ビリーフグループ BLF
とりあえず土日できればなんでもOKみたいに
変な人までボンボン採用するのやめれ >>203
ビリーフ以外にも、何社か入ってて他社の派遣の方が変な人居るかな?
ピッキングミスとか多すぎる…
やっぱり、繋ぎで働くような所だね。
これだけ毎日70〜80人も居れば、色々な奴が居るし絡みたくない奴も当然出て来るよね! 社会保険料持ちたくないから
解雇→募集→解雇→募集する
必要があるんじゃね?
毎週100人募集してるのに
解雇しなかったら作業場が満員電車になっちゃうだろ 2か月たったら、向こうから辞めてくれって言うの?
辞めたいから言ってほしい 雇用契約書もらっただろ
契約の最終日が来たら
今回は契約を更新しないことになりました
とでもいえばいいだけだわ。
それで一人解雇と同じだろ ほをんとそれで大量に解雇なんかされたら問題になるだけだろ ビリーフで3ヶ月以上働いている人が
ほざいてる場はここですか? 6月下旬から7月上旬に掛けて、入職した人が殆どだと思うから、8月末までの契約が殆どだね!
更新しないのは本当なのか? じゃあ5月くらいから研修やってた人はみんな辞めてるってことになっちゃうけど みんなっていうか、使えない人をふるいにかけるんだろうね。
とりあえず大量にとっておいて、使える人だけを残していくみたいな。 だっておかしいだろ
週4以上で働いてる人は社会保険に入らなくちゃ
いけないのに
社保はすぐじゃなくて
3ヵ月後から加入になりますって石田だかに言われただろ
それはその間に残す奴か捨てる奴かどうか選別するってことだわ
できるバイト以外は雇用契約を更新しないで短期でやめてもらう
ってことでしょ。おそらく。 でもここってジェービーエスって会社の派遣でしょ
そんな保険の金もったいないからって勝手に人員増やしたり減らしたりできるとは思えないんだけど? 雇用関係はビリーフとだからジェービーエスとは関係ないんだよ
健康保険も、厚生年金も
ビリーフとこっちで半分ずつもつでしょ
これを負担したくないんでしょ。多分。
社員として扱う人は少なくして
あとは短期のバイトとして働かせる気なんでしょ もし今働いてる人間を全員残すなら
タウンワークで毎週、毎週100人募集の求人出してる意味がわからんわ
そんな人が足りない現場じゃないだろ
どっちかっていうとヒマだろ 休みの人を無理矢理出すまで人数集めてる割には
ピッキングでリスト待つの多すぎ じゃあ仕事に来なきゃいいんじゃね?w
てか直雇用のあの女ウザイ また仕事探すのめんどくさいじゃん
首になるまでやるわ
手を抜いても抜かなくても給与はかわらん >>220
赤、黄色、緑、白があるけど、どういう仕組みなのかわからん >>223
担当もゴミだけど働いてるあなたもゴミなんですね。
派遣はリサイクルできないゴミでしょうけど。 派遣会社なんて労働者を
ゴミのように扱うだろ
まともな人間が派遣なんかに来るわけないわな あ〜糞つまんね〜作業だわ
イケア時給1300らしいな 同じ倉庫で冷暖房完備で時給1200円の出てるけど、上の階って
冷暖房ついてるのかね? ここ辞めて同じ倉庫の他の階で仕事始めたけど、すっげえ環境いいわw 雲泥の差 まあ時給はこっちのほうがよかったけどね 1200円も貰えません。それは別のとこだと思います。 ビック倉庫って3Fなの?
同じ倉庫の1Fでもビックのコールセンターの募集してるよね 俺の働いた金をピンハネして
生活してるのがビリーフ社員だから
やる気出ないわ >>234
エレベーター乗る前にビリーフ社員に会ったり
エレベーターや8階でジェービーエス社員や知ってる派遣に会ったりするよね? 東西とかも1200で入ってるけど、週5勤務とか縛りがある。 >>235
本当に行ってるの?
なんで冷暖房あるか教えてくれないの? 実際南船橋の頑張って雰囲気どんな感じ?
たいへん? まぁ、ピッキングから始まり、その後は出荷の方に回されるね。
ただ、研修受けてるリーダーとかに指名受けて色々やらされる可能性は有るよ!
あとは給与日まで1ヶ月の間が空くのが我慢出来て、色々な仕事を柔軟に受け入れられれば居ても良いんじゃない? タウンワークにピッキングしか書いてないんだけど詐欺じゃね
タウンワークにチクったほうがいいかな 言い方がきつい人がいるとか雰囲気が悪いとかそういう面ではどう?
どこの派遣でいくかにもよるとは思うけど。 >>244
言った方がいいよ(他の人の為にもならないし) ピッキングじゃなくてもそんなきつい仕事ってわけでもないんでしょ? >>248
ビリーフ社員必死だなw
絶対ピックじゃないからやめた人もいるだろう それにしては具体的にどんなきつい仕事があるか書き込まれてないけど。 きつくなくたって、ピックと思って入ったら違う仕事だったら
そりゃ辞めたくもなるだろ
あの募集は本当に通報ものだよ 一応面接のときにいわれたけどな
倉庫で各持ち場に振り分けられるから、どこの担当になるかは当日まで分からないって
それ聞いて、えっピッキングじゃないの?って思ったけどさw
実際入ったらピッキングじゃなかったし… 家電なんだから重い商品があるに
決まってるけど
小型家電のピッキングとか求人に書いてるからな 他に仕事探す気が無いなら、ここでもいいんじゃない?
但し、丸々給料が一ヶ月先だから多少貯金に余裕なければ厳しいよね。 もう一つのスキ○プラザさんも、週払いは一日5000円みたいですね。
ビリーフの方が交通費は100円高くて、ずり〜なっていわれたけどうれしくないですねw 今日見たらまだユメックスで募集してるよ
どんだけ足りないんだw 倉庫内作業のアルバイトの給与は、大企業以外のほとんどの企業は
月末締めの翌月末日か翌月25日支払いのところが多いみたいですよ。 ところで、私の知り合いがここの紹介で大手家電量販店の6月オープンの
南船橋倉庫のピッキングのアルバイトの研修で東松山で働いていたんだが、
1回のピッキングミスで首になってしまったらしいのだが、その人の話だと4月
頭で40人くらい新規で採用したらしいのだが、どれくらい残っているのですか。
誰か知っている人がいたら教えてください。 研修は船橋の西浦の倉庫じゃないのか?
船橋の現場に入る人間がわざわざ埼玉の東松山までいくとは思えないが >>263
本当に知り合いか?
自分の事じゃねーの?w
しかしたった1回のミスでクビってことは、よほど酷い間違いをしたか
ピッキング以外にも態度が悪いとかなんか理由があったんじゃね? >>264
面接で断った口だけど、東松山の研修は本当。
行けるかどうか聞かれて行けないと答えた。
バスで護送してくれるらしかったけど。 >>265
クビは知らないけど些細なミスで全人格否定されるような怒られ方した人は多いよ ココのスレではピッキング希望が多いが、一見ピッキングの作業は
他の作業と比べて楽そうに思えるが、実際のところ正確性は当然
ながらいかに短時間で多くの量をこなすかが優劣のポイントであると
他の倉庫業の社員から聞いたことがある。
そのため、若手のフットワークの軽そうな動ける人間はピッキングに
配置し、他の人や年配者は梱包や検品・格納に回すことが多いらしい。
ピッキングはできるだけ若い人で動ける人を採用したいらしい。 271の続きです。要はピッキングはスピードが肝心で、慎重に丁寧にやろうとして
時間をかけすぎていると他のポジションに回されてしまうらしい。
もちろん、正確性は必須だけど。 え?ミスしたら現場の社員に怒られる訳じゃなくて、
岡○に酷いこと言われんの?で、明日から来なくていいとか言われんの? 嫌味ったらしく言われんじゃねえの
バイト管理してるんだから 実際入ったら分かるよ
ミスしなくてもいろいろ言われるw 俺も先週辞めたけど、辞める一週間前くらいにはチラホラ見ない人が何人か居たな。 やっぱり7月で切られた人いるん?
今月入ってから見てない人いるが >>271
他所の倉庫のピッキングは別に若くなくても全然大丈夫だけど、
ここのピッキングは確かに若手が向いてるね。
やたら広いし
棚入れがいい加減だから同じ商品全部違うロケにあって歩き回るし、
でも、出荷で使えなかった人たちがどんどんピッキングに回されてるのは気のせいだろうか? 短期で使い捨てて現場を回していくんだろ
毎週大量募集して新しい人入れてるのは
そのせいだわ。きっと 急に「どんな仕事ができますか?」みたいな調査始めたよ。
ジェー○ーエスさんも本気出して人員整理始めるのかな? >>286
なんだかんだ言っても、殆どは更新するんだろう? >>289
つーか、○本のお気に入りかどうかだよなw
男とババアは厳しいよなw え、あの人が決めるのか?
ジェービーエス社員じゃなくて? ジェービーエスはただの派遣先にすぎず
雇用契約はビリーフとうちらだから
解雇されるならビリーフからだろ いや、そうじゃなくてさ
解雇するのはもちろんビリーフだけど
でもジェービーエスの人からあの人ちょっと・・・って言われて
そういう人を辞めさせるんでないの?って話 こないだ他の派遣の登録行ってきたんだけど、
「どこの派遣で働いているんですか?」
「ビリーフレーブです。」
「は?ビリーフ?何ですか?」
「ビリーフレーブです。」
「初めて聞きますね。フッ」
何だかちょっぴりバカにされた気がしました。 >>293
ちょっと長文になるけど
それはJBSから切られたは、なくはないだろうけど
基本的に解雇とか雇用更新しないとかビリーフが説明する時に
JBSの方から○○さんは今回で終了させてって言われてるんですよ
とビリーフの石○が言うことはあるだろう
本当はビリーフの岡○が切りたいと思ってるけど
バイトにビリーフを恨まれたくないないから
JBSのせいにして、8月で終了させて下さいってJBSが言ってるんですよ
という言い方をして電話してくることはあるんじゃないの。
ビリーフが切る場合は確か解雇の30日以内に本人に通知しないといけないとか
雇用期間がまだ残ってれば、別の派遣先をあっせんしないといけないとか
あるから。
JBSのせいにして切ればそういうの必要ないでしょ
バイトの試用期間中に今回はJBSの都合で雇用を終了しました。
で話が終わらせることができるから
まあ実際ビリーフとJBSのどっちの評価で切ったのかはわからないけど JBSの社員は
ビリーフのバイトのことたいして見てないだろう
岡○はよく見てるけど >>296
スキル○ラザの社員さんはビリーフのうちらにも愛想いいし、現場でもよく見かけるけど、
岡○って滅多に見かけないよな‥‥
いつもどこにいるの?たまに会っても向こうから挨拶されたこともない‥‥
JBSの社員さんたちは正直仕事ができたり 続き、
仕事ができるリーダーとかは一目置いてると思うけど、その他大勢はそんなには見てないと思うよね。 重たい商品はなく、カートに乗せてのピッキング作業!!
そもそも南船橋はカート使ってないし、重たい物いっぱいあるし
虚偽の広告はいかんね そもそもピッキングで入ったのに、ピッキングしてないこっちの身にもなれよw 相変わらずピッキング希望者が多いようだが、他の倉庫で「ピッキングなんて楽勝」と思ってここの倉庫に来るととんでもないぞ。
1枚のピック指示書で5個位の物を集めるだけで倉庫の端から端まで歩かなくてはならない。
倉庫の真ん中にオリコン輸送用のレーンが走っているので、まっすぐに進めず遠回りしないといけない。パレットロケから物を探すのは至難の技。気分は宝探し。
しかも、少し慣れてくると3階に送られ大物家電(当然重い)のピッキングを延々とやらされる。