からないのですか?
それこそ「察しろよ笑」なんですがｗｗｗ・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 22:26:18.26

>>569
総合職なら研修中にいろんな部署廻って研修するから
そこで考えて行きたい部署（配属先）決めればいいよ
希望が通るかはアレだけどｗ一応どこに行きたいか希望を聞いてくれるはず
新卒の場合
建設土木はやっぱり他に比べて体育会色強めでしょう
それが嫌なら違う部署をきぼんぬすればいいんじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/04(日) 23:15:42.28

＞＞５７２
なるほど、その手がありましたか！
まあまずその前に内定が先ですけども・・・笑
長々とお世話になりました、本当にありがとうございます！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/05(月) 05:44:43.28

>>573
そもそも、受からないから心配するなっ笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/05(月) 10:38:40.52

>>571

↑これのやり方もわからないの？
書き込み内容もそれに準じてる

＞＞５７０

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/05(月) 18:33:14.86

＞＞５７４
ニートは黙ってろ

＞＞５７５
何が言いたいのか意味不明なんですけど。
日本語で話してくれないかな？
出来ないこととここで質問することに何の関係があるの？
ケチつけたいからって絡んでくるな、迷惑だわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/05(月) 19:31:38.00

まあまあ、いちいち突っかかってもなにもいい事ないですし、穏やかに行きましょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/05(月) 21:02:48.76

>>577
の言う通り
力抜いていこうぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/05(月) 23:24:30.43

>>576
笑そーだねっ！
君のいう通りだわっキリッ(｀・ω・´)
ププ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/06(火) 00:34:22.59

押したところから反発の兆しを見せたら買い増す。
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html
こうすれば、
株数が増えた分収益の増加ピッチが早く

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/08(木) 20:33:21.44

派遣の工場で働いてます。
今月末更新なので更新に合わせて退職しようと思ってるのですがエイジェックを退職する時退職願には誰の名前を書いたらいいんですか？
担当？センター長？
今月辞める予定(先月退職したいと口頭では言っていた)なので退職願だそうと思うのですが今の担当かセンター長かで悩んでます。
担当はフルネームがわからず苗字のみ分かる状態。
センター長はフルネームはわかるんですが普段工場の事務所にいません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/08(木) 20:34:13.70

担当ともすれ違いが多くワタスnは来週頭になります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう[** · 2017/06/08(木) 22:17:36.60

工場派遣なんだから「退職します」ってショートメール送っとけばＯＫだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 12:08:43.04

>>581
担当の営業に伝えるのが通常です
お疲れ様でした

**581** · 2017/06/09(金) 15:07:08.73

急すぎる。頑張るって言ってたのは嘘だったんかと担当者に言われてしまいました。
センター長には今回の部署配属の時に辞めたいって言ってたんですが担当には頑張りますって言って自分を偽ってました。
月曜日に話をするのが決まったのでこれで辞めれたらなと思って退職届を書いてます。

**581** · 2017/06/09(金) 16:22:19.28

電話で先に伝えてようとしたら585のようなことを言われてたのたんです。
月曜の準深夜勤務が憂鬱です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 16:51:08.30

>>586
そりゃ急すぎるでしょ
自分の気分で辞めたいのならまず
仕事中にやる気のない態度→注意されることが増える→遅刻が増える
→ますます注意される→色々理由をつけて会社を休む→無断欠勤する
これが正しい
周囲も「あーーそうだよな、辞めると思ってたわｗ」となる
それが表面的にはやる気あるとこ見せて精勤でいきなり「やめます」なんてビックリだよｗ
もし表面的にはイイ子ちゃんでいたいけど突然辞めるなら
辞める口実を「家庭の事情（介護問題でも相続問題でもデッチ上げる）」にしとけばよかったのに
そういうのがオトナってもんですよ

**581** · 2017/06/09(金) 17:38:42.36

>>587
もう次の職場の入社日も決まってて制服合わせも済んだ段階なんです。
今の工場では体調一ヶ月に二回崩すような状態で早退有休の繰り返しで急いで退職するって言わないととは思ってたんですがゴールデンウィーク明けに辞めたい言ったら今の現場に配属になって一カ月は続けてって言われるしでストレス凄くて。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 18:14:31.94

>>588
でも「頑張ります」とか言っちゃってたんでしょ
自分で書いてるじゃん
ストレスすごいとかの言いわけはどーでもいい
どうやったら円滑に退社にいけるかって話をしてるだけなので

**581** · 2017/06/09(金) 18:29:51.37

>>589
最悪突発退職しようと思ってます。
もう派遣で三交代で一人暮らしで時給1100円では経済的にも限界なので今月だけ親に頼って支払い必要なの済ませるくらいしか思い浮かばないです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 20:24:51.44

どんだけ金遣い荒いんだよ
そりゃ贅沢はあまりできないだろうが
経済的に限界ってのはあんたが金遣い荒いだけだろ

**581** · 2017/06/09(金) 21:50:48.68

>>591
家賃5万と雇用保険など4万と携帯代1万と生命保険代一万7千円を全部引いた今月の手取りおよそ500円です。
大型連休絡むと収入減るのは覚悟してましたがここまで酷いと食事も出来ないしGW明けちょっと契約関係でのドタバタで自宅待機食らったので本来ならもう二万はあるはずなのにって思ってしまうと不満しかないです。

**581** · 2017/06/09(金) 21:54:54.51

家賃補助3万があっての月収11万7千円です。
確かに連休長いなとは思いましたがここまで収入が二交代時(月収26万補助3万込み)から落ちてしまうともう何も出来ないし前借りサービス利用しだすとキリないしで経済的にもキビしいなと思って。
二交代の時は毎回こずかい5万ほど前借り利用してました。
今は前借り利用怖くて出来ないです。

**581** · 2017/06/09(金) 21:59:08.71

計算ミスしてました。
自由なお金加えて11万7千5百円ですね。
プラスで一万6千円の健康診断費で消えるお金が加わって13万3千五百円です。
それでも収入かなりヤバイ状態です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 22:03:01.94

七時間で先月15日勤務内内13日出社と一日昼で早退した日があるのと有休利用しようと思って処理ミスして欠勤になって一日潰れたのででこんな計算になってだいぶ参ってるんです。
多分夜勤手当とかは加わっても一万前後。誤差の範囲です。

**581** · 2017/06/09(金) 22:04:36.25

最初の健康診断費用は自分持ちという話を聞いたのもこの計算で不安になる要素ですね。

**581** · 2017/06/09(金) 22:06:59.94

最悪食費関係で借金か保険崩すか保険貸付使うかなって悩んでたところで実家のそばで正社員受かったのでもう気持ち的にはこっちに傾いてます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 22:13:47.01

入社してすぐの健康診断なら自分もちという会社は多いよ
だっていつやめるかわからような、まだ会社に何も貢献してない人材にそこまでお金かけられないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/09(金) 22:24:31.08

2交代時にそこそこ稼いでたなら今みたいな給料少なくなる時に備えて貯金できたんじゃないの？
そういった考え無しにお金全部使って「ここの会社は生活できないレベルの給料です」って主張してもそれはあなたのお金の使い方が下手なだけだよねってならない？笑
いい機会だしどのくらい自分がお金使ってるか見直してみたら？笑

**581** · 2017/06/10(土) 08:55:10.01

>>598
一応エイジェック入社してから今月で一年です。
去年実費で今年も実費って先輩に聞きました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/10(土) 16:41:34.68

>>600
自分で>>596を書いたんじゃないの？
最初って書いてある
とにかくあなた後だし多すぎて話にならないｗ
とにかく２回目の健康診断はまだ受けてないんでしょ
文章の書き方もヘタで伝わらないし
きっと勉強も出来なかったんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/10(土) 20:19:11.74

頑張ります。って言ってやめる日までしっかり頑張ればいいだけの話
嘘でも何でもないじゃん
それに退職届は本当に必要か？
民法でも退職の意思表示だけでOKとされてるくらいだし、
恥ずかしい思いをしたくなければセンター長に退職届が必要かを確認してからにした方がいいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/13(火) 02:51:44.54

退職届けだしたら四人で囲んで圧迫面接気味に根掘り葉堀り聞こうとする事務クソ。
昼休憩潰れたし寮費の他にクリーニング代四万とかまじクソ。
クリーニング代寮費補助の二倍の金額やんけ。
今月無給が確定したし携帯代と生命保険代どうしようかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/13(火) 02:52:53.43

一カ月前に言ってたらクリーニング代はかからなかったって俺一カ月前に退職するっていってたんですがエイジェックの事務は仕事できない無能集団なんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/14(水) 13:50:58.46

今日も事務と喧嘩気味な話し合い。
まあ金がいくらかかろうが今月でこんなクソ会社とは縁切れるから別にいいっちゃいいが事前申告なかったからって給料カットの上クリーニング代請求の上家賃二カ月分請求ってさすがにおかしいとしか思えないから労基に密告するわ。
今月ただ働きとかモチベ下がるだけだわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/16(金) 00:08:44.43

契約書無しの給与天引きは全て違法だな
可能な限り会話の録音をお勧めする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/18(日) 01:42:21.57

最初の契約書に全部書いてあったみたいです。
もう今週半ばには退寮も決まるし保険証返さないとだし給料からの天引き額が大きすぎです。
家賃額が来月半ばまでの日割りで二万前後、四万前後の保険料、これにクリーニング代も来たら今月給料3万カットも食らってるので給料から9万排除されてからのクリーニング代かかると最悪三万払う羽目になりそうです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/18(日) 01:43:55.70

ただでさえ今月支払割れる給料も5万排除されるし今月寮費補助ないしで必要な支払い親の脛かじることになりそうなのに来月も親に頼らないとって状況ほんま嫌です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/18(日) 01:47:09.72

給料カットの件は退職の事前報告がなかったからと説明を受けました。
二カ月でカット合計が8万でクリーニング代加えたら11万とか規約で決められてることなんだろうけどおかしい。
今の現場にいる間は寮費の補助があるって聞いたのにそれも今月から排除になるし現場にいる間つくんじゃなかったの？
先月締めの給料がだから今月ついてないと可笑しいじゃん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/18(日) 01:50:09.27

クリーニング代四万だから排除合計12万やんけ
来月最悪四万と支払い必要な分脛かじらんとあかんのか？
エイジェック全部悪いことにして失踪しようかな？
もう負の感情しか湧いて来ないわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/18(日) 05:03:59.10

>>610
今年の2月に辞めた元同僚から聞いた
けどそいつはクリーニング代は8万
かかったって言ってた

部屋でタバコも吸ってたし畳の部屋も
あったからそれくらいは妥当かなー
とは言ってたけど

契約書に書かれてることなら仕方ない
と思うし次の勤務先に行くなら引っ越しとかも考えてある程度貯金してれば親の脛をかじらないで済んだのでは？と思ってしまった

その2月で辞めた元同僚も週半ばで
辞めたけど特に内勤側ともめなかった
し円満で退職していったけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/20(火) 01:38:43.61

人事担当者は“マニュアル人間”？！
人事部門の業務は季節性の高い業務が多いため、
同一業務を短期間に複数回経験することが不可能・・・続きはこちらから↓
http://kmnavi.com/1004-2/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/20(火) 13:15:05.73

>>611
タバコは吸ってませんし入居時より綺麗にして去る予定です。
お風呂がもともと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/20(火) 13:16:08.62

>>613
続きお風呂とトイレがもともと水回りが悪く工事が要るかもしれないのと水垢やIHの焦げが気になります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/20(火) 13:16:53.81

平均で6万要るって言われてるのでクリーニング代が心配です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/20(火) 14:30:58.45

結局マイナス5万円でした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/21(水) 01:46:04.23

お前ら甘すぎるわ
なんでこのスレ見ててここで働こうなんて思うんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/21(水) 02:02:04.45

>>617
ここというか人材派遣会社な
ぶっちゃけ人材派遣会社の中ではエイジェックはましなほうだよ

あくまで人材派遣会社の中でね

手軽に働いて派遣の契約より将来見据えて半年とか1年くらいかけて就活して自社サービスの強い会社選んだほうがいいのは事実

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/22(木) 14:24:54.65

なんだかんだ興味持った笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/26(月) 00:08:52.67

工場で仕事しても辞めたら潰し効かないことを知った

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/03(月) 10:22:46.16

転職サイトで進行管理って募集があったけど、これって施工管理みたいなものですかね？