【事務】派遣先の愚痴【派遣】 [転載禁止]©2ch.net
オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
【訃報】ゴマキ死去 享年30(※画像あり)
http://kiji.xyz/blog29 派遣先がブラック企業だから、派遣の奴等も変人ばかり 自宅から近い派遣先なので、応募の為に派遣会社に電話したら、
「交通費無しで企業さんの制服に着替えての就労です。」との内容
だったので、モチベーションが低下し応募するのを辞めたわ。
時給が安く、交通費も無く制服に着替える為の時間のロスが煩わしいわ。 マスゴミ・売国奴・医療業界が隠そうとする真実---------------------安楽死---------------------奴隷に勝手に死なれては困る
安楽死旅行企画が大人気|竹田恒泰チャンネル
https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88
武田邦彦:安楽死と大麻、そして売春・・・オランダに学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=nWV8YOY39tw
安楽死党
https://www.youtube.com/watch?v=8nU2UaSlGx0
自殺は後遺症が怖い!だから-----------------------------------安楽死制度-------------------------------------安心して生きるために 配属先によっては正社員のがイライラしてるよね。
大卒社員の目が死んでるし、プレッシャーだったりストレスだったり。
正社員には改善サークル活動とか仕事以外にも結果を求められるし。
社員のОLも旦那が稼ぎが悪いとかでイライラきてるし、
旦那が悪いというより、そのレベルの旦那を女が引き寄せたからじゃん。
暗黙の了解で正社員が残業の山、プライベートの束縛あり。
正社員の全とはいわないが、悪い見本の正社員を沢山見てきた。 502 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 19:40:04.92 ID:IRCAF5ZV
お前さんたちが2ちゃんでボヤいて情けないこと書くから、
客も舐めた態度とるんだよ。
客だってスマホで2ちゃんの書き込みみるし、ググッてくるからな。
どこの税理士事務所でも仕事の結果変わらんとなれば、
価格競争になるのは必然。
だからこそ!
この事務所が高いのは意味があると根拠なく思わせなきゃならんのに、
お前さんたちが事務所の内情を暴露してボヤくから。。。
ただでさえ、東京じゃあ、クラウド会計ソフト導入するから、
顧問料安くしてくれと言われ始めてるのに。
今以上に、税理士は凄いんだという尊敬がなくなり、曖昧な漠然とした権威がなくなり、
裸の状態が晒されている。
秘すれば花だよ。
503 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 21:55:02.23 ID:uLQi+7Yv
童貞の思考かよw
504 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 00:35:34.44 ID:Kp22jsjv
所長がこの時期に2ちゃんw
505 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 12:33:44.42 ID:NhlPI/sT
今の時期に所長があたふたしてる事務所はやばいけどな。
うちはあと9件だけど、6件は返答待ち、3件がまだだけどすぐ終わるやつ。
いつも2月に入ってみんなフルで動いて3月はじめには大方終了して、出来の悪い客が3月に入ってちらほら持ってくる感じだわ
ID:2d6zvZbN(1) 76 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」 一ヶ月の短期で数人採用の案件
始業時間が9時なのだが
家から遠い為、30分遅く出勤は許されるかな?
残業はほとんど無いらしく
たった一ヶ月の短期だからダメもとで派遣会社に聞いて見ようかなあ
皆さんは
始業時間ずらしてもらった事ってありますか? 大手の方がいいよ
今小さいとこで事務やってるけど社長や上司がパワハラまがいで本当に酷い
昨日も上司に因縁つけられて理不尽なことでさんざん説教をくらった
あまりにも悔しくて昨日は全然眠れなかったよ
こっちの言い分があっても言い訳は許されない雰囲気で息が詰まりそうになる
大手にも何社か行ったけどこういうタイプの理不尽はなかったから小さい事務所はしんどいなと思う
半年耐えたけど最近は胃の調子が悪くてこのまま続けるべきか悩んでいる
ほんと昨日の言いがかりは酷かった 派遣先の所長がスカタンで天狗でグズ保身術に長けた出世主義。
技術屋としてのプライドナシのカメレオン的性格で津ご都合主義で施主の答え
をかさに着て施工図を俺を罵倒してくるのだなそれも検討用として描いたCAD図に難癖を付けてきた。
おさまらないから収まるように描いたのがそれがダメだったなんてトンデモ屁理屈を言ってきやがった。
バカとしか言いようがない。オメ江と俺は同じアタマじゃねんだよだったら始めからオマエの考えを言えってーの。
そんな訳で派遣が幸せになるのは派遣先ゼネコン次第で決まる。
高圧的なゼネコンへの派遣は一言で言えば奴隷状態。
そうまで言われて卑屈になってお付き合いすることはない。
唯々諾々と牛馬の如く有無を言わさずコキ使って、八つ当たりの対象にされ、
人格を無視するような手ひどい罵詈雑言を浴びせられ、とうとうキレた。
65歳専門職の俺に指示することが支離滅裂。その上一切反論は許さない高圧的な態度で
傲慢そのもの。バカの出鱈目を聞いていたらスカタンマンションになってしまう。
へつらい、ゴマスリして、卑屈になってまでやることはない、そう思って三行半を叩きつけてきたぜ。
派遣でも客を選ぶ権利はある。
出世頭という評判だが俺に言わせればカス同然。
明日は荷物をまとめて帰ってくることにする。 どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/ どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
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。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
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(__/ \____/ そらクソ派遣会社がやなぁが正しい思たら
増えるがな なんぼでも、そやろ
何もわしのクソ派遣会社でのうてもやなぁ
他所のクソ派遣社員からでもやなぁ
入れてくれ入れてくれ言うて来よんねんから、ちゃう?
世間はよー見とるわ どっちが正しいか どっちが間違こーとるか なんで派遣が新卒正社員や新しく入った派遣に教育せなあかんのか。
教育できるほど仕事教わってねーわボケ。 隣の課の派遣が、過去の職歴や住んでいる場所などの個人的な情報を
根掘り葉掘り質問して知りたがって鬱陶しい。
業種だけ言って終わらせようとしても、しぶとく「え?どこですか?」としつこいから
大雑把なエリアだけ答えて話を終わらせようとしても
会社の実名と具体的な仕事内容を言うまで質問攻めにされて、
あげく単刀直入に「何歳ですか?」と年齢を聞かれ、
そのくせ自分のことは言おうとしないからイライラした。 入って三ヶ月目の未経験派遣に積算丸々任せるってどうなのよこの会社…
鉄筋やコンクリートならまだわかるが、人件費だとか運搬に使うトラックの種類から移動距離から燃料からタイヤや機材の損料だとかそんなところまでハッキリ言って派遣のこの安い時給でそこまでの責任負いたくないなぁ
まぁこれ一件だけしっかりやり遂げて「積算の経験あります!」言うてどこか正社員探すかw 「甘ったれるな」といわれるかもしれないが、
今積算に使ってるツールの使い方を知ってる人間が正社員の中にほとんどいないってのも問題で、
「俺わかんないから使い方自分で調べながらやって」とか言われてる
そんなの正社員の若手にやらせればいいだろ、と
吉野家のバイト以下の時給でなんで正社員ができない仕事をやらなきゃならんのだよ 正社員枠だったら三ヶ月なら試用期間終わったとことじゃん。
丸々任せても良いんじゃないかな?
頑張ってそこで社員化されたらええんよ 「この人は派遣にも平等なんだな」と思っていた人が、実は裏では私のことを
馬鹿にして笑っていたことを知った。しかも私より一回りは年下の子たちと一緒になって。
この間その年下の子の1人が、共用の仕事道具を片付けてなくて上司が片付けようと
していたので、慌てて「します」と言って片付けていたら、その子が来て「すみませ〜ん、
ありがとうございます〜」と言ってきたが、後から「片付けてるの見つけてさ、
もう最悪!最低!」と言っているのを聞いてしまった。
あんな人たちと仲良くする必要はないんだろうけど、立場上、仲良くしないと
協調性がない、とか思われるんだろうなー。
ムカつく。 @残業がない
A言われたことだけやってればいい
B簡単
C時給は生活できるレベルであれば激安でもいい
以上を伝えたうえで一件仕事を紹介してもらったがCだけ満たしやがった
バカかあいつ 派遣に熱意と愛社精神を求めるのだけはやめて
私は御社の社員ではありません お客様の事もどうでも良いので…
時間から時間までいて、日給確保出来れば何でも良いよ! 2月末で契約更新せずに辞めるんだけど、もう今すぐにでも辞めたい。
未経験可の増員で入って最初は忙しくしてたのに忙しかったのは最初の1ヶ月だけ。
実務経験を積みたいから往復3時間弱、交通費1ヶ月3万も費やしているのに出勤してはやることもなく仕事をしてるふり。
挙句、辞めることを知ったからなのか少ない私の仕事を社員がやると言う始末。
あと1ヶ月、最後までやり通そうと決めてたのに心が折れそう。 >>33
営業に相談して1月末にしてもらえば?
同じ経験があるんだけど仕事ないから早目に辞めたいって言ったら就業先に確認とってくれて早目に辞めたよ。 タイトルとずれる質問かもしれないんだけど、聞いてもいいかな?
長期でってことで某大手企業の総務補助してるんだけど、地方公務員で内定もらった。
だから更新せず3月末で辞めるつもりなんだけど、これって辞職理由を正直に言っていいのかな?
派遣会社の担当者がちょっとしたことでも、派遣会社を通して言うように指示してくるうるさい人。
てか堂々と辞めていいよね?歓迎会とかしてもらってないし・・・ >>34
レスありがとう。
営業としては契約延長してほしかったみたいだし、せめて3月末まではって言われてたから厳しいかと。
「何かやれることありますか?」→「特にありません」の毎日だし、私を目の敵にしてる社員は派遣先のお局的ポジションで周りからは頼りにされていて、私が悪いという流れになるはず。
バックれようかな…。 >>39
それ言ったら?
毎日仕事の有無を確認するけど、ありませんって言われるって。
みんな暇そうならいいけど、自分だけする事ないのしんどいよね。 新しく入った派遣が出来なさすぎて仕事教えるのが辛い >>42
俺も派遣だよ。
実質、派遣が派遣の管理をするという糞みたいな指揮系統。
俺だって大して教えてもらってないのに、さらに派遣の教育とかやってられん。 派遣先の社員でエクセル、ワードの質問を何度もしてくる人がいてウザい!
その仕事自体を頼んでくれればこっちでやるのに、自分でやりたいのか
「楽にできる方法を教えて!」ってやり方だけ人に考えさせるとか何なの?!
自分でやるなら、自分で考えろよ!
インストラクター業務なんて契約外だし、こちらもそんな大した知識を持ってるわけではないから、
やんわり断っても、しつこく聞き出そうとしてくるから、その人の顔見ただけで吐き気がしてくるようになってしまった。
大体、人に教えるっていうのは個人的な好意でやることで、強制させられることではないし。 派遣でも専門職ならいいけど事務のアシスタントは社員たちの面倒な仕事押し付けられて最悪だった 残業しろと言われればするよ
でも「今日はここまで終わらせたいからそれまで残業してもらえないか?」という事前の説明は欲しいよね
定時過ぎてもお構いなしに「じゃあ次これね」「これやっといて」ってほんまイライラする
俺はお前の会社の社員でもないしお前の部下でもないんだぞ、と 派遣先は製薬会社(川越のMラン製薬)
社員のプライドが高い?話しかけたら目をそらし返事がない
事務所にいてもクリーンルームにいてもあれとってきてと雑用、
びっくりしたのはハゲに弁当のごみを捨ててと言われた。
社員がやっていない日々の記録(清掃や無塵衣交換や機器の使用)
を俺はやったら書いてるのに書けという。
急ぎ仕事は俺の仕事でとまってる俺の仕事は誰もフォローしてくれない。
社員はフレックスでクリーンルームの片づけや昨日の残務を俺に朝一でやらせる。
会議をいいわけに俺にやらせる 続き
マイラン製薬へは派遣でいくのはやめましょう
それは社員ができたら派遣の方へ指示しましょう(いくら給料もらってるか知らないが
上から目線はやめましょう、無駄な会議はやめましょう)
昼一のグループミーティングはやめましょう←みんなぼそぼそ言って聞こえないし
重要事項をみんないわない。 続き
社員は自分の使った器具を片づけない人がいる。朝一で俺にやらせ、平気でフレックスで来るし
時には、仕事にかかっている奴がいる。(俺はほぼ実験をしない)
クリーンルーム内では一緒に製造していても洗い物や片付け、そして朝一は
社員は誰も入らず、俺にやらせる。
年末の大掃除は、あてにされても困るので最終日は休もうとしたが、日程を前倒しされた
そこまであてにされても…いなくなったらだれがやる? 続き
机の上が綺麗だからといって勝手にものを置くのはやめろ。
ていうかいない時に置いて、俺が戻ってきたのに一言も言わず
俺が「これなんすかね?」と聞くと言い訳がましく「今、戻ってきたんで
置かしてもらったんですよ」ってお前、俺に片づけさせるんならはっきり言えよ
だからマイラン製薬へは派遣でいくのはやめましょう 続き
疎外感が極まりない。派遣さんとは仕事以外では話してはいけいという口裏
合わせがあるかと疑ってしまうくらい話しかけづらい。昨日は社員の人と
仕事で3回しか口きかなかった。
あなた(派遣)の仕事はあなたの仕事、俺の仕事はみんなの仕事という
社員が多い。 工場に派遣されてます。
冷暖房完備って書いてたのに、実際は「節電」で暑い。
毎日汗だくになって働いてる。
休憩時間が45分しかないのに、作業場から休憩場所までの移動だけで
10分取られる。
さらに電子レンジは取り合いで、少しでも遅くなると電子レンジ前に行列。
温めるのを諦めるか、10分ほど待つかの選択しかない。
トイレでも何でもとにかく待ち時間が長い。
派遣なのに、時給のつかない数分延長させられる。 しょーもないことなんだけど
あちこちで派遣事務してると会社によってルールが極端に違ってびっくりすることが多々ある
例えば「名無し部長様殿」みたいな敬称重複しまくりを普通とする会社とか
今は社内の社員同士なのに「お世話になっております」って言わなければならない会社にいる
(お疲れ様が許されない雰囲気) >>47
そういうのあるよね
こちらの終業時間を知ってて1分前に滑り込みで書類を持ってきたりw
残業代もったいないはずなのにね
私は構わず「明日でも良いですか?」「週明けになりますが良いですか?」「急ぎですか?」って必ず聞くようになった
いそいそ帰りじたくアピールしてみたり 工場派遣してるけど根性腐ったばばあ多すぎ。
猿でもできるような仕事なのに、できない初心者に対して
できないやつ!とか、人間性終わりすぎ。くそにもほどある。
そら向上みたいな劣悪な環境下でしか働けないわな。 同じく、工場に派遣されてますが最悪。
と言うか別の職を希望してたのに、希望職に就けるまでどうですか言われて
嫌だったけど希望職見つかった時に優先的に紹介してもらえると思ったから
嫌々繋ぎで入ったんだけど、やめときゃよかった。
肩で風切って歩いてえばりくさってるばばあとか、エラッソーにして
新人のミスを嫌味言ったり笑ったりしてクソ杉。
こっちの性格まで歪むわ。
しかも工場で働いてる奴はばばあだけでなく(ババアはある種別の生き物と認識)
男も最悪なやつが多く、仕事を教えないやつとかいる。
こっちの性格まで歪みそうだし人間不信になりそうだわ。 仕事のできない他部署の社員が雑用仕事を持ち込んでくる
自部署の社員の一人が些末な質問を不規則発言のように投げてくる
(15分に1回の頻度、3回に1回は雑談に近い内容)
どちらも中途で入社半年未満の社員で、
他部署社員の方はマウンティングのつもりっぽくてウザイ
で、時々上司が「あの子どう?」と私に聞いてくるので
忌憚なく報告させていただいています、ハイ 前回の契約更新の時に、「仕事があれば次回も更新します」と言われていた。
でも次の更新まで3ヶ月あるのに、社員の人たちが私のいる前で、私がいなくなった後
私がしている仕事を誰がするか、と話し始めたり、私が担当していた仕事を「今後は別の人に
してもらうから」と言って仕事を取り上げられたりして、毎日がしんどい。
自分なりに仕事を見つけてこなしてるけど、今まで必死に頑張って覚えてきた仕事を
全部取り上げられて、なんかもう今後自分はどうしようかなぁ、と思案中。
なんであんな話を私の前でできるんだろう。
いずれいなくなる人間だから、気にしないのかな。 アスペなのか年中2日目なのか知らんが訳の分からん理由でキレたり空気の読めない発言をしたりマイルールを貫き通す年増オバハンT。
感情の起伏が激しいオッサンK。
「社会人として〜」とか他人には説教する割に職場で堂々とイチャつき始める社会人以前に人間として不出来なO。
働いている人間もブラックなら会社自体もブラック。
雇用契約書の「更新の有無」の欄、
「社会保険加入の有無」の欄は当然「無」
「無」な理由は「自動更新だから便宜上そう記載してあります」
だとw
どうせ知らない間に退職扱いになって
知らない間に再雇用して社会保険の加入を回避って手口だろw
辞める時に労基に報告してやるわ OnesWillって言う無名会社、完全にダメな奴だってわかる見た目の人間と面接させるし事務系の仕事応募してんのに事務仕事の説明の後事務と関係ない仕事できるかとか聞いてくるし連絡するとか言って一切連絡よこさない。
派遣会社はゴミが多いって聞くけどゴミとかの前に社会人として言った事守らないのはどうかと思うわ