【食品工場】 エフエージェイ Part1 【製造業派遣】 [転載禁止]©2ch.net
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派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議(NEW-成立)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長(ヒューコムエンジニアリング)の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか?しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています!今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか?」
附帯決議は法律の施行、省令、指針(大臣告示)をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。 改正労働者派遣法では、労働者は守られない
BLOGOS 小宮山洋子(前衆・民主/元NHKアナウンサー) 2015年09月14日 19:12
http://blogos.com/article/133836/
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労働者派遣法改正:労働契約申込みみなし制度事実上骨抜き
毎日新聞 2015年09月09日 22時24分(最終更新 09月09日 22時31分)
http://mainichi.jp/select/news/20150910k0000m010131000c.html
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【Q&A 改正労働者派遣法】企業は歓迎、使い勝手向上 雇用安定の実効性課題
47NEWS(共同通信) 2015/09/14 16:50
http://www.47news.jp/47topics/e/269053.php
Q 施行はいつなの。
A 成立が11日なのに今月30日です。
Q 何か理由が。
A 10月1日から、違法派遣があった場合には企業が労働者を直接雇用する義務のある「労働契約申し込みみなし制度」が始まります。
経済界からは、新しい法律になれば適用事例が減ることから、早期の改正、施行を求めていました。
その意向を政府、与党がくみ取ったのです。適用を期待していた労働者にとっては、直接雇用への道が狭まる結果にもなります。 >>6
現・テクノプロ・ホールディングス ではないと思う それにしても、この会社のコーディネーターは本当に酷いな
支社長レベルでもほぼ同じ感じぽい
ここは絶対に辞めた良いわ
何か問題が発生しても、無視するか切り捨てようとするから 病気に罹った時、作業場との因果関係があろうがなかろうが労災申請や休業補償申請を FAJ は本当にしたがらない
その申請には実は診断書が必要ないのだけど、診断書を出させた後、しばらく経ってから因果関係を示す診断書でないと
駄目だと言ってくる
病気と作業場の因果関係を示すには、最低でも紙1枚位になるんだけど、病院の労災等の書き方を知っている事務方と相談
して書くのが正解で、診断書なんかでは書ききれんのよ
医師の診断と関係なくこれは通らないだろうとか言い続けるのも、酷いわ
派遣先が望んでいるかとどうか分からんのに、「労災かくし」をすると労基から指導行くんだけど、お構いなし
怖いもの知らずというか、単なるアホだわ
けがは派遣先がすべて処理してくれるだろうから、FAJ が申請するのは病気になると思うけど、手続きを知っている社員がほと
んど居ないし、支店長レベルでもそう
で、クレーム入れると突然口頭で解雇通告してくるけど、派遣法も知らんようだ
病気なんかしたら、目も当てられないような酷い扱いを受けるから、スタッフは気を付けないとさ
そういう作業場も少ないだろうけど、一応ね
後、労災申請は請求人であるスタッフがしても良いのね
FAJ がぐずってたら、派遣先から先にサインと捺印を貰うのが一番 >>9
勉強になりましたサンクス
この糞会社に痛手は負わせてやれましたか?
解雇予告手当てもGETできたのでしょうか? どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/ >収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
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http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn 千円くらい交通費かけて長岡京まで出張面接に行ったけど
担当者になんだなかんだイチャモン付けられて
結局、仕事を紹介してもらえなかったぞ 埼玉の狭山のおにぎりとか寿司とか作ってる会社行ったことある人いる? 求人に超カンタン作業と書いてあるけど、そのわりに時給は高い。
というとカンタン作業だけどきつい仕事だということでしょうか。 ここ嘘ばっかやん!
簡単な作業て書いてたのに、ラインの作業ばっかやなくて、いろんな事させられるしめっさ重労働やん!!
もーやめたいわ!!!! 理由もなく、バックれしちゃった。後悔してる。また、復帰はできないかな… 面接受けて仕事の紹介をしてくれるまでの話になって、その後 連絡がこないので電話をしたら担当が辞めたとかで話の通じる人がいない。引き継ぎもなされてない。ダメな会社。 製造業に派遣で言ってるけど、簡単な仕事しかないって嘘ばっかやし、
冷暖房完備って書いてたけど、実際は蒸し風呂みたいな部屋で作業させられる!
エアコンつけてるけど節電で温度下げてくれない! みんな仕事に入れただけいいじゃん。
私なんて登録したらあとは派遣会社側が無視。
連絡しても無視。
釣り案件に応募したから面倒な奴扱いなんだね…。 工場に派遣されてるんだけど、辞めたいから
腱鞘炎になったって言って辞めるのはありかな?
ここって診断書もってこい言われの? >>28
腱鞘炎にあってもCADで図面描けるでしょって事で続投。 >>27
知らない携帯番号で着信だけ入ってないか?
俺はここの会社に問い合わせたんだが、営業の携帯番号だった事が判明。
せめて録音にメッセージ残せや。 ストレスチェックが義務化されたからやれやーってメール来た
義務なのに希望者は〜って任意なのね…
もう五年いるけど一生時給上がることなんてねーんだろうなぁ
求人増えてきたしそろそろ辞めどきかな 時給高い案件に自ら乗り換えて行かないと収入は増えないよ
それかリーダーとかに昇格しないと上がらない 川崎のマックで出張登録面接
担当の営業が遅刻してきた挙げ句、奮杉て5分で退席したわ この会社でちょっとだけ働いてすぐやめたんだけど、3年くらいしてから、提携の派遣会社とやらから電話があった。
勝手に情報ながしてんじゃねーよ。
営業の女も嫌なヤツだったし。所沢支店。 真面目でしっかり連絡等するさわやかイケメンが担当なうえ、ホワイトな現場のワイ、高みの見物 マトモな人はすぐ居なくなってしまうようだよ
自分の現場も、ベテランいわく担当が変わりすぎて何人目か分からないらしい 担当なんて誰でも同じだろって思ってるから変わっても気にしてなかったな ここはまず有休貰えないと思った方がいい
あと何かあるときに連絡取ろうとしてもたらい回しがデフォ
@所沢 マジでここの会社くそ
釣り案件で募集して他の仕事をたらい回しのように
カス営業が電話かけてきては音信不通になる
言葉遣いもなってないカス営業しかいない@茨城 ここの面接後連絡ないから落ちたみたい。
んで、派遣予定だった所が直で求人出してるようなんで、
面接行ってみようと思うんだけど、
やっぱり落ちるかな? >>44
>ここの面接後連絡ないから落ちたみたい。
>んで、派遣予定だった所が直で求人出してるようなんで、
>面接行ってみようと思うんだけど、
>やっぱり落ちるかな?
これヤバい人。
この会社の面接落ちることあるんだ。
業界一ゆるいと言われてるのに。 >>45
そ、そうなん?
面接の時他の仕事勧めてきたから断ったら、
急に態度悪なったけど
ここ普通は落ちないんだ。。。 求人の営業やってる友達は
>>43みたいに釣りちゃうか?いうてた。 釣りかもしれないけど、条件が合わないか、求職者が求めてるレベルに達してないと他の仕事紹介したりするらしいね ここの会社の担当、ひどいね。
川越のパイオニアもう工場見学でほぼ内定みたいだったけど、
明日には電話連絡すると言って、電話は結局来ない。
次の日こっちから電話すると、やっぱり生産状況が…で見送りだって。
昨日まで増産の話しばっかりしていたけど、そこまで話し進めるならば、
見学までいかなければよかったよ。
清水てやつうっとおしいね。
面接の時も、平日しか無理だったし。
どおかしてる。
まだ日研のほうがましでした。 いい人ばかりだよ、仕事楽だよとかうまく丸め込まれて入ったんだがこの会社はまじで嘘しかつかないって事が分かった。派遣やめてちゃんとした職探すわ。茨城の営業クソすぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています