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1002コメント386KB
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・8©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001名無しさん@そうだ登録へいこう 転載ダメ©2ch.net
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2016/02/27(土) 01:47:50.78ID:aR2n+Xnm0
※テンプレ
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/02/05(金) 03:18:09 ID:bXBdR8fm0
会社員とは同一労働していないのに同一賃金を要求するのは不当要求だろ?

※前スレ
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達      2010/02/05(金)〜 2010/11/14(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1265307489/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・2  2010/11/12(金) 〜 2011/06/26(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1289547516/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・3  2011/06/24(金)〜 2011/10/30(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308891578/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・4 2011/10/28(金)〜 2012/01/14(土)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319788585/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・5 2012/08/17(金)〜 2014/02/07(金)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・6 2014/02/09(日) 〜2015/09/16(水)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391938501/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・7  2015/09/22(火)〜2016/02/25(木)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1442898569/
0830名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/11/26(日) 13:16:30.80ID:5zvAV1Tb0
異質労働それなり賃金
0831名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/11/27(月) 21:18:16.21ID:NSzb5ZdA0
反復単純労働適正賃金
0833名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/11/28(火) 02:27:45.18ID:YchJOy5g0
知らんがた
0834名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/11/30(木) 02:51:56.60ID:Ofkj8JAc0
単純反復労働適正賃金
0835名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/01(金) 01:16:27.91ID:cPyoJ7OK0
反復単純労働なんて、遣り甲斐無いだろな
0836名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/01(金) 01:41:50.15ID:KNJr7+Y60
何も考えてないから
やれと言われた仕事しかできないんだろ
ただそれだけ分のお金もらえないのは当たり前だろ
0837名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/01(金) 19:05:06.50ID:2viS2x9G0
それがハケンの生きる道
0838名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/04(月) 01:26:16.74ID:z7KSPC/x0
派遣になるのは負け組なのか?
0839名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/04(月) 19:48:13.67ID:PlhOW47t0
派遣に成ったら負け
0840名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/07(木) 01:11:02.93ID:2qP4VG3C0
負けるが勝ち
0841名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/07(木) 20:33:55.50ID:5KOVn4Jn0
同一労働していませんので御安心ください
0843名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/08(金) 00:48:55.01ID:5wDbO/zB0
何の話してんのやら?
0844名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/08(金) 06:16:14.71ID:0vr6xhji
JK1「もうさー、年収1億とかのやつの金分配して国民全員が年収400万円とかになるべきじゃね?」

JK2「何それめっちゃ平等じゃん!天才じゃね?」

(突然真っ赤に染まる車内)
(コサックダンスをし始めるおっさん)
(野太い声のカチューシャが流れ始めるスピーカー)
0845名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/08(金) 17:52:39.30ID:UOPQGbRR0
なんじゃこりゃ?
0846名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 00:28:58.40ID:P/W9ucD20
同一労働したかったら正規の門をくぐる事だな。
0847名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 22:22:30.95ID:VSWGc/5K0
同一労働してると思い込んでるだけ
役割が違う。
0848名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/14(木) 00:11:52.55ID:biWzqg0P0
可哀相だな
0849名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/15(金) 01:22:46.88ID:A18HnkW40
単純労働適正賃金
0850名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/19(火) 01:16:30.96ID:B6Knawsp0
お気軽労働低賃金
0851名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 01:24:23.86ID:HiD6Fy2f0
楽して金儲けとか
甘えるな
0852名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 05:41:01.56ID:hCCe2ZUg0
ジャップ共は野蛮だ!!時給をあげろ!!
猿共!!!
0853名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 07:04:42.98ID:RF7k03bZ0
同一労働同一賃金て、
そもそも職務等級制度上の考え方じゃん
仕事(職務)に対し人が集まる仕組み
まさに派遣労働にピッタシ!

だからこそ、人が先の文化をもつ
日本企業には適さないよね
0854名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 07:43:10.82ID:7RT6qkgQ0
底辺を見捨てたらどんどん経済が衰退するぞ猿共!!今こそ竹槍もって暴動をおこせ!
0855名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 08:03:19.66ID:RF7k03bZ0
同一労働同一賃金は、
その仕事が終わったら別の仕事に就く
つまり、終身雇用制のもとの
職能等級制とは真逆に位置する
0856名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 09:12:39.51ID:hzC6jnUI0
底辺に落ちるな
0857名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 11:46:32.98ID:RF7k03bZ0
同一労働同一賃金だ!って騒ぐ奴らは、
非正規上等!と言ってるのと同じ
だってことを認識すべき
0858名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/21(木) 06:20:40.40ID:SgAQ4IkR0
と、底辺代表マヨチリ殿が申しております
0859名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 06:47:40.75ID:1kwm9zOG0
同一労働同一賃金(非正規)を取るのか、
それとも古臭い能力等級による
終身雇用を取るのか、
え?いったいどっちなんだよ?
0861名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 06:39:07.05ID:Htyv2XoE0
んだんだ
0862名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 07:01:00.12ID:qfF31Han0
>え?いったいどっちなんだよ?

馬鹿には2択しか選択肢が無いらしい
指で数えられる答えしかないんでちゅか?
0863名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/22(金) 07:02:32.09ID:Htyv2XoE0
二択以外に何があるの?え?
0864名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 07:16:46.44ID:Htyv2XoE0
能力がないから非正規になっただけなのに、
何の努力もせず、
賃金だけ正規並みによこせ、
とは、いやはや暴論としか言いようがない
アメリカに行ってみ
0865名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 09:36:57.34ID:TS+gDROI0
スキル身に着けさせろボケ!
血が見てぇのか!?
0866名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 09:39:36.30ID:gkF/I96g0
低能者フルボッコ
0867名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 12:30:50.79ID:FwhpQWFE0
昔は重量物を扱うような仕事は身体はキツイが稼げる仕事だった
派遣の奴等が安く働くようになったので全体の足をひっぱり、重労働の労働課価値は下がってしまった
憎むべきは低賃金で働く連中
0868名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/23(土) 06:22:16.63ID:A3DcuP7I0
派遣に落ちたら、悪い社員には喧嘩腰でいかなきゃだめよ。我慢したら負け。恫喝せよ
0870名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/23(土) 09:48:05.77ID:A3DcuP7I0
底辺におちるのは自己責任だが、
悪いことをしていないのに差別され軽蔑されるのは自己責任ではないだろう?
日本の未開人共はそこを理解できていない。
0872名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/23(土) 13:26:29.45ID:WlKYZVdR0
差別されてんの?
0874名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 00:58:30.88ID:9XRPVXvQ0
差別など無い
0875名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 19:20:45.18ID:G4Bh7Tgz0
区別だね
0876名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 23:42:07.90ID:ZN3V0vd+0
キャベツかも?
0877名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 00:07:14.38ID:uUQmGj5h0
区別のなかに
メロンがあるよ
0879名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/29(金) 00:51:17.34ID:GRKC+vE80
同一労働なんてしてませんからご安心ください
0880名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/12/29(金) 17:54:21.90ID:2pJ+HeP10
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
0881名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/01(月) 18:53:35.70ID:UDQEbtpX0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
0882名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/05(金) 00:43:55.11ID:ZG12RoB+0
同一労働などしていない。
0883名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 14:34:32.95ID:18ppOro00
お気軽就労それなり賃金
0884名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 15:56:47.27ID:YZvy+ggz0
集合場所へ、「派遣スタッフ」のみ集まるなら現場へ自宅より直行!集合場所へ行く必要なし。法的に、集まらなければならない根拠なし!!

集合場所へ、【点呼専門係】が居るなら、集合場所へ行かなくてはダメ!!労務管理が、派遣会社の仕事だから。【法律で定がある】
派遣会社がある地域を管轄する、労働基準監督署へ理解できるまで詳しく問合せ!!

※集合場所へ派遣スタッフだけ、派遣会社より電話で点呼なら、自宅より現場へ直行!! →【スタッフだけを集合させるのは法律違反】

Ok?
0885名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 00:06:13.35ID:xPL/7J7h0
関係無いな
0887名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 02:01:37.10ID:qicT70pc0
同一労働し照るつもりかも知れないけれど・・・
0888名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 22:07:18.73ID:fEUymmRM0
やってるつもりの同一労働
決してしてない同一労働
0889名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 05:45:54.95ID:TN4qDd/b0
同一労働させてる会社があるなら
そういうのは断ったほうがいい
ちゃんとした経験や給料はらわないと
同一労働させてはいけないはずだから
0890名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 13:56:31.09ID:Bev3FiKs0
何が同一なのだろう?
正社員には日々の作業にプラスしてキャリアプランがついて回るよね
0891名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 17:56:42.11ID:TN4qDd/b0
派遣は言われた事しかできない奴が多いからな
その現場で同一労働できたとしても
ほかの現場でも同一労働できるわけないだろ
0892名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 23:23:25.22ID:Zm/KdCOl0
>>891
法律上、契約上指示された事以外してはなりません。
0893名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/08(月) 01:14:36.92ID:/LwkyoYX0
言われた事以外をやるのは契約違反
0894名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 17:06:35.50ID:9nw4zUnK0
「就職活動しろよ」
と言っても聞かないんだから
言われたこともできないだろ
0895名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/09(火) 01:25:37.47ID:BR6x+4YL0
駄目人間ですなぁ〜
0896名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/09(火) 16:55:01.73ID:n8WQPX6c0
派遣も正社員も言われた事をやるのは一緒
派遣労働しか指示されてないのに
正社員賃金請求すんのは契約違反
0897名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/09(火) 23:33:22.65ID:82Fmbjak0
不当要求に屈してはいけないね
0898名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/12(金) 01:10:09.75ID:ENcI1S4Y0
恐喝みたいなもんだからね
0899名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/12(金) 15:26:41.90ID:+6ERBcIr0
もうすぐ法律できるね
誰がなんといおうとルールができれば従う他なし
奴隷商の断末魔の叫びが聞こえるよ
0900名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/12(金) 17:30:41.23ID:MlZLbQtt0
お気楽労働低賃金が法制化
0901名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/12(金) 18:37:34.83ID:fgDwuWny0
法制化されたら、ますます非正規が増えるね
0902名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/12(金) 22:14:31.37ID:M+/XU20j0
ボ、ボクは派遣なんかよりも難しい仕事をしてるんだぞ!
お前たちの見えないところで頑張ってるんだ!一緒にするな!

www
0903名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/13(土) 02:49:35.91ID:cML+SswH0
キャリアプランに乗ってる者と一時しのぎのお手伝いさんの違い
0906名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/15(月) 00:48:06.93ID:X80RexpW0
>>904
何?
0907名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 00:19:57.47ID:gtAX1Jip0
お気軽労働低賃金
0908名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 00:48:05.63ID:lwc5Rlo70
兄ちゃんやらジジイがやってるのは話が分かるが
働き盛りでやってる奴って
どんだけヌルイのがいいんだろうな
0909名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 14:23:26.02ID:on5Nw4TS0
ヌルヌルの関係です
0911名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 17:47:59.97ID:on5Nw4TS0
ガッ?
0912名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 18:46:48.61ID:lwc5Rlo70
派遣同志って異常なほどにベタベタだよな
仕事や食事は分かるが
トイレまで一緒
ガッ!してんじゃないか
0913名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 19:23:58.41ID:aEM0LoHy0
>>1
「正社員特権の待遇」を恫喝する犯罪者

※テンプレ
正社員は特権階級なのだから派遣と格差があるのは当たり前
同一労働同一賃金という世界の常識を知らない非常識な日猿
0914名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/19(金) 20:18:03.55ID:yhzUdKeD0
同一労働してない事が理解出来ないチンパンジー
0916名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 11:19:20.09ID:XosvkWHR0
701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)
0917名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 12:14:31.06ID:hzbMn6tb0
単純労働低賃金
0918名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/25(木) 00:53:23.79ID:DidGulem0
誰にでも出来る職能ではなく、唯一無二の職能を身に付けるといよ
0919名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/25(木) 06:19:13.93ID:ucNcakfD0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
0920名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/25(木) 12:17:45.41ID:YQkijAkg0
単純労働高賃金なら
オレがやるよ
そうじゃないから
みんなきつい仕事してるんだけどな
0923名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/26(金) 00:55:41.54ID:uNpBrWAC0
同一性では無いよ
派遣:簡易事務および、その周辺教務
社員:専門は事務(他社では通用しないかも?)
0924名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/26(金) 09:00:47.94ID:sdfdUnFk0
異質労働適正賃金
0925名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/26(金) 18:11:51.81ID:+R/eYuc10
成果主義をとりいれず年功序列のままでいれば一番よかったと個人的には思う
中途半端に成果主義をとりいれるから不公平感がでてきて
同一労働同一賃金みたいな話がでてくる
たぶんお勉強だけできるエリート君が欧米の真似をして成果主義をとりいれて日本をめちゃくちゃにした
ばかに知識をとりつけるほど怖いものはない
0926名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/27(土) 01:52:49.70ID:QQqPer9V0
口入れ屋は欧米の真似ではなくて
日本古来の商風習だがな
0927名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/27(土) 06:58:34.37ID:2o+UsC1C0
↑マヨチリ乙 過疎スレの必死維持ですね!
0928名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/27(土) 20:10:19.95ID:ZbTQAy7I0
過疎スレ観察乙
0929名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/28(日) 15:46:15.80ID:Qn7KJbCL0
変人ちゃん
0930名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/28(日) 22:11:10.46ID:/D1xcpXu0
>>923
今の時代、大手ぐらいだろ専門職だけは
中小って他社にも簡易で行ったりしてる
派遣はそれこそ簡易だけだが
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。

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