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無理矢理派遣にされた人っているの?©2ch.net

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0003名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/02/18(水) 00:14:59.87ID:VvI0nnpp0
居ませんが再開
0005名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/02/18(水) 06:20:15.19ID:yq1SUO3C0
意味不要
0006名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/02/18(水) 06:56:19.72ID:r3mSl4DbO
無理矢理派遣わろた
0007名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/02/18(水) 22:08:07.78ID:apTiUiT30
おーい派遣のあんちゃん
わろわれてるぞー
0008名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/02/19(木) 12:34:31.05ID:np4Fd0MG0
無理槍
0009名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/02/23(月) 21:56:30.00ID:zbeoDDbt0
無理言うな
0010名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/02/26(木) 22:09:42.38ID:zSefFLt70
誰に無理矢理やらせられるの?
0011名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/03/01(日) 18:18:06.62ID:wCmkS5bD0
怖いオジサンに派遣にさせられるの?
0012名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/03/04(水) 13:40:28.17ID:eDy7aXLl0
ヒモで縛られて職場まで引っ張っていかれて派遣労働させられるん?
0013名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/03/05(木) 23:30:45.07ID:OdCHTfSs0
馬や牛じゃあるまいし・・・・・
0014名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/03/07(土) 23:43:05.70ID:UhKXeTP+0
牛馬以下
0015名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/03/08(日) 14:11:52.76ID:LxUNsNrU0
穢多・非人?
0016名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/03/12(木) 00:51:07.13ID:e7eIMbRr0
被差別民説
0017名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/03/12(木) 02:38:08.81ID:c3gTvW3J0
都市伝説
0018名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/04/12(日) 00:42:32.30ID:xoOyjHOI0
居ないね
0019名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/04/28(火) 23:54:57.49ID:VrielwlK0
無理強いする奴なんておらんやろうね
0020名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/04/29(水) 22:06:49.97ID:48FNen0R0
無理すんな
0021名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/04(月) 14:48:32.26ID:V5+8NPtc0
そんな奴ぁおらん
0022名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/08(金) 23:06:14.61ID:valxPDCy0
無理矢理ってどういう事なんだろう?
0023名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/09(土) 01:53:26.74ID:ctV/nf5W0
意味なし
0024名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/09(土) 09:28:01.51ID:h4cvprtb0
居ますよ
正社員で採用しておいて使い物にならないとわかると、クビにしてしまうと国からの補助金もらえなくなるから
お客さんのところで修行してこいだの上手いこと言って同意させておいて出向と言いつつ派遣契約に無理やり変更耐え切れず自主退社

こんなの普通でしょ
0025名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/09(土) 09:54:03.97ID:zJplhfhw0
>>24
出向とか転勤はありえるけど、無理やり派遣契約に切り替えるのは違法だろ。
そんもん訴えれば余裕で勝てる。

仮に24のような会社があるとすれば、元々請負会社(事務所のみ)や下請け工場の中小零細クラスで
請負契約と派遣契約の両方やってますみたいな会社だな。○○興業有限会社とかの部類。
そんな会社の場合、労働者も出稼ぎ労働者タイプだから、契約がどうであろうが時給が良ければ他の会社に
移ったりが普通で元々人の出入りが激しい会社であることが予想できる。
0026名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/11(月) 00:00:36.31ID:BsUqlEYW0
違法・不法の塊
0027名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/12(火) 22:07:35.77ID:P5dnIuYg0
泣き声:イホーッ!フホーッ!
0028聖マリアンナ医大病院20人資格取り消し
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2015/05/13(水) 21:30:26.97ID:u7SQCpbN0
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0029名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/15(金) 20:35:52.32ID:nu6vY0z10
無理にやるの?
0030名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/16(土) 22:27:02.68ID:ozhF2ETN0
やらなくていい
0031名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/22(金) 23:50:45.97ID:ofioaWRt0
誰にやらされてるの?
0032名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/25(月) 00:01:40.07ID:Xkuq5bLS0
謎の親方
0033名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/27(水) 23:12:49.74ID:G6xw6guj0
独り親方
0034名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/30(土) 20:52:54.55ID:AK0skL6f0
無理矢理派遣になんて出来ない
0035名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/05/31(日) 20:48:32.48ID:4pPbu69z0
みんな自由だもんね
0036名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/06/04(木) 22:16:35.91ID:bMCCu6yn0
不自由な人が居るのかも?
0037名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/06/07(日) 20:00:52.56ID:qv9VKmQz0
学歴、職歴を積んで来なかった人?
0038名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/06/08(月) 20:33:40.79ID:TvIQMtKt0
就職活動に取り組まないので不自由なんでしょ
0039名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2015/06/10(水) 22:18:08.47ID:TBeJpY5m0
それはイカン!
0040名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/06/13(土) 20:46:18.79ID:nV0Gpal+0
それ廃刊
0041名無しさん@そうだ登録へいこう
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2015/06/15(月) 22:30:12.06ID:f7tBjJJU0
>>24 >25

言っておくが、こういうケースは山ほどある。
小泉政権時のアレを覚えているか?
正社員がやっている業務を全てアウトソーシング(つまり派遣)に切り替える手法だ。
中小企業であれば、「現場」が一番の問題とする背広組がこの手法を強引に取り入れた。
丁度、世の中も「それがいいのかも…」ってな妙な雰囲気が漂い、これを責める事は無かった。

勿論、いきなり全て外注で…なんていってもうまくいく筈がない。そこで一度クビにした社員を他ルートで送り込もうとした。
正直言って、俺自身当時クビになったのだが「派遣社員として外注指導に回ってくれ」と都合のいい事を言われた。
当時は俺のプライドも有り、これを蹴ったがそれが良かったのか悪かったのかは分からない。

現場(派遣スパイラル)を考えると…
0042名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2015/06/27(土) 00:57:40.22ID:uEuU7KsE0
おいら、雇用形態:正社員、雇用期間:期間の定めなし、就業場所:所在地に同じ
っていう求人に応募したのに何故か二つ隣の市の別会社で勤務してる

3年後は失職するのかな?
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