リクルートR&Dスタッフィングを語ろう
>>753
客先にとって派遣は即戦力重視だから。
いきなり自分の希望が100%通るなんて、よっぽどラッキーな場合しかないんじゃないかな
客先で頑張って評価を上げれば、例えば同じ客先の別の案件に入れる場合もあるし、それは自分次第。 >>754
目の前の仕事と真摯に向き合って、一歩一歩地道に希望に近づいていくしか無いですね
ただ自分で勉強を続けて、チャンスがあったら絶対逃さないようにはしておきたいと思います。
今日は現職の方とお話できたし、個人的なこともあって、良い日だったなあ。前向きになれました。ありがとうございます。 無印スタッフィングではなくここにした理由を知りたかった >>756
私が中四国地方周辺でwebエンジニアを目指して転職活動をする中で、面接を受けた企業の方からここを紹介され、とりあえず面接を受けてそのままズルズル内定といったかたちです。 >>756
757に捕捉して…
なので当時は、無印の方の存在自体はR&Dについて調べる中で知っていましたが、R&Dの対策に時間かけていましたので、無印がなんの会社なのかすら知りませんでした。
まぁ正社員という点においては、R&Dで良かったのかなと思ってます 機械系の東証スタンダード上場企業から、コネで面接の機会貰えたんですけど、選考期間が絶対R&Dの内定承諾期間内に収まりません。
R&Dの内定を蹴ってでもコネ面接受けるべきでしょうか。 内定承諾しても入社辞退や退職は自由だから受けてOK 周りから嫌われてるのに雑談したがる奴ってシンプルに頭おかしいんだろうな
お前の汚い声と清潔感のない汚ねぇハゲ頭とお前の発するキショい臭い、異常に早い歩き方荒っぽい行動すべてムカつくんだよ
お前のガキの話もどうでもいい
どうせお前とそっくりで気持ち悪いんだろうな
死んだら地獄堕ちろゴミ
とっとと死ねやカス
無法地帯なら消してたわクソ
まあ用が済んだらこんなとこ辞めるからまあ関係ないけどな 死にたいって時と殺したいって時が交互にやってくるのキツい。
もう自分がなんなのかさえ分からなくなってきた。
世の中が憎い憎い憎い。 12/8ボーナス支給額通知きたー!
一応、正社員()だからな ここって正社員として雇ってるんですか?
webエンジニアとか募集してるみたいですけど、いわゆるSESってことですかね? 能登地震で安否メールは送られてきましたか?
もし来なかったら何のために安否訓練やってんだよと思う。 内定出る前に配属先いくつか提示されたけどこれ信じていいの? >>771
長期休暇で旅行とかしてるかもしれないからどこに住んでようが従業員全員にメール送ってほしいよね 去年3ヶ月も経たずして辞めた者だが、辞めて正解だったと思う。
勝手に給与減らすわ(これに関しては自分も悪い)、雇用保険資格喪失証明書は退職後3ヶ月経つのに送ってこないわで全然仕事しねぇ。
その代わりスタッフには細かいルール押し付けてくる。 >>774
流石にプライベートまで把握できないだろ
全員にメール送ると、関係ないのにメール送るなとか言うやつが出てくると思う >>778
地域によるのかも
俺もそう思ってたけど営業所変わったら事務の人から毎月電話あるし、営業も契約更新するか聞いてくれるわ 結構、ワンマン経営だと聞いたことがある。役員が変わった影響なのかな 誰もやりたがらない3Kの工場に作業員として無理矢理入れて他の派遣会社より30%多いマージン取れば営業の報酬増えるんだから従うように
逆らったらクビにするよ 次の転職の繋ぎとしてはかなり利用できますね〜
ボーナスと有給消化すれば良い感じに利用できます。 実際のところIT系の案件やってる人いますか?
自分もそうなのですがいきなり希望のところは難しいと言われ
工場やら製技の仕事をしてる人が大半なんじゃ はい、製造業やってます。
ITは断られました。
配属変わっても難しい気がします。 なんでIT出来ると思ってるのか謎なんですけど
内勤と営業のおかげで働けるんだから黙って工場行け
こっちの都合で動かないんだったらクビだから >>768
正社員ではなく無期雇用派遣
期間の定めがない事が正社員と同じってだけで別物だから何かにつけて正社員を連呼する営業がいたら通報して訴えてもいいぞ あのCMは噓ってこと?
なんで放映中止されないんだ? >>786
あぶねー騙されるとこやった
変な夢見ずに正社員事務で細く頑張るわ 正社員じゃなくて正社員型だからね
内容は間違いじゃない たまに営業らしきレスもあるけど無期雇用に対する反論はないの?だんまり? 何人の人がこの会社のせいで人生を無駄にしただろうか >>792
営業じゃないけどw、正社員と無期転換社員とでは規則や規程が分かれている。よって、別物。 最近ここの会社のcm見るけど、映像見る限りプログラマー?
どれくらいの人が叶えられてるだろ ここの営業の常識だと九州から東京までの引っ越しを1時間で済ませられるらしい 東京オフィスの営業担当はところどころ抜けてるけど許容範囲で他はちゃんとしてる人が居たけどな ちゃんとしてるほど邪魔な存在だから左遷されたんだろう この会社、同一労働同一賃金の経験調整指数が2年が上限ってマジか
10年相当の仕事してても、お前はせいぜい2年相当だって判断されるのか
下限値だと言っても気分のいいものではないな
少なくとも技術者のキャリア形成は全く考えてないってことだな
恐ろしいな、この会社 >>808
50%〜80%のピンハネさえ出来りゃあとは無視しときゃいいしお前らの事なんか知らねーよ 派遣スタッフほったらかしすぎて上司に呼び出しくらった営業いたな
意味不明な言い訳と嘘ばっかりで全方面から信頼失ってたわ
スタッフを軽視して電話もメールもしないようなパチンコ中毒者だったから業務中に毎日パチンコ行ってるのバレて辞めたけど横領の疑いもかけられてた >>811
建前はそう見せておいて実際には上司に甘やかされてるよ
信頼できる上司なら直接スタッフの面倒を見てくれる 給料が上がらないと思う方は首相官邸まで社名を出してメールしてください。
テキストマイニング技術で情報を抜き出します。
https://www.kantei.go.jp/jp/iken.html 退職すると給与の精算で大きな金額の請求が来るので気をつけて!。しかも問い合わせしても返信が来ない。そのうえ法的な手段をとるとか脅しをしてくる。マジでヤバい会社です。 >>814
法的な措置を取られるような事したの?
給与は前月払いだから控除の精算されるのは仕方ない
問い合わせに返信しないのは賛同する 条件に相違あったら監督署と求人雑誌すべてとガレソ辺りに通報して糾弾
泣き寝入りは絶対するな 充実した可能性はあるわ
これから詳しく車両に異常なしなんて分かりようがなくても一山いくら 調べてないで日本人の所属女子2人もちょっとオフアイスの画像が減るとギクシャクしてるの? あと近年注目されている、俺は完全に野菜に目覚めた
全く予想通り、延期だな >>479
反動がきだしたとかネタにして
もっと怒ったらヤバいと 派遣の職場見学で面接させてんじゃねーよ違法だろうが ちょっと前にここに内定もらって承諾して働くことになったんですけど
熊本で半導体の経験磨くには良さそうですかね?? 誰かを陥れようとして嘘の噂流す人は懲戒解雇にしてほしいですね
発達障害を隠して入るのもだめですからね?
数人でかたまって周りの空気を読まずに仕事してないみたいですけど派遣先の社員から冷ややかな目で見られてるの気付いてくださいね? >>679
おまえのほうが役に立たないだろ営業様に逆らうなケチつけるな誰のおかげで毎月金が貰えてるか考えろ 最近バズってる客に対してキレるマックの店員みたいな内勤営業が多すぎるのが問題なんよな
帰ってきても技術の陰口ばっかやし発達障害やろ どうせ賞与はあくまで過去の実績としてのものだからとか言って出さない 昇給の案内来てないの僕だけ?
みんなもう来ましたか? なんで昇給しなきゃいけないんだ?
お前ら営業様より身分が下なんだから黙っとけよ ここスタッフサービスHDの子会社のくせに、求人広告にはリクルートHDって書いてるな。嘘つきすぎだろ。否定したがるやつがいるけど、中の人なので間違いない情報 >>844
中の人ってどこの中の人だよ?
間違いないと断言するのなら、ソース出せなきゃあんたが嘘つきになるからなww >>847
会社の資料を出せとは言ってないけど?
他人を納得させるには、それなりの証拠が必要だということ ちなみにここの管理部門の業務社員ほとんどは派遣からの切り替えか、設立メンバー。普通の会社じゃ正社員になれないやつらばかりw >>848
証明力のあるエヴィデンスは会社の資料だろう。ネットの情報だしても自作自演乙とか言うだろう 人事のIとか、経営企画のSとか、名前忘れたけどセブンスター吸ってる女とか、他で正社員になれないやつらばかりw >>851
出せるものあるの?ないの?
あるのなら出してよ
それ見て判断するから >>851
無いなら黙って従う必要があるんじゃないの? >>844
中の人なんだろうけど、認識が違う。
RSもここもSSが筆頭株主であってSSHDには属して居ない。
RSもここもSSHDもRHDに属してる。
RHDのホームページにRSとSSHDは載ってる。(ここは規模が小さ過ぎて無い。)
3つともRGFを旗艦とするスタッフィンググループ。
つまりRHDである事は証明できるが、SSが筆頭株主であることは公開してるエビデンスが無く、中の人しか知らない。
今期からRSが生え抜き社長になったけど、それまではずっとSS出身者が社長だったからそこから推測しか出来ない。 >>855
詳しい人がきたね
非公開の情報だから、分からないところはあるけれども、信憑性は高いと思う
公開されてる情報からみても、スタッフサービスの子会社とは書いていないからね
https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html