オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・４
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オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ
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オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・２
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オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・３
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1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/17(木) 02:18:47 ID:RLtZZCGu0
ピン＝一割
ハネ＝巻き上げる
って意味だよ。
つまり「ピンハネ」は職場から貰った給金の一割を上前として巻き上げるって意味だよ。
ところが派遣社員は派遣会社の売り上げの一部を給金として受け取っているんだから
一切巻き上げられていないよね？
ところで、【ピンハネ率＝一割巻き上げる率】って何？ なお俺は派遣社員ではない。派遣会社の実情を知ってムカついてる。 >>292
前提条件が間違っているよ。
派遣先が支払っているのは労働の対価では無くて労働力のリース料金なんだよ。 >>581
え？派遣にしかなれない社会だと思ってる？
何になったって良いんだよ。
それを実現するための努力は当然必要だが
求職者全員が派遣にしかなれなかった時期など一秒たりとも無いよ 自分で正社員採用されにくい人格を作り
自分で派遣就労を選んだ。 マクロ経済によって派遣社員化したのだから、正社員になれなくて当然じゃん。努力が足りないって話しはミクロ経済だ。 派遣社員化した？
本来、正社員だったのに派遣社員に改造されたんか？
改造人間は恐ろしいな。 マクロ経済もミクロ経済も関係ないよ。
本人が派遣になろうとしない限り派遣になる事は無いし、
正社員に習うとしない限り正社員にはならない。 >>588
お前アホか？
リーマンショック後の荒波をしらねーな。 >>589
荒波？
なんか知らんが派遣が大量に契約終了になったなー
正社員でも失職者が沢山出たなー
それで、何だと言うの？時代の変遷は人々に公平にやって来る >>590
契約社員や派遣社員どころか正社員も大量リストラされて、行き場を失ったエンジニアとか皆派遣会社に行ったんだ。
これ実力とか関係無しに年齢から順番に切られたんだぜ。 >>591
ほう、第三者には測りよの無い曖昧な｢実力｣とやらではなく、
年齢順に処分するとか実に公平な扱いですなー
そこで、全員が派遣になった訳では無く、やはり派遣でいいやと派遣になるべく行動した者のみが派遣になったわけで・・・・ >>592
てめーアホか。
正社員で家族を抱えてるなら、ローン抱えてたらすぐにでも就業しなきゃあならない。
仕方なく派遣に行くに決まってんだろ！望んで行く馬鹿がいるかってんだよ。
派遣会社なんて潰したらいい。昨今大手企業でも、そのツケがきちまって大変な事になってるわ。
技術レベルの相当低く、かつ人手不足の状態。 >>593
まともな会社員ならいざという時の為に年収分、最低限でも失業保険出るまでの月給三ヶ月分の貯えしとくもんじゃ無いのかね？
慌てて派遣なんかにしがみつかず、会社員として再就職した者も多数いる。
派遣なんかになる奴は就職活動してこなかった者、預貯金して来なかった者
等々、まともな暮らしが苦手な超マイナーな連中なのだという自覚が無いようだね。 >>594
アホ抜かせ、リーマンショックの時に再就職が3ヶ月で決まるわけねーだろ！蓄えなんて、あっと言う間に底つくわ。 真っ黒経済君乙
色々と再就職出来なかった理由を並べ立てたいようだか
同時期、同地区、同世代でちゃんと再就職した人が多数居る事をお忘れ無く。 >>597
お前、言っておくが俺は派遣社員だなんて一言も言ってねーぞ！
俺は会社が倒産し運良く苦難をくぐり抜けだが、同期は皆一苦労だぜ。
話しを聞けば聞くほど日本の闇を感じ、糞な派遣会社がどの様にぶっ潰れるかを考えてるところだ。
死ねよ派遣会社。日本にはいらない派遣会社が6万社もある。明らかに不必要だ！ 派遣会社を潰したいなら決して派遣にはならない事だな。
派遣スタッフ(レンタル商品)が無ければ派遣会社は立ち行かなくなり店を畳まざるを得なくなる。
我々には会社を潰すような力は無いが派遣だけにはならない事なら誰にでも簡単に出来る。
就職出来ないならば、バイト・パートを掛け持ちして、派遣になるくらいなら餓死するつもりの不退転の決意をしてください。 レンタル労働者なんて所詮は奴隷。
よく政府も規制緩和しやがったよ。小渕の時に決めて小泉が推進し現在に至る。
裏で操ってたのがパソナ会長の竹中平蔵。 派遣社員が労働人口の3.7%と言っても、男の派遣なんてごく僅かじゃないの？
感覚的には40人学級で一人いるかいないか位では 偽装派遣も出してみろよ。
ソフトウエアなんて殆ど正社員と言う名の派遣だらけ。 >>605
それ言うなら偽装正社員だな。
偽装漁船＝漁船を装った工作船
偽装正社員＝正社員を装った派遣社員
偽装派遣＝派遣を装った何？ 当初の契約の額面通り貰ってて、そこから分け前寄越せなんて言われる事も無いのにねぇ。。。 ハネられてないのにハネられた分の金寄越せと不当要求するチンピラ共なのさ 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
I01 >>625
手取り20万貰っても10万以上集金されるの？ >>626
違うよ、総支給に対して半分以上だよ。派遣なんて潰せよ。 総支給30万、手取り25万だとしたら
15万円回収に怖いお兄さんが来るのか
そりゃイヤだな 売上金全額が懐に入る職業など無い。
たとえ自営でも・・・・・ 馬鹿なのか？
知らないフリして不当要求してるのか？ 給料は1円たりとも取られて無いよ。
みんなで売り上げたお金をそれぞれに分配している。 胸襟巻き上げるドロボー居たら
ケーサツに駆け込め！！ 売り上げ全額があ給与になｓらないのは、どの業界も同じ 914 FROM名無しさan sage 2019/01/02(水) 11:28:58.50 ID:CIt7fSmc
違法面接をやったNTTデータスマートソーシングに法の裁きを！
みんなもNTTデータあぼーん祭りに参加しないか？
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://null/test/read.cgi/stockb/1546393876/ 手持ちのお金をつい使ってしまうこと
をピンハネと呼ぶんだろ 売り上げから利益を得ているだけで
給与の一部を取り上げているわけでは無いな >>669
1年以下の懲役または50万円以下の罰金
中間搾取の排除（第6条）
何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。 派遣会社は法律に、基づいて許されたから開業出来ているのでは？ 多重派遣なら中間搾取だろうけど
派遣会社から利益配分してるなら
違法ではないだろ >>671
>>672
派遣会社が派遣先での事前面接などの違法行為があった場合、法の適用が否認され、職安法44条違反の労働者供給事業となります。
その場合は労働基準法6条違反も成立するんだよ。 >>673
違法行為があるのに、何故誰も訴え出ないの？ >>674
そもそも、派遣社員になる奴はそんな知恵がねーんじゃね？
でも、誰も訴えないのではなく、訴えた事例もある。
そして、法違反が確定すると厚労省労働局の行政処分の対象にもなり、過去の行政処分の事例はググってみたら出てくるよ。 >>674
そんな事すんなら
別の仕事した方がいいからじゃない？ そうやって全員が他の仕事に転職して派遣に関わるのをやめたら
派遣会社はレンタル商品を失って店を畳むしか無くなるのにね ケガや病気、親の介護で
就労に支障をきたす人や
期間限定で派遣をやる人
以外、派遣やることを認めなくすればいいのにね 派遣登録防止法、派遣就労者処罰法の早期制定が、望まれる。 派遣に重い罰を与えないと真面目に就職せずに派遣に落ちて行くヤツが後を絶たない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
