【バイトル】アクサス株式会社【日雇い】 [転載禁止]©2ch.net
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大阪労働局、違法なSE派遣で2社を行政処分
ネット・IT 科学&新技術 BP速報
2018/11/30 12:11
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日経クロステック
厚生労働省大阪労働局は2018年11月28日、労働者派遣法に関する違反があったとして、
システム開発会社のオネスト(東京・文京)とアクサス(東京・新宿)の2社に総点検と是正措置を求める行政処分を出した。 http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンについて
契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン(労働組合)です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。
プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。
労働組合とは?
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」
「 職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。
憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に1人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。 https://twitter.com/amemakko/status/1031742587483246594
おかめ
@amemakko
これまた意外と知られてない事実。
会社に労働組合がある場合にも
他のユニオンに加入できます。
お気軽にご相談ください。@precariatunion
https://twitter.com/amemakko/status/1014354349848268800
おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変?
私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超!頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。
提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。
求めるのは「当たり前」です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) https://twitter.com/skaneko414/status/1064772688990810112
金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
@skaneko414
フォローする @skaneko414をフォローします
その他
キャリア相談、年収査定も引き続きやらせてもらってます。
ぜひ、所属会社さんとの給与査定のネタで使ってくださいませ!
カジュアル面談のご希望はこちらからっ!
http://contact.liberal-en.jp
https://twitter.com/skaneko414/status/1053582735082643456
金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
@skaneko414
今、給与計算してるんですが何気なく給与平均を出したら月額47万円で、それを年収にすると560万程度ですね。
年齢の平均は31歳でした。
SES、派遣でもここまで給与が出るんです。
僕はこれくらいの給与相場を、SES業界の当たり前にしたいです。
2:44 - 2018年10月20日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20181030/1540883523
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!
2018-10-30
【再掲】有給休暇を取得して退職する場合の退職届(例)【退職させない会社にはこれを提出】
「退職できない」ということがトラブルになるような会社では、他に未払い残業代やパワーハラスメントなどの問題が存在していることがほとんどです。
退職してからでも未払い賃金は請求できますし、個人加盟の労働組合であれば、円満に退職させろと要求するのと合わせて未払い賃金を請求して交渉を申し入れることもできます。
「退職できない」で困ったら、プレカリアートユニオンなどの個人加盟ユニオン(労働組合)に相談、加入するのが得策です。
労働組合なら、会社で理不尽な目に遭ったときにやりあう力をつけられますし、転職後の身も守れます。
2018年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○(印)
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○
退職届
私は、2018年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日2018年○月○日から2018年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、2018年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。 偽装請負で行政指導を受けるような脱法ゴミ会社は今年こそ潰れて欲しいね うわぁー!
日雇派遣をしようとしたら、労働法の改正かなんかで日雇派遣が出来なくなってる!
普通に働けってことか… >>191
結構前からだよそれ、日雇いができるのは年収500マン以上の高給取りか主婦だってさ
案件につられて登録したけどやっぱりやばいとこなんだな
大体なんでITの営業に一からITパスポートの説明せにゃならんのか、流石に無能がすぎるぞ >>192
営業はただの御用聞きだから
しかもブラック企業だから底辺しか集まらないしそんなもんよ 登録会で登録
案件のメール回ってくる
求人サイトに載ってるようなデバッグとかデータ入力とか一切なし
応募する
現場のリーダー的な奴と顔合わせする
リーダーに気に入られれば日取りが決まる(5回に4回落とされる)
働く
説明の仕事とまるっきり違う現場の土方仕事やらされる
給料振込手数料こっち負担
ここまで最短で3週間はかかった
糞過ぎ どうして落としたと、アクサス株式会社 と言う派遣会社に聞くと、企業秘密ですと返信があった
この会社のメールは一方的で返信が出来ないが、info@ で返信すると文句が帰ってきます。
落とす規定があるのであれば提示する必要がありますが、例えば年齢です。と言えば納得しますが
ところで、年齢で雇用出来ないと言う理由にはならないとの事です。これはハローワーク曰く
です。つまり年齢で制限するのは規定違反となります。つまり日本中に存在する派遣会社や企業は
就労法に違反しているとのことです。どんどん企業、派遣会社に言いましょう ピンハネ率上げてるか単価上がっても還元してないんだろ?
それに気づいたやつから辞めるから人なんか増えるわけない アクサスは毎年成長率2ケタの成長企業やぞ成長率なら往年の中国にも引けをとらん! ここって詐欺求人全開っていうかありもしない求人だして登録者増やしてるゴミ会社さっさとつぶれろまじで ここで、底辺の請負会社紹介された。時給千円だって。
お陰様で真面目に就職しようと心に誓った 結構、携帯メールくれるから、試しに10回ほどレスポンスしてみた
駄目だ
同系統とカインズサービ○とかヒバラ○と同じ「釣り」だよ
んまあ、各社のホムペの求人でまともに絞り込んだら察しなんだが。 ヒバライドットコムは釣りじゃなかったよピッキングとか食品工場は 条件にまるでカスリもしてないあの頓珍漢スカウトメールなんとかならんのかねえ
テキトーランダムだけどま、応募したけりゃすれば? 拝見? 見てるかっつのw(ご登録されているプロフィールを拝見し、<是非弊社で働いて欲しい!>と、思いましたのでご連絡致しました)
あと他県からやな。全国展開してるならともかく北陸住みなのに採用確定でもない関東や東北の仕事紹介されてどうしろと? 登録説明会の時のエントリーシートって学歴書いたっけ? ここの
会社ってそんなにさいあくなんですか!
行かなくて良かったです 派遣のおばさんおじさんにものすごくイライラする
なんで自分より長く生きている癖に言ったことに、はい、わかりましたって言えないの?派遣で勝手にルール作るな、同じ派遣を威圧して辞めさせるな
無駄に居残るな、さっさと帰れ、社員間の話に聞き耳立てるな部外者が
今まで派遣に偏見なかったけど今の仕事で見方変わったわ
派遣になるのはよっぽどどこでも出来るか出来ないかだ
出来ない派遣は底辺みたいな仕事でも社内で白い目で見てるからな
努力してアルバイトか社員になれよ 最近の
「大量募集!」て書いてあるやつも
空案件なのか...
ネオキャリアと同じタイトルで募集しているのもあるが
グループ会社だから望み薄か〜ー 釣り案件ばっかだろうけど一応IT系案件もってはいるぽい
紹介されたとこが今まさに就業中のとこだったんでしかとしたが 昨年秋まで在籍していたエンジニアですが、秋の組織改定であきれて
退社しました。
まじめに働く人が馬鹿を見る会社でした。
毎月大量採用、大量退職。
役職も毎度やめている企業ってどうなの?
エンジニアの上司は営業、エンジニアじゃない!
希望の案件なんて、ほぼ行ける人いない
2018年に、二度目の行政処分!
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38365870Q8A131C1000000/
未来はあるのか。 >>228
アクサスって1人につき、エンジニアとプランナーと営業がついてサポートするって聞いたんだけど、実際はそんなことないの?
サポート体制はある会社だと思ってたから驚き 昨年まで1年ぐらい在籍してました。
エンジニアには、サポート営業が付く。
ただし、ランチ一緒にしたり、電話で状況をヒアリングするまで
なので、例え相談しても改善することはないです!
相変わらず上長は人により差別はすごいし、パワハラ全開。
IT企業ではなく、営業会社です!
ここに入っても、次に移る会社のステップにするだけなので、
時間の無駄ですよ。 ほんとただの営業会社だよな
なぜIT名乗ってるのか謎
価値のないものを売りつける能力あるだけの奴が生き残る
まともなやつはさっさと見切りつけて転職する
だからしょーもないやつしか残ってない ここで紹介されたデータ入力業いくらなんでも暇すぎるわ
稼働25分であとの7時間待機って何だよww 未経験月収40万可とか求人でてるけど
実際紹介されるのは時給1000円弱のキッティングの案件とかマジでこの会社やばいし
この会社で働いてるやつもやばい 役員 代表取締役 駒木 俊祥
取締役 大島 一男
取締役 砂長 義和
執行役員 内藤 久仁春
監査役 久保 裕
特命執行役 本橋 敦彦 持続化給付金もらうが為に仕事あるのに休まされたの、あれは詐欺じゃないの?詐欺じゃなくとも社会の公器である会社としてモラルある行動なのか?
マスコミが知ったらどうなる? ヤバすぎ!よく会社存続できてるね。
非上場だからか。 アクサスはキッティングとか倉庫系もスーツ着用なの? 大量退職続出!
大阪のプレミアム商品券の案件は避けたほうがいいよ。 アクサスの社長だった砂長 義和 ってなんで社長になって三ヶ月で解任になったの? この会社からくるSEは本当にレベルが低くてうんざりする
ここまでゴミしか揃えられないのは凄いよ 行政から処分を食らうような派遣会社だから仕方がない コロナのとき仕事あるのに休まされて厳密に出社しないよう管理された 今、バイトルで時給1950円〜の工場の求人が複数出てるんだが、どこの企業か判る方いますか?
派遣元は株式会社グロスタってとこです。 円で持ってる最高得点更新しての魅力を持った運行計画とか何らか解決策出てこれだと思ってる。
飛んでるやろこれ こんなコスパのいいサプリはない
まだどこまでめくれてるか知らんけど
あなたがそう言ってなかったテスト 朝から晩まで
本人の自由」ランキング71位のチームが8連敗した😥 インディードに来客数をカウントするバイトルの応募があったから
応募したのに、いつまで経ってもなんの反応もない
人を人とも思ってなさそう