【派遣・請負】K'BIX・ケービックス1【ビルメン】 [転載禁止]©2ch.net
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群馬県前橋市に本社を置き
ビルメンテナンス(清掃・設備管理・警備)事業が発祥で
旅館ホテル裏方業務請負(旅館ホテルの客室や館内清掃・宴会場設営・食器洗浄など)サービスで全国展開を図り、
その後関連会社で人材派遣業のアビリティジャパンと統合し、
派遣・業務請負・ビルメンをセットで展開しているケービックスについて何かあれば…
ケービックスHP
http://kbix.co.jp/ >>86
バイト探しで日曜朝刊折り込みの求人ジャーナルをみるが
ひとつの誌面に2〜4ヶ所に別れて掲載されていてウザイ >>87
つーかさ、よくケービックスなんかのパートを応募するカスどもがいるよな
会社も、カスだが応募する奴もほんと、カス
まぢ、潰れねぇかな ケービックスのおかげで人生壊されました
彼女も友達を失い、健康も損なわれました >>90
やばいな。それ。
俺は他県出身だったけど、ケービックスに中途で入ったが、2、3年で辞めた。辞めて次探して、生きた方が人生かわるぞ。今は地元に戻り、仕事、家族、友達とも楽しくやってるよ。
そんなとこはさっさと、辞めてくれ〜ぃ エラソーに派手なビル立ててるじゃねーか。ラブホテルかと思ったぜ ケービックスとサンギョウシステムならどっちがマシ? >>101
FMぐんまのCMがださいから、どっちもダメ。確かケービックスはFMぐんまで流れてると思ったけど、サンギョウシステム?サンギョウスタッフ?は、流れてるんかな >>103
前橋市問屋町だよ。今の建物より北側。もともと、ケービックスの派遣の登録事務所があった場所だと思う。そこも取り壊してすでにないし。多分、今の場所が区間整理かなんかで道が広がるから、建て替えるんだろ。ヒロタ西店も近くに建て替えたよね。 2017年1月、一度に4人退職するんで後はよろしく ケービックスの清掃部門って、どうなの?やっぱり、大変なの? >>107
管理スタッフの立場で?
それとも現場の作業者の立場で? 管理スタッフ?
毎月260時間くらい働いて手取り18万くらいだよ 時給換算すりゃ620円くらいじゃん
最低賃金以下なんですけど
現場のおばちゃんの方が時給良いよね >>109
今はどうだが知らないが
・残業や休日出勤手当てがない(その分別の日に時間調整するか代休を取れと言われるが実際にそれは不可能)
・現場作業者(現場勤務のパートなど)がいない場合は代りに現場に入り作業しなければならない
・現場作業者に残業や休出が発生した際には担当管理スタッフやその上司がさらに上の人間から突っ込まれる
(現場従業員には残業手当や休出手当を付けない訳にはいかず、それらが発生すると労務費が高騰するので予算との差異が突っ込まれる)
・(昼間ならいいが深夜帯の)定期清掃や特掃(床のワックス塗布など)などやらなければならない場合もある
(ほとんどの現場の定期清掃や特掃は基本的に外注に依頼するのが多いが、外注費を減らすために管理スタッフがやる場合もある、
特にスーパーの定期清掃や特掃は閉店後にしか出来ないから深夜作業になる)
・クレーム時の顧客対応(これはケービックスだけでなく他の会社にも言えるが、ケービックスの場合はまずは担当管理スタッフが対応で担当管理スタッフでも無理な場合のみその上司が担当
・現場作業者の人間関係などへの対応
(これもケービックスだけでなく他の会社にも言えるが、しかしケービックスの場合は同業他社と比べ現場従業員パートの時給が安い現場が多く、
その分それなりのパートしか集まらない為にパートの質が低くなりやすく、現場内でのパート同士に人間関係が悪かったり、管理スタッフの指示に従わないパートも出てきやすい) 完全ブラックやんけ
このスレ見せて訴えりゃ勝てんじゃね? >>112
完全ブラックやね。
私の友達は、もう辞めてるけど当時辛そうだったもんな。休みで遊んでても会社の携帯鳴りっぱなしだったし。
辞める時、休日出勤100日分くらいあったみたいだけど、半分くらいで手を打たれたとか。あと残りの有給1か月以上は取れたらしいけど。そいつは、ちゃんと残業分、休日出勤した分を付けてたみたいだけど、本来ならば全請求すべき。
でるとこ出たって、勝てるんだから、辞める奴はとことん追い込め!だって、仕事で追い込まれてきたんだろうが!こんな、クソみたいな会社があるから、死人だって出るんだよ。 このスレってさ、HPリンクまで貼っつけてんだからケービックス社員が主なんだろ?
社員が見てないわけないよね?
これだけ書かれてもいっこも反論が書かれないってことは真実過ぎてぐうのねも出ないってことだろ?
上の人間は訴えられたら負けるってビビってんだろ?
お偉いさんは2ちゃんなんか見ないかもしれないけどさ、こんなこと書かれてますって下僕から情報くらい伝わるだろ普通。
お偉いさんの反論が聞いてみてーよねえ。 コンビニおでんつんつん男みたいに2ちゃんに書かれて喜んでんじゃね?
もっと書いて〜って。 タイムカードのコピーを添えて労働基準局にもって行けば確実 強制的に定時出社定時退社で出勤簿書かされてるってのが現実 プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ >>110
ケービックスのホームページに載せてるブログの
新社屋情報がキモい(-_-)ウザい(-_-) 休日出勤と時間外がどうやりくりしたって年内消化できねーんだけど。
どうすりゃいーんよ。金でくれよ。
また泣き寝入りですか?やることやった社員は?
マジ訴えられて勝てると思ってるん?
黙り決めてんじゃねーよ、たいした会社じゃねーんだからよ。
2ちゃんみてーな低俗掲示板だってケービックス程度の会社の上の人間だったら見てねー訳ねーだろ。
低俗な会社なんだからよ。こっちはおたくらのせいで鬱病直前なんだよ。
もしかしたら今精神病院行けば既に手遅れかもな。 >>104
南側の道がイオン高崎まで開通したので拡張なのか。
それに道を挟んで南側の病院をたち抜かす訳にはいかないからなw >>125
こんなクソ忙しい年末に新社屋に引越しするというゲス会社のゲスビックス
潰れろや、このクソ会社 計画をたてて計画通りの進捗報告を期待する会社だから、みんなで退職届出す時期と退職する日時を話し合って計画たてて十数名一気に辞めようぜ。
みんなで退職計画を業務計画書に落としこんで矢印付けてひゃくぱー計画通り実行しましたっての提出して辞めようぜ。 年明けたらみんな上からの指示命令は完全無視で各自勝手にやろうや
今まで従って上手くいったことなんかひとつもねーじゃん
半年や一年ですぐ組織変えるしさ
うまくいきっこねーだろ
もともとロクに引き継ぎもクソもない会社なんだからみんな好き勝手にやろーぜ >>127
あなたは社員の方ですよね。早く辞めた方がよろしいかと思われます。その方がいい >>130
次、見つけて頑張りましょう٩( 'ω' )و 社員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で書類送検された大手広告会社・電通の複数の部署で、労働時間の過少申告が行われていた疑いがあることが、関係者への取材でわかった。
厚生労働省は、過少申告が常態化していたとみて、残業代の不払いの疑いでも、同社を立件する方針を固めた。
同省は11月、電通の4本支社に強制捜査に入り、関係資料を押収。社員の勤務記録と会社の入退館記録を照合するなどした結果、複数の部署で、勤務記録上は退勤した社員が、会社に残っていたことが判明した。残業時間を短く申告していた疑いが強いという。
昨年12月に過労自殺した新入社員の高橋まつりさん(当時24歳)も、勤務記録上の残業時間は労使協定の上限(月70時間)を下回っていたが、実際は約105時間だったと労災認定された。 明朝新しい本社で始業式にいる中の何人かはここで本心書き込んでる社員がいるってことわかっとけよな 客に迷惑がかからない限り今後会社の言うことは一切無視
文句があるなら書き込んでみろやクズ >>134
おい!現クソ社員に聞くが新社屋ってどんな感じなの?
なんか、ホームページにアホ臭いお知らせに新社屋の画像アップされてたみたいだけど、群馬の田舎の会社が意味もなく、凝った感出してるけど、所詮未上場企業のど田舎企業の見栄だけで作った感じ満載だからな!今時、あんなガラス張りの建物、流行らないからな。だっせー 清掃会社なのにトイレが汚かった6階建ての通り沿いの
建物は取り壊しか? >>134
その新年の始業式の為に地方からわざわざ
本社にで向かわなければならない不条理 >>114
今も変わらずゴールデンウィークもお盆も年末年始も今日も電話攻撃くらったわ。
かけてくる奴の人間性に問題あるんだろうけど。
異常だよ。 虐めのある会社
上の人間は実態を把握できているのか? 三菱電機を書類送検=長時間労働させた疑い―藤沢労基署
三菱電機が、社員に労使協定を超える違法な長時間労働をさせたとして、藤沢労働基準監督署は11日、労働基準法違反容疑で法人としての同社と、社員の労務管理をしていた当時の上司の男性1人を横浜地検に書類送検した。
送検容疑は2014年1〜2月、同社の情報技術総合研究所(神奈川県鎌倉市)に勤務していた男性(31)に、同法36条に基づく労使協定の上限時間を超える残業をさせた疑い。
同署は16年11月、男性が月100時間を超える残業をさせられ、精神障害を発症したとして労災認定し、同容疑で捜査を進めていた。
男性は13年4月に研究職で入社したが、14年1月から仕事量が増加。同4月にうつ病と診断され、16年6月に退職した。
男性は、上司から残業時間を過少申告するよう指導されていたほか、パワハラも受けたと主張していた。
男性は11日、「自分と似たような環境の人が他にもいると思う。今までろくな対応をしてもらえなかったが、今すぐにでも会社の労働環境を改善してほしい」と話した。
三菱電機の話 真摯(しんし)に受け止めており、関係者の皆さまにご心配をお掛けしたことをおわびします。改めて適切な労働時間管理を徹底します。 伊勢崎の某ビルメン会社の求人広告をまねて
求人ジャーナルの求人広告に新社屋の写真をはじに入れとけばいいのにw >>147
あの、人事の顔の黒いやつまだいんのか? >>147
金を産み出しているのは本社でなく現場なのに 人事じゃねーけど何もしない、何もできないくせに世の中でいちばん偉い位のおやじは1人いるね >>151さんが言ってるのとまた別人
黒爺は黒爺で未だに健在 >>152その黒いやつとは前に旅館ホテルでやっていて、辞める時にもめたなぁ。
そういう形とか、ことあるごとに言ってたなぁ。ただただ、ムカつく奴 総務部内でも嘱託で使ってもらえるのか!?
現場を直接管轄する部署や営業所の社員だった人ならわかるが… 俺はもう、やめるけど、今だ新卒を募集してるみたいだが、こんなとこ来ない方がいい。かなりのB企業だぞ。
新社屋にしたのは、ただの見せつけみたいなもん。
入ったら、無意味な研修して、しょうもない部署に配属され、嫌になり辞めることになるぞ。 キチガイたくやの九州スワッピング掲示板の書き込み
ユウキ
男性 鹿児島県
11月2日で
鹿児島市内の方で確実に会えSW出来るカップルさん・夫婦さん募集します。
自分170・48の細身体型
彼女155・42の細身体型
彼女は年上の方がタイプですので30歳以上の男性で常識ある方希望です。
ご都合合う方居たらお願いします。
同室 OR 別室
同室
貴方の年齢
28
パートナーの年齢
24
スワッピング経験回数
2
レズ絡みOK?
OK
11/02 02:21
[PC 58.87.225.168(p3a57e1a8.kgsmnt01.ap.so-net.ne.jp)] やべぇ、この会社このままじゃ殺される。
人間が生きるために必要な睡眠時間を与えてくれねーんだけど。
殺される前に訴えていいかい? >>163
今、君はどんな感じの仕事してるの?
営業?旅館?ビルメン?
大変なんだな ケービックスって夜8時の群馬テレビのニュースのスポンサーなんだなw 労働時間が過剰です。
会社の体質が変わりない限り
どんどん人が潰れていくと思います。
正社員に関しては土日でも仕事をしないと裁ききれない量の仕事量がある時があり、それに対しての振替は取れない環境です。もちろん残業などまったくもってでません。 >>168
まだ、そんなことやってんの
ヤベェ ブラック企業だな
どうせ、またカスみたいな新卒入れるんだろうな。すぐもたなくて辞めるんだろうな >>170
>またカスみたいな新卒入れる…
リクナビだがマイナビに新卒募集を出しているからな >>168
だってよ。見てんだろ御偉いさん方よ〜。
俺みてーに心がネジ曲がってる人間が書いてる文章じゃねーことくらいわかるんべ?
入社数年目の若者が感じてることを俺みてーなんじゃなく丁寧に語ってくれてるじゃねーか。
残業もつかず振替もとれずが真実なんだよ。
違法なんだよ違法、あんたら裁判で確実に負けるんだよ。
この会社ベテランからも嫌われてんだよ。
なにひとつ社員から感謝なんかされてねーんだよこの会社は。
どーすりゃいいんかね〜、答えはひとつじゃねーんかい?ブラック企業さんよー?
ブラックじゃなくなりゃいいだけだろ〜。
馬鹿だからわかんねーかなーブラック企業さんよー。 清掃業務請け負い先からは清掃員の質が悪い
派遣先からは派遣される人間が使えない >>175
旅館ホテルの客室清掃なら、清掃後の客室に髪の毛1本でも落ちていたらクレームになるが ISOの外部審査前の無い書類を審査に向けて作成させられる。
揃ってない書類はサビ残で作らされ、翌朝になろうが、無意味な時間を押し付けられる。
まさに、地獄。辞めちまえよISO
書類のムダ、紙のムダ、労力のムダ >>180
まだそんな事をやっているんだw
監査の直前になって書類の作成と言う事は
ISOを取って10年以上経ってもまだ現場まで定着していないのだなw >>181
現場に定着するわけないね
パートがそんなん覚えられる訳ねー
ほんと、そんなんやらせる会社、マヂあほ
I=今さら
S=そんなん
O=押し付けんな この会社に勤めてる友達と年に数回会う機会があるんだけど、ここ見る限り聞いてた通りの会社なんだな。
会うたびどんどんやつれてってるし異常だろ。 >>184
あ〜、それ分かるわ〜。俺の友達も、そうだね。一緒に遊んでても覇気がないもんね。土日なのに、会社の携帯鳴りっぱなしで、大変そうだし。
こんな会社入ったら、俺はやって行けないね。でも、新卒とってるって事は、定着してないからじゃないの?つーか、このスレ見たら、まず、受けたくないけどな。
若者たちよ!就職は大変だが、ケービックスは辞めておけ!
入っても何年か後に、また仕事探す事になるぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています