ホットスタッフ
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そこまでハッキリ自分の意向を無視されてるなら、「その仕事には行きません」でいいと思う
フォークの資格あるのに、派遣屋が仕事見つけられないってありえんと思うし
ここで言いなりになるともうずっといいように使われるんじゃねーかな ■反アベの偏向司会者『バイキング』反論に怒鳴りつける坂上忍の酷い発言【提供企業!プロアクティブ、Kowa、再春館製薬所、ホットスタッフ】家計問題
怒鳴る坂上忍「例えばだよ!暗に匂わせる!暗に匂わせた時に!言った方じゃないんだよ!
感じた方がどう感じたかっていう事のほうが問題な訳じゃないですか!それに対する説明責任って果たされてるんですか!」
感じた方がどう感じたかで決まるなら、パワハラ冤罪はいくらでもでっち上げれる。
そもそも国会で議論しても、天下り斡旋した犯罪者である前川さんと安倍首相の水掛け論にしかならず、
それならば基本は疑惑を吹っ掛けた方が、犯罪なりを証明しなければならない。立証責任は前川さん側にあるのだ。
坂上忍や東国原は「前川さんが嘘をついてない」前提で番組を進行しており、極めて悪質さが出ている。そして安倍さん側に悪魔の証明を要求している。
さらに前川元事務次官は「総理の命令は無かった」と認めていて、
役人のソンタクならば安倍首相に責任はない。役人は命令も出ていないのに勝手に動かしてはならない立場だ。
国会の重要な証言【前川喜平は「京産大は具体化した計画がなかった」と小野寺五典の追及に加計学園のみが適切だと認めた。】
しかし番組はこれを紹介せず。ソンタクがあれば安倍さんが悪い、いまだ証明されてない前川の「総理は言えないから私が言っている」と聞いたという主張が事実という結論で安倍首相を貶め、中立公平さに欠ける違法な番組と言える。
一つ擁護すると、日本はこんな番組ばかり。
テレビメディア人に思想的に反日左派が圧倒的に多く、改憲派で中韓に毅然と外交する思想の安倍首相には 早く退場願いたいという本音があるからだ。
だからこそ、加戸前愛媛県知事の証言も安倍さんに有利な内容だからテレビは報道しないで来た。
今回もスポンサーと共に『バイキング』は報道せず隠蔽した。
本当に汚ない。反日勢力だと言われても仕方がない。 >>658
もう、テレビ自体が憎い…。
■一部学者やジャーナリストも問題視する『テレビの反日偏向報道問題』
◆在日韓国人や反日主義者だらけと噂されている日本のテレビ報道局が、
韓国に毅然とした外交をする安倍政権に厳しく、
中韓の手下みたいな反日の民進党や石破茂に甘く、
韓流ゴリ押しに荷担し、中国韓国が歴史を捏造していることを報じない問題について、
世間は、テレビを『反日マスコミ』『マスゴミ』と呼んでいます。
新聞やテレビしか見ていない中高年はこれを知らず安倍政権を支持しない層になり、反日勢力の民進党や共産党に投票することに・・・。(一度反日左翼の民主党政権を誕生させている)
反日左派が多いテレビメディアが世論誘導しているのだ。もはやそこにジャーナリズムは無い。 >>152
人がいないから辞めるなって言われたわ。バックレようかな・・・ 人居ないとか知ったこっちゃないべ。その辺やり繰りするのは管理職のお仕事でしょ
奴らの貰っている給与が俺らの何倍かを想像しながら今後の指針を決めると良いと思う >>428
それな、
ピッキング時給1100円 → ダメになりました
冷蔵物の商品を建物内で移動時給1000円 → ダメになりました
パチンコ部品組み立て時給1000円 → ダメになりました
なんか説明聞くだけで嫌になる作業服毎日洗う程汚れるキツそうな仕事 → OKです
この間、実に3週間、間のどっかでは連絡してこなかったから、こっちからしたし
嫌になってソコを断ってウェーブに行ったわ、対応も待遇も全然違うし週払いも
できるし真面目にやってれば良くない人より優先して穴になった期間とかも
短期で紹介してもらえる、ホットだったら、契約切れる度に今月どうしようって感じだろうな >>663
こっちが仕事なら何でもいいというまで待機させる ホットスタッフ博多は就業規則で有給は月二回までの二週間前申請なんだって!
有給の利用日数制限て労基法違反やないんかいな? >>663 そんなのザラ、広告「掌サイズの部品袋詰め」→現場見学「自動車バンパー&ガラスをコンテナに積み込み」@埼玉 それは確かに違法だな。訴えれば勝てる
てかその就業規則を貰ってないんだよな
分かってて渡さないのが社の方針だというなら、実に悪質だ ぐぅの音も出ないな
実際負け組で社会の奴隷だわほんと 別の所を紹介してくれっと頼んで1ヶ月。
放置状態。 >>673
派遣会社帰るなり、自分で動くなりしなよ。一方的に頼んで待ってるだけなんて、池沼? >>674
社会保険も厚生年金も切りたくないから今の所で頑張ってる。
ただ条件が悪いから、繋ぎでって事で入った派遣先。
新規を開拓中だってさっ。 面接行ってみたがこのスレの人たちが
文句ばかり言う気持ちがわかった
担当がもうクズすぎて話にならんかったわ 雇用契約書の写しって貰った?(社則とか書いてあるやつ)
本来渡して当然のものなんだが、貰ってない人多いのよね こっちの理想を散々聞いといて仕事内容も給与も全然自分の
理想にあってない仕事を半ば強引に勧めてきたりした
雇用契約以前に、そんな滅茶苦茶な会社は信用出来ない 苦情を申し入れているのに対応がのらりくらりなんで
統括部署に直接文書で送りつけたいのですが、
ホームページを見ると本社、関東本部、関西本部の3つがあると
いうことは分かったのですが、それぞれにどういう部署があるのか
分かりません。組織構成をご存じの方おられませんか? ホットスタッフって不動産屋みたいに各県の事務所は支店じゃなくて、
半独立の体制なんかな? これにさっき応募したら電話がきてすでに募集は終わってるとほざいてきた
そのかわりに時給1000円のゴミ案件ばかり紹介してきた
https://www.froma.com/detail/clc_3606215001/RQF7733362/?st=18
釣り案件で糞すぎだろこの会社 この募集が終わってる筈の釣り案件は、いつまで募集してるか見ものだな >>616
え?郵送されてくるの?
富士なんだが時間作っていちいち受け取りに行くぞ ウチは郵送。てかそんなことさせてる部署もあるんだな
おれの扱いは底辺だと思ってたが、下には下が居て底が見えねぇ…
なんなのこの会社 明細って担当者が持ってくるものじゃないの?
その時に職場の不満やら聞き取りされたりしてさ。
担当者が忙しくてこっちに来られないときは郵送だったけどな。 だよな
今の担当になってから、顔見せ全然無くなって郵送ばっかだけど だとおもうだろ?
でも残念ながら取りに行くんだ
月一とは言えはっきり言って時間の無駄 月一って結構な頻度だぞ
それを理由に派遣会社変えうるレベルだと思う この会社って、態度の大きいしつこい営業マンが多くないですか?
契約書を盾にして自己都合退職はさせてくれないし
2週間前か一ヶ月前申告じゃないと困ると言って、欠勤したら電話攻撃、出なかったら家電、さらに出なかったら自宅凹
そこまでする行動力があるなら給料明細は郵送とかするな! 俺も家に来たぞ。仕事内容全然違ってて辞めると言っても今は言えないって言いだしかたら俺は無理だった ホットスタッフてネームが書いた車が家の前に来るとかほんとう勘弁してくれよと思ったよ、最高の嫌がらせだよ ホット犬(ほっとけん)とかけた5段活用
派遣社員が、雇用契約書のコピーを要求→ほっとけ
派遣社員が仕事の紹介内容と違いすぎるというクレーム→ほっとけ
年金、健康保険への加入→ほっとけ(最大2ヶ月更新で強引に乗り切る)
派遣先企業からのクレーム→ほっとけん
派遣社員が無断欠勤→ほっとけん 派遣先の課長さんが、ホットスタッフの担当が電話に出ないとかボヤいてたな…
実際クレーム入れるのも困難という >>655
二ヶ月やったんだからいい加減フォーク乗せろ言ったら半年我慢しろ言われたわ
流石にありえないから辞めるしこの派遣会社には二度と関わらない ひでぇな…
でもまぁ、お疲れ様でした。次は良い就職先だといいな >>705
俺は退職したいと電話したら契約違反だからと言って無視されたから強行手段で無駄欠勤したら追い掛け回されたぞw家まで来られて
それを言うなら
派遣社員が退職希望→ほっとけん 時給1200円で片道90分(交通費一部支給)のゴミ箱案件振ってきたから断ったわ 片道45分でかなりキツイから、その倍とか考えられん 片道30分未満をダラダラ通勤しつつ買い食いしつつ45分で到着するわけじゃないもんな 時間も重要だが、その内訳も大事だよな
ずっと運転とかしてるなら消耗するけど、ガラガラの電車で本とか読めるなら余裕だし 入社する意思を伝えてないのに勝手に入社させられたわ
この会社なんなの 工場見学=顔合わせ=面接
面接て言ったら違法だから何処の派遣も顔合わせって言葉使うね
顔合わせと言う名の派遣先面接
騙されたわ。見学だけ来てくださいと言われて行ったら面接だからな。
簡単な筆記試験受けたら一人ずつ部屋の入って現場主任の人と工場長さんと総務の人と部長さんから質問だけされるけど気にしないで
気にするわ!思いっきり面接やろが!それも4対1とか圧迫面接かよ。
そして「行けますよね?来週からお願いしますね」ふざけるな ひでぇなそれ
派遣業で「騙す」って論外だと思うんだが、なんでそんなことしてくんのかな…
もうそれ断って他の派遣会社にしようぜ
明らかに相手に非があるから断りやすいし、おれここで数年続けちゃってホント後悔してるんだ… とりあえずココ来て1年経った
前の担当者はよくしてくれたけど後任がピリッとしないんだわ
まぁ自分の手柄じゃないからだろうけど ホット尼崎の営業、魚谷プリケツで結構エロい顔してる! ここの営業はガム食べながらみたいな口調で仕事紹介してきたわ。 >>723
おそらく
・コピー取るのがめんどくさい
・コピーを取ったとしても渡すタイミングがない(会社によっては見学時以外工場内に入れないなど)
・控えなんかいらないと思っている(外国人労働者が多いため、請求すらしてこないと思っている)
・まさか雇用保険に入っていない?(でも給与からはひかれている)
この4つのどれか
まあ渡すタイミングがないのであれば、給与明細と一緒に渡せばいいだけなんだけどね。
(または郵送すればいい話)
オレは雇用保険被保険者証も貰っていないんだが・・・ 本来は契約は双方に元の原本と写しとが行き渡らないとダメだろ
原本なんか要らんけど写しは貰っとかないと内容確認も何かあった場合の対策も取れん
言えば持ってくるなり送ってくるはすだけど、欲しいって言ってなくない? 契約書を渡さないのは、都合が悪い時に契約内容をすぐに確認させないためだよ、証拠偽装の時間稼ぎ >>726
そうだと解ってたら契約書の写しが貰えないなら辞めますくらい言えば良い
派遣の現場なんぞ捨てるほど有るのは向こうが一番知ってるのに うれしい特典
福利厚生とその他制度
各種保険
一定の要件を満たした方は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険にご加入い
ただきます。労災保険は就業中の方全員に適用されます。
健康保険 健康保険とは、民間企業に勤めている人とその被扶養家族が加入
する医療保険です。病気やケガの出費に対しての自己負担軽減や出産一時金
の支給など生活を守るための保険制度です
。※適用条件の詳細は専任の担当者にお尋ねください。
厚生年金保険 厚生年金保険とは、働き始めてから69歳に達するまで
加入する公的年金のことです。「老齢年金」「障害年金」「遺族年金」の保険給付を受け
ことができる生活の安定と保障のための保険制度です。※適用条件の詳細は専任の担当者にお尋ねください。
雇用保険 雇用保険とは、雇用保険法に定められた失業給付のほか、
失業の予防・職業能力の開発などを目的とした労働者の生活および雇用の安定を図るための保険制度です
。※適用条件の詳細は専任の担当者にお尋ねください。
労災保険 労災保険とは、業務上または通勤途上に負傷や事故にあってしまったなど業務上の事
由による労働者の傷病・廃疾・死亡に対して、本人やその家族の生活を保障するための社会保険制度です。
有給休暇
有給休暇は、継続して勤務が起算日(雇用契約にもとづく就業開始日)より6ヶ月経過した時点で、その勤務日数に応じて取得資格が発
生します。その後は1年経過ごとに所定日数が付与されます。有給休暇の有効期限は2年間です。※ 有給休暇の付与は全労働日の8割以上の出勤者が対象です。
http://www.hotstaff.co.jp/feature/#fct4
おいおい、嬉しい特典も何も有給も保険もお前の会社じゃなくて国の制度だろうがよ。
そこの事業所の3/4働いたら強制加入しないとダメなの。
このクソ会社まともな社員いないだろ。労務士以前の問題、ブラック派遣。
派遣社員には社会人経験の少ない者も多いだろうけど俺みたいに会社員からしたら
噴飯モノのクソ会社だよここ。知識のない人間を搾取しようと必死なんだろうな
これが嬉しい、特典って、どんだけショボイ会社だよ。それとも真性バカなのか。 特徴メリットってのもメリットでもなんでもない、ただの社会常識
この会社のモラル、レベルの低さはすごいね。社会じゃ通用しないよ ここ、電話してくんなつってんのに営業電話がかなりしつこい
腐ったハケンだから人が寄り付かないんだろうね
転職後に正社員になってからもまだ電話してくるし社員は病気だよ、キチガイか病気 過去ログを見たらここの社員が2ちゃんねるやこのスレを見てるっていう
スレやレスがあるけど驚いた、俺もそう思う。
前回の書き込みで敢えて俺だと分かる個人情報を小出しにしたら
直後に電話がかかってきた、しかも8年ぶりくらいに。こんな偶然ありえん。
おい見てるのか社員。あんた相当悪い事してるね。 ホットスタッフいまだに給与未払いやってんのね。
何が嬉しい特典だよ。労基から何十回も勧告受けてるブラック企業の癖に。 痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>731
有給休暇は月1回まで、しかも申請は使用する日の1週間前までにホットスタッフへ申請し、派遣先にも申請
これが抜けているw 違法だらけだろうな
俺ここで新しく入る時ユニフォーム料金として9000円くらい取られたし
最初は貸与つってたのに
>>740誤爆すんな阿呆 >742 むしろ0回じゃねw
派遣先の人に迷惑がかかるー〜〜〜
かかるの〜〜〜ww
っていわれて断られて結局1度も有給なんて使えなかった
1度どうしても休む必要があったから欠勤扱いにされた 社保も年金もないよ
一般的に契約は3カ月で社保年金加入義務があるが
ホットスタッフは多くの場合、
1,2カ月を連続するから無しという抜け道を使ってる
つまり1年連続勤務ではなく2カ月勤務の更新を6回する
これは典型的な悪質ブラック企業の手口で、継続してるにも拘わらず
会社は保険料などを納めてない
俺自身が派遣会社の内勤だったんだけどホットスタッフの業界評価は最低で
いい話は一つも聞かなかった
労働基準監督署に通報しても腰が重いからどうにもならんだろうなー https://arubaito-ex.jp/jobs/51253173
今時最低自給スレスレや最低自給で求人出してる屑会社なんてここくらいだよなー
評判の悪い派遣なのも当然だよね
これなんて日本で3番目に賃金の高い愛知で950円w
1000円切ってるぞおいw 派遣で試用期間とかをやってるのもかなり珍しい
それで高時給ならまだいいがオール底辺でこれはほんと凄い勘違い糞会社だね ここは福利厚生や賞与も一切ないし交通費すら出してない
こんな異常な会社が生き残ってるのは少数制だからかな
1つの事務所がたった数人だからな ハケンのくせに試用期間6ヶ月とかマジキチ
その間給料減らされて6ヶ月以内にクビでしょ
とんでもないブラック企業だよここは >>610
なんだこれ・・・普通は社会保険入るぞ勤務決まったらそれに給与の振込み
末締めの末払いって遅すぎるわ交通費出るのはページだと少ない載ってるのが
なしだと多くあるのに >>754
入社後1ヶ月目は試用期間(もちろんフルタイム労働で雇用保険以外なし)
2ヶ月目から2ヶ月毎に更新(ここで社会保険入るかどうかの分かれ目だが、「2ヶ月毎」という抜け道を使って雇用保険以外なし)
何回か更新するとやっと社会保険(厚生年金、健康保険(はけん健保?))に加入
※ただし時給が50円下がる場合あり
厚生年金と健康保険については、労働者と派遣元で折半(半分ずつ)負担するのが普通 なんか怖くなってきた…
どんだけ搾取されてんだろおれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています