派遣は雇用の調整弁・4
マスゴミ・売国奴・医療業界が隠そうとする真実---------------------安楽死---------------------奴隷に勝手に死なれては困る
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武田邦彦:安楽死と大麻、そして売春・・・オランダに学ぶ
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自殺は後遺症が怖い!だから-----------------------------------安楽死制度-------------------------------------安心して生きるために 調整されて、もっといい職場の配属になったりして・・・ 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
ワーキング・プア 一時的に忙しい部署に送り込まれるだけのリトルワークプア 働いたり働かなかったりするのは期間を区切られた雇用だから
永続的に働く必要があるなら正社員になるべきだね 法人の7割が「正社員増やしたい」 農の雇用事業アンケート
農林水産省は9月4日、平成24年度以降に農の雇用事業を実施した農業法人等と研修生に対してアンケート行い、結果を公表した。調査期間は7月10日〜7月31日。
◆【経営体回答】 「中核担う人材にしたい」
回答した経営体は法人が69%、個人が31%で、昨年の農産物販売金額は、1000万円以上5000万未満が最多で43%、1億円以上が26%、5000万円以上1億円未満が21%、1000万円未満が11%だった。主な経営作物は、野菜35%、稲作27%で、他に畜産、果樹、花きなどとなっている。
現在の農業部門の正社員数はグラフの通りで、2〜4人が最多だった。
「今後5年間で正社員を増やしたいか」という問いに対し、法人で「増やしたい」と答えたのは73%、「現状維持」が27%、「減らしたい」が0.3%だった。同質問に対して個人では「増やしたい」と答えたのが59%、「現状維持」が40%、「減らしたい」が1%だった。
増やしたい人数に関しては、法人は「2人」が最多で38人。個人では、「1人」が最多で50%だった。
http://www.jacom.or.jp/nousei/news/2015/09/150909-28032.php やはり真面目に就職活動して正社員就労するのが調整されない一番の早道でしょうね。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 調整弁がイヤならん真面目に就職活動して会社員か公務員になる事だね 会社員や公務員の試験を受けても不採用なんでしょうね 普通の人・・・・ハローワークに行く
下層民・・・・・・他の派遣登録に行く 派遣って変な奴多いな。一緒に入った奴で黄色の靴はいて目立ちたがりかと思ったら全然話さないし、黙ったまま。他の人と話してたらこっち見てたりするし怖いよお >>108
ハロワに行ってもまともな仕事なんかないぞ?
とりあえず仕事にありつきたいんなら他の派遣会社に登録して働くのはありだとは思うわ。 まともな仕事が検索で引っ掛からないのは、そういう層だから。。。。
労働市場f¥での自分の価値を見誤るなよ。 自作自演(証拠は?)なんだから気にすんな
給与な。
https://twitter.com/...s/856887223957848064
チャージ金額と、給与、ピンハネ率は、苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので、労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったら、やっと解答された。
要求は、チャージ80 給与年500 で話し合いにならず、お前の給与こうだ。給与年500にするならチャージ100だろ。と平気で言うので「じゃあ転職活動します。」
きちんと、営業→支店長→人事部長→取締役 まであげて話し合いをしようとしたから、テクノプロ側の責任ですね。
お客様がかわいそうだけど、お客様もお客様でそれ以上のウルトラC要求して結果は残したから GWは海外に行って今日帰ってきたからなとか言いそうだな。
クソワロタw 派遣から早く脱出!!!
派遣は奴隷。
正規雇用を探せ。
35歳までしか、転職難しい。 調整弁は数時間から数日の臨時的需要のみに許可する。
14日以上に渡って使いたい場合は正規雇用する事。 派遣なんてTemporaryStaffなんだからな。 うちの地域に「期間限定。カキ氷店の販売補助」
という仕事も出ていたからな。 知ってるか?
実運転中の調節弁って全閉になることはあっても全開になることはないんだぜぇ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>128
ランスタッドやバイトレの場合、社保逃れのため、
月14日を超えて同じ場所で同じスタッフを働かせることはないからな。