終身雇用年功序列の弊害を潰せ!©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働
井の中の蛙にならずにもっと世界を知るべき
幕末の幕臣と同じで世界を知らずに既得権維持だけ考えると不孝になるよ
日本も完全にグローバルで商売をやっているわけだし
そろそろガラパゴス雇用はやめないと弊害が多すぎる 年功序列ではない賃金体系の仕事・企業なんて幾らでもあるのに・・・w
連呼している人は余程の執着心があるんですね! それは日本の税制を考えていないからだよ。
大企業ほど免税しており、中小企業ほど税金が高くなる。
つまり、政府は最初から、大企業軸とする城下町型の経済政策を取っている。
でだな。大企業が機能していれば良いんだが、さっぱり機能していない。
挙句の果ては、赤字を非正規奴隷で穴埋めしはじめた。
これが非正規雇用増大の真相だよ。
経団連が消費税を歓迎しているのは、彼らが消費税を払っていないどころか、
消費税を貰っている。
からくりは輸出企業は支払った消費税を返金してもらえるというのがある。 あとな、年功序列に執心しているのは無能な人間だよ。
自分に自信がないから、タイムカードを押すだけで給料が上がっていく甘い願望する。
収入の50%以上を税金と企業内税で徴収する実態を知らないアポンもそうだな。
■非正規雇用の実態
https://gyazo.com/ccb9d581f745ed899fa9bbaec07673b0
こんだけ非正規が増えてみろ、好景気になるわけないだろ。不況が続けば、良い事はない。
でな、年功序列を採用している企業は軒並み斜陽化していてな。誰にとっても良い事はない。
もしあるとしたらバブル崩壊前入社組みだけが勝ち逃げすることくらいかな。それでも
彼らの子供たちは塗炭の苦しみを今味わっているわけだ。 トヨタは未だに年功序列終身雇用だが斜陽化してないね
それどころか非正規を正社員に積極的に登用し始めたね
日本を代表する企業だがどういったカラクリだ? あー、どこかで法人税ゼロの記事読んだアホが凸凹自演してるのかな??w
ニートのマヨチリさん、浅いのー >>105
ほう、トヨタ一社ではなく日本全体ではどうかね盆暗君。
>>106
おい、俺がいつ法人税ゼロだって言った?www
良く読め池沼。
俺は【大企業ほど免税しており、中小企業ほど税金が高くなる。 】
っていっているんだよ。
■産業構造の推移
https://gyazo.com/ae18edcfab26003900d7a491ad0eecc0
もう一回だしてやるな、これを見て、
【トヨタは未だに年功序列終身雇用だが斜陽化してないね 】なんて
言っている、>>105はどういう頭の構造をしているんだ。 過去、20年間、不況が続いているのに、トヨタは景気良いから不況じゃないっていったって
通じないだろ?トヨタを引きあいにだすってのはそういうことだ。
でだな。トヨタは非正規雇用をもっとも沢山雇って利ざやを稼いでいる横綱のような気がするがな。
もう一回、出してやるな。
■非正規雇用の実態
https://gyazo.com/ccb9d581f745ed899fa9bbaec07673b0
この問題にどう対処するきなんだ?ああん?
年功序列を採用した企業が非正規奴隷を作り出したと言われているんだぞ?
これで一律年功序列化したら、海外労働者を1億人くらい非正規奴隷として輸入しないと
成立しない気がするんだがどうよ。
そういや、経団連は海外労働者の導入をせっせと政府に働きかけていたよな。 ■日本人の生産性の低さ
https://gyazo.com/64ab87089254c1b8e5be27a75591b56b
懇切丁寧に説明してやるとだな。日本人が仕事ができないからこういうことになるんだよ。
先進国の中で、日本とドイツが極端に生産性が低いんだよ。ドイツがドベだが、これは何か
別の理由がある気がする。
日本人の生産性が米英並みに高ければ、非正規雇用なぞ問題にならず、就職難民が出なかった
のではないかね??????????????
どうよ。
なんで日本人がこんなに仕事ができないか年功序列以外の理由で説明してみな。
できないだろう。 トヨタのネタが出たんでこれも晒すか。www
http://toyokeizai.net/articles/-/61506?page=2
http://gyazo.com/5d2c6ccc28bd3cbb3ac87038576c8098
これを良く嫁。トヨタの非正規雇用依存率は20%もあるぞ。
>>110
スレタイ嫁。
【終身雇用年功序列の弊害を潰せ!©2ch.net 】
終身雇用年功序列が引き起こしたと言われる社会問題を解説してやったんだよ。
これでもまだ年功序列マンセーなら付ける薬はない。
非正規雇用問題は、年功序列を守ろうとする大企業が作り出したものだと言っても、
あながち間違いじゃない。正確にはプラス政府の大企業優遇政策とセットで初めて
説明できるんだろうがな。
ちなみにマヨチリと一緒にすな。奴は法律で非正規雇用を禁止しろって
凸凹だからな。一歩間違うと喪前らと同じ、年功序列マンセー主義者でな。
一周まわえると年功序列マンセーになりかねん主張なんだよ。」 予言 「サタン」
サタンは、世界経済をあやつり、「世界規模の食糧危機」をひきおこす!!
豚肉・牛肉・畜産業者・「日本の競争力がない弱小農家」が
「TPP」でつぶされるだろう・・・
農家をつぶし、「食糧危機」をひきおこすのが「サタン」の目的!!
日本人・カンコクジン・黒人・アジア人が、
「安物の狂牛病の牛肉」を食べさせられるだろう・・
サタンとユダヤ人が、人々に食料をくばり、
名声をえるだろう・・・・サタン=ニセ救世主が!!
サタンは、黒人と黄色人種を「狂牛病」をひろめて抹殺する!!
聖書の記述どおり、「いくつもの民族」がこの世から
姿を消すことになるだろう・・・
サタンと「フリーメーソン」の正体は「サイコパス」!!
彼らは「狂牛病」を世界中にバラまいても、
良心が痛むことは、決してない!!
「サタン」と「フリーメーソン」の正体はホンモノの「悪魔」だからだ!!
ミカエル 終身雇用年功序列は日本の宝ですう。
また経済成長するように新たなスタンダードを生み出して皆が欲しがる市品を作りましょう。 子育て、マイホーム購入などの人としての基本を手に入れやすくなる 社員のスキルが低い。年功序列社員の特徴な。
年功序列に弊害がないなんてのは、大笑いもいいところだ。
まともに働いた事のないチェリーか、仕事の出来ないオッサンの発想な。
社員のスキルが低いから年功序列を採用した会社は軒並み業績が悪化した。
挙句の果てに開き直って、非正規を奴隷化して安く使って経営建て直しを計った。
これでも年功序列に弊害がないなんて言う奴は脳みそお花畑なんだろう。
バブル崩壊から20年つづいている長期不況をスルーしているおめでたい人間だろう。 まあ、年功序列が暮らしの基本なんて考えている御めでたい人間は現実を知ろう。
年功序列で月給30万の人間ならば、外資ならば50万以上貰っていてもおかしくない。
社員への給料の支払いを半年、10年先、定年退職まで先延ばしにするのが年功序列の正体な。
社員への支払いを先延ばしにするのが年功序列って奴の正体だ。
高度経済成長インフレ経済では会社にメリットがあったがね。
一旦デフレ経済になった瞬間から、デメリットしかなくなったわけだ。
経済構造を知らないにもほどがある。 まあ、自分の給与明細一つまともに呼んだことない童貞リーマンに解説してやるな。
1.年間ボーナスが80万あったならば、毎月6万の金を会社がボーナス用に天引きしている。
2.社会保険で6万円控除されていれば、合計12万円の金を会社が天引きしている。
------------------------------------------------------------------------
■合計:これだけで18万の金が天引きされているわけだ。
ここに年功序列の天引きを当てたら合計で20〜30万毎月の給料から天引きされているのが
年功序列な。
月給が20万でひいひい言っている香具師も本来ならば40万円月給を貰っているはずだった
わけだ。
社会保障費は本人負担50%、会社負担50%は大嘘で実際は100%本人負担な。
ボーナス込みこみで毎月20万近い天引きされたら社員は貯金なぞできん。
というより、社員は貯金する必要がないってのが年功序列の大前提な。
典型的なマルクス奴隷だわ。
これで生活が安定するなんてのはお花畑も良いところだ。 どんな屁理屈並べてみようが
実際には終身雇用年功序列のレールにのった殆どのリーマンは
安定して我が家を築き上げ子を進学させ孫の顔を、見る事が出来てるね www
嘘つくな嘘。リストラでクビ切りされたリーマンはなんだwww。
安定して就職できたのは新卒の30%未満な。男女比を相殺するとそんなもんだろう。
70%の人間を犠牲にして何が安定したレールかな?
その大企業はほとんどが斜陽化して会社が傾きつつある。
どんなに屁理屈を並べようと、自分が社会に寄生できれば良いって
思考をしていることは見え見えな。 年金、社会保険、年功序列これはワンセットでな。
破綻した年金。破綻した社会保障制度、破綻した年功序列。
社会全体でみれば全部破綻している。これ現実な。
ちなみに自分の子供、孫がゆとり教育を受けて他人に迷惑をかけまくっているのも
実はセットだったりする。
自分の子供、孫が人間のクズに育ったのを見るほど悲惨なものはないぞ。 ------------------------
■遅れる日本のIT改革 労働生産性低下の原因に
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ270E2_X20C14A5X12000/?df=2
わが国の労働生産性の伸び率は、1970年代が3.71%(米国は1.04%)、
80年代が3.69%(同1.66%)と先進国の中では断トツの地位を誇ってきた。
だが90年代以降は1.14%(米国は1.84%)と逆に先進国の中では最下位に甘んじている。
------------------------
まあ、自分の孫さえ見れれば良いって自己中心的な香具師はそういう考え方が
日本社会を蝕んでいるって事が判らないんだろうな。
そういう仕事の出来ない人間が社会全体に寄生してこういう事態を引き起こしているんだろう。
社員の能力が低くなれば、不況が続くのは当たり前だわ。 会社の都合でフラフラとアチコチ行かされる派遣よりも
一つ個所で腰を据えて取り組める終身雇用がいいね ひとつの企業に縛られずに自分の腕一本dっで職場サーフィンしたい者も居る 終身雇用年功序列を潰す必要は無い
と多くの勤め人は思っています。 新参者です、教えてください!さゆりさんに入ってみたいんですが、110分コースの場合総額いくらになるんでしょ 残念ながら、派遣には年功序列終身雇用は無縁です。
南無ー 隠れんぼや缶蹴り遊びみたいに簡単に正社員になれれば
世の中誰も苦労したり悩んだりしないって。 >>150
それでも殆どの求職者は簡単では無い正規就労の壁を乗り越えています でも、近年その数は減る一方で、全労働者中に占める派遣など非正規労働者は約4割。
それに、
就職氷河期に就職活動していた世代は、結局その壁乗り越えられなかった人々が
結構居たはず。しかも、企業側は彼らの救済はしない。 >>152
昔と比べたら簡単ではないけどな。1社あたりの面接回数が5回あるのも珍しくない。
ただ、正規労働に就けても早期にやめる奴が増加している。
>>153
そのせいで、団塊が逃げ切ったんだ。
団塊世代の特徴。
若年時代は学生運動という名の暴動で、当時の年上に逆らいまくり。
『あさま山荘事件』や『よど号ハイジャック』もこの世代が起こした。
中年以降は年功序列・終身雇用の恩恵を過剰に受け、当時の求職者の職探しを妨害した。
日本の正社員は他の国の勤労者以上に雇用が守られているので、無能な奴まで居座れ、働きに見合わない高い給料を受け取ってるノンワーキングリッチともいわれる中高年正社員の存在を許してしまった。
60歳を過ぎて退職金ガッポリ受け取り、年金は負担額より多く受給。
そのクセに、団塊より上の世代と同じく「年金少ない」「生活できない」とほざく。
誰がこんなゴミ世代を尊敬するんだ? 団塊世代はたかだか数百円の掛け金で数十万円の年金貰ってるからな。
現代の若年世代以降は正規労働に就けても老後は年金はもらえないか少額、優雅に登山やキャンプやピクニックや旅行すらできなくなる。 しかも!団塊の世代とその後の世代は、
やたら人数が多いときてる!
だからそいつらが年功序列の終身雇用で定年迎え、退職金たっぷりもらってる。
やがて年金受給年齢に達したら、今度は彼らに支給年金額だけでも相当な額になる。
国家も企業も、そいつらに渡す金がたくさん必要で、
その下の世代にまで回らなくなる。
下の世代からすれば怨嗟の声ばかり出てくる存在だぜ! また、団塊叩きか?
高度経済成長を支えて来た世代だ。
みんなが便利家電に囲まれ、自家用車を持つ事が出来る社会を築き上げて来た世代だよ。 東京都職員の平均年収は約735万円で、民間企業の平均より320万円も高かった。
さらに退職金も年金も手厚い。
「将来の不安はないので、あと気をつけるのは健康に生きていくことくらいですかね」
20代後半の都庁職員の男性はそう話す。民間企業に勤める大学時代の友人たちと比べ
ると恵まれた環境だと実感してきた。特に、1年目に配属された部署は事務処理が中心で、
残業することはほとんどなかった。
同じ部署の先輩たちは毎日、終業時刻の午後5時45分までには机の上を片づけ、
チャイムが鳴る直前の「プッ」というスピーカー音を合図に席を立って退庁した。
「大学のサークル仲間はマスコミや金融機関で働く人が多く、つき合いの良かったやつが
飲み会に来なくなったり、ストレスで体調を崩したりしていた。大企業に勤める人と比べ
ると給料は低かったけど、転勤もなく、死ぬほどつらい思いをすることもない。
社会の『中の上』くらいで、健康的に長く働き続けられたほうがいい」
http://dot.asahi.com/aera/2015111700032.html?page=2 >>157
ダウト!高度成長支えてきたのは団塊よりもっと上の世代。
高度成長時代当時、
団塊は学生運動やら左翼活動などで
年長の世代に散々逆らってきたくせに
今になって年取った自分たちを敬えなどと図々しいにも程がある。
バブル経済当時だって一番恩恵受けたのも団塊。 君、団塊世代だったらよかったね?
自分は他の世代など気にしないけどね 他の世代を叩いても仕方が無い。
今、自分が出来る事を一生懸命に! 今まで他の世代叩いてきたのは、結局は老人世代じゃないか?
今や団塊の世代がその中心になっているし。 無理だよ。
年功序列ってのは社員に給料の支払いを据え置くってシステムな。
その結果、こうなったわけだ。
http://gyazo.com/859e1f6e27041a6c82a86b307083299b
世界中が毎年3%のインフレしているんだが、日本は相対的にデフレな。
年功序列っててのは皆で乞食になろう制度な。 結局な年功序列の社員がみんなして会社に寄生し、日本経済がをどんどん不況にした。
それでも会社は立ち直れず不正規雇用を奴隷化して利益を出そうという寄生経営を
はじめたわけな。
もし、年功序列を望むならば今のレートで平均年収を300万にしないと維持できんだろう。 年功序列ってのは要は、社員に払う給料を10万円以上カットして、社員の代わりに
蓄える物な。
結果、20代から30代前半の社員は金がない。
でその金を預かった会社はその金を運用できずにスッてしまったてのがバブル崩壊と
その後の長期不況の真相な。
年功序列では有能な管理職が育たなかったのだよ。
日本政府の年金と同じな。気が付いたらどっかに消えていたというのと同じな。 tts://gyazo.com/d2b30ed20a381860be87c9b25b1ae313
まあ、マンセー主義者はこれでも見とけ。
社会構造がIT系を主軸にリストラクチャしていてな。ITの判らないロートルのオッサンが粗大ゴミ化
しているんだよ。
IT系以外は全部斜陽化しているのが事実な。
ITに先行投資している企業は伸びるわけなんだが、年功序列会社ではこれが出来ない。
つまり、斜陽化するしかない。
でな、非正規を買い叩いて、赤字を補填しだしたのが今の日本な。 IT系以外は全部斜陽化?
自動車・家電のように世界中の誰もが知ってる日本のIT企業はどれ? //gyazo.com/d2b30ed20a381860be87c9b25b1ae313
再掲な。でな、ITドカタって言うだろ?・・・IT系企業は日本では下請け企業の代名詞でな。
思いつかないくらい育っていない。
本来はNEC、東芝、富士通がIT系企業なんだが彼らはハードウェアに特化し、IT(というよりソフトかな)
を切り離してて斜陽化している。
オレは富士通のスマホを使っているが、載っているOSがgoogle謹製ならば、日本語変換はジャストという具合。
およそ富士通はただの箱だけ作っている印象がある。
ソフトなければタダの箱って事がいまだに判っていないのが良く判る。 IT専門馬鹿は独得の世界観があり、一般的な人々を相容れない 平均的日本人はガラパゴスだからな。井の中の蛙、大海を知らずってな。
2chというITサービスを利用しながら、
>IT専門馬鹿は独得の世界観があり、一般的な人々を相容れない
こんな事を言っているんだから始末が終えない。 今の時代、電子炊飯器さえIT機材って事が判らない人間を甘やかしたのが年功序列な。
パソコン、スマホ、Google、腕時計(ITの基本応用製品な)、自動車(平均すると50個のCPU
が入っている)、あと大工が昨今はCADで設計するの常識な。
正直な、最近は自転車のLEDライトでさえCPU制御でな(通信機能はないがwww)、製造業の設計
コストの70%がソフトウェア(ITドカタが作っているあれよ)と言われている。
まあ、そんなことさえ判らないから年功序列ムラの人間は仕事が出来ないわけだ。 ちなみにオレが一番重宝しているのはマイコン制御の電子炊飯器な。CPU制御、つまりソフトウェアの
カタマリでご飯を炊いてくれる。・・・まあ、言っても無駄か。 専門馬鹿がツラツラの書き連ねているが派遣業界の話はしない。
専門分野の籠から出て来るなよ ふう、現実を見ろよ。どこが専門馬鹿だ。
朝、電波時計でなり目が醒める。マイコン制御TVを見ながらマイコン炊飯器の米を食い、
電車にのるときは電子スイカで改札にはいり、コンピュータ制御の電車に乗り通勤。
会社に行くとICカード型社員証をドアにかざして入室する。
そして会社支給のパソコンの前によいしょとすわり、電子メールをチェックし朝を始める。
そういや会議室を予約していたかなとグループウェアを除くわけだwww
そして、昼飯時間には近所の食堂に行くと、おねーちゃんがiPhoneで注文を取り、
お会計にはMacBookで生産する。
↓
IT漬けじゃないか。www そして、家では子供たちがLINEで連絡をとりあい、オカーチャンはマイコン制御のエアコンのきいた
部屋で、マイコン制御の全自動洗濯機を回しているのであった。
マイコンっていうよりITが一切入っていないものを探すのが難しく、唯一思いつくのは洗濯機かな。
ふう…現実から目を背けるのであれば自分だけにして欲しいな。回りを巻き込んで欲しくないよ。 おっと、
誤:唯一思いつくのは洗濯機かな
正:唯一思いつくのは掃除機かな
掃除機はコンピュータが入っていないのが多い。。。あと、ジューサーは最近、マイコン制御なんだよな。
そして良く見ると、水道メータ、ガスメータ、電気メータが知らない間にマイコン制御になっているのであった。 現実を見ろってことさ。
年功序列社会ほどIT化が遅れているってのは一般論な。
これを良く考えような。
>専門馬鹿がツラツラの書き連ねているが派遣業界の話はしない。
この幼稚な発現が年功序列馬鹿を物語っている。IT≒派遣業界としか理解していない。
まあ、ITなんて下請けの仕事と信じているんだろうな。
ITはインフォメーションテクノロジー略で、和訳だと情報処理であり、コンピュータ処理
のことな。 つまりな、日本を不況に落としこんだのはITを派遣会社の仕事と勘違いしている年功序列馬鹿
が原因な。
年功序列では不況がひどくなることはあっても景気改善はありえんよ。 はいはい、派遣の話しないなら、アッチ行って!
情報システム
http://hanabi.2ch.net/infosys/ はいはい、IT系を派遣と決め付ける人間は会社でて言ってな。寄生虫だから。
「生き馬の目を抜くお江戸かな♪」って都都逸がある。
IT化ってのは他人を出し抜くギミックだったのだよ。
今、世界中がIT化して業務に付加価値を付けて儲けようとしている。
そんなかで、年功序列で安心だから景気がよくなるなんてDQNな発想ではダメって事だよ。
年功序列ならば努力しなくても喰っていけるくらいにしか考えていないようならば、
不況の原因が年功序列な。 IT化≒自動化なんだがなあ。。。作業の無人化≒IT化って言い直しても良い。
無人化(IT化)いらねえ、って言うんじゃ、粗大ゴミにもほどがある。 >>185
オマエこそ派遣の話しないなら派遣板から出て行け >>185
★終身雇用年功序列の弊害を潰せ!
ああ、すまんすまん、このタイトルに従ってたんでね。
そいでさ、IT≒派遣なんていう香具師がいたから、上の階層に着月かな方よ。
しかしな、タイトルに従えばずれちゃいまいwww とはいえな、オレはこの板から出てけなんて言っていないぜ♪
{{会社から出てけ}}とは言ったがな。良く嫁。
なんで年功序列がDQNか良く判ったよ。
みんな鵜の目鷹の目で儲ける方法、楽する方法を考えている。
効率良く儲ける方法と言っても良い。
効率良く儲けけようとしたらIT化がウマーなわけだ。だからみんな
IT化する。
そんなことも判らない香具師がいるってのもが問題な。 日本で一番一般的な年功序列終身雇用のレール外れた者の喘ぎ >>日本で一番一般的な年功序列終身雇用のレール外れた者の喘ぎ
・・・wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
非正規雇用が40%を越えてまだそんな事を言っているwww。
仕事ができりゃなんの問題もないんだよ。いつまでたっても仕事が出来ないから
こういう事になる。 まああれだ、年功序列の香具師がスキルを相応に身につければこういう事にはならなかった。
実際には年々粗大ゴミ化して無能化していったわけだ。
仕事ができれば無理なく年功序列を維持できるだろうが、年々スキルが低下しているから、ますます
事態は悪化している。
年功序列が良いというのならば、相応君たちが仕事して証明すれば良い簡単なことだ。
実際には年々生産性が悪化して不況の原因になっているわけだ。 アメリカでな、終身雇用制って言ったらバカがいく企業ってのがあってな。
給料が安く誰でも出来る仕事でな。ゴミ清掃会社とかああいう仕事が終身雇用制を採用している。
金を欲しい奴は終身雇用制を採用した企業には行かない。貧乏でも良いから楽な仕事が良いって
奴が行くってのが社会学上の一つの結論になっているな。
つまり、終身雇用制は戦後に出現し、高度経済成長期のみうまくいき、バブル崩壊と共に破綻して
いまでは一部の大企業でのみ成立しており、その大企業はだいたい絶賛リストラ中ということだけ
理解すりゃ良い罠。
お前たち、自分の子供はとりあえず海外留学させておけ。子供の代にはもう終身雇用制は
なくなっているからな。 日本がおかしくなったのは
ぼけた老人が重宝される
年功序列の所為だな
ほんと、仕事の効率が悪くて
ストレスみんなたまるからな
年功序列や社歴が無くなったら
日本は良くなる絶対にな ならないな
貧乏な中高年と進学出来ない子供達が増える
職能が人並みだと将来を夢見る事が出来ない
職能が人並みでもコツコツ真面目ち勤め上げれば家も持てるし子供も育て上げられるのが現状の姿だよ
現状でも人並み以上の職能の持ち主は企業に頼らず独立し手、稼いでる 現状が気に入らないだけのロクデナシが年功序列を羨んでいる図 12月23日(水曜日)更新
これが僕らニッポン列島の雇用賃金の現実です!
全求人107,887件の平均最低月給196,900円
■都道府県、市区町村の平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html
1位 東京都 225,800円
47位 沖縄県 166,900円
■都道府県、市区町村別、求人情報と平均最低月給一覧
http://jobinjapan.jp/area/
■資格や検定・免許の求人市場評価ランキング
http://jobinjapan.jp/license/ranking.html
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/
終身雇用年功序列 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています