「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・8©2ch.net
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※テンプレ
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/02/05(金) 03:18:09 ID:bXBdR8fm0
会社員とは同一労働していないのに同一賃金を要求するのは不当要求だろ?
※前スレ
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達 2010/02/05(金)〜 2010/11/14(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1265307489/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・2 2010/11/12(金) 〜 2011/06/26(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1289547516/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・3 2011/06/24(金)〜 2011/10/30(日)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308891578/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・4 2011/10/28(金)〜 2012/01/14(土)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319788585/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・5 2012/08/17(金)〜 2014/02/07(金)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・6 2014/02/09(日) 〜2015/09/16(水)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391938501/
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・7 2015/09/22(火)〜2016/02/25(木)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1442898569/ 同一労働であろうがなかろうがとりあえず賃金を統一してしまい
仕事の割り当ては後でじっくりと検討すればよい そんな話しをするスレでは無い
不当要求すんなって話し 日本国は不当要求やゆすりたかりがまかり通る国ではない!
それが気に入らないというなら日本国から出て行け!
まともな日本人なら言わずもがな、当然ですね(笑) 日本は和の国、賃金もみんな一緒、それが日本の伝統文化なのです
それを否定するなら日本から出て行ってくれ 国民、皆奴隷
大日本共和国構想の始まりであった・・・ >>3 >>4 >>5
ィ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゙t,
彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
イ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ソ~ヾ:;;;;;;゙i,
t;;;;;;;リ~`゙ヾ、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ i,;;;;;;!
゙i,;;;;t ヾ-‐''"~´_,,.ィ"゙ ヾ;;f^! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ト.;;;;;》 =ニー-彡ニ''"~´,,...,,. レ')l. < おい、お前らなに言っているんだ
t゙ヾ;l __,, .. ,,_ ,.テ:ro=r''"゙ !.f'l. \ 同一労働同一賃金は今や先進国、高福祉国と呼ばれる国々の中では世界的傾向なんだ!
ヽ.ヽ ー=rtσフ= ; ('"^'=''′ リノ \ 我が国政府もその実現に向けて政策を推進しつつある。お前らそれを認めないつもりかよ!?
,,.. -‐ゝ.>、 `゙゙゙゙´ ,' ヽ . : :! / \
~´ : : : : : `ヽ:. ,rf :. . :.: j 、 . : : ト、.、 ―−−−−−−−−−−−−−−−
: : : : : : : : : : ヽ、 /. .゙ー:、_,.r'゙: :ヽ. : :/ ヽ\、
:f: r: : : : : : : : !丶 r-、=一=''チ^ ,/ !:: : :`丶、_
: /: : : : : : : : :! ヽ、 ゙ ''' ''¨´ / ,i: : : l!: : : : :`ヽ、
〃: :j: : : : : : : ゙i `ヽ、..,,__,, :ィ":: ,ノ:: : : : : : : : : : : :\
ノ: : : : : : : : : : :丶 : : ::::::::: : : : /: : : : : : : : : : : : : : : :\ ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/tachibanaakira/20160217-00054435/
「非正規」への身分差別は世界の恥
「人種によって異なる扱いをすることが人種差別(レイシズム)で、男女の性別で待遇を変えれば性差別です。
それと同様に、正規と非正規(あるいは親会社からの出向とプロパーの社員)で異なる給与体系を押しつけることは
身分差別以外のなにものでもありません。
さらに問題なのは、
終身雇用・年功序列の日本的労働慣行が新卒一括採用や定年制という年齢差別を前提としていることです。
これは日本国内だけで通用するガラパゴス化した制度
なので、日本人(本社採用)と外国人(現地採用)で国籍差別までしています。 これほどまで重層化した
差別が社会の根幹にあることを日本は官民あげて必死に隠してきましたが、
ILO(国際労働機関)の勧告など国際社会の圧力をいよいよ無視できなくなった
ということでしょう。
非正規を差別して 正 社 員 と い う 特 権 階 級 をつくるのは、「日本人」「男性」「中高年」「高学歴」
という属性を持つひとたち(いわゆるオヤジ)の既得権を守るためですが、残念なことに
オヤジ予備軍の高学歴の若者や、オヤジに扶養されている家族の暗黙の支持があるのでなかなか変わりません。
自分たちが「差別主義者」であることは大企業の経営者や労働組合も気づいていて、
「同一価値労働同一賃金」の実現を提唱しています。
「同一労働」だとパートも正社員も労働時間以外は完全に平等という北欧型の労働制度になってしまうので、
正規と非正規では 労 働 の 「 価 値 」 が ち が う と 強 弁 しているのです。 」 8の続き
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/tachibanaakira/20160217-00054435/
「非正規」への身分差別は世界の恥
「正社員の高い給与は「転勤や配置転換にともなう精神的苦痛」の代償
とのことですが、自分たちが虐待されているという被害者意識丸出しです。
経団連の主張は
「労働者のキャリアや責任」
で、こちらはサービス残業や長時間労働を厭わない便利な働き手を手放したくないという底意が見え透いています。
日本的労働慣行を擁護するひとたち・・・・彼らがぜったいに触れないことは、
日本の労働者の 労 働 生 産 性 が 先 進 7 カ 国 で 2 0 年 連 続 で 最 下 位
という不都合な事実です。
一足早くリベラルな労働環境を整備した欧州はもちろん、・・・
アメリカですら、日本の労働者より5割以上も効率よく稼いでいます。
日本がどんどん貧しくなっている
のは日銀がお金を刷らないからではなく、労働生産性が低いからで、
そ れ を 埋 め 合 わ せ る た め に 長 時 間 労 働 が 必 要 になるのです。
海外にはずっとうまくやっている国がいくらでもあるのですから、
ふつうに考えれば、さっさとよりよい仕組みに乗り換えればいいだけです。」 「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。
つ「需要と供給」
【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
https://newspicks.com/news/1199097
★八代尚宏氏
普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
同一労働同一賃金=市場経済の根本原理・一物一価の法則 >同一労働同一賃金=市場経済の根本原理
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で
>大きな格差があるのは、それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないから
そして、その大きな格差を維持しようと裏でコソコソ企んでいる不逞な輩が社会のアチコチに潜んでいる。
それが 、
「日本人」「男性」「中高年」「高学歴」
という属性の人々。その連中(いわゆるオヤジ)の既得権を守るために暗躍している。 1-11
うあぁーー・・ マヨチリ絶叫自演コピペ乙w
得意の「正社員がー」とか発狂はじめるのかい? 誰でもできる労働は移民労働者なみの給与になる。企業に高い付加価値を与える労働者は正規だろうが非正規だろうが高給になる。ノルマを達成できる者だけが生き残る。 そう、従って現在の正社員の給与は下がる可能性大だ。
だから既得権益を享受しているいわゆるオヤジ層は反対なのだ。
だが、それももはや限界が迫っている。 結局ただの正社員憎しでしたw
阿Qさん丸出しですねw すごい自信だが強みはあるのか?年上の親父じゃないぞ。同年代の正社員に勝つ強みだ。 |.: .: | : .: .: |.:、.__|/ノ ヽ、.__.\|ハ.: .: .: .: .: .: |>>15
|.: .: |.: .: / |/ 、 , : .: .: .: .: .: | はぁ?何言ってんの?アンタ。
|.: .: .: .:/ .ィf芋ミヽ .ィf 芋ミヽ V.: .: .: .: .:| またまた阿Qですかぁ?一体何がそんなにアンタを引き付ける?
|.: .: .:V、 / {::::::::::::} {:::::::::::::} . |.: .: .: .: .:| >>16
.: .: .: .:ハ { 弋辷夕 弋:辷夕 } |: .:/ヘ : | 自信とか勝ち負けの問題じゃないですよGTRngiv40さん。
/.:/: :: .: } , , , , |: /^ }: .: 今や全労働者の40%を突破した非正規労働者と、正社員との間の賃金格差の是正
/:イ .: :: .:ノ -、 |:/) /: :: :. それが問題なの。既に先進諸国ではその格差是正のためにあれこれ政策を実施してるわけ。
:: :: ::八 、__ ノ } |' /:: ::八}そして政府与党もその実現のために政策を転換しようと協議始めたわけよ。
∨、ハ: >、 ( / . ィ :: ::ハ:/
∨ハ:>:. . . . _ ー― ' _ . . :<:: /∨∨
∨ ∨-∨人 ̄ ̄ノ〉‐∨-∨ 、
/: : :/ : |/又\/: :|: : : : /:ヽ
と ⌒\ /: l: : : > | //| / <: : : / : : : } /⌒つ
/ ノ >、 ハ: | : : |: : :|.///| /: : /: : :/ : : : ハ ィく ヽ \ いずれにしても無能じゃもう駄目な時代だぞ。正規だろうと非正規だろうと。みんながハッピーな高度経済成長期は終わったんだ。そして悲しいことに高度経済成長は一国につき一回しかないらしい /.l
._ .......、._ _ /:/l!.l またまたご冗談を!
:~""''.>゛' "~ ,、、''‐'、| _バブル経済の時代ならともかく、 高度経済成長だなんて、一体いつの時代の話してるんですか?!
゛、'、::::::ノ:::::::_,.-=. _〜:、 /_.}'':, 高度経済成長時代は遅くとも1972年まででしょうが?今は2016年ですよ。
``、/:::::::::__....,._ `゛'Y' _.ェ-、....._ /_゛''i゛ノ、ノ
,.--l‐''"~..-_'.x-='"゛ー 、`'-、 ,:' ノ゛ノブ
" .!-'",/ `'-‐'') /\ `/ て゛ノ-〈
.-''~ >'゛:: ‐'"゛./ ヽ.,' ~ /
//::::: ', / ,:'゛ "修士号もないくせに、役所の地位を利用して大学に天下った最低の人物"
https://archive.is/tzbip
"単に自分の働き場所を保持するためには人格攻撃も辞さない腐敗した人間"
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/50734334453366785
506 :名無しさん@社会人:2013/05/26(日) 04:12:36.89
http://www.youtube.com/watch?v=xNjeicZAr7g
コメント欄に笑ったよ。
ハゲへの罵倒コメで埋め尽くされてるww
507 :名無しさん@社会人:2013/05/27(月) 06:46:43.19
これだけ多くの人から「天下り」「御用学者」と蔑まれながら、
いまだに労組や天下り利権維持のための活動してるんだ。
ある意味、清清しいじゃないか(w
人間的には最低のクズだろうが。
508 :名無しさん@社会人:2013/05/29(水) 17:51:17.16
>>506
はじめて動いてるの見たけど、人間的な嫌らしさが雰囲気にも滲み出てる
こんな男、絶対に嫌やわw 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) 【腐臭】本田由紀part1【腐女】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1361166840/
377 :名無しさん@社会人:2014/08/02(土) 07:46:04.01
http://www.jinken-net.com/close-up/image/1108/p01.jpg
すげぇ臭い屁スカしそうな顔だよなw 姿つつしめよw
437 :名無しさん@社会人:2015/04/03(金) 08:41:11.35
非正規がかわいそうなら、
自分らの取り分減らして非常勤に廻してあげればよいのに(人件費の原資なんて決まっているのだから)、
決してそうは言わない。
偽善者(笑)
558 :名無しさん@社会人:2015/11/24(火) 22:20:16.22
階級闘争を煽ることで、構造的な問題から目をそらすことができるからね。
以前も非常勤講師の不遇を嘆(くフリをして)いていたが、
彼らから搾取しているのは、他ならぬアナタ方、高給取りの正規教員でしょという話。
559 :名無しさん@社会人:2015/11/27(金) 09:00:10.10
それで、貧困や過重労働をネタに、本書いたり講演会やったりして、貧乏人から金巻き上げるわけだ。
貧困ビジネスもいいところだなww 派遣に落ちた奴なんて落伍者だからね
再就職が難しいとか当たり前っしょ サヨク連中が非正規だの格差だの喚くのは、批判票を取り込みたいだけ
いざ非正規や格差を解消する話になると尽く反対する
普段サヨクの悪口さえいってなければ労組が守ってくれるさ
派遣に落ちる奴らはそういうやつ "hamachanさぁ、天下り先である労組の権益を維持したいという本音がにじむね。
こういうのは研究者として誠実な態度とは言えないな。"
https://twitter.com/jilpt >こういう問題を生み出しているのは、八代尚宏氏も指摘するように、
>正社員だけが正しい雇用形態だという厚労省の家父長主義である。
>正社員の「メンバーシップ」を守るために、非正社員はそのメンバーシップを破壊しない
>「ジョブ型正社員」にしろという天下り官僚の主張などは、そういう錯覚の典型だ。
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51875385.html
https://twitter.com/hahaguma/status/702304191394349056
↑自分らの既得権は維持したいんだね、分かりやすすぎw テーマは例の準正社員(ジョブ型正社員w)制度について。
従来通りの正社員コースを温存しつつ、新たに規制の緩やかな雇用形態を作る
というのは、一般職や派遣社員と本質的には何も変わらない。
大企業総合職を頂点とする身分制度に、あらたに中くらいの身分が出来るというだけの話だ。
この点で、ほぼ識者の認識は一致している。
http://jyoshige.livedoor.biz/archives/6564881.html よおし! ガラパゴス雇用をぶっこわせ!wwwwwwwwwwwwwwwwww
↓2ch&ツイッター絶賛自演絶叫中w
https://twitter.com/sinroso?lang=ja >>25
それはむしろ、
左翼とそのシンパが偽善者、欺瞞の持ち主の巣窟ってことじゃないか?
そういう連中をアテにする、という救済方法がもはや限界を迎えつつあるってこと。 無能だから派遣に落伍した。
それでも働き口が有るのだから待遇悪くても当然だし感謝すべきだ 派遣を正社員登用しても、大体数か月で正社員がこんなに大変とは知らなかったと辞めちゃうんだよねー
正社員になってみないと同一労働してないと理解不能なのかも? >>32 >>34
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|!l |: : : : : : : : :、: ::\ 、-―-, / : : :丶;,,;,:ミヽ う ら
丶: :ハ、lヽ: :ヽ: : ::\__ `~ " /: : ト; lヽ) ゝ
レ `| `、l`、>=ニ´ , _´ : :} ` /
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,;'~ _r-- 、__ ~f、_>'、_ | で 前 ・
f~ ,;" ~"t___ ミ、 ^'t | は ん ・
," ,~ ヾ~'-、__ ミ_ξ丶 | な 中 ・
;' ,イ .. ヽ_ ヾ、0ヽ丶 l /
( ;":: |: :: .. .`, ヾ 丶 ! \____/
;;;; :: 入:: :: :: l`ー-、 )l ヾ 丶 >>33
____
. / \
/ _ノ '' ⌒\
/ (● ) (● ) \ ふっ!やれやれだぜ。要するにそりゃお宅の会社が
| :::::⌒, ゝ ⌒::::| いわゆる”ブラック企業”であることの何よりの証拠じゃないか!
\ `ー=-' /
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ まったくモノは言いようだよな。
\ ヽ / ヽ /
\_,,ノ |、_ノ 民主党 | 野党4党が「同一労働同一賃金推進法案」を衆院に提出
「同一労働同一賃金」自民作業チームが提案へ
【参院本会議】同一労働・賃金法が成立
恫喝してるのは政治家 玉掛け作業員の選に漏れて以来「正社員憎し!」の人生w
落伍者そのものでしょw 最新!これが「非正社員の多い」トップ500社
1位イオンは24万人超、日本郵政が2位に
http://toyokeizai.net/articles/-/105989 【政治】 安倍首相 「同一労働同一賃金を導入し、長時間労働を是正する」 :/ / / / / | / `、 i ! |i i , l >>38
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`/ー- 、 / / | / | l | l l ! ! i
/ ,,,,- ニ=x- 、_ !/ |i _, +十'イ i ! !
''" / :;;r jヽ ` ̄ リ ,, -=、 レ | / / :|
/:::::;;;;;;;:`::::::l / :;;r ヽヽ |/| / :!
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/ :| :l :| チョッとアンタねぇ・・・!
, ' :::| :| :|
` 、 ⊂ニ==ー‐- , イ ::::| :| :| いつまでそんな事言ってンのよ?! >>42
【政治】 安倍首相 「同一労働同一賃金を導入し、長時間労働を是正する」
これについてどうおもう? >>43
,iiiiii,,,, .lilllllllli,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,iiii,, ,illlllllllll゙゙″ `゙゙゙!llllllllli、
,llllllllll!° .゙!lllllllllli,、 'lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!l .llllllllll° .,,,,llllllllll
,lllllllllll′ ゙!llllllllll,, `` .liiiiiiii、,,iilllllll!l゙゜  ̄ ̄ ,,,,iiilllllllllll!!゙
,illlllllll゙ '゙lllllllllli, llllllllliillllllll!゙゙` ,llllllllll!!!゙゙°
,,illllllllll° ゙lllllllllli, llllllll!!!!!゙° lllllllll°
,,illlllllllll° ゙!llllllllll, ,lllllllll゜  ̄″
.,illllllllll!゙ ゙lllllllllli、 .,,illllllll゙ liiiiiiiiii、
.゚゙゙!!!!゙′ ゙!!゙゙゙″ ,,,iillllllll!゙` llllllllll|
,, -─-∧ ∧-─-、
/ ─ \ / ─ \
/ (●) ヽ / (●) ゙i
| , -''(、_,.) | > < | (、_,.)''ー 、 |
ヽ ( (´\ ( (●)/ | (●) ) /`) ) / ホントホント! 人の話な〜んにも聞いて無いんだね?
/\ヽ`ニ´ ノ / \ ヽ `ニノ /\ それでいて人には自助努力とか何とか偉そうに言うから
/ `ー- 、一'' `''ーr -一'´ ゙i もう嫌になっちゃうよ!
| | 、 | | 、 |
アンタ今まで何聞いてたの?
政府も同一労働同一賃金の実現を目指し
始めた、とこのスレで何度も言ってきたのに・・・ >>47
/⌒ヽ⌒ヽ, おいihXOiQvA0。
/ ⌒\
/ ⌒ヽ,
( ヽ,
/⌒\ ,,- ‐ー ‐ - ,,,,. ゝ
/ ヽ〆`" ミ (
/ / ',. \ ヽ おまえココおかしいんじゃねえか?
/ ./ ;. ,,;,, ヽ )
,,-‐‐-┴--‐、 / ', ,,.'''" `ヽ 彡
/ 、゙ヽ、 ‐‐-'' i ' , ,,,,, ,r''( ・)ヽ 彡
/´ .., ヽ,,._) ミ 〃 ゙゙゙゙'' ′. `"´丿 ヾ.
/ ヽ,r' ',. ( ,r'(・)~,.' `'''''" .i
l ヽ」. ', 彡 `"´ ノ ; ヽ. ,' i
i −'´ll ', 〆、ミ ー- ''" ( ,、_ ,.ツ ヽ ,' i
ト──┤ '{ ⌒ ,' U ,,___,. ,' }
i !. \ i、. \ ' ,,.‐''"ニ i´ ,' ノ
|. i i \ ヽ ,,,,.ノ ! ./
| ヘ \,,,ノi \ ', i /
i ゝ、_ ∧ 、 ‐ - t ,,λ
. ヽ ``ー、,___/ .| \ ` ‐---ー"/./ \-─- ,,
\ ヽ/ | \ / /\ / `,,
ヽ / | \ / / \ 同一労働同一賃金の対象の単純労働は今後は移民さんにやってもらおう。日本人はアメリカみたいに若者は皆大学に進学して高いスキルを身につけるんだ。大学に行けなければ移民さんと同じ給与だ。 現状、ほぼ同一労働同一賃金だろ?
自分の置かれたポジションを見誤ってる奴が我が儘言ってるだけ 派遣会社には十分に払ってるんだから同一労働同一賃金は達せられてるだろ。
不満は派遣会社に言え。 >>49〜>>51
雁首揃えてお前ら何か勘違いしてないか!?
,,_ .y,,,__ ____ ,,,,,,_
} .¨) _,,,,r--ー、 ゙┐`゙'l、 r-r)厂^┐ .ァlr_,uy.l(^^^┐ .∨.¨'┐
ノ .,へー冖゙ ̄ ____,> .} 厶,_ .\ ゙lyu「 .i| .¨゙,/ソ′._/ ] ,} ,y-v,,_
,i「 .ノ>,,,,,v-冖\ { z--┘ │ >┘ \,,iレ^ .,,r!(レーvy _} :| .,/、 .]
ノ′,ノ r--冖^'=イ } .゙\,, .yー'″_,,,,,,,,,_ ,,,__,,ノ'″ 冖'゙″ ._,丿 _,ノ┘ .)!^.,r'゙} .}
.ノ′ .゙} 〔 zァ ./| } / ノ .r:冖′ _冫 《_` ._,,uy: .,ノ'″ .(ニ,,,, .,r^ .} .|
.,ノ゙._rr .} |_ _ .ノ | } ノ ノ .^7yr冖 ̄ ゙─ー''″,ノ / .,ノ ./′ } {,
 ゙゙̄ 〕 | 'ー「⌒′} | .,i「 / ,《《′ .} |′ .,ノ′ [ ミ, .\_
[ ] r--、| } .ノ′.ノ '゙[ ゙'ー---u_ | ミ_ .《 .,rァ .} \,,__工
ミ. ] \ ] .} ,i「 .\,_ ゙} ミ, ゙¨┐ .¨'¨ |, } `
゙^┘ ゙¬v、,ノ 冖′ ⌒^^^″ .゙\,,,,,,〕 .\,ノ ttp://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10311829983.html
オランダのフレキシキュリティ - 雇用不安のない社会へ、同一労働同一賃金、社会保障の充実を
かつてオランダには、日本同様の正社員だけに手厚い社会保障制度がありました。
その制度が1990年代以降、派遣社員など非正規社員にも広げられていったのです。
オランダにある世界有数の家電メーカー、フィリップス社。
ここで働く労働者のうち10%が派遣社員です。
派遣社員の賃金は、同じ仕事をする正社員と変わりません。しかも万が一、
失業しても給与の70%を最大3年間受け取ることができます。
フィリップス社で働く派遣労働者が、
「派遣社員として働いてどう感じますか?」と聞かれ、
「とても満足しています。オランダでは派遣社員か正社員かということをまったく意識することはありません。
誰もが平等に扱われています。もし失業したら失業保険が受けられます。そしてまた派遣会社に登録して、仕事を探します」
と応えています。
また、オランダでは、一人ひとりの労働時間を短くして雇用を守るワークシェアリングが定着しています。90年代以降、
パート労働者にも正社員と同等の賃金と社会保障が得られるようになりました。そして、
一人ひとりがライフスタイルに合わせた自由な働き方を選択しています(番組の中では、週に3日働き4日休む
パートタイムの警察官などが紹介されていました)。
この結果、労働者全体の収入が安定し消費がのびたことで国の経済は飛躍的に成長。「オランダの奇跡」と呼ばれました。
こうしたオランダが進めた雇用政策はEUでも高く評価され、
21世紀の新しい働き方のモデルとして、各国に大きな影響を与えています。 有効求人倍率1.28倍だと。
これでも職が無いだの欧米ガーだのオランダガーって言うなら、だったら脱日してそっちで働けば良いだけの話だね(笑) 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で全然構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである そりゃそうだw
無能で従順な人と、無能で言う事聞かない奴、どっち取る?
簡単な話だな(笑) 正社員=無能と揶揄されようが何だろうか永く安定して稼いで暮らしたい人
派遣=無能と揶揄される人々の手足となりアチコチふらふらとして稼ぎたい人
でO.K.? 正社員は無能だ!
という精神勝利法w
まさに阿Q正伝ですねw >>56
55参照。
>>57〜>>60
要するにその一連のやりとりの目的は、
同一労働同一賃金から必死に話題逸らそうとあれこれ画策中・・・
ってことね? ゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?(゚Д゚)ハァ?
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>>62 もはや、言ってる事が支離滅裂ですな! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 今後は正社員だろうが非正規だろうが有能な者だけが生き残る。無能はワークシェアリング時の2社目に採用されない。 有能な者って実力者の御子息かな?
強力なコネクションを持つ者かな?
いずれにしても現状で派遣に甘んじているような者は有能とは言えないね
誰にでもなれる会社員にすらなれていないのだから >>66 >>67
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有能でも優秀でも何でも無いくせに! >>69
35、52、63参照。
>>70
35、48、63及び68参照。 で非正規でもできる職務の仕事を行っているカス正社員は非正規と同じ時給になっても文句は言えないだろう。正社員としての圧倒的な違いを持つには高い職務にステップアップするしかない。 >>73
そんなこと
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ヘ / { ゙-┘ ト、/ { 丿 }___} \ `ー‐┐ ┌─´ 丿
∨ ヽ、__ノ ヽ、_/ `ヽ、___」 L___/ >>74
それは非正規でも出来る職務もやっているというだけですね
正社員待遇が必要な立場の人は正社員になるべきなのです 人の上に立つには圧倒的な明厳正と魅力がないといけない 来年に法律化予定
非正規の敵は左翼労組
左翼労組の見方は労働者のみかた
非正規は労働者にあらず
投票先はよーくかんがえよー >>79
そもそも、日本の労働組合は今までまともに機能してきたんかい?
そうでなきゃ、全労働者の4割超えるまで非正規労働者が増えるはずもなかろう?! 同一労働同一賃金で非正規の給料が上がる
↓
どこから金が出る?
↓
もちろんもらいすぎていた正社員から出る
↓
労組の主張は正社員は特殊な仕事をしているから給料が高くて当然
↓
じゃあ同一労働同一賃金で問題ないよね?
↓
労組「・・・」
↓
正社員からのカンパで成り立つ謎(赤い)の団体「やめろおおおお」
↓
派遣の実質給料が上がると困る人が出てくる
↓
派遣会社に払ってた額が・・・→派遣は福利厚生もない短期的な人の貸出なのだから高くて当然
結論「反対してるのはアカ」
はい論破 非正規をバイトととらえるとわかりやすくなる。時給1000円のバイトを3人雇って3000円を支払っていたから時給が1500円になったら2人だけ雇うことになる。 時給3000円の正社員と非正規1000円のバイト
正規の給料を2000円にして正規の給料を1500円にする
店長の給料を250円にして250円を運営管理費に回し設備投資する
はい論破 論破ってwwwその発想に正直驚いている。きっと君が正しいよ。君はきっと幸せになれるよ。お幸せに ひとつだけアドバイスすると店長に時給という概念はないよw同一価値労働同一賃金の欧米、アメリカでも労働者が店長や社長と同じ給与になってないじゃんw 時給分あげるってことだよ
管理職に残業って概念はないからね
管理職の仕事はマネージャーの仕事
足りない時に労働をすることはあっても本質は労働者ではないからね
正規の労働者は労働者
非正規と大部分が同じ仕事であれば下げられるのは当然
お花畑はどっちだろうねえ? つーかさ、そんなに熱い想いがあるなら逆に正社員になって責任と権限を持って周りから変えていけばいいじゃん。政治に期待するとか他力本願はよくないよ。 >>92
つーかさ、そんなに熱い想いがあるなら逆に管理職になって会社の運営に回ってみたら?
世論に失望するとか他力本願はよくないよ 同一労働同一賃金に反対する赤いゴキブリ正社員
管理職になって責任がある仕事はやりたくない!
非正規のような安給料はやだ!
非正規は俺達の都合のいい奴隷!
はい論破
スレ終了 俺は外資金融勤めで別に正社員だからとか非正規だからとか正直どっちでもいいんだ。言いたいのは能力あって努力してる奴が高い給与になればいいってこと。スレを見てると政治の力で制度変わって今と同じ努力で高い給与をもらおうとしてる根性が垣間見てイライラしてるだけだ。 女性活躍・移民政策案がある
↓
移民も同一労働同一賃金に該当する
↓
職務職責に対して正当に近く努力された対価をもらうのは当然のこと
つまり
同一労働同一賃金に反対するのは差別主義者(レイシスト) >>96
はい、俺も同じ意見
結果を出した人間が高い報酬をもらうのは当然
お受験()のために努力しても、合格できなければ同じ
常に結果が求められる世の中こそ
真の平等社会であり資本主義
あなたと同じ意見だったんだねえ
よかったよかった
はいスレ終了 このスレは同一労働同一賃金について語り合うスレではありませんよ。
真面目に就職もせずに楽して金儲けを企み、不当要求する輩を叩くスレです。 非正規の奴らは正規になれるようもっと努力して能力開発しろ。正規の奴らは非正規の奴らに同じ仕事とみなされないよにもっと努力して能力開発しろ。言いたいのはこれだけ。もっと力して国民全員が頑張らないと日本はマジでヤバいぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています