【事務】派遣先の愚痴【派遣】 [転載禁止]©2ch.net
>>355
私も職場の女性の割合は必ずチェックし、
女性がほとんどの職場はパスします
あと、自分の命令権者が女性の場合、
だいたいうまくいかないので
NG出します・・(私だけかな) >>361
そうですね。自分も女性の多い職場は避けていたのですが、
今の作業グループは就業当時は確かに男性もいて、そんなに居心地悪くなかったんだけど、途中で男性が辞めてしま
い、あまり気の合わない派遣女性と二人だけのグループになってしまい気まずい感じです
だからといってそれだけの理由で辞める訳にも行かないし
皆さんはそういう感じでも辞めたりしますか? 自分も女性上司が担当だからすごいわかる
なんていうか、女性の場合は(自分も女性だから人のこと言えないんだけど)「自分と同じ価値観」同士じゃないと上手くいかないんだよね
だから女性は「仲良しグループ」で固まってしまうんだよね、どこの世界でも 今の職場も女性上司が指示を出してくるんだけど、指示内容にミスがある場合、こちら側が作業前に気づいて、作業始める前に指摘してあげないと「気が利かない」とか言われるし
しかも指摘する時も言い方に気をつけなければいけない
「これは○○する感じでよろしいでしょうか?」という風に笑顔で確認するような言い方をしないと女性の場合は
「なにこいつ!?」と不快に思うみたいだし、
ミスに気づかないで間違った指示通りに作業してしまうと
後で「なんで作業前に気づかなかったのか?」と派遣社員が怒られる 今、事務派遣の時給上がってる?
東京だけど特にスキルが必要ない仕事でも
1700円とか多い >>367
そっか…
明日面接だけど既に行きたくない 行く先々でセックスして派遣クビになっちゃう
不倫興味ないのに気付いたらセックスしてる >>366
今時給相場は上がってると思う。
つまらん仕事で都内1700円は普通。
自分は10月から新しいところだが、時給が300円ほど上がった。(仕事内容は多少変わったが、事務仕事) ちょっと前の事務って1400円くらいじゃなかった?やったことないからイメージだけど。いくら法改正で派遣いなくなったからって仕事内容変わらずでこの跳ね上がり方ならビックリなんだけど >>342
私も今大手で社員の人柄もよく環境はかなりいいと思うけど業務内容や時給に不満があり転職するにも、ここ以上に環境いいところはないかもと思ってしまうけどやはり大手であればどこもそんなもんかしら 連投すみません
>>371
やはりそうなのかな
転職するべきか悩んでるところ
でも今は入れ替わりかなり激しい時期だから変なところに行くのも怖いなと 派遣会社の担当が元々バカだとは思ってたけど、今じゃ池沼かと思うくらい酷い。
口頭でやりとりすると、絶対忘れる。私と同じ職場にいたスタッフも呆れるレベル。
法的に問題のある派遣先なので、そのスタッフも2ヶ月も持たず辞めてしまい、その前に色々担当に言っていたらしいけど、
「今はじめて聞きました。」「そんな事言いましたっけ?」ばかり。
私にも同様である。
メールでやりとりしても、致命的な間違えをする。
派遣会社内で解決する事案を、派遣の私にきいてくる。
問題が起きたので派遣先と話し合いする時ですらそんなバカっぷりを発揮して、
結果話が拗れて、金銭に関わる新たな問題が勃発した。
もう我慢ならないので、しかるべき機関に通報しといた。 クソババアの引き継ぎうぜえ。
「前に言ったよね?」って連発されれんだが、聞いてないことも普通にあるんだけど?
男好きで負けず嫌いのめんどくさいババア。
既婚子持ちだが男好きの息臭いババア。
息臭すぎて死にそうになる。
前に言ったよね?二回も言わせるな!とか何度も言われるけど、普通に聞いてないこともいっぱいある。業務も複雑で大量で、マニュアルが何冊もある、、
みなさんならなんて言い返しますか?
うまい切り返しが知りたいです 「前にも言ったけど」て言う人嫌だよね
聞いてなかったら聞いてないって言うなw
あと、そんなサラッと言った言葉覚えてるかよと思う事もあるし
無駄な情報が多くて説明がわかりづらい人が嫌だ… 聞かれて怒る人って、たぶん自分もよくわかってない人だよ。理論立てて他者に説明できないからそれを要求されるとイライラする >>379
ありがとう。
そうそう。聞いてないっていうと、言いましたけど?って言い張るんだよ…
本当にめんどくさいババア。
ババアなんて仕事できないし教え方もへただし、家にひっこんでろよ、って感じ。
仕事ないくせに無駄に小遣い稼ぎの残業してるし >>380
ありがとうございます。
まさにそれです。
説明が下手だし意味不明。
とにかく息が臭い おがわきよみ
独身クソババア 若い派遣いじめが趣味
さっさとしね
もうすぐ定年
孤独死まっしぐら 教えてないことを教えたっていう人いたな
一切自分を疑わず相手を悪く言うだけの
言った言わなかったに関しては立証しにくいから大人しく下手に出てたけど、
ある時書類をまとめてあるファイル渡されてないのに渡したって言い張るもんだから
確認してくださいって言ったらその人のデスクから当然出てきてちょっとすっきりしたわ
性格普通に良くないと思うが、他の人との会話聞いてもそうだったっけとかよく言ってたし記憶力やばいんだろうな
そういう人には指導してもらいたくないわ 教えるの下手くそな人って相手の気持ち考えない人が多い
どう伝えれば相手がわかりやすいかをまず考えないからな 皆さんにご意見を伺いたいです。
10月23日に派遣で入社した派遣先を今月末でクビになります。
今朝派遣会社から連絡があり、初回更新なしとのことです。
初回は11月末までの契約です。
こちらとしては、2週間前に言われても次の職場を見つけてないし、困ります。
普通は1か月前に言うものではないですか? よほどの事がないとそうそう急にクビになんてされないと思うけど
何をしてクビになったの? 営業担当いわく、スキル不足と欠勤時の連絡方法がだめだったらしいです。
病院行ってから遅刻して出勤すると朝電話しておきながら、昼過ぎにやっぱり休むとか電話しましたw
まあ、人間関係最悪でクソな職場だったから、未練はないんですがw仕事内容もマジで興味ない内容なんで全然未練はないが、せめて3ヶ月は働いて金貯めたかったですw スキル不足かあ
そんなん面接時に双方ちゃんと確認しとけよって話しだわな 教訓・女の敵は女
特にババア。
みんなも気をつけて★ >>390
サンクス。
スキル不足ってのも納得できないんだよね。
最近は仕事の流れも覚えて、一通りの業務を一人でできるようになったし。
教育担当のババア(同じ派遣)が黒幕だわ。
上司に嘘の報告してるとこ聞いた。
私のことを、「入社して1ヶ月近く経つのに全然流れを把握してなくて、業務も全然一人でできてない」とか言いやがったのを聞いた。
しかも私がいるところで聞こえよがしに言いやがった。
それを鵜呑みにしてる上司もクソ。
上司は席も遠いし、仕事で関わりがなく会話すらないから、私の仕事ぶりを知るわけがない
女達仲悪すぎて派閥とかめんどくさいし、すべてがクソすぎたけど、クソババアの裏切りには参ったわ、、、
やはり職場の人間など、いくら親切にしてくれても、信用してはいけないね
嘘の報告には参った!
むしろ、派遣の先輩達や社員からは 覚えが早いから色々手伝って!って言われて新しい仕事教えられ始めたのに。
ちなみにババア派遣とその他の派遣女達(30代)はめちゃくちゃ仲悪い 50代の派遣ババアは既婚子持ちだけど、上司の愛人かも、、、 >>392
まず派遣が教育係ってところからダメだわ >>394
そうなんですよ、まさに。
まあ、その派遣ババア(仮にFさんとする)の担当業務を私が引き継ぐので、Fさんからすべてを教わっています。Fさんは退職するわけではなく、事業拡大の為に私が増員されました。
大手のくせに、新人の私を迎えるにあたり色々準備不足で、歓迎されてないとすら感じます
私の備品もない、電話もパソコンも机もロッカーもない状態で、すべて揃ったのは本当に最近。
派遣は4回目ですが、大手でこんな扱いは初めてであきれましたしびびりました
過去最低です >>394
退職による引き継ぎ以外で派遣から教わるのは初めてで、むしろ社員からの教育が一切なく、社員とかかわりのない派遣なんて初めてです
某メーカーだけど、もう二度とここの製品買いません! マルチしてんじゃねえクズ
そんなだからクビになるんだよ >>400
言葉遣い悪すぎ。育ちが悪いのかな?親の顔が見てみたいわ。ろくでもないしつけしかされてないんだろうなあ、いや、しつけなんかされてないのかw >>404
お前なんなんだよしつけーよ
今そんなやつの事どーでもいーだろ 鬱陶しい派遣先は即やめてSNSで拡散!!\(^o^)/ 事務とか実際仕事出来るかどうかより先輩おばさんの機嫌取るのが仕事みたいなもんだよw >>392
黒幕。。。そんな事だろうと思ったわ
でも良かったじゃん、そんな所、長くいたってろくな事ないよ
でも、派遣が教育係って結構あるよ
なんだかんだ言って、「実際に作業をしている人」じゃないとわからないことたくさんあるし
社員は「作業内容は把握してる」だけで、実際に業務をやっていないことが多いから現実を教えられないし、限界があると思う
自分は社員に教わったことあるけど、実際の業務は全然違ったわ
要は顔合わせ担当の社員にやって欲しい事は
「実際に業務を教える人は誰なのか」をはっきりと明示して、
「その人(業務を教える人と)顔合わせに来た派遣社員が相性が合うか」を見極めて欲しい
仕事ってスキルも大事だけど、人間関係が保てれば余程でない限り何とかなると思うわ
スキルがあっても人間関係がNGだと1日でリタイアするし 長文すみません
女性で、PCでデータ加工作業という名目で女性ばかりのところに派遣されたけど、一週間に一回ぐらい郵便物の入っ
た重たいダンボール(一個数十キロ)を10箱〜20箱ぐらい持ち上げて、台車で運んで、中の郵便物を区分けするという
作業があり、女性達で協力しながら重たいダンボールを持ち上げたり、運んだりしています。
本来のデータ加工作業がある時には、そのダンボール運搬〜区分け仕事を他の人(場合によっては他部署)に依頼していい事になっています。
依頼する時にはメールで依頼していい事になっています
こういう仕事があるという事は特に派遣の顔合わせとかで何も告知はありませんでしたし、派遣会社の担当者も知らなかったようです
告知すべきでしょうか?
自分は力仕事は構わないのですが、他の人に物事を依頼するというのが苦手です。
特に名前と顔も一致しない他部署の人とかに依頼するのは苦手です
女性なら力仕事が苦手な人もいるでしょうし、健康上の理由で(ギックリ腰持ちとか)たとえ一週間に一回の頻度でも重たい物は持ち上げられないという人もいるでしょう
でも周りの人達(他の派遣会社の派遣さん)はそのダンボール運搬〜区分け作業を我慢してやっています
派遣会社の担当に話ししたら「それは少なくとも派遣先から派遣会社に告知して欲しい事項ですね、こういう作業がありますぐらいの感じで。自分から派遣先に言いましょうか?」と言っていましたが
でもみんな我慢してやってるし、自分は一週間に一回ぐらいなら、、、と思いますが、
皆さんはそういう場合、告知がないと嫌ですか? >>409
ありがと。まさにそれです。
仕事もやっと覚えたとこだし、人間関係も最悪な中、自分なりにうまくやってたつもりなのにな。
私結構優秀だぞ?(笑)
電話対応や仕事で、何も教育やフォローがない中でもあそこまで臨機応変にチャキチャキさばいて対応して、結構頑張ってたと思うぞ?(笑)
営業部の社員達はまともで優しかったから惜しいし申し訳ないけど。
派遣女の中でも派閥があって完全に敵対してたけど、
ババアがハブられて仲悪すぎて可哀想だったから、
なんとか仲をとりもてないかと私必死に努力したし気を遣ったし、仕事がうまくまわるように自分なりにめちゃくちゃ頑張ったのに、そういうのは全然認めてもらえなかったんだなあ、って悲しくなったよ
クソ上司は派遣会社に『仕事はうまく回ってて人間関係に何も問題ない』って言い切ったらしいし。
人間関係に問題ないならなぜ派遣が1ヶ月持たずに続々と退職するんだよ?
そして残ったのは性格悪い女どもと厄介なババアだけだろが。
しねよ。 ちなみに業務内容は、いたって簡単な単純作業の繰り返しで、特に資格やスキルは不要です
覚えること多くて最初は大変だが、覚えてしまえばなんてことのないルーチンワークだわ
だから私みたいな低スキルのや50代のババアでも雇ってもらえるんだし
そんな仕事内容で派遣が次々と一週間とかで消えるって何よ
人間関係に問題あるとしか考えられないだろ
実際問題多すぎっす
セクハラオヤジ普通にいるし(笑)
一応日本人が全員知ってる超有名企業なのに めんどくさいお局がいる、女だらけの職場には「マメな性格のフツメンorイケメン」を配置すれば全て解決する件w
この中和剤の威力の凄さに気づいた >>410
面接時に業務内容を事細かに説明してくれるところは少ないから、いざ入ってみて「聞いてない業務」ってことは多々ある
ストレス抱えるよりもそんな会社は更新せずにスッパリ辞めるのが吉 >>415
まぁ自分は直ぐにやめられない理由があるから
それだけでは辞めないけど、普通はみんなどうするんだろうなと思って
本来のデータ加工業務を苦労して覚えたのに、こんな業務があるなら早く言えやと怒りもあるし、何より他の派遣さんが我慢してるのを見ると自分だけワガママ?と思ってしまう
どうしても身体的に辛いなら仕方ないけど自分はそうでもないしな あーでも「他部署に依頼しないといけない」という試練が。。。 来年の正月は3日まで休み、4日だけ出勤して
5日からまた連休なんだけど
社員はその4日の出勤に有給取ってんの、毎年
みんなはどうする?じゃなくて6月にはこっそりた有給いれてんの
せこすぎて腹立つ、社員のお前が休むとこっちは休めないんだよ まあでも、あれだな、いくら糞うざい派遣先でも、いざ更新なしで切られるとなると、さみしいというか、悔しいというか、必要ない存在なんだな、って自信なくすなあ。涙。 >>419
自分だったら社員の事気にせず4日まで休むか、年末の仕事納めを一日も早くして休みに入るかするかな >>408
少しわからならなくもないけどそれは派遣社員のなかでの派閥であり、最終的には仕事もできなければ社員からはいい目で見られないし派遣おばさんも敵に回しかねない
なんだかんだ仕事できれば強いと思うわ 派遣の初回更新の有無って電話で伝えられるもんなの??
今日派遣会社から電話きて、更新なし、11月末で終了とか言われた…
電話一本で済ますものなの? >>423
ケースバイケースかな
長期案件だったの?
まず更新の有無だけを電話で伝えて、後日説明に来るパターンが多いかな
特に長期案件を初回更新で終了(しかも派遣スタッフの希望ではない)場合はやっぱり事情を説明に来るはず >>424
ありがとうございます。
バリバリ長期案件でしたw
派遣初めてなんで勝手が分からず戸惑いましたw 約2ヶ月で辞めることになってしまったのですが、お世話になった同僚には退職理由をなんと言えばよいのか頭を抱えています。
同じチームのババア達はうざいしクズだったけど、他のチームの社員さん達はみんな優しかったし歓迎会もしてくれたから感謝してるし何かお礼したいけど、いつ辞めることを言うべきでしょうか?
もしかしたらもう知ってるかもしれないけれど、私の口からはまだ報告してなくて…。
お世話になったから、黙って去ることはしたくないけど、2ヶ月で辞めるのは申し訳ないけど、更新なくて切られたとも恥ずかしくて言えないし、でもみんな出張とかあるから早めに言った方がいいのか…
どうしたらいいでしょうか
まとまりなくてすみません そもそも本当の理由はなんなの?
自分は今まで何社も派遣で退職してきたけど
自分からは特に何も言わなくても、なんとなく退職の話って広まっていたり、
上司がタイミングを見計らってみんなに報告したりするよ
もし、派遣先の人に退職理由聞かれて、言いづらい理由なら普通に「契約満期になりました」と言えばいいはずで
それ以上問い詰めてくる人はいなかったよ
もし問い詰めてくるなら、そんな人は失礼極まりない人なので「規定ルールで言えないんですよ」きっぱり言っちゃっていいと思うよ
どうせもう会わない人達だし
大体>>426自身も今までに「退職する人」を見送ったことあると思うけど、よほど仲良い人でない限り退職理由って聞いてた?
大概の人は「何日付けで退職することになりました」って言われたら
「あーそうだったんですか〜お疲れ様でした」で終わらない?「何で?」なんて聞く人あまりいないと思うけど 就業先は良くても
人格障害ババアが居たら大変だよね
前任がゴミ過ぎてクビになって
その後任として入社したら
『引き継ぎなんてしませんから!一人でやれよ!』
って怒鳴られた会社が2社あったわ。
社員は色々ケアしてくれたけどね。
自分がゴミ過ぎてクビになってるだけなのに
何で関係ない他人に
命懸けで迷惑かけるだろうな。
人格障害ババアは社会に出しては駄目だろう。 >>427
だらだら長文うぜーよ
日本語力ねーなブス
派遣初めてって書いてあるだろよく読めや
本人じゃねーけどさ、普通に何で入ったばっかで辞めるんだ?って理由は普通聞くだろ >>419
休みたいから派遣雇ってるんじゃないの? アットホームなところだったり派遣先になじんでて可愛がられてたら、何で!?(涙)って聞かれることは普通にあるよね >>432
お前のことなんか誰も興味ねーから聞かれねーんだよ、カス ちょっくら、気分変えよ〜〜〜〜〜ぜww
こんなの見つけた。
数日で1、300人以上が見ている。
『忌み地にテント泊してしまった釣り人の悲惨な末路』
★魍魎記(もうょうき・本当は怖い自然の逆襲)★
↓
http://slib.net/87786
上松煌 派遣先ビルの共有スペースに置いてたマグカップ割られた。最悪。警察に言うべきか ブス、ババア、片親育ち、貧乏育ちとは関わらないのが吉。
コンプレックスやひがむ要素を持ってる人間とは関わらないのが吉。
大学までずっとエスカレーターの女子校育ちだからわからなかったが、社会に出ると意地悪女や性格悪い変な女が多いことに驚いた。
ずっと育ちの良い子達に囲まれてたから知らなかった。
やっぱり、育ちって、大切。
美人やお金持ち、愛されて育った人は、穏やかだし優しいし、人間性が良い。 >>437
そんなこと言ってるけど結局今そんな環境にいるあなた自分のこと考えてみて そんな温室育ち丸出しの雰囲気だったら面接も通らなさそうだもんな つーかエスカレーターの女子校出て温室育ちに囲まれてたような人が派遣社員って笑える それマルチコピペだよ
まあ自称お育ちがいい人が随分下品なことおっしゃるのねとは思うが >>440
いや、金に余裕あるし生活かかってないから派遣やってられるんだろう。うらやましいわ >>441
自分で育ちがいいとは言ってないとおもうが。。。。 トヨタ系企業って保守的だからポワンとしたお嬢さんすきだよね。仕事できなくてもお飾り的な。短大卒とりたがるし 仕事量多すぎてギブアップ
1つ1つはそこまで難しい仕事ではないが
同時多発で来るからキツイ
時間かかり過ぎと言われるけど
コード等頭に入ってる社員ですら残業してるじゃん
昼休み女は皆一緒に会議室で食事するけど
無言!シーンとTVの音だけする中黙々と食べるだけ
昼休み短いから外食は難しい
食べ終われば席外せるとはいえ窒息しそう 小さい事務所で会議室以外食べるところが無い
女8人(うち派遣3人)は全員そこで食べてる
昼休み45分だから外食は難しい
オフィス街だからどこも混む
エレベーターも混むから移動にも時間かかる
誰かが流れてるTVについて何か感想言っても会話には繋がらない
そうですね(小声)とか無言頷きで終わる
社員同士がそうなので新参の派遣がベラベラ話しにくい
社員同士仲が悪いわけではなさそうだけど謎すぎる
便所飯する程苦痛ではないけど息苦しい わかるわかる
女特有の全員ランチくそめんどくせー
休憩にならねーじゃん 昔行った派遣先であったわ>女子全員ランチ強制
息が詰まるし、銀行行ったり用事を済ませたいので途中から参加しなくなったらボス女子社員から虐められたわ。耐えかねて途中終了したけど。
今思えばその会社、中小企業·産休代理·制服ありと、地雷でしかなかったな。
派遣経験がほとんどなかったから引き受けちゃったけど、今だったら絶対に受けない。 大企業だから大丈夫かなと思ったら人数少ない支店は中小みたいなもんだね
制服アリはほんと地雷だわ 制服があって昼休みに消灯されて3時に強制的な10分休みを皆で一斉に取らされて最寄り駅から歩いて15分かかる会社に行ったことがある もう今週いっぱいでやめるからか、最近は明らかに仕事減らされてたけど、今日はマジでやることがないw
いつもの日課のデータ入力さえ、やらせてもらえずw「今日からあなたはこれも全部やらなくていいから」ってババアに言われたw
しかも始業してから50分も経ってからそれ言われたw
朝イチで言えよ
まあ、うぜーからこっちから聞かなかったら、しびれきらしたのかババアの方から言ってきたが、おせえんだよ
しね
ま、ラクでいいけど〜(*´・∀・)
ネットサーフィンでもしながら次の職場の仕事の勉強したり、給料泥棒でもしとくか(* >ω<) ある人が今月頭に入って、私が2日に入った。
5日の月曜にはその人の噂と共に「あの人全然電話取らないw」って他部署の私にまで情報共有という陰口が伝わってきた。
陰険な職場に入ってしまったと悩んだ。
そしてその人はもうさっさと次を決めて、先週で辞めてしまった。
今日お昼から帰ってきて1259に内線の電話が鳴った。
他に正社員がたくさんデスクにいるし、まだ1分あるしどうしようか悩んでいたら、来客も電話が鳴った。
あちゃーって横の秘書を見たら睨まれて、渋々私は来客の電話取った。
秘書が内線取った。
その後秘書のところに来た人とひそひそ話でメモ書きながら「そっちとる?ありえないよね。内線取れよ」って言ってて気持ち悪かった。
早く次見つけよう。
人がすぐ辞めてしまうのが去年からの課題だそうだが、陰険な人を採用しない限り辞めるの 分からないかな?
普通の人はこんな職場は気持ち悪くて無理でしょw >>458
いや違うけど、日清も黒いんだね。
派遣会社に、派遣含めて離職率高いところは嫌だって最優先事項で伝えておいてるのに、
要望を無視するのにも腹立つ。
残業で体壊した人が残業NGと要望だしたのに、残業が月に5時間未満の職場だと派遣会社や就業先が嘘ついて、
入ったら残業月に80時間当たり前の職場だったみたい。
騙す前提で嘘つく奴等をいい加減取り締まってほしいわ。
派遣側が損してばかり。 >>459そんな職場さっさとやめな
大手でもそんなやついるんだね
派遣なんかそんなもんだよ、使い捨てだから、早く就職しなよ
まだパートの方がましだぜ