ヤンマーに派遣されるけど、どんなところ!? [転載禁止]©2ch.net
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意外と滋賀にあるヤンマーびわ工場、
木ノ本工場に派遣されたらどうなるかって
見てみたら
書いてなかったので、たててみた。
きつい!?、仕事は・・・・
意外と書いてなかったので
情報求む・・・ 正直言うと1200円から1300円の時給ならヤンマーより
アイシン、ジェイテクト、フタバとか愛知の方にいた方がいい
時給は1400円を超えるし加工場絡みのヤンマーとそんなに変わらない 自分も行くなら加工より組み立てのほうが良いとは思う
加工は聞いていたより作業環境が劣悪
聞いてはいたけど、こうも酷いとは・・・
それと
岡山ってヤンマー農機しかないんじゃないの
そもそもヤンマーは岡山に工場もってなかったと思うんだけど・・・ >>104
その話なら聞いたことがある。
びわ工場ならクランク職場だったかな・・
いまはそこ、やめてるけど勤めていた友人と一緒に
飲みに付き合うと、いつも愚痴っていたからな〜〜
なら辞めりゃいいのにっていつも言った事を覚えてるな、 >>109
あ〜、
海が近いもんねえ、岡山の工場は ヤンマー農機伊吹工場で働いてます。ビワ工場いきたい。今はほとんど定時だし、本機牙狼全て岡山にいって組んでた人からしたらあんまり面白くなくなってきた。 >>111
びわ工場は根性と、やる気があれば大丈夫。
機械加工は、お勧めできんけど
組み立てなら、経験があれば、
結構稼げるよ、
あそこは稼ぎたい人が行くところ、
稼げる分、相当きついのは、ご愛嬌 長浜はなにもないね
もよりがフタバっていうスーパー
ブラジル人が多いな 派遣の配属先は、加工、組み立て、塗装、物流、って感じですか?
溶接は経験者のみだから派遣は回されないと聞きました。
一番ラクなの塗装かな? 組立やろ
あそこはバカでもできる
おれはサブ組立でターボ装置のなんたらやってたが
インパクトさえ使えればどうってことない >>115
自分持ちのインパクト持ち込めるならやるわ! >>115
確かにね、思いっきり単純作業やから
>>116
個人所有は無理じゃなかったかな!? >>114
塗装はどっかの派遣が請け負ってた気がするな 手当てが無かったら、もっと辞めてる人が多いね
そのぐらい、勤務環境は劣悪だって聞いた
組み立ては単純作業
機械加工は、休みが、ほぼ無し
残業も夜勤でも有り
やる気と根性があれば・・・ってさ びわの機械加工職場、あいかわらず相当きついみたい、
また折角入った人が二日とたたないうちに辞めてるな〜
先週もそうだったし・・・ シリンダーブロックとかフライホイールとかやろ
あれやと時給1400円はもらわんとやっとれんな >>123
昔は組み立てが酷いって話だったけど
いまじゃ加工職場は最悪らしいよ、
自分が聞いたのはクランクだけど
そこでは休みが無く夜勤でも残業あって
稼げるけど、その代わり物凄くキツイって
それでも、何年たっても作業、勤務状態は変わらず
劣悪なのは変わないんだよな〜〜
その証拠に、人の入れ代わりが激しいし >>123
時給1400円かぁ〜〜
そうなったら良いなぁ〜
今の時給と仕事内容、全然合わんし・・・
時給は安く、仕事はメッチャきつい 食堂で見かけるメチャ汚い作業服の人って加工やよね
組立はあそこまで汚れない >>126
そうだよ、
で、それみたら、どれだけキツイか
容易に想像できるね、 >>129
まぁね、
日本に戻ってきたら、残ってたからさ 竜王ダイハツにいけよ
いやこの季節は草津ダイキンのほうがいいw
時給は変わらない 工場見学で見た感覚で実際働いてみるのと
こうも違うもんなのかな
物凄くギャップがあるのだが(汗 8時〜16時半
休憩45分ってのがな…
おかしい部分があっても労監とか法テラスとかに電話する時間もなく何か洗脳されてたわって今になって思うわ。
最初提示された労働条件なんて信じるなよ どこの派遣会社から行くか悩んでます。
評判のいい派遣会社、また悪い派遣会社教えて欲しいです。
すぐに働けるんですか?? >>137さんは社員ですか?派遣でいってますか?
平日の休みはとれるのでしょうか…?? ヤンマーのびわ工場で
派遣で言えば、加工職場なら、物凄くきついけど、手取り20万は行きますね
ただ休みが無いです、三交代入れば最悪です。
まあ、稼げますけど
自分はお勧めしないです。
稼ぎたい人で根性ある人ならって感じの職場です
で、組み立てたら、17万から18万くらいです。
こっちはまだ良い方かな!?
ちなみに人の入れ替わりが激しいです。
そのぐらいの覚悟無いと多分無理です。
自分が知ってるだけでも、今月だけで
物凄く辞めてます >>140
50でもいける?
組立経験はありまつ! 加工職場がきついって書いてるやつは毎回同じ奴かね
なんか毎回情報がズレてんだよなぁw 加工とか組立とか未経験でも大丈夫でしょうか?ちなみに選べるんですか? ダイハツの第一は軍隊だよ
朝礼の指さし呼称からどんだけあんだよって感じwww 制服は貸与ですか?また社会保険はすぐに入れますか? 貸与です
寮はすぐ入れないかもしれない
そもそも派遣会社がどこかで違ってくる方ね >>146
ありがとうございます!
派遣会社どこがいいんですかね… >>142
ちがうんじゃね、
まぁ嘘は書いてないし、きついのは確かやし
>>147
サンファミとか
ワールドプランも良いかも!? キリよく入社したいのですが締め日はいつでしょうか?? >>149
ブラック企業の実名公表は、してほしいよね、
もちろん悪質な派遣元企業も、
そうしたら、これから働く予定のある人の参考になるわけだし。
正社員と派遣社員の賃金格差も何とかしてほしい。 ここじゃないけど、あるところで時給1600円って書いてあるところ見た・・・
どんだけ、きついんだろ・・
アイシンは時給1400円だったな〜 社員の管理なってないなぁ〜〜
びわ工場に工場見学行ったけど、
離職率低いっていったけど、うそだな・・・。
だめだわ、ここ そうだな
せめて何か駄目なのか、
言ってくれんと、参考にならん。 びわ工場が駄目なの、
もうみんな知ってることだし
周知事実だから、言わなくてもいいよ。 離職率って正規雇用の社員の話でそ。
派遣に身体的な負担をかけさせて、使えなくなったら切る。
別に離職率には関係ないし派遣なんか。
ヤンマーの劣悪な労働環境は酷いねほんと。
夏場なんか食堂の窓全開で虫がうごめいてるからな。
皿の上に盛られた豚のえさにたかる正体不明の虫がウヨウヨ。
空調は最悪。食事も虫だらけ。職制は部下の管理が出来ないコミュ障。
トイレは汚いしたまに水が溢れてる。
もう辞めたけど、一回派遣の皆さんは身の振り方考えたほうがいいよ。
かなり脱線するけど、派遣会社は社会悪だってことに気がついたほうがいい。
派遣会社がなければ、世の中には正規社員がもっとずっと増えるんだよ。
それは結婚率に直結するから、少子化にも良い影響を与える。
それらを妨害して、派遣社員と出向先からマージン抜いてる派遣会社は社会悪だ。
寄生虫やで。
というわけで派遣会社も辞めたけど、皆もさっさと辞めて死んだほうがいいぞ。
派遣会社が蔓延れば、今の子供たちはもっと苦労することになる。
派遣で働いてまで生きるくらいなら、死んだほうがずっと社会のためになる。 >>157
派遣会社がなくなると企業が海外に移転する
ますます日本は貧困になります
派遣会社最高! >>157
食堂の窓が開いているのを今まで一度も見たことがないんですがw >>157
それはお前の個人的な意見だろ?
派遣やってる奴にはそれなりの訳があるんだから放っておけよw >>157
びわ工場の食堂は劣悪ではないよ・・、
どこの工場の食堂よ、それ!?
まあ職制の部下管理が出来てないのは、昔からだし、
勤務形態も最悪、社員と技能員の賃金や待遇も、同じ社員なのに
違うしね、あれ・・、見てるとすごく違和感がある。
差別してるな〜〜〜って 8/12急遽休みだって〜
ヤンマーもやばくなってきたねぇ〰 >>162
俺は農機で米原だけど15日締めの25日払い。
派遣によって給料日は違うけど締め日は15日です。 ヤンマーは各工場によってそんなに環境違いますか?何か陰湿なイジメが有りそうですね いじめというか立地が基本的には田舎だからか外部からの新人には距離を置く
それが次第になくなってくるのが半年後って感じ
その半年に耐えきれず辞める奴が多いから「また辞めるかもな」って感じで新人にさらに距離を置く、この負のスパイラルなだけ 木之本工場は女性の陰湿なイジメが凄い実際泣きながら辞めて行く人が多いヤンマー全工場キツイと思う社員教育がまともにしてないからこの結果だと思う派遣の悪い噂話本気で信じで悪口言っているし実際問題違っていたらどうするんだろう?責任取れるんだろうか 給与の締め日は確かに15日だけど、
給与日は派遣会社によって違うよね、
西日本商務なんか翌月の15日だし、
アクセスジャパンは翌月の5日、
派遣会社は皆、当月末だと思ったよ、
そういえば、また期間技能員いれないのかな〜〜
仕事が忙しくなってくるから。 ヤンマ―岡山の社員も、派遣社員もクズ野郎ばかり。最低です。セクハラ、パワハラは当たり前です。カジワラ係長周辺、アホばっか笑 自分とこは派遣ばっかり働かせて、
リリーフとか班長などの社員は班長席で
平気で、さぼってるよ、
とくにリリーフがひどい!!
もう呼び出しか、かかっていても全然来ん
何やってるのかと見に行けば、
班長席で携帯でゲームしてるし、 なんか、農機、岡山のセイレイと合併して失敗だったんじゃない!?
合併してから赤字が拡大してるし あれ、中途採用してる。
・
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で、
見てみると、・・・・ハードル高!!
書類選考と一次選考か・・・・、なんか
積極性か感じられん。
どうみても若干名だね、こりゃ、
しかも派遣からじゃ無理だな〜〜〜。
どうみても、 あいかわらず、一部のリリーフの人、遊んでるなぁ〜
今日も何か、うちの班長席、他のところと死角だからって
ちょこちょこ来てはサボってるよ、
まあうちのリリーフも何やってるわからんけど、(汗 久しぶりに、ヤンマーのびわ工場に行ったら、
知り合いが辞めていた。
連絡取ったら、やっぱりきつくて辞めたらしい、
まあ、半年いたみたいだけど、
よくもったなって思う。
いまだに手当て等、お金で繫ぎとめているようなものだから、
それが無かったら、大量に辞めるんだろうな〜。 36協定、技能員は無いようなもの。
もう少しきちんとして欲しいな。
あと技能員から正社員の採用試験、
受けても受からん人が多すぎ。
また数人受けたのに全部落としてる。
採用する気あるのかな・・・。 子会社は使えない人ばっかりだった。
学歴で採ってる感じ。
大嫌いな会社。つぶれればいいのに
昭和臭プンプンする古臭い会社 買ってよかったをすべての人に。
どこよりも安くどこよりも良いものを。
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入力して検索。価格の安い順、よく見られている順で検索可能。
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そうなん!?
子会社っつても、
いっぱいあるから、
何処の子会社の事しめすか
わからんけど・・・・・。 組み立て部門の班長席に座ってるやつら
一日、二日突発で休んだくらいで、おれ呼ぶなよ、
ほんと迷惑だ。
もうね、二日、突発で休んだからって変えてくれ!?
何言ってんだ、こいつって思ったよ、
そのぐらいで文句言うなよ、
係長以下、班長も、なんか言えば変えてくれるって思っているから
こっちの迷惑も考えてない、
ほんと疲れる。
機械加工部門は、まだいいな〜〜
それぐらいじゃ慌てないから、
さすがに連荘での突発は心配して電話かかってくるけど・・・。
変えてくれまでは言わないな、 >>179
俺、技能員で36協定も組合もしっかりしてる会社で非正規として働きながら社員の試験一発合格したぜ。
上司(各職部長4人)との面接の際には勿論の事スーツ着用で。
面接&筆記試験&実技試験の1週間後に合否通知は現場の係長から聞いて、見事合格したなー。
楽勝だったよ。だって技能員だぜ?手に職持ってる人材を正規雇用にするのは当然でしょ? 今度は、この人、突発が多いから変えてくれ!?
そりゃ現場に問題があるからだろ?
まじめな人入れても、雑に扱うから、
もう辞める辞める、 >>183
組立のライン作業者なんて替えが効く駒くらいにしか思われてない
ある程度責任感がありそうな奴なら機械職場を勧められるのに、組立に配属された時点でそれくらいの奴と思われていたんだろ、実際に突発休みにたいして罪悪感ないようだし
忌引等のやむを得ない事情での突発で文句言われたなら担当者にいえよw >>187
いやいや、派遣元の担当者に言っても無理だよ、
そもそも、そういう対応してくれんでしょ。
言っても「あ〜〜わかった」って言って
先方に言わないで終わるってのが目に見えてるな。 ヤンマー、びわ工場。
あいかわらず、派遣の人、入れても入れても辞めてるらしい、
それも湯水のごとく・・・。
先月、数十人入れたのに全滅って・・・・・(汗
いい加減、職場環境が劣悪ってのが、わからんのかな!?
あれじゃぁ定着は難しいと思う。
いまだにお金で釣ってる状況やし。
早く何とかしてくれんと、過労で倒れるわ。 びわ工場って自動化してるんじゃないの?いまだに人海戦術なのか 白帽結構みるのに全滅とか書いている奴はバレバレの嘘書いて何がしたいのかね
嫌なら辞めればいいのに >>192
加工で言えば、ブロック職場かな・・たしか!?
組み立ては一部は自動化なってるけど、派遣が入ってるのは
自動化されないところがほとんどだよ。
>>193
そりゃ〜〜、ところ構わず入れてるんだから、
辞めても入れて、辞めても入れて、白帽を結構見るってのも
日が浅い人ばっかりだよ、
今、毎週、毎週受け入れしてるんとちゃうん、
定着率悪いもん、普通ならそんなにせんよ。 >>194
まあ、確かそうだ、
どんどん悪くなってる。
いまじゃ半日しか休みない。 ヤンマー工場いじめ天国ですねそんなに気に入らないなら自分達が面接官になって自分達が気に入った人達を入れればいいのに誹謗中傷しただけで裁判沙汰なのに大手工場の社員がする事じゃないよ余りにも酷い!例え工場作業員とはいえ全国で有名な大手社員の自覚が無いよ 派遣は、有期雇用。 正社員は、無期雇用。
つなぎや家計の足しを目的にしている「派遣で良い人」がやるべきであって、
家計を支えなきゃいけない人がやむを得ず就くものであってはいけません。 びわ行って半年経つけど同期ほぼ辞めた
楽な工程ときつい工程の差が激しい
休憩中もボルト補充などで休憩してないひとも多い
正月やGW、盆休み入ると給料は激減
2009年の期間工250人切りもあったし
毎日不安で仕方がない 自分とこも、一緒入ったメンバー6人全員辞めて、
残ったの自分ひとり、そんな自分も今月で辞める。
あんな環境じゃ長くは働けんよ、
今も改善の兆しも無く、辞める人は後がたたないし
辞めたらまた入れればいいって考えてる
ホント労務の人らは馬鹿な集団なのかも!? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています