ベルシステム24 【福岡】 [無断転載禁止]©2ch.net
今でも某メーカーのブルーレイレコーダーとか液晶テレビのカスタマーサポートをやってるのかな? >>89
中卒臭じゃなくて、実際中卒だったよw
>>50
>なんであんな囚人みたいな環境で働けるかよくわからん。
激しく同意。
たぶんここで続ける人って、余程他で雇ってもらえない人なんだと思うよ。
じゃないとメリット無さすぎだよね。 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!
※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。1〜2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】 会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。 そばかすデブカス因気くさいのー
マスクおばさんSVなんかいやだのー ここの次世代タバコって
アイコス or glo?? >>104
gloか ありがとう
アイコスじゃないなら まともだな 相談してみよう!!
ベル24労働相談
https://www.youtube.com/watch?v=uVkn9x0D1J8&list=PLFchxJa3MNYrey3MFjc8euPGvb-510SMn 会社によるセクハラでっち上げと社員への追込み
理由は「君がセクハラをしたと訴えられている、コンプライアンス委員会等でゴタゴタするので、まだ休んでおきなさい」
「セクハラなんて身に覚えがない、なんでコンプラ委員会なんて事になっているのか。」
https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/c_1096/b_87689/
ベルシステムの場合はブサメン管理者が女とセックスする為という崇高な目的の為に、
イケメンは何をしてもセクハラに追い込んで排除するからな
実際はブサメン管理者の方が遥かに女をつけまわしたりLINE送りまくったり飲みに誘ったりしまくってるが ラブキャリアから行ってたけど、最悪。かと○嘘ばかりつくなよ。 >>110
事実なら派遣元の営業に伝えて改善してもらえよ
それすらしない派遣元なら契約打ち切れ ここは本当に酷い
福利厚生も悪いし
頑張っても契約社員は評価されない Adobeのゴミ管理者
川端邦治
https://www.facebook...2018512%3A1506376152
渡邊澪花
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原幹郎
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ベル本社の連中はこのパワハラ冤罪、退職理由も全てでっちあげ男漁り女漁りしか能にない管理者達をさっさと左遷しろよ
そんなだからベルはどこのセンター行っても悪評以外ないってわかってんのか? Adobeのゴミ管理者
川端邦治
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渡邊澪花
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原幹郎
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さっさとベルの本社の連中は、このパワハラ冤罪退職理由もでっち上げ工作活動しまくりの糞管理者どもを左遷しろよ
そんなだからどこのセンターに行ってもベルの悪評しかないってわかってんのか?
コイツらの男漁り女漁り被害者でやり込められた奴らが多すぎるんだよw だいぶ昔、独立系SI最大手のCSKの子会社だったな
いまCSKは独立系からユー子へ変わりSCSKとなったけど
ユーザー系でも国内最大手SIだけど 今日メンエスで体売ってるiq○sのSVいるかな
アラフォー突入でもマスクしてるしイケる 福岡って書いてあるのに有明を書くバカ発見
こんなのがいるから バカばかりって言われるんだよ >>122
当月と翌月での有給金額の差分出して貰えるんですよね?でいこう 博多駅近くのベルシステムに面接行くんですけど....良い評価を見ないので不安になってきました。そんなに悪い会社なのですか?色々と教えてください。 ベルシステム24労働組合です。
https://youtu.be/uVkn9x0D1J8
アベノミクスで5年連続官製賃上げが言われてますが、
ベルシステム24非正規不安定雇用労働者で昨年までの4年間だけでも
1円でも時給が上がった労働者は何人いるのだろうか????
ベルシステム24非正規雇用不安定労働者の仲間の皆様の
時給の現状を教えてください 川端邦治
https://www.facebook.../kuniharu.kawabata.7
渡邊澪花
https://www.facebook...p?id=100003388976130
原幹郎
https://www.facebook.com/mikio.hara.1
さっさとベルの本社の連中は、このパワハラ冤罪退職理由もでっち上げ工作活動しまくりの糞管理者どもを左遷しろよ
そんなだからどこのセンターに行ってもベルの悪評しかないってわかってんのか?
コイツらの男漁り女漁り被害者でやり込められた奴らが多すぎるんだよwwwww ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
FF18C 派遣って使い捨て、だから割り切って働け
目立たずようにいるのかいないのか空気のような存在が一番だよ
そう先輩から頂いたアドバイス。
来週から出勤ですが神対応のSV望むがそんなのいないか
コルセンは工場で働いているのと変わりない右から左へと只々流作業
機械は人間扱いはされないから人権などはない。
でも奴隷じゃないから人権無視のパワハラ、モラハラには対抗する
神経すり減らしてまで働くつもりはないのでね。
キレるのはSVだけじゃないよ。機械もキレるって思い知るがいい。 ベルの社員とか不正ばかりやってるぞ、二重派遣、即通報しましょうね。 ちゃんとした理由で休む連絡入れたのに
そこから半日の間に9回も電話してきたキチガイがいます この欲求不満のキチガイ女と誰かセックスしてあげてください。
電話がしつこいので、折り返し電話したら、「私はいいけど、上が困る」と訳のわからない理由で、
9回も電話してきたそうです。ここの人達は何故か全員ピリピリしてるし、
スタッフに対する思いやりもなく、冗談でみんなが笑ってる時も、首をくねくねさせて、
その場の空気を凍りつかせる態度をとったりして、無言の圧力をかけてきたりします。
二度とここでは仕事したく無いです。 表情から性格の悪さがにじみ出てる。
登録の時から実務に入ってからも、何故か全員イライラしてる
(派遣の人達の方が人間的にはマシな人が多い) 一度ベル入ってクソを経験して
またしばらくしてベルに行く奴居ないよな? ベルは厳しいところもあるけど、今まで働いてきた会社で一番まともだったと思う。
あと、管理者自体が居なかった。 >>141
そのクソって誰のことですか?教えてください >>142
個人じゃなく企業全体が・・・クソ 下の下だ アメリカじゃデブは自己管理ができない人とみなされて
就職苦労する 、だからベルに集まって来るんだろうな。 名古屋の登録のNとかいう女性
他に誰もいない時はありえないほど感じ悪い
なのに他のスタッフがいる場面になると普通になる
そしてまた私と二人きりになり
長所を尋ねられ答えたら
ふてくされた態度でだるそうに
【自慢ですね】って言ってきた
こんな人が世の中にいるのかというぐらいのショック
どういう性格なんでしょう
そしてどういう社内教育をされてるんでしょう
絶対に何があってもこんなところにお世話になりません
さようなら リア充がこんなところで働く訳が・・・寿退社なんか口が裂けても言えぬ・・・何されるか・・・ 大阪の張り切り過ぎの男もヒデーもんや
全員死んだような目でいる連中相手に拍手を強要させられたん人生初や >>154
福岡のスレに大阪のことを書くバカ発見
頭悪すぎるぞ 2017年7月24日のニュースリリースで、
「多様な働き方を実現する」新たな人事制度導入の第一弾施策として、ベルシステム24、本年10月より、継続雇用期間が6カ月を超えるコールセンター管理者・スタッフの有期雇用社員 約2.2万人を対象に、順次無期雇用化
と、ぶち上げてるが、無期雇用は現在所属している部署に限っての事であり、諸般の事情で違う部署に異動した場合は、また『有期雇用』に戻る。
色々と『先駆者』みたいに自画自賛してるが、実態はこの程度。 これからベルに来ようとする人も、異動を考えてる人も、1つ言わせてもらう……。「⚪00」「N⚪S」「⚪波」のキーワードが入る業務は悪い事言わんから止めとけ。
管理側の大半がクソ揃い、アレコレ指示は出すくせに責任はOPに全部おっかぶせ……。
指示は録音データにゃ残らんからな……。クライアントの「ノークレーム」体質に上層部がビビって、クレーム案件は受電OPにフィードバック……何の為の管理者なんだ?……役に立たん管理者ならサルにでも名札ぶら下げさせて椅子に座らせとけば?
ベルもアノ業務は一年位だと見切ってるのか、通報入れても抜本的な改革無し……問題になった人物をほとぼり冷めるまで別業務に異動(現在は復帰済み)
クライアントにヘイコラしかできん『原人』顔のマネージャーと、無能なクセにやたらと高圧的な女狐が一掃されんとOPは生き地獄ですな。 博多駅前の◯Q◯Sサポートセンターに採用されて研修に行ったが、そこの研修担当の口だけマスクのおてもやんみたいな三十路女。
同期同士仲良くして欲しいからとかで、無理やり他己紹介とか下らないことばかりやりやがるし、自分より年上には名字にさん付けで呼ぶくせに自分より若い子には名前にちゃん付けで馴れ馴れしい。
小学校か中学校の先生じゃないんだからさw 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
3C2 0164の書いてること同感w
自分も研修で同じ目に遭ったw
たぶん、コミニケーターが辞めないように配慮してるんだろうけど、逆効果で本末転倒だね。
研修中、無理矢理みんなでご飯食べるイベントあり。研修終わったても、わからないことあったり、クレーム来たらすぐ助けるとかゆうけど、男の管理者は自分のタイプの奴にしか詳しくホローしないし、タイプでない奴には威圧的。
しかも、これが的確なと言える答えださない。クレーム対処はコミニケーターでやることになる。女性の管理者はメインで研修する人以外は、みんなまともだったから、それだけが唯一の救いだったなぁ。
ただ、センター長のお気に入りが管理者ほぼほぼ入ってるから、個性が強いのが多い。
てか、運営が下手すぎるとおもた。もっとうまくやればいいのに。残念。
せっかく、良い人材入ってきても居なくなるのが早い。
デカイ研修で、イジメを無くすてでかい目標かかげてたけど、お気に入りだけやなくてもっと一人一人良いところをリサーチして、うまく使ったほうがいい。本当、辞めていった人たちもったいないな。 0164の書いてること同感w
自分も研修で同じ目に遭ったw
たぶん、コミニケーターが辞めないように配慮してるんだろうけど、逆効果で本末転倒だね。
研修中、無理矢理みんなでご飯食べるイベントあり。研修終わったても、わからないことあったり、クレーム来たらすぐ助けるとかゆうけど、男の管理者は自分のタイプの奴にしか詳しくホローしないし、タイプでない奴には威圧的。
しかも、これが的確なと言える答えださない。クレーム対処はコミニケーターでやることになる。女性の管理者はメインで研修する人以外は、みんなまともだったから、それだけが唯一の救いだったなぁ。
ただ、センター長のお気に入りが管理者ほぼほぼ入ってるから、個性が強いのが多い。
てか、運営が下手すぎるとおもた。もっとうまくやればいいのに。残念。
せっかく、良い人材入ってきても居なくなるのが早い。
デカイ研修で、イジメを無くすてでかい目標かかげてたけど、お気に入りだけやなくてもっと一人一人良いところをリサーチして、うまく使ったほうがいい。本当、辞めていった人たちもったいないな。 0164の書いてること同感w
自分も研修で同じ目に遭ったw
たぶん、コミニケーターが辞めないように配慮してるんだろうけど、逆効果で本末転倒だね。
研修中、無理矢理みんなでご飯食べるイベントあり。研修終わったても、わからないことあったり、クレーム来たらすぐ助けるとかゆうけど、男の管理者は自分のタイプの奴にしか詳しくホローしないし、タイプでない奴には威圧的。
しかも、これが的確なと言える答えださない。クレーム対処はコミニケーターでやることになる。女性の管理者はメインで研修する人以外は、みんなまともだったから、それだけが唯一の救いだったなぁ。
ただ、センター長のお気に入りが管理者ほぼほぼ入ってるから、個性が強いのが多い。
てか、運営が下手すぎるとおもた。もっとうまくやればいいのに。残念。
せっかく、良い人材入ってきても居なくなるのが早い。
デカイ研修で、イジメを無くすてでかい目標かかげてたけど、お気に入りだけやなくてもっと一人一人良いところをリサーチして、うまく使ったほうがいい。本当、辞めていった人たちもったいないな。 ベルシステム24の連中は高圧的なのが多い。
オペレーター個人の意見は聞かない。
オペレーター個人の気持ちはどうでもいい。
体調が悪かろうがそんなの関係ない。
ちょっとミスしただけ頭ごなしに怒る。
とにかく私達の為にユーザーの為にクライアントの為に頑張って下さいがスタンス。
そんな雰囲気だからベルシステム24のSV等とオペレーターがしょっちゅうクラッシュクラッシュクラッシュ・・・
そりゃ〜オペレーターの出入りが激しいはずだし、求人誌にもよく掲載されている訳だ。納得 ココの連中は勘違い男女が多いよな。
オペレーターはオマエ等の業務を手伝ってあげているんだぞ。
オペレーターにもっと感謝して平身低頭に接しろやボケ! >>174
ベルの勘違い連中に何を言っても、
何を期待しても無駄だよ。
保身に走り、
業界の最低辺をうろちょろして満足してる、
向上心のない会社ゴッコ。
偉そうなこと言ってても
結局は自分さえ良ければという管理者に付ける薬はない。 >>178
イヤイヤ只、偉そうなだけだろうw
威張るのが仕事 クズな会社。上司がエージェントの陰口を言ったりシフトも入社時にはなしていたものと違う時間で組んでくる。無理と言っても前日まで時間帯変わらなかったり、堪らず上司に言いにいくと自分で解決してと言われる。意味わかんないでしょ? 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! 業種に慣れた方なら大丈夫かもしれないけど、初心者の方は避けた方が良いかも? 時給が当初の案内とは違い嘘だったので適性検査みたいなヤツ適当に回答して受からないようにして帰ったった。
無駄な時間と出費を返せ! ゅりぴぃだょ♡
ゅぅだぃくん、ぁぃしてるょ♡
でもね、ゅぅだぃくん、派遣ゎゃめてほしぃょ
正社員さがしてょ
ゅぅだぃくん、ベルシステム ゃめてょ
とび職の正社員めざそぅね
ゅぅだぃくん、招来が不安だょ ファミポートの研修受けてるが、毎日がつらい
助けてくれ
明日、無断欠勤したい >>190
自殺したい
体重200キロの女が管理者でいるが、近くに来ると汗臭いんだが、 つぶれそうな部署って、とりあえず北九州に来るよね。
んでもって成績が回復とか業務拡張にになると北海道に行くよね。 博多でファマポートに勤務してるけど体重がデカイデブ
お前だよ?お前?意味不明な回答するから無理
早く消えてくれないかな?その体重なんとかしろ
痩せろ!痩せろ!痩せろ!クソデブ!