ヤンマーに派遣されるけど、どんなところ!? [転載禁止]©2ch.net
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意外と滋賀にあるヤンマーびわ工場、
木ノ本工場に派遣されたらどうなるかって
見てみたら
書いてなかったので、たててみた。
きつい!?、仕事は・・・・
意外と書いてなかったので
情報求む・・・ >>479
作業環境が悪すぎるから。
ある程度できるようになってきたら、
社員はほったらかしだからな。 >>481
放置の方が気楽だけどな。工程にもよるがライン担当だとオペレーターが腕を組んで監視してるなんてのが当たり前だし、モタつくようなら作業長が煽りにくる。
プレッシャーがハンパないぞwww >>482
まぁね、それはそれでイヤだが、放置プレイも大概やぞ。。。
わからんことを聞こうかなってときに限って、だれもラインにいないからな?
それで、ラインが詰まってさ、結局怒られるというね?w 5日の公出組に期待だな。2時間の残業付だし。400台くらい流してくれるさw >>486 >>487
設備トラブルと部品の欠品で散々だったわ。本来は機械が自動でするボルトの差し込みなんかを人の手でやる羽目になったのだから世話ないよ。しかもあの単純作業で人が一人取られるからな。只でさえ公出は人が足りないのに職長もアタマが痛いだろう。馬鹿馬鹿しい限りだ。 >>463 >>464
生産台数より受注件数の方が多いのだから減るわけがないさ。「嬉しい悲鳴(ハート❤︎)」とやらで人と設備を使い倒してるのが現状だ。ベテランの作業員の代えなんて何人もいないからな。
故障者の代わりに人足の派遣を入れれば済むような話じゃない。労務の馬鹿どもも「足りなきゃ代わりを入れれば済むだろ」といつまでも目先の対処しか出来ないから、いつまで経ってもダメなんだよ。 >>489
それで、新しい人入れてもすぐやめるからな?
ったく、どんだけー?? >>491
まじで、人をモノ扱いだよな?ww
与太社員のパシり感がぱねぇwww >>488
種まきwww
最高じゃん。あの作業で時給1500円なら上等だわw >>493
単純作業の極みで結構な苦行なんだが喜々としてやるヤツもいるんだよな。。 >>463 >>464
順調に減ってるけども6月末の収束はムリだね。 ケイテム、増えてるよな。バンがキツキツになってきた。じきにマイクロバスに格上げかな? ヤンマーで派遣で働く奴は 社会不適合者
バカの集まる場所 >>298
大抵は「支給時点での在籍」になってるけどな。確認しときな。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 >>503
あぁ、祝い金の話か。アンカーミスやね。 >>495
ウチらのトコは昨日の時点で△1,600台だったよ。全然、順調じゃないw だいたいな、数を上げろ。しかも品質も保て、不良を出すなとか、贅沢すぎだろ???
どう頑張ったって、不良が出るときは出るからな。
本当に現状を変えたいなら、設備を更新するとか、ラインの人数を増やして1人あたりの作業量を減らすとかしないとダメだろ?? >>509
流出が続いて人員がカツカツなんで体調不良をおしてムリして出たヤツが「何をモタモタやってるんだ?何度も言わせんな」で叱責を食らうからな。
「出て当たり前、やって当たり前」の空気なんだ。
大体、モタつくのは設備の不具合が大半だろ。異常やエラーが頻発するところを作業員が手作業で補ってラインを動かしている訳でね。令和の時代に昭和の設備が普通にあるからな。
当然のことながら、叱責を食らった当人はサッサと辞めてったよ。当たり前だ。 >>493 >>488
それ、先週に近くを通ったら、いまだに手作業でやってたぞ?一時が万事、そんな具合なんだよ。
必要な設備投資もせずに場当たり的な弥縫策で増産かけてるから、作業効率が上がらずに人間に負荷がかかり馬鹿馬鹿しくなって辞めてくんだ。 >>510
大手系の工場は 全部そんな感じだよ
ヤンマーに限ったことではない >>510
更に輪を掛けてカツカツになったんだなw パワハラがヤバそうな職場ですね、モヤシには体力的にはどうなんでしょうか? いつまで根性論で攻める気なんかな?
うまくいかないのはわかりきっとるのに。
さっさと設備を更新しろよな? >>512
原因も理由も分かりきってるのに何ら対処せず、「定着が悪い。人が足りない」といつまでもブツクサと騒いでいるのも共通してるわな。 >>516
わかりきっているのは下の現場のみだから変わらないんだろ
上の人間はその背景がまず理解できてない >>518
そもそも、理解しようとしてないよな?
上と下でホウレンソウができてないのかねぇ?
ま、現場の巡回も表面だけしか見てないしな?
そういうことやな。 >>518 >>519
職長のところで止まっているのだろう、多分。工程のポジションと定員は決まっているから、余剰人員を抱える訳にもいかんからな。
結局、限界まで使い倒して、潰れたところで入れ替えるのさ。まぁ、通常はその前に辞めるだろうがね。 >>520
定員の見直しとかしたら良いのに。
人居なさすぎだろ?
突発で誰か休んだら、もう大変やからな。 クボタと変わらんのか?
派遣が切りつけた事件はもう無かったことになってるな。
登戸19人も今週イッパイで忘れ去られるんだろう。 >>522
クボタもヤバイのか・・・
ま、だからあんな事件起こるのか・・・ >>523
クボタのスレを見てごらんよ。ヤンマーより酷いぞ。 >>520
手を入れ始めると設備の総入れ替えになりかねないから、見て見ぬフリをしてるのさ。設備トラブルの報告は上がってるんだから上層部が知らない筈はない。
パンドラの箱みたいなもんだ。 >>525
ま、自業自得ですな。
人が足りないのも、数が上がらないのも。
あと、問題ある人間も多い。
技能員とか社員で。 >>521
機械じゃないんだから怪我や病気はあるわな。つうか、機械自体がオーバーワークで壊れまくってるんだから人間が壊れない方がおかしい。
そんな中で突発欠勤を不可とする職長も労務も馬鹿でしかないんだよ。 木之本桜ちゃん好きなのに・・・
木之本工場ヤバイん? >>527
そうだな。だれひとりまともなのがいない。
そりゃそうだろ、まともな人間ほどやめていくからな。
しかし、なぜ皆、肌の色がムダに黒いんだ???www >>527
入って半年足らずなんだが入った時点より設備の不調、不具合、エラーが増えている。当然、作業をしながらチマチマと手直しをするんだが、結構な時間が取られるんだなこれが。
にも拘わらずペースを落とさずに台数を上げろとなれば人間の負担が増すのは当然。負傷者を考慮して人を張るべきなんだな、本来。
数字を押しつけてる馬鹿ども、実際に工程に入って自分でやってみれば良いのだ。作業者の労働負担がどれ程のものか分かるだろう。 >>531
そーいうところを改善しないから、いつまでたっても人が定着しないのに。
そのうち、たちいかなくなりそう。 >>525
魑魅魍魎(ちみもうりょう)が潜んでいるばかりで希望なんざカケラもないけどなwww >>511
「機械の故障箇所が不確定&修理部品の取り寄せに難あり」として手作業の種まきは固定化。いい加減に買い換えろよ。
工程が増えて人が割かれるのはともかく作業をするような場所じゃない。足を取られてケガをするに決まってる。 >>532
一人や二人が休んだ程度で職長がアタマを抱えるような脆弱な体制なんだ。既に回っていないと言って良い。
累計1000万台達成は結構だが、、辞め逝った多くの犠牲の上に成り立っていることは忘れてはなるまい。 >>532
一人や二人が休んだ程度で職長がアタマを抱えるような脆弱な体制なんだ。既に回っていないと言って良い。割れる寸前の風船だな。
累計1000万台達成は結構だが、ボロボロになって辞めて逝った多くの犠牲の上に成り立っていることは忘れてはなるまい。
で、また植樹が1本増えるのだろうが、俺には墓標にしか見えないね。
それと先日の記念ランチはストレートに不味かったぞ。 >>506
△800台強あたりまで抑えたぞw
今月来月あたりがヤマ場だな。 >>396 >>398 >>536
膨らんだ風船はいずれ割れるよ。 >>538
割れたあとの対応が楽しみだ。
一旦、操業停止か?
そこで、ようやく設備更新の話が出てくるのかな? >>540
請負契約でラインの仕事、受けたら良いんじゃね? >>540
最近増えたなケイテム 担当者もよくびわで目にする 何人くらいになったんだ? >>542
まだ送迎はバンで足りてるから2班で合わせて15人か16人くらいじゃね? >>320
ヤンマーと付き合いのある派遣会社は15から20社ほど有るんだが、稼働してるのはその半分くらいかな。理不尽な言い掛かりも少なくないから、馬鹿馬鹿しくなって引き上げるみたいだね。 >>545
ほんま、それ。
しかも後段やけんねww >>545 >>546
漢は黙ってバックレ。職長上等! >>545 >>546
今月がヤマだ。来月から公出は隔週日勤定時のみ。2直や日勤2時間残業は消える。 >>549
マジやで。2班だと予定上は13から15日が3連休になる。 >>550
2班て何?組み立てのハナシ?
機械加工の方は? >>551
3交代は分からん。職場で確認したってや。 >>552
まじか。。。
これまでにも、組み立ては休みなのに、加工は平常運転なんてこと、多々あったからな〜。
あまり期待せんどこwww >>539
この馬鹿な会社は事故が起きるまで手をつけないから。それこそ死者が出るくらいの事故にならないと何も考えないだろう。危険予知のカケラもない。 >>555
一人KYTとか、まったく意味無いよなwww >>478
フジアルテは大量流出で30人を割ってると思う。それを考えるとDPTの安定感は大したモンだ。入れ替わりはあるにせよ確実に数と実績を積み上げているから。 >>252 >>253 >>254
登録派遣なら派遣会社が間に入る。が、期間社員になった時点でカースト最下層だ。推して知るべし。 >>558
今はケイテムが40超えたと聞いたな 一時期送迎スカスカだったのに >>560
組立以外に機械加工にも人が入ってるからね。ケイテム、粘り腰だ。 >>561
それで、入れたは良いが、また大量流出とか無いよな?www https://www.youtube.com/watch?v=Z1Jj6J8chj4
武田邦彦先生に聞く年金の真実。ここでは、事実が述べられています。
わずかですが、手取りで2〜3万円もらえるそうだ、国は払い続ける。多い人で年間60万円前後らしい。
無情な未来を覚悟、悲惨な時代を生きる娘、息子、孫にはお金を残そう。
社会構造が変わる、変わらねば日本国消滅です。 >>565
いくら、「しごとアルテ」とか言われても、ここはイヤだよね? ハゲっていうのはとんでもない障害だよな
忌み嫌われる存在
ゴキブリみたいなもん >>568
半端に隠すからカッコ悪い。ユルブリナーやブルースウィリス、松平健なんかは頭のかたちも悪くないし却って清潔感がある。
無理にバーコードで撫でつける方が脂っこくてイヤだな。 >>560
最近は担当もドヤ顔で胸張って歩いてるよ。メガネを掛けたヒトね。 >>431
長期間放置の後の回答が「業者選定中」や「予算なし。来期」なんてのが普通にある。マトモに相手をするだけバカバカしい。 日本語の不自由な阿呆が約1匹混じっているようだな。 >>572
正論ぶつけられて 何も返す言葉無いから長期間放置
そして出た答えがそれ?
君は頭がからっぽなのは確定したから もうこのスレ入ってくるな
君みたいな無知無能が語る場所ではないんだよ >>572
選定なんて偉そうなもんでなくて、「対応出来るメーカーを探していますぅ…」なんてのもある。設備が古すぎて部品がないのも多いのさ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています