奨学金の返済を親にたのんだら断れました [転載禁止]©2ch.net
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28歳派遣社員です。
大学時代に親からの家賃別月7万円の仕送りだけでは生活できず、利子付きで月5万の奨学金を借りていました。
現在の残債は200万円ほどで、毎月15000円返しています。
先日、返済を親の口座に替えてもらうことを頼んだら、断られました。
しかし今になってみて、若いうちから生活に必要なお金を借金して、利子を付けて返していることのおかしさを感じています。
そもそも奨学金はまだ働いていない学生時代の生活に必要なお金なのだから、扶養者に支払能力がある限り、それを子供本人が負担しないのは普通の考えだと思います。
奨学金を親に返済してもらうのが放蕩息子のすねかじりなら、奨学金を借りていない学生はみんな放蕩息子です。
父は当時私が200万円の奨学金を借りてる裏で、投資用に2000万円のマンションを買ってました。
それから、若い頃の苦労や、若い内は貯金しなくてよいという考えは、年収の右肩上がりを前提としています。
終身雇用、年功序列（定期昇給）が保証されていた時代の【若い頃の苦労】と、人口減少時代に突入している【若い頃】は違います。
社会保障費の本人負担額をみても、昔と今では、月15,000円は捻出できる差があります。
※1988年の国民年金は、7,700円/月で、2014年は16,100円/月です。
※厚生年金、健康保険の料率も同様に増えてます。
つまり、私も昔なら奨学金返せました。
私の今の貯金は700万円しかないので、貯金切り崩して奨学金なんか返してたら将来破産します。
社会に頼れなければ親に頼るのは、生きてく上でごく普通の考えだと思っています。
私は親に金の無心をする厚かましい息子なんでしょうか。 いまどきの企業は、大卒者全員を昔の大卒と同じとは見てはいない
大卒でも昔の高卒と変わりない程度が多いと見ている だから、そういった昔の高卒程度の大卒者が、それ相当の企業に一旦就職したあとに
概ね3年未満で辞めて転職活動をする第二新卒と呼ばれる人たちが今はもてはやされている 人からアドバイスを受けそのアドバイス通りにしたとしても、そのアドバイスを受け入れるか受け入れないかの最終決定権は自分にあったことを自覚しろ！人のせいになどするな！ 【動画】 SEALDs「えー､僕が返済しないといけない奨学金の額は1600万円になりました」 ©2ch.net･
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1487603818/ 最近になって、やっと返済不要な奨学金制度が出来たみたいだね。 似非被差別民の外国人でなくて本当に困っている人助けるならば厳しさもッ仕方ない。 意味がわからん。
貯金が700万あるのならさっさと残債返してまた貯金すればいいじゃないか。 こんなクズ野郎は完済する前に死んでも構わないと思う。。。 いや100%ネタだろう。
貯金700万あって有利子負債200万返さないって、あり得んよ。
嘘書くならもっと信用できる数字出さないとね。釣り針でか過ぎw 親に借金肩代わりさせるとか有り得ない。
ネタスレでしょ？ ネタなのかな？
派遣が奨学金返さないのってよくありそそう 甘やかせて育てた親が馬鹿なのかなぁ？
息子が就職もせずに派遣なんかやってたらショックだろなー 派遣登録防止法
派遣就労者処罰法
作って欲しい。。。 人を騙したり、借金のカタに連れ去ったり、誘拐して働かす口入れ屋など、現代には居ない 奨学金借りてまで学閥ない底辺私大文系いくのはヤバイんだよ。 ‪会社が社員にしがみつく！？ ～大量離職時代をどう生きる～ | NHK クローズアップ現代＋
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3984/index.html&;#8236; >>667
何もメリットがなかったということ？
さらには高卒より不利になりデメリットばかりだったとかか？ 派遣会社は派遣先に学歴や年齢を提示してはいけない。
派遣先に学歴や年齢を提示したらそれは派遣法違反です。
派遣先企業は派遣社員の学歴を知ることができないので、
当然、学歴で派遣社員を選ぶことはできない ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ 公的年金は必要だろ
老いて働けなくなっても腹は減るからな・・・・ 【電験三種】第三種電気主任技術者試験 342[Bq] [無断転載禁止]c2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/lic/1498044423/l50
711 名前：名無し検定１級さん (ﾜｯﾁｮｲ d7e5-q+YL)[sage] 投稿日：2017/06/27(火) 03:43:00.84 ID:NU5MOAV60 [2/5]
原発（原子力発電）により地球環境の温暖化を【遅らせる】ことにはなる
全世界の発電量の半分以上とか、相当高い割合を原発にすれば、【現状維持とか、改善】も可能になる
742 名前：名無し検定１級さん (ﾜｯﾁｮｲ 37a9-hKWl)[sage] 投稿日：2017/06/27(火) 13:59:56.36 ID:Y7COZ58V0
>>711
温暖化の原因は人口増加と電気使用量増加だと俺は睨んでいる。
人口増加でco2排出と電気使用量の両方が増える。
電気は発電時も、消費時にも発熱する。
発電時（汽力と原子力）は復水器から大量に熱を海に垂れ流している。
だから人口増加と電気消費量を減らすべきなんだな。
758 名前：名無し検定１級さん (ﾜｯﾁｮｲ d7e5-q+YL)[sage] 投稿日：2017/06/27(火) 17:42:13.53 ID:NU5MOAV60 [4/5]
>>742
＞発電時（汽力と原子力）は復水器から大量に熱を海に垂れ流している。
え？そういう問題なの？
その程度の「熱」なんて、太陽から降り注ぐ光による熱量に比べたら、まったくもって取るに足らない「熱量」だと思うけど、、、
761 名前：名無し検定１級さん (ﾜｯﾁｮｲ 9fbd-ZLad)[sage] 投稿日：2017/06/27(火) 18:48:54.21 ID:Iw+9gdgU0
温暖化の原因って「熱の発生」じゃなくて「冷却能力の低下」が問題なんじゃないの？ 高卒で採用してくれる大手企業は例えばどこがありますか？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1290721322
製造業（メーカー）や技術系の大企業が多く高校【新卒】採用します。
熟練技術者になるのに年季が必要な仕事には優秀な高校新卒者（若い）が最適なので、工業高校等から成績優秀者を大企業は多数採用します。
具体的には、トヨタ、日産、新日鉄、三菱電機、三菱重工、パナソニック電工、豊田自動織機、、アイシン精機、信越化学・・・等のメーカー。電力各社、関電工、東京ガス、ＪＲ各社・・・等々
書ききれないほどの多数の一流大企業が高校新卒を採用します。
優良工業高校のＨＰの就職実績を検索すれば、上記以外の具体的な企業名が分かります。
【注意】
１：求人は企業からハローワークを通して高校に直接来るので、高校に企業から求人が来ないと就職試験も受けられません。
２：学校推薦は成績順なので成績が悪いと学校推薦がもらえません。＝学校推薦の生徒が就職した場合、その卒業生の勤務状況が悪いとその出身高校への求人が減る恐れがあるため。（求人が多いのは、その高校の先輩が仕事で頑張ってくれているおかげ。）
３：高校新卒の採用は公募ではないので、公募の募集要項には高卒が無い場合が多々あるので大企業は高卒を雇わないと勘違いしている人が多くいますが、多くの大企業で高卒を採用します。
４：一流大企業に大卒で就職するのは非常に難しく、よって一流大（院）卒の相当優秀な人間しか入れません。
これに対して高卒の場合は工業高校等の成績上位レベルで入れるので大企業に就職するには高卒の方が有利ですが、出世争いとなると学歴の差ではなく地頭のレベルの差が出てくるので・・・・。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
