【事務】派遣先の愚痴【派遣】 [転載禁止]©2ch.net
残業しろと言われればするよ
でも「今日はここまで終わらせたいからそれまで残業してもらえないか?」という事前の説明は欲しいよね
定時過ぎてもお構いなしに「じゃあ次これね」「これやっといて」ってほんまイライラする
俺はお前の会社の社員でもないしお前の部下でもないんだぞ、と 派遣先は製薬会社(川越のMラン製薬)
社員のプライドが高い?話しかけたら目をそらし返事がない
事務所にいてもクリーンルームにいてもあれとってきてと雑用、
びっくりしたのはハゲに弁当のごみを捨ててと言われた。
社員がやっていない日々の記録(清掃や無塵衣交換や機器の使用)
を俺はやったら書いてるのに書けという。
急ぎ仕事は俺の仕事でとまってる俺の仕事は誰もフォローしてくれない。
社員はフレックスでクリーンルームの片づけや昨日の残務を俺に朝一でやらせる。
会議をいいわけに俺にやらせる 続き
マイラン製薬へは派遣でいくのはやめましょう
それは社員ができたら派遣の方へ指示しましょう(いくら給料もらってるか知らないが
上から目線はやめましょう、無駄な会議はやめましょう)
昼一のグループミーティングはやめましょう←みんなぼそぼそ言って聞こえないし
重要事項をみんないわない。 続き
社員は自分の使った器具を片づけない人がいる。朝一で俺にやらせ、平気でフレックスで来るし
時には、仕事にかかっている奴がいる。(俺はほぼ実験をしない)
クリーンルーム内では一緒に製造していても洗い物や片付け、そして朝一は
社員は誰も入らず、俺にやらせる。
年末の大掃除は、あてにされても困るので最終日は休もうとしたが、日程を前倒しされた
そこまであてにされても…いなくなったらだれがやる? 続き
机の上が綺麗だからといって勝手にものを置くのはやめろ。
ていうかいない時に置いて、俺が戻ってきたのに一言も言わず
俺が「これなんすかね?」と聞くと言い訳がましく「今、戻ってきたんで
置かしてもらったんですよ」ってお前、俺に片づけさせるんならはっきり言えよ
だからマイラン製薬へは派遣でいくのはやめましょう 続き
疎外感が極まりない。派遣さんとは仕事以外では話してはいけいという口裏
合わせがあるかと疑ってしまうくらい話しかけづらい。昨日は社員の人と
仕事で3回しか口きかなかった。
あなた(派遣)の仕事はあなたの仕事、俺の仕事はみんなの仕事という
社員が多い。 工場に派遣されてます。
冷暖房完備って書いてたのに、実際は「節電」で暑い。
毎日汗だくになって働いてる。
休憩時間が45分しかないのに、作業場から休憩場所までの移動だけで
10分取られる。
さらに電子レンジは取り合いで、少しでも遅くなると電子レンジ前に行列。
温めるのを諦めるか、10分ほど待つかの選択しかない。
トイレでも何でもとにかく待ち時間が長い。
派遣なのに、時給のつかない数分延長させられる。 しょーもないことなんだけど
あちこちで派遣事務してると会社によってルールが極端に違ってびっくりすることが多々ある
例えば「名無し部長様殿」みたいな敬称重複しまくりを普通とする会社とか
今は社内の社員同士なのに「お世話になっております」って言わなければならない会社にいる
(お疲れ様が許されない雰囲気) >>47
そういうのあるよね
こちらの終業時間を知ってて1分前に滑り込みで書類を持ってきたりw
残業代もったいないはずなのにね
私は構わず「明日でも良いですか?」「週明けになりますが良いですか?」「急ぎですか?」って必ず聞くようになった
いそいそ帰りじたくアピールしてみたり 工場派遣してるけど根性腐ったばばあ多すぎ。
猿でもできるような仕事なのに、できない初心者に対して
できないやつ!とか、人間性終わりすぎ。くそにもほどある。
そら向上みたいな劣悪な環境下でしか働けないわな。 同じく、工場に派遣されてますが最悪。
と言うか別の職を希望してたのに、希望職に就けるまでどうですか言われて
嫌だったけど希望職見つかった時に優先的に紹介してもらえると思ったから
嫌々繋ぎで入ったんだけど、やめときゃよかった。
肩で風切って歩いてえばりくさってるばばあとか、エラッソーにして
新人のミスを嫌味言ったり笑ったりしてクソ杉。
こっちの性格まで歪むわ。
しかも工場で働いてる奴はばばあだけでなく(ババアはある種別の生き物と認識)
男も最悪なやつが多く、仕事を教えないやつとかいる。
こっちの性格まで歪みそうだし人間不信になりそうだわ。 仕事のできない他部署の社員が雑用仕事を持ち込んでくる
自部署の社員の一人が些末な質問を不規則発言のように投げてくる
(15分に1回の頻度、3回に1回は雑談に近い内容)
どちらも中途で入社半年未満の社員で、
他部署社員の方はマウンティングのつもりっぽくてウザイ
で、時々上司が「あの子どう?」と私に聞いてくるので
忌憚なく報告させていただいています、ハイ 前回の契約更新の時に、「仕事があれば次回も更新します」と言われていた。
でも次の更新まで3ヶ月あるのに、社員の人たちが私のいる前で、私がいなくなった後
私がしている仕事を誰がするか、と話し始めたり、私が担当していた仕事を「今後は別の人に
してもらうから」と言って仕事を取り上げられたりして、毎日がしんどい。
自分なりに仕事を見つけてこなしてるけど、今まで必死に頑張って覚えてきた仕事を
全部取り上げられて、なんかもう今後自分はどうしようかなぁ、と思案中。
なんであんな話を私の前でできるんだろう。
いずれいなくなる人間だから、気にしないのかな。 アスペなのか年中2日目なのか知らんが訳の分からん理由でキレたり空気の読めない発言をしたりマイルールを貫き通す年増オバハンT。
感情の起伏が激しいオッサンK。
「社会人として〜」とか他人には説教する割に職場で堂々とイチャつき始める社会人以前に人間として不出来なO。
働いている人間もブラックなら会社自体もブラック。
雇用契約書の「更新の有無」の欄、
「社会保険加入の有無」の欄は当然「無」
「無」な理由は「自動更新だから便宜上そう記載してあります」
だとw
どうせ知らない間に退職扱いになって
知らない間に再雇用して社会保険の加入を回避って手口だろw
辞める時に労基に報告してやるわ OnesWillって言う無名会社、完全にダメな奴だってわかる見た目の人間と面接させるし事務系の仕事応募してんのに事務仕事の説明の後事務と関係ない仕事できるかとか聞いてくるし連絡するとか言って一切連絡よこさない。
派遣会社はゴミが多いって聞くけどゴミとかの前に社会人として言った事守らないのはどうかと思うわ やっぱ共働きの主婦や寿退社してる人が少ない会社って性格おかしい人がほぼなんだね
普通は皆働くとしても子供がある程度大きくなってからで、しかも場所も自転車で行けるくらいの距離で働いてる
転職期間中に、地元のパートさんがたくさんいる倉庫にちらほら行って働いてたけど
そこは皆ちゃんとお母さんしてるんだよね
笑いのつぼは別に多くない、普通のテンション
でもオフィスで働いてる主婦は皆テンションが変
お喋り好きだから仕事中にたくさん喋ってるし、無意味によく笑って
しかめ笑い声も大きい
同世代の多数派から嫌われてきた人達って、やっぱもれなく貧乏なんだね
時給はけっこういいけど、仕事内容が話と全然違うし人の質もマイペース(笑)さん達が多いしで
開始早々から辞めたい
おまけに二日めでいきなりぼそっと目の前で嫌み言われたりでもう疲れた
日興ビなんちゃらはやめておいた方がいい >>68
お喋りな人って自分の気持ちを我慢しない人、成長してきてない人だから、もれなく性格がおかしいよね
上がまともだとお喋りはもれなく注意されるけど
注意されない会社だと痛い人達が会社に残って、まとまな人は辞めてく悪循環になる
そういう人ってモテナイ人だから(まとまな人には相手にされない人の事ね。恋人持ちや既婚者も含む)
承認欲求が強いんだろうね まともな人だと子供の世話の手間を考えていったん会社を離れるよ
また働くとしても、子供が大きくなるまで遠くで働くのは難しいよねっていうのを
相手も言わなくても理解してくれるから自然にそうなる
周りの人達もそうしてる人がほとんどなのは同じ理由だろうし
そこまで生活カツカツしてない
性格悪い貧乏人ほど会社に居座ってるのはかなりあると思う >>69
68の者ですが、そうなんです。それなんです
モテない人の下りといいますか。>テンション高い人はまともな人に相手にされてない
そういう人って常人より他人と距離縮めるのが早すぎ+馴れ馴れしいのに
学生時から長く付き合ってる相手と結婚って事があんまりない人達なんですよね
同世代から信頼されてれば必ず恋愛の機会ってあるものなのに。逆にない人達は同世代から微妙と思われてる人。
当時も今も 可愛くない私ですら学生時に紹介の話が何人かの友人からありました。
ただ当時は恋愛意欲が今より低く、紹介話を断っていて、
今さらながらに将来の不安から同窓会時の紹介話に乗らせてもらった形ですが
相手は世辞抜きで顔もわりとよく、性格もまともでとある大手メーカー。おまけに背も高い 私と同じ様に異性に緊張するタイプなのと、意欲やあせりが薄かった人ですので一緒にいて楽です
紹介されてからそこまで長くないからまだ働くつもりだけど
今の所で我慢して辞める時に写真を見せるなりなんなりをしたい気持ちもある
まともな男性と付き合える事って、テンションが普通な女性ならごく当たり前の事だけど
お喋りマイペース(笑)な人達は自分が無理だからか、やたら敷居高いみたく話すか、
優しい人(=普通の人)を信者目線で語る 昨日の面接
企業「クルマあんの?」
オレ「はい。」
企業「じゃ、それ会社で使うからもってきて」
オレ「え? あ、はい」
企業「原則他の人が使うことになるけどね」
オレ「わかりました…」
企業「あ、それとクルマはうちで預かるから」
オレ「え?クルマ返して貰えないんですか?」
企業「え?何言ってんの?クルマ通勤禁止だよ? だからプライベートでも使えないよ」
オレ「はあ…」
企業「もちろんガソリン代諸々は負担して貰うよ。毎朝の洗車もね、君のクルマだしね。」
オレ「………」
企業「何?文句あんの?お?お?」 就業当初の業務が無くなるのを理由に雇い止め
現在の業務内容だと、無くなった業務以外で定時まで余裕で埋る
この数年、当初の業務が薄くなったからと次々に業務増やされたから
やっと残業無くなると思ったのに
評価しないどころか無かった事扱いの業務
無かった事にされたんだから社員への引き継ぎはしません
実態無視して非礼な対応してるんだから後の事は知らん
業務を次々に負わせておいて無かった事扱いにした4人
何かで酬いを受ければいい >>75
カワイソス
デスクトップのショートカットも捨ててやれ! 11月に入れば有給消化で出社無しだし
10月も数日は有給入れるって伝え済みなのにグダグダ言わないでほしい
休む前日の午後に連絡じゃ遅いってさー
余剰人員だから更新無しのハズでしょー
いつ休んでも業務に支障ないハズでしょー
抱えてる仕事を片付ける算段して連絡じゃ遅いのか
正社員が同日に休み入れてるから穴埋めさせようとかしてた?
休みの多い正社員のフォローが派遣って間違ってるからね
業務に支障あるなら正社員の休日に文句でしょ?
更新しない決断したオマエガ悪いのに
最後まで正社員のフォローしてもらえると思った?
人の厚意に甘えるの大概にして、もうムリだから 派遣なのに就業開始2分後に出社して、
挨拶も誰ひとりにも全く無しで席に着き、
帰りも定時と共に1分も経たぬうちに
誰ひとりにも挨拶も全く無しで消える奴。
人間としてどうよWWW >>79
社員も挨拶しない会社もあったよ。
あなたはその人に声かけないの?
だったらそういう社風の会社なんじゃないの?
何回か挨拶して返ってこなかったら徐々にしなくして会社の雰囲気の馴染ませるよ。 訴訟レビューをやっているU○IC改めF○○NTEO
派遣は使い捨てと認識されてぞんざいに扱われる 超ヒマな庶務事務だけど、某運送会社の集荷が遅れたりや、当日送るべき書類を課長が処理してなくて残業なるのが、納得いかねー
月初2日は請求処理終わるまで残業は仕方ない
それ以外って、スゲー暇でやる事なくて、エクセルの勉強もし尽くして、ネサフも課長いる時は気象庁とか、2chまとめをWordにコピペして読んだりとか、
7.5時間勤務のうち、トータル1時間しか仕事ないのに、そんな状況なのが気にくわない
やりがいも尊厳もない、単なる雑用な便利要員で、さっさと帰りたいのに帰れない状況が許せない
それでも、高時給だからまだ更新するけどさ
あと、シラネーヨという事まで求められるのも、無理
その備品の発注担当してないのに、なくて届いてないから訊けよ、とか
シラネーヨ
発注してるなら規定の日に来るだろ?
マジシラネーヨ
あと、定時後に仕事頼むなや
コッチはラッシュ前の電車で座って帰りたいんだ
時給と勤務時間が良いから契約更新しとるんや
前任者は短期間で辞めたが、仕事内容クソすぎだからや
クソでも座って通勤出来るのと高時給で最長契約更新しているのに、なんで無駄な残業させて、ラッシュ前の電車を諦めなあかんのや
あー辞めたい
けどまた更新してしまいそー 鼻歌がうるさいんだよ!机叩くなよ!キーボード叩く音もうるさいんだよ!
耳垢床に捨てんなよ!汚いんだよ!ガサツなんだよ!
バラの香りの洗剤の臭いがキツイんだよ!気持ち悪くなるんだよ!
おまえの仕事の教え方が下手だから、他の人ができないんだよ!
平気で嘘つくなよ!言い訳するなよ!
みんなに嫌がられてるの分かれよ! 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。 荷物運びのはずが事実上の事務。そこの正社員がガキみたいなやつばっかで、いつも他人の悪口言ってる。当然俺のことも言ってる。なんだかな〜 そろそろ入って半年経つパートの若い女への愚痴がうるせぇ
そのパート自身も仕事出来ないのに何でも出来ますアピールがうぜぇ
パート可愛くてヨシヨシ怖かったねする野郎共もうるせぇ
別の派遣会社の派遣仲間首にした人事もうぜぇ
パートどうにかしたかったら上司に直談判しろよババアども
パートより仕事できた派遣戻せよふざけんな
そしてただの派遣であるコッチに飛び火させんなクソが 派遣先のお局様が馴れ馴れしいんだけど
みんなから嫌われててキモい
子分にされそうで嫌すぎる 風邪ひいてもマスクせずに周りに移しまくるわ、昨日から5連休するわ、なめてんのか、し○だのオッサン! やっと明日、クソみたいな仕事が終わる
辞めたくて仕方なかったのに、人間関係が暖かかったから、未練が出て来た
でも、もう雑用要員終わりと思うとせいせいするから、辞めて正解だな
後任さん、あとはよろしく >>93
いいな〜うらやましい
辞めた時の開放感ハンパないよね 派遣で何社か転々とされてる方に教えていただきたいんですが、派遣先を転々としていることを、面談時に追求されることはありませんか? 派遣先は昼休みが45分しかない
外に食べに行くと慌ただしいからデスクで食べてたら、ただの営業の電話を私に繋いできた
近くに同じ担当の社員がいたけど無視
出勤途中で買い物して来いとかふざけすぎ
早く辞めたい 人の椅子に汚いかばんを置くんじゃねえって何度言えば解るんだ?!
ほんと、学習能力ゼロだなお前!!
お前がモテるわけないだろ?チョコなんてもらえる訳がないんだよ!
お前のせいで他の人がチョコもらえないんだよ?わかってる?
お前が鬱陶しいから人が辞めて行くんだよ! >>98
カップラーメンで有名な大手食品メーカーのグループ企業 >>57>>58
工場で働いてるババアって性格悪いし、その性格の悪さを隠そうともしないよね
普通に話してて「ダッセー!」「最悪ww」「なにそれ終わってるwwww」とか言われてびっくりした
40代の女性が使う言葉じゃないよ
年の割に服装がガキっぽいので、高校生くらいの息子の服でも着てきてるのかと思ったら
子持ちババアじゃなくて独女だと……しかも実家パラサイト……うわぁ… 某派遣会社の営業にされた仕打ち↓
◎派遣先は普段は人手足りていて、最初から明らかに繁忙期のみ短期契約するつもりだったのに、長期契約更新前提みたいにのたまってきた
(ちなみに、契約更新なしの話をされたタイミングで、2年近くは掲載されていたと思われる、派遣先の求人案件が消えていた)
◎顔会わせ時から、自分の口下手な点ばかりをしつこくあげつらい、更新なしな理由をこちらのコミュ力不足みたいに説明してくる
◎「次の仕事は自力でコネで見つけてね」←そんなもんあったら、派遣なんて利用しとらんわ
◎その他、全体的にイヤミ スレタイ見直したら、派遣「元」じゃなく派遣「先」の愚痴だったのね、失礼。
でも、派遣元は派遣先のグループ企業ではある。 1週間のスポットで入ったのに、出社早々、「場合によってはこのままずっと〜」とか言われて焦った。
4月から仕事が決まってるんですがって言ったらじゃあ月末までだねって、
だったら最初からその条件で契約すればいいのに。
しかもデータ入力で募集してたのにパソコン触ったの30分くらいだったり、
外出ありって一言も聞いてないのに毎日あるし最悪。
数日しかいないのに、まるでこれからもいるかのようにいらない説明が多い。作業に必要なことだけを簡潔に教えてくれよとイライラした。 >>100
事務でもいるわ。
エラそうにしてるけどウザがられてる。
本人は気がついてないみたいだけどね。 >>69
まさに今の職場がそうだわ。
一日中しゃべってばっかり。そのくせ遅くまで残業しててバカみたい。 >>66
マニュアルってさ、派遣先が作るもんだと思うんだけど
何にもなくってひたすらメモを取らせてるところあるよね?
社員なのにマニュアル作れないのかよ!って思うよ…。
Evaluation: Good! 派遣会社によっては高卒の中途採用のババァでも
専門の大学出た人でないとできないような研究検査の職場に回されることがあるから気を付けろ
仕事内容を言うと特定されかねないのでぼかすが
圧力かけたり耐熱検査したり他色々
とにかく小難しい検査や実験を無理やり叩き込まれてやらされる
ものすごく頭を使うので毎日練乳を吸いながら仕事してたのに5キロ痩せたわ
でも液体窒素で薄いゴム手袋をパリパリにしてクシャッとできたのが良い経験かな
バナナで釘打つのは忘れていた 自分は事務じゃないけど、事務の人も今年から
朝礼当番が回ってくることになった。
朝礼の司会と1分間スピーチ。
これって派遣法に抵触するからやめてたんじゃなかったっけ?
正社員の半分も給料もらってないのに、同じ仕事させんなや! 中規模の会社
社員数300か400
そのうち半数は専門職で残りが事務
未経験でもオケーってことで応募したらトントン拍子で決まってしあったが、
自分が行った先は今までは女の派遣事務員が一人で回してた部署で、そこにいきなり投げ込まれた
元からいる女派遣は自分に教えてると仕事が滞るから、仕事しながらめっちゃ早口で口頭説明するだけ
最低限のマニュアルぐらい作っとけや
その女はその職場に派遣されて2年目ぐらいだが、自分がその分野の仕事は未経験だと知るとわざとらしく驚いた顔してた
専用ソフトも使いこなしてあんな膨大な事務作業、仕事しながらの口頭説明だけで1週間で覚えられっかよ
前の人は1ヶ月で辞めたって言ってたが、当たり前だ
社員のリーダーや部長はいい人だが、もう辞めたくなってきた
金貰うのが目的で仕事行ってるから行けば金になると割り切ろうとはしてるが、
ちょっとした間違いでも2年目派遣の女に「そのぐらい覚えてよー」と言われてブン殴りたくなる 職場で耳掻きする奴は逝ってよし
>>110
同じ職場にそんな女がいたらやだ 派遣先の社長の愛人になった。建材卸売業で、南九州・鹿児島ナンバーワンの高売上。新社屋の会社。一番奥の席に社長が座り、その隣に経理の私の席がある。私はバツイチ57歳、社長は67歳。男として元気過ぎる。あっちも大好きだから、二人の席が奥なので、やりたい時にやれる。 鹿児島建材卸業馬鹿息子の愛人は、同じ会社の47歳。太っちょおばちゃん。次期社長の息子と、現社長に太った胸で、二人を手懐けている。 社長の馬鹿娘が午前中いるから、愛人だとバレないように気を付ける。パソナで時給を上げてもらうか?社長に貢いでもらうか?派遣更新より、愛人と経理の正社員でラクチンがいいな! >>110
乙!
一人で切り盛りしてたとこに人手が足りないからって理由で人増やしても
だいたいそのパターンで後から入った人間が元からいるお局に早々に追い出されるってイメージ
会社はお局一人に任せすぎだし、お局は一人でやってきたペース乱されるの嫌うし、
もう人なんか増やさずお局一人に任せときゃいいじゃんって思う まともな引継書を社員が作れないんで、
派遣の自分が作らされてるんだけど、
みなさんはどうですか? >>117
自分が今行っているところが、引き継ぎ書無しで自分で作らされたうえ、社員に内容をチェックされ違っていたら書き直しさせられた。
産休代替の仕事だから、その社員は今いないが
作らされたうえに怒鳴られた会社もある。
引き継ぎ書もろくに作れない会社、ろくな会社ではない。
仕事内容や社風があわなければ辞めたほうがまし。 女の派遣社員同じ会社にずっと仕事教えて貰ってる上司(正社員)の愚痴を1日ずっとメモ書きで言ってて、
もう仕事に支障がでるから辞めてって言ったら、無視されるようになった。
私が上司の悪口を言うという事になってて、飲み会でいっきさせられたりした。上司に精巧(当て字)死体と言われた。
二度と不動産の派遣にいかない。 >>119
不動産の派遣はマジで辞めたほうがいい
2度行って両方ともおかしな女社員がいて、大変だった
社風があえばいいけど、合わない人間が多いと他の派遣社員に言われた >>118
なんて酷い会社だ!
そんなところは早めに失礼した方がいいのでは? なんで派遣が異動してきた正社員に仕事教えたりフォローしてあげなくちゃいけないんだよ
新しく入ってきた派遣の世話ならまだしも 今日職場見学に行くところは
前任からの引継ぎなし、マニュアルなし、質問すれば教えてくれるけど基本的に放任主義らしい
コーディネーターから簡易説明を受けて詳細は営業からという流れで
営業から引継ぎなし等のことを言われて断ろうと思ったら
すでにスキルシート提出済で見学の日程調整してるとのことで
とりあえず行ってから断りたい >>126
125です
ありがとう
職場見学が終わってすぐに断ったら
営業さんはあっさり了承してくれました >>127
おつかれさまでした。
他にきっといい職場があるから焦らずね。
営業さんもヤバめのとこだと経験上わかってるけど
人を紹介せざるを得なかったのでしょう。
そのご担当者に引き続きいいお仕事を紹介いただけるといいね! >>66
マニュアル作らなくてもいいかな、って思うようになってきた。
派遣先企業が作るものだよね?本来は。 社員からの「相談」という名の業務丸投げにはイラッとくるわ
契約外の仕事だから「相談」とか聞こえのいい言葉を使う姑息さに >>118
自分も引継書作らされてます。
社員が作るってことになってたのになし崩し。
まぁ、頭が悪くて自分の仕事のことを
まとめることもできないお気の毒な人たちなんだと
割り切ってやってます。 経験者といってもその会社ごとに取り扱う製品も
社内用語も違うのに、
全部熟知してるのを前提に話すの
やめてもらえませんかね?
聞き返すとうざがられるし。 制服貸してくれたその日に、辞めるときは返してねと言われた。
風邪をひいたので早退する時には、周りのみんなにうつるから帰ってねと言われた。
このアホ課長は、忙しくてテンパると、周りが見えなくなるので、平気で人ににぶつかってくる。 私も異動してきた正社員に仕事教えてる
マニュアルも作らされた
エクセルまで教えてあげてる
前任の正社員の仕事まるまる派遣の私にやらせてるくせに都合悪い時はお前は派遣だからと蚊帳の外
営業に時給アップ交渉したら速攻無理って言われた https://youtu.be/LYwJqes3ZAg
↑
あまりにも、実際と違い過ぎ!!釣られたら駄目や!!
大ウソ!! 現場に来る奴は、チャラチャラ男!!に、化粧お化け女!!
茶髪!、金髪!、長髪!、ひげ面!、バカ面!、間抜け面!
外見だけでなく、本当に仕事も駄目や!! 「口」ばかり横柄だ。ウワサ通り。 面倒だからと社員がやりたがらない経費支払い関係を、派遣にやらせてる
なのに、派遣だから使い込みしてるんじゃないか?とか陰で言われてる
ボーナスも出ないのに、決算作業もやらされて定時で帰れたためしがない
社員は先に帰るのに…
取引先からもらったお菓子も、数が足りないと「スタッフさんはごめんね」と外され
なのに、部会費という集金は毎月社員と同じ金額取られる >>137
ひどい会社〜。
社員がスキル不足なの? 工場
「機械の調子が悪い時は言ってくれ」って正社員が言うんだけど
言うとすごい嫌な顔するし聞こえよがしにため息つくし、本当に言いづらい
そんでこの人、機械の整備もド下手で散々いじった後に「直りませんでした」って別の作業に回されることが日常茶飯事
それなのにまるでこっちが悪いみたいに睨まれたり…
私はただの派遣で製品の検品だけが仕事で機械がボロなのは私のせいじゃないよ
この正社員には好かれてないとは思ってたけど、最近すっかり坊主憎けりゃ袈裟まで憎いレベルで嫌われてるなあ 女性事務員が全員派遣っていうのは
問題ないのかな? 仕事はくそ単純で全然入力じゃないし、頭ゆるい系のギャルがたくさんで辛い
 皆さんは入力で入ったのに実際は入力は皆無に近い事務ってやらされたことありますか?(入力もかなり少ないからチェックも項目も少ないし…) 入力事務と聞いたのに、入力は数字を1個を入れるだけで後は画面を見て入力内容が間違えないかのチェック(他部署で入力)と
電話をかけて、入力された内容の確認業務て
あった
入力が2割でチェックと電話がほとんどのがあった
聞いてたのと違うので更新しないで辞めた
2週間の研修期間をもたずに辞めたのもいる 「周りに親切すぎるのもだめよ、仕事何だしね」という迷言を頂きました有難うございます意味わかりません死ね お手洗いや給湯室に行くたびに隣の席の社員からチェック入って監視されてるみたいで息苦しい
給湯室に行くのは多い時で1日3回
仕事中に行くのは1回で
他は始業10分くらい前とか昼休み
トイレのほう冷房が寒くて回数が増えた感じ
ビル全体で空調管理しているとのことで各フロア各オフィスでの調整不可らしい
社員のトイレチェックが気になり始めたら
ストレスのせいなのか最近さらに御手洗が近くなった
去年の健康診断では水分不足が原因と思われる赤血球増加(親が亡くなったストレスで夜間頻尿)が指摘されたので
水分調節は気をつけたいんだけど… ホウレンソウ(報告、連絡、相談)をスローガンに掲げてる会社なのに
教育係的な上司にそれを疎ましくあしらわれて困惑してるわ
相談するも面倒臭い態度だし報告すると出来て当たり前だろみたいな冷めた感じ出してくる
イヤイヤ、褒めて欲しくて報告してるんじゃ無いんだよ
あの壁にデカデカと書かれてるホウレンソウの文字は何なんだお浸しにすんぞコラ