ハイテックってどうなの?その9 [無断転載禁止]©2ch.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期) (ソース:有価証券報告書&年収ガイド) 単体売上高:939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社テクノプロ単体) 連結売上高:1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円) 平均年収(テクノプロHD):579万1,000円(前年度 561万6,000円) 平均年収(テクノプロ単体):450万円(ソース:Find Job!) (https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/ ) 生涯年収:2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル) (https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028 ) 平均勤続年数:11.4年(前年度 10.6年(テクノプログループ全社平均)) 平均年齢:42.4歳(前年度 42.2歳 テクノプロHD) 単体従業員数(テクノプロHD単体):165名(前年度 143名) 単体従業員数(テクノプロ単体):14,869名(前年度 13,197名) 連結従業員数(テクノプログループ):19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名) 単体年間売上単価(テクノプロ単体):631万9,591円(前年度 633万9,092円) 連結年間売上単価(テクノプログループ):597万3,395円(前年度 621万6,308円) 単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万6,632円(前年度 52万8,257円) 連結月間売上単価(テクノプログループ): 49万7,782円(前年度 51万8,025円) 資 本 金:67億8,500万円(6億2000万円から増資(テクノプロHD)) (東証1部:証券コード6028/業種:サービス業) 労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン) (テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある) 請負事業(客先常駐開発):有り 受託開発センター:有り(受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所) データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア357) コールセンター:無し 自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓ 「Finger1」:http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/ 製造(工場)部門:無し 自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸) (本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505 ) 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス 時間がある方はみてもいいかもしれません みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で ZMQ 【無料動画】混浴温泉痴漢2 痴漢師から逃げる巨乳女を捕 まえて追い込みピストンでイカセろ!!|JAVtube http://javtb.se/watch/3ot6pViUo3 [CMI-139]ゲスの極み映像 ギャル31人目 - CMI-139 - 7mm.tv - Watch JAV Online https://7mm.tv/ja/censored_content/70396/ [CMI-139]ゲスの極み映像%20ギャル31人目/index.html ゲスの極み映像 ギャル31人目 エロ動画 - Javmix.TV https://javmix.tv/video/cmi-139/161715/ IPX-198 「イク!イク!イッてます!もう止めてください!」 痙攣絶頂後にぶっちぎりの追撃弾丸ピストンFUCK Jカップ100cm おっぱいがぶるんぶるん縦揺れ横揺れ激震乳弾!! 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悪いヤツに罰を与えましょう! 派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう! 刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。 スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。 寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。 よろしくお願いします。 【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/ https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交 羽咲みはる https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb テクノプロの技術職・エンジニアの平均年収は471万円 テクノプロの年収!エンジニアリング・デザイン・ITの評判 | 転職の難易度 https://tenshoku-nanido.com/technopro/ 2019年4月1日(月)、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す 新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。 国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、 サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも 重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進 した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名 (うち技術職1,048名)の新入社員を迎え入れました。 入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、 技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化 した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。 ソース↓ 1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を 開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社 https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/ 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が 相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大 2019.04.08 技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社(本社:東京都港区、 代表取締役社長:西尾保示)は、同志社大学STEM人材研究センター (センター長:中田喜文教授)の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を 実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの 相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が 上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。 詳しくは↓ https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/ テクノプロ・R&D社に所属する社員専用スレです 社名が旧社名になってるけど気になさらず書き込んでね 長い歴史でしたがクリスタルのスレが終了しました ■クリスタル●パート32■■ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1249490515/l50 ハイテックは現テクノプロ・R&D社で元クリスタルです 新任女教師 宝田もなみ マシンバイブ調教×催淫三角木馬×危険日中出し15連発 そのすべてで潮!潮!潮!33 エロ動画 - Javmix.TV https://javmix.tv/video/svdvd-707/ 非常に勉強になるので読む事をお勧めします! 搾取型ブラック企業をつくろう!(超高速で成長するSES企業の経営戦略の一例) | トラッシュブリーフィング合同会社's Blog https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/175161 【IT業界地図?】WebとかSIとか自社開発とかSESとか、言ってることわけわかん ねえんだよ! | トラッシュブリーフィング合同会社's Blog https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/160402 13回転職した営業が語る。カスなソフトハウスの見分け方。 | トラッシュブリー フィング合同会社's Blog https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/65561 フリーランスエンジニア ホントの実態、転職13回の営業が教えるわ『年収・リス ク・仕事』 | トラッシュブリーフィング合同会社's Blog https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/137274 SES業界10年の営業が考える。多重下請構造はなぜ変わらないのか | トラッシュブ リーフィング合同会社's Blog https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/113828 R&D社は平和なんだね 院卒で博士や修士が多いから誰でも入れないもんな メイテック(MEITEC)のデータ(2019年3月期) (ソース:有価証券報告書&年収ガイド) 単体売上高:740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円) 連結売上高:977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円) 平均年収:600万円(※下がっている!! 前年度:625万円) 生涯年収:2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円) (国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種:準キャリ水準)) (業種別生涯年収ランキング 94位 サービス業(421社中)) 平均勤続年数(単体):13.3年(前年度:13.2年 ※年間離職率5%) 平均年齢(単体):38.75歳(前年度:38.63歳) 単体従業員数: 7,396名(前年度7,132名) 連結従業員数:10,365名(前年度:9,840名) 単体年間売上単価:1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円) 連結年間売上単価: 942万9,425(前年度:951万4,085円) 単体月間売上単価: 83万4,189円(前年度:83万4,054円) 連結月間売上単価; 78万5,785円(前年度:79万2,840円) 資 本 金:50億円(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2019年3月末日現在) 労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/ ) (メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:9,842名(前年度:9,342名)) 請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%) (派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名) 受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所) データセンター:無し コールセンター:無し 自社製品の有無:無し 製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた) (子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却) 自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) (神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却) ・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓ http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html このサイトで年収300万円以下は池沼レベル 2019年春の年収アップが反映済み http://2ch-vip.net/money 2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。 転職者は必見!! http://p01.work/1/nensyu テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2019年6月期) (ソース:有価証券報告書&年収ガイド&転職の難易度) 単体売上高:1,081億8,700万円(前年度 939億6,600万円 事業会社テクノプロ単体) 連結売上高:1,441億7,600万円(前年度 1,165億2,900万円) 平均年収(テクノプロHD):613万6,000円(前年度 579万1,000円) 平均年収(テクノプロ単体):471万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/technopro/ ) (※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収:617万円) 生涯年収:2億0,668万8,075円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル) (https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028 ) 平均勤続年数:12.1年(前年度 11.4年(テクノプログループ全社平均)) 平均年齢:43.4歳(前年度 42.4歳 テクノプロHD) 単体従業員数(テクノプロHD単体):167名(前年度 165名) 単体従業員数(テクノプロ単体):16,308名(前年度 14,869名) 連結従業員数(テクノプログループ):23,039名(海外含む、国内20,780名/前年度19,508名) 単体年間売上単価(テクノプロ単体):663万3,983円(前年度 631万9,591円) 連結年間売上単価(テクノプログループ):625万7,910円(前年度 597万3,395円) 単体月間売上単価(テクノプロ単体):55万2,831円(前年度 52万6,632円) 連結月間売上単価(テクノプログループ): 52万1,492円(前年度 49万7,782円) 資 本 金:69億383万6,000円(67億8,500万円から増資(テクノプロHD)) (東証1部:証券コード6028/業種:サービス業) 労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン) (テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある) 請負事業(客先常駐開発):有り 受託開発センター:有り(受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所) データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア215) コールセンター:無し 自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓ 「Finger1」:http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/ 製造(工場)部門:無し 自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸) (本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505 ) R&Dの方々は何も不満が無いようですね 流石は高学歴集団だと感心してます ここは業態的にテレワークは無理だな リサーチセンターはどうたってる? 今はコロナで日本が世界が大騒ぎだ 考えてみたらコロナウィルスとかの分野って、 テクノプロ・R&Dの専門分野じゃね? ワクチンの研究・開発とか携わってないのか? >>76 なんてことだ。弊社を侮辱する書き込みはやめたまえ。 しかもR&Dはテクノプロの中では高頭脳集団 同じテクノプロでも別格なのだw >>79 そのとおり。 コロナの特効薬も彼らが作るのだ。 1週間後を見よ(1年ごとは言わない)。きっと彼らの成果が出ているはずだ。 出てなければクビ。 ここは院卒とか博士号持ちとか多いらしいな 悪くとも大卒修士だろ? 国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました(2020年4月) 2020年5月14日 ■国内エンジニアの在籍数・稼働率(2020年4月末時点・国内事業会社のみ) エンジニア在籍数 21,453名 エンジニア稼働率 88.5% ソース↓ 2020年5月14日 国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました(2020年4月)| 新着情報|テクノプロ・ホールディングス株式会社 TechnoPro Holdings, Inc. https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7482 >>80 すでに1週間以上経ってるけど誰も指摘しねーのな。 俺が言ってやろう。 R&Dも奴隷だよ。学歴はたけーけどな。 ITや機電をやらせてもお前ら以上の活躍はするよ。 >>83 R&Dは高学歴が多いからな 高頭脳集団だわな テクノプロの中でも別格の高頭脳集団 それが社内カンパニーのテクノプロR&D 福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人(総合)」に選定されました 2020年6月15日 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・ 認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に、 テクノプロ・グループ(テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノ プロ、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイ ル)が選定されました。 福利厚生表彰・認証制度実行員会が運営し、株式会社労働研究所が事務局となって 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰・認証する制度として2019年11月に スタートした本制度は、法人における福利厚生の充実度を客観的に評価し、表彰・ 認証により見える化することで、求職者に対する有益な情報を提供するものです。 第1回目となる今回は福利厚生の充実に取り組む企業40社が「福利厚生推進法人」と して認証され、テクノプロ・グループはそのなかでも特に優れた取り組みを行って いる法人として、アッヴィ合同会社、SGホールディングス株式会社、サントリー ホールディングス株式会社、株式会社ジャックスと共に、「優良福利厚生法人(総 合)」として表彰されました。 テクノプロ・グループは、福利厚生制度をはじめとするさまざまな取り組みを通じ て、より一層安心して働き続けることができる会社を目指し、企業価値の更なる向 上を実現してまいります。 ソース↓ https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7488 >>80 コロナの特効薬はマダっすか? R&Dとか言ってこの程度っすか? D&R(D=奴、R=隷)にしませんか? >>92 ガチな話、未だに世界中の何処の国でもワクチン完成してないな 今年中に完成するのだろうか? ちな、日本は昨日の感染者数は全国で110名 その内の58名が東京だけどね ソース↓ https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/data/ 昨日なんか138名も感染者が出てる 日増しに増えていってる 完全に第2波が始まってるじゃん 7月9日 新たに確認された感染者数(NHKまとめ) 7月9日21:00時点 北海道 1 東京都 224 青森県 神奈川県 25 岩手県 埼玉県 22 宮城県 1 千葉県 22 秋田県 茨城県 1 山形県 栃木県 福島県 群馬県 新潟県 愛知県 山梨県 岐阜県 2 長野県 静岡県 2 三重県 富山県 1 石川県 福井県 大阪府 30 福岡県 4 京都府 5 佐賀県 兵庫県 2 長崎県 滋賀県 熊本県 奈良県 2 大分県 和歌山県 2 宮崎県 鳥取県 鹿児島県 2 島根県 沖縄県 1 岡山県 徳島県 広島県 香川県 山口県 愛媛県 高知県 空港検疫など 5 全国合計 354 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ! 絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ! 気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ! 何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ! ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ! とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが! キリ番ゲットのチャンス到来 華麗に100ゲットー!!\(^o^)/ 派遣業界大手と「入って行く」には深い繋がりがあるからな テクノプロ → 入っテクノプロ メイテック → めいって行く テクノプロ・RD社の前の社名は株式会社ハイテックだった ハイテック → 入って行く もうこれは言い逃れできないぞ >>101 確かにそうかも知れないな! おまんこに入ってくー!を連呼してる変態はR&Dの社員の可能性あるな >>103 このスレ未だあったんだな 保守ご苦労w テクノプロR &Dの社員はランク高いね 博士号取得者も多い こんな所で愚痴ったりする低俗な人は居ないのだろう 結構リア充なんだろうね テクノプロ・R&D社はその昔「ハイテック」という社名だった しかし今はハイテックの面影もない社名に変わってしまった 一方、ト○タグループのジェイ○クトには「○ハイテック」という子会社がある 社名変更後も「ジェイ○クトハイテック」になるらしい https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2209/09/news103.html 入ってくー! >>108 君が余りにも、入ってくー!を連呼するから、 会社名を変えたのかもよw >>84 どんなエッチな動画か楽しみにしてたのに削除されてる 超がっかりだ! >>83 R&Dの社員は他とは基本スペックが段違いだからな ガンダムで例えるならザクとゲルググ、またはザクとガンダムくらいの差がある もちろん、R&Dの社員(研究員)がガンダムやゲルググなw 俺は個人的にガンキャノンが好きだな 重装甲に高火力で高出力 ドムのジャイアンドバズの直撃にも耐える装甲が魅力的 >>112 俺は個人的にこれが好きだな かなりの巨乳・爆乳やで! Big Titted Japanese Girl Gives A Massgae And Gets Fucked https://anyporn.com/51375/ >>112 >>115 貧乳じゃんw そりゃ垂れるわけないわ 美人でエロいけどね >>115 顔は好みだけどオッパイは大きい方が良いね 大きいなら垂れてても構わないわ >>117 ならこれは?↓ 828 【爆乳Jカップ】心理カウンセラー♀ 29歳【人間辞めました】 調教志願のマゾ豚 Jcup爆乳セラピスト中出し飼育。 ノーマルな愛より肉便器扱いされて https://tktube.com/videos/82820/519mazof-004-j-29-jcup/ >>121 母乳フェチではないよ たた、オッパイが好みの大きさと形だった 乳首デカいのも中々興奮するもんだよ >>115 時間にして1時間くらいからなんだが、 大きめのローター引き抜いたら白濁した汁でローターがドロドロに汚れてるのに興奮しましたね! 【スクープ】富士ソフトにアクティビストが株主提案、増収増益SIerが刺された「死角」とは? ダイヤモンド編集部 重石岳史:副編集長 システムインテグレーターで東証1部上場の富士ソフトが、3月に開く予定の株主総会で アクティビスト(物言う株主)の株主提案を受けていることが17日、ダイヤモンド編集 部の取材で分かった。(ダイヤモンド編集部 重石岳史) デジタル化の追い風で増収増益 ITベンダーの富士ソフトに「死角」 システムインテグレーターは、システム開発や運用などを請け負う事業者を指 し、「SIer(エスアイヤー)」と呼ばれる。 富士通やNEC、日立製作所などの「メーカー系」の他、日本IBMなどの「外資系」、伊 藤忠テクノソリューションズやSCSKなど「商社系」といったプレイヤーが割拠する。コ ロナ禍でテレワークやテレビ会議が浸透し、企業がデジタルトランスフォーメーション (DX)に注力する中、SIerの業績は概ね好調だ。 富士ソフトはSIerの中で、親会社やメーカーなどに縛られない「独立系」の大手だ。 今月10日に公表した2021年12月期決算は、金融業向けのシステムインフラ構築などが好 調で、売上高は前期比7%増の2578億円、純利益は同6.5%増の91億円だった。DXの追い 風に乗り、今期も増収増益を見込む。 そんな富士ソフトに株主提案を突き付けたのは、シンガポールを拠点とする3Dインベ ストメント・パートナーズだ。ゴールドマン・サックス証券出身の長谷川寛家氏が15年 に立ち上げ、富士ソフト株の約9%を保有する。東芝の大株主にも名を連ね、東芝が発 表した会社分割案に反対したことで知られるアクティビスト(物言う株主)だ。 東芝を恐れさせたアクティビストが、富士ソフトに突き付けた株主提案とは一体何 か。それはまさに、好調SIerの「死角」を突いた内容といえる。 ソース:https://diamond.jp/articles/-/296642 ここは過疎ってるね テクノプロ社内カンパニー、現テクノプロR&D社 ここは意識高い系の人ばかりだから書込み無いのかもな レベル高い社員しか居ないのだろうけど >>46 家とホテルの往復なのは事務所は今回もそれだろおそらく 現在の糖尿病薬飲んだけど 何もしてないやつが集まっておっさんの趣味をやらせるアニメ ポリコレ的に話題になるんだから >>136-138 なんだなんだ!? 新手の荒らしなのか? read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる