リクルートR&Dスタッフィングを語ろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 11:40:32.49

>>575
それらしい理由付けをして所長の裁可を得れば貰えるらしい。
承認のハードルの高さは所長による。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 12:29:06.76

資格に必要な時間と費用とに割に合う一時金だろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 12:41:27.83

>>576
つまり貰えないこともある、と…。

>>577
貰うことが「目的」だとこういう発想になるんだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 12:55:26.30

貰えるかどうか質問してるくせに
貰えなかったら取得やめるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 13:03:14.61

いるよね、勝手に「取得やめる」と決めつける人。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 13:08:41.62

貰えなくても止めないならその質問自体する意味がないだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 13:15:00.67

貰えなくて取得やめるのは、取得の目的が「一時金」な人だよ。
取得自体が目的なら、一時金は「合格ついでに貰えればラッキー」程度じゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 13:20:55.91

資格取得なんて職種の幅が広がるとかいうが最終的には収入のいい仕事に就けるツールでしかないんだ
金が増えなければ取らんでしょ
他に何の役に立つというんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/02/27(日) 13:24:09.06

？？？
だからその「収入のいい仕事に就けるツール」として使おうってことでしょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 06:15:25.51

契約社員だと、派遣先との更新無くなったら、同時にrrdsとの更新も終了だよね？
それとも契約社員で3年超えて働いてる人もいる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 08:30:02.06

契約で入社して2年5ヶ月
給料と形態、派遣先変わらず……

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 08:57:45.63

>>586
自分はちょうど2年。
同じ事業所の同じ部署で派遣で働けるのって3年までだから、
契約だとあと1年すればrrdsとの更新も終了なのかなって…。

給料は同じ派遣先で2年続けて昇給したから、ケースバイケースってことかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 12:02:16.83

一応原価の交渉はするって営業から話はあったけどあんまし期待はできんかも
法律上同じ派遣先三年までって聞くけどうちの派遣先何年も働いてる派遣社員いるから、三年ごとに解約、再度同じ場所で契約ってパターンなのかも。
ここのスレ見てるとまじで転職考えたくなるね次が見つからないから動こうにも動けない。未経験非理系だから雇ってもらえるだけありがたいって思うべきなのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 12:07:06.33

3年まで？
3ヶ月毎に更新聞いてくるんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 12:57:51.19

>>589
契約自体は3か月後毎だけど同じ事業所で契約の継続ができるのが三年までって法律で去年決まった
でも一度契約を解約して再度契約する流れだと三年以上同じ事業所で働けるってことなの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 14:12:43.58

>>590
ごめん後半どういうこと？
3ヶ月契約なら、3ヶ月毎に契約解除と更新を繰り返して、トータル3年までじゃないの？
3年以上同じ事業所なら部署替えはいるはずだよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 14:14:26.41

ミス。契約解除と「再度契約」。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 18:07:56.68

事業所は同じで、部署に関しては三年たつと異動で合ってると思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/05(土) 22:51:53.45

派遣元の雇用が無期契約なら同じ派遣先で3年超えて働ける。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000204879.pdf

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/06(日) 08:09:55.43

今してるのは有期契約の話なんで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/06(日) 08:55:05.45

今有期ってだけでなく今後も無期転換できない人の話か。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/06(日) 08:57:56.92

できないのかするつもりがないのかは知らん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/07(月) 12:29:29.70

派遣元からすれば技術者員は「商品」だから、
3年経ったからって「はいさようなら」とはならないんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/07(月) 13:01:31.16

>>598
書き込んでから思ったけど、
派遣先が「3年以上は要らない」って言うのなら、
「さようなら」な気もするわ…。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/27(日) 03:01:54.17

三年働いてるけど昇給なし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/27(日) 09:23:40.17

新人はいくらでも来るからな
昇給して留める必要もない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/30(水) 11:48:25.26

「昇給ないのなら辞めます」で1年目・2年目と昇級した。言ったもん勝ちな気がする。
まだ3年経ってないから、3年目以降どうなるかは知らんけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/30(水) 12:23:35.49

ここ労組とかあんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 07:31:52.42

転職エージェントがここを勧めてきて
あなたなら500万円以上でいけると思うみたいなこと言われました。とりあえず受けて欲しいから言われたのかなと思いますが実際どうなんでしょう？

38歳　中小で生産技術15年やってました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 07:45:34.73

どんなに経験があっても手取り20万以下からのスタート
騙されてはいけない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 10:47:29.15

最近特に待遇が悪くなった。

**604** · 2022/04/18(月) 17:20:54.31

>>605
マジですか？？
手取りそんなけしかいかないならやめようかな。

お勧めな無期雇用の技術派遣の会社ってありますか？？

メイテックフィルダーズ、アルプス技研、msnエンジニアリング、modis、スタッフサービスエンジニアリング、テクノプロ、フォーラムエンジニアリング、エヌプラン、アスパークとか今、dodaみてると沢山来てますが、、、。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/19(火) 23:34:19.49

>>604
地域と製品は？
自動車部品の組立て加工ラインなら500超えるし、塗装とかウェルドならもっと高い。
射出工程も悪くない。自動車以外だと半導体系の設備の生技も今は凄い盛ん。逆にプレスは人余ってるし減ってきてるから人材市場に余りがちで厳しい。
地域的には生技の派遣で単価取れるの広島と愛知くらい。特に生準強い人は単価取れる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/19(火) 23:45:32.71

少なくともリクルートならR&Dのメリットはない
無印のスタッフィングに行け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/20(水) 20:04:16.11

最低でも厚労省の優良派遣事業者に認定されたとこに行った方がいい。
http://yuryohaken.info/certification/
かなり甘い認定だから、これすら受けていないとこは100%ブラック企業。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 07:54:16.25

>>609
あっちのほうがマシなの？
これ↓見ると絶望しか感じないんだけどｗ

リクルートスタッフィングってどうよ★29ぐらい
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1646746972/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 10:06:46.75

自分の派遣を批判するのが普通だからね
どっちも経験した人しか比較できん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 10:11:17.15

R&Dって研究開発だから生産技術希望なら関係ないのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 12:56:52.45

文系でも研究開発配属できるのはでかい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 13:45:59.36

実際には品質だったり補助だったりするから研究開発に携われるなんて甘い話はない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 22:01:01.71

工場の交代勤務もあるよ。
名ばかりR&D。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 22:41:09.53

工場は無印にやらせて住み分けろよ
同じグループなのに不仲なんか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/23(土) 16:29:44.42

営業が技術職の意味知らないからね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/08(日) 14:49:12.18

現場もものすごくかったるいし、バックレるかあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/08(日) 14:49:43.32

そういえば賞与係数いつになったら更新されるんだっけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 02:35:47.67

「更新断ることはできません」とか言われたんだけど。
正社員ならまだしも、契約社員でこれってありなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 06:24:38.63

ここってなんちゃって正社員じゃないの？無期雇用ってやつ
なら簡単には辞められんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 08:05:21.26

いや自分は契約社員。
雇用契約書も有期になってる。

入るときになんちゃって正社員と契約社員どっちか選べって言われて後者にした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 13:05:15.91

>>623
おれもそれにした。
どうせ最初のボーナスもらえないし、総額も変わらないから手取り多いほうにした。
ちな、三年目だけどまだ月払い賞与になってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 15:22:24.11

聞かれんかったなーどっちにするか
契約の方がいいのか
社員だと会社にとって都合いいんだろう
だから言われるがままに無期

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 23:43:59.64

>>621
雇用契約期間内は派遣契約の更新断れんのちゃう？業務命令として

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 23:49:37.70

というか有期はなぜ契約更新必要？
契約期間決まってんのに、、
断れないとかいう以前の問題

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/25(水) 02:18:44.25

>>626
雇用契約期間も派遣期間も3ヶ月で、
同じタイミングで更新。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/25(水) 07:50:58.85

契約期間が決まってんのに更新という概念がわからん
スマホだって年縛りで契約して数ヶ月ごとに更新通知なんか来ないだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/25(水) 11:21:20.75

>>628
マジで？そんなことあるの？
常用雇用型使う意味なく無い？
業種にもよるけど登録型の方が給与もいいのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/25(水) 11:34:13.98

3年で転職しないといけないのが嫌な人向けじゃないですかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/26(木) 12:10:05.82

こんなところに書かないで労基に相談しろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/26(木) 19:30:48.39

書かれると都合が悪いのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/28(土) 05:25:33.09

契約書に「原則として更新なし」ってあるんなら、無視でいいと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/28(土) 08:42:56.93

※例外あり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/28(土) 12:39:46.04

例外は互いに更新で合意した場合に限られるはずだから、
合意しなければいいだけ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/31(火) 11:58:53.72

契約より無期の方が良いぞ
職場が決まって無い間も給料が入るから
職場変えるときに余裕を持って変えられる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/01(水) 08:00:04.99

>>637
この会社は無期も有期も両方派遣なくても給与出るぞ。派遣手当は出んが俺は派遣無し期間も9割くらいあったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/01(水) 11:59:22.48

それなら無期のメリットないね
無期から有期に変更ってできないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/03(金) 18:37:17.38

6月のボーナスいつ出るんでしょうか。
ちゃんと振り込まれるか不安。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/04(土) 07:56:57.57

>>640
この会社10日だっけ？
10-3月に働いてたならちゃんと出るやろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/04(土) 08:03:48.07

11月入社だと年末まで出ないのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/04(土) 17:45:55.14

>>642
いや出るやろ
入社の日付によるけど4/6か5/6は出る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/06(月) 09:07:45.58

11月入社だと10月～3月分の期間が10月分カットされてボーナスって感じであってる?

1.6ヶ月分だから月給より少し多いくらいか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/21(火) 09:48:09.66

>>644
ボーナスそれであってるよ。
いつまで経っても最大1.6だから。
正社員(笑)の技術派遣になった瞬間がピークだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/21(火) 09:55:06.16

俺はこんな奴隷船を一足先に降りるから。
40-60時間が常だった残業も半分以下になって給料も大幅アップ。年収500万で月の手取りが30万？そんな案件どこにもないよ。Web広告用に嘘付いてるだけ。
いまCMやってる企業からスカウト来るタイプのやつなら深残や休出させられて休みは気力も無くなって寝る日々でも転職できるからみんな頑張れよな。
バイビー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/21(火) 09:56:43.92

>>641
その理屈だとさ、3月で退社してもボナ出なきゃおかしいけど出ないよね
条件厳しくないですか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/21(火) 09:58:52.31

>>646
正社員登用でもされたんですかね
羨ましい限りです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/21(火) 13:06:56.61

去年度の収入が320万だった
氏にたい……

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/21(火) 13:26:29.90

派遣はどこもそんなもんじゃないのか
もっと欲しかったら派遣から抜け出すしかないよね
まあどこも断られるんだけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 20:50:02.28

営業の主任クラスは給料どれくらいなんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/11(月) 21:29:38.07

今年入って名古屋オフィスになったんだけど名古屋だと配属先豊田関連しかない？
今製造やってるけどITに配属されたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/23(土) 01:40:35.83

やたら地方に行かされ製造案件ばかりで、営業担当の元留学生も元々設計士志望で来日したらしい。そして自分は辞めた。この会社もしやitエンジニア案件はほんの一部で半導専門の工場派遣なんじゃねーか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/23(土) 01:48:15.84

>>621
契約の更新は契約の双方の意思の合致がないとできない。本来なら退職の意思は1ヶ月前だというが、そもそも安定した職場を提供できずにいる雇用主が更新の1ヶ月前に確認すべきなので、無理なら断ってオケ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/28(木) 14:57:36.03

ここの正社員、ウェブで履歴書出してるやついるが実績が嘘八百のやつおるで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/28(木) 15:34:56.53

盛っておかないとろくな派遣先行けないからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/28(木) 16:16:10.93

え、この会社は結構盛ってるやつ多い感じ？

自分が知ってるやつは前職の他人の実績を、自分の実績として書いてるやつ見つけたんだけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/28(木) 18:54:42.78

1日の欠勤でどのくらい差し引かれるかわかりますか？技術派遣の正社員です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/29(金) 23:19:19.04

そういえば、ここってランドマークにオフィスなかったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/03(水) 00:28:24.96

手取り15万て…こんなもんなの？？？
このままいくと年収200万以下ってことか？少なすぎん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/03(水) 06:47:40.93

収入と手取りは違うよ
15万ならボーナス混みでもギリ300万いくんじゃないかい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/03(水) 07:59:49.86

どっちにしろ手元に全然残らないことに変わらん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/20(土) 13:43:33.87

みんな単価の交渉とかやってる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/30(火) 21:24:00.82

エン派遣で大量に募集かけてるんだけど、なんで登録済みの人間に声かけない？
使えないから？　だったら登録するだけ無駄じゃね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/31(水) 02:11:42.49

おそらく、道筋的に、登録する事でマージンが発生するか報酬が貰えるシステムがエンとの利害関係があると思われる。だから大量に登録させるよう募集をかける。登録後に仕事が回ってこないのは①単に年齢や実績との条件が合わないか②そもそも空求人か。
何故市内に住んでいるのに転勤が前提なのか。推測してみる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/09/03(土) 22:14:12.86

きなよらないさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/09/03(土) 22:14:16.60

きなよらないさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/05(土) 00:44:57.16

ここもう書き込めない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/14(月) 00:43:52.19

周りで働いてるスタッフサービスやアウトソーシングテクノロジーのもんよりずっといいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/01(木) 21:56:21.83

社員減りまくってるけど何かあったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/09(金) 17:38:40.37

最近ここ退職した人に聞きたいけど何ヶ月前だったら退職出来た？出来れば今月中に辞めたいけど流石に無理よな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/01/26(木) 19:07:48.20

自動車製造なら期間工がガッツリ稼げるけどな

**一年目** · 2023/03/01(水) 12:13:24.48

マジで営業が終わってる。
勤務先が変わって引越し作業に移るのだが、全てがギリギリ。
引越し後の手続きも1日あればできるだって笑
全ての手続き場所がガラガラで人が1人もいなければスムーズにいくかもね笑
てかどっからお前らの給料出てるか考えてほしいわ笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/01(水) 19:06:43.66

お前が営業になって楽しろ定期

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/08(水) 12:11:49.16

40代エンジニア
コロナ前にここ蹴ったが、
月給22万、ボーナス3.5ヶ月
って安くないかい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/12(日) 11:46:17.61

15.5x22=341

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/24(金) 08:01:54.80

>>675
ホントにボーナス3.5って言われたの？
ボーナスは普通1.6x2＝3.2 だから、倍率はいいよｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/29(水) 19:29:13.86

月平均残業時間は15.4時間！
仕事とプライベートのメリハリをとても大切にしています！

じゃあ何で俺は毎月40時間くらい残業してるの？ゆるーく営業してる奴らと平均されるとそうなんでしょうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/04/03(月) 07:54:37.67

派遣ってだけで給料が4割引かれるのに、ここの営業はクソほど役に立たないし給料は何年いてもほぼ変わらないし居るだけ無駄無駄。即行で転職すべき。上がったとかいうやつは残業が増えただけだから。税金や物価の上昇について来る気もない実質マイナス。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/04/03(月) 09:46:06.49

外野はそんなこと言っても自分が営業になれば同じような言われようになるさ
現場の派遣を大事にする営業になれる？笑わせるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/04/03(月) 20:10:09.71

役に立たないだけの怠け者の営業はここではかなりマシな方。
無能なくせに自信に満ち溢れた働き者の営業は始末に負えない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 14:42:53.21

最近ここに入りました。
案件先が嫌だったら普通に断ってもいい感じなんですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 20:06:07.87

6月と12月の賞与の具体的な支給日が知りたいです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/16(火) 18:42:56.55

>>683
10日だよ
10日が営業日でない場合はその前の営業日

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/18(木) 19:26:29.54

>>682
断るのは好きにすればいいと思うけど、待機になると給料減らされるよｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/19(金) 06:03:29.06

返信ありがとうございます。
12月も10日支給なんでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/19(金) 08:11:53.23

>>686
そう、10日

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/19(金) 12:28:15.28

>>687
上旬支給なんですね
ボーナス貰ってすぐ辞めます🙂

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/19(金) 20:26:22.45

>>688
聞き捨てならんなあｗ
いつ辞めるの？何で辞めるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/20(土) 08:21:25.80

>>689
6月貰ったらすぐにでも😇

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/20(土) 21:00:37.96

みんな昇給どうだった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/20(土) 22:01:52.03

3年目だけど初年度から変化なし
そんなもん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/22(月) 00:01:08.38

ワイも1円も上がってなかった
どこも数千円くらい定期昇給してんのによ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 12:55:45.25

たったの2000円・・・・
世間の動向とか無視してドケチな会社だぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 16:31:44.67

上がらないのが当たり前だから上がってるだけありがたいと思え

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 18:46:29.12

思えんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 19:03:39.93

RRDSでは上がるのは珍しいんや
それで不満なら派遣会社変えろや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 19:24:54.31

うんｗ
・・・って簡単に移れれば世話ない訳でね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/24(水) 12:48:22.49

>>691
そもそもあなたはどうだったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/24(水) 17:49:16.27

>>699
ないに決まってんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/24(水) 19:38:32.39

>>700
691の人？
それは残念だったね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/25(木) 20:43:41.18

そろそろボーナスやなー
今年は4.5ヶ月くらいあるやろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/27(土) 12:08:38.52

この会社とテクノプロ、どっちかに転職しようと思っているけど、どっちがおススメ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/27(土) 13:46:45.33

どこから転職？
同僚におるけどテクノプロは辞めといた方がいい
あれと比べればここはまだマシ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/27(土) 13:52:09.38

>>704
すでに退職済み

ちなみに、どんな所がマシか教えて欲しいです
年収だけならテクノプロの方が多そうなので

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/28(日) 18:53:59.76

この会社が最底辺とは思わないが、底辺には違いないｗ
底辺の悲哀を嫌というほど感じるぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/07(水) 17:14:53.61

お前ら賞与どやった？
欠勤しまくったら賞与減らされるんかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/07(水) 17:31:37.36

個人係数って何なんすかね
上司から注意食らうと減る感じ？
元に戻ってなかったから気になった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/08(木) 20:19:52.08

給料も職場環境も人間関係も仕事内容もクソ
派遣先の不細工ハゲカス野郎マジでムカつくなー
指揮命令者でもない奴が命令すんなやボケ
それからこんな所に送り込んだ営業⭕ね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/18(日) 11:08:05.55

ここって定年とかあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 20:09:54.50

ここで3年以上働いている人いる？
基本給（職能給）って下がる事あるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 20:16:43.26

>>710
あるよｗ
満60歳ね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 20:29:34.29

>>711
あるよｗ
てか、下がってたの？
5月の昇給で上がるんじゃなくて、下がるとか、よっぽどじゃないと無いと思うけど

それとは別に、遅刻、早退、欠勤すればその分減額はされるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 19:50:46.71

>>713
いやまだ入っていないんだ、内定貰っただけ。
下がるのは病欠とか無断欠勤で素行が悪い時？
上がるのは微々たるものだろうけど下がるときいきなり下がるの嫌なので
既職の方に尋ねてみました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/26(月) 00:33:44.40

>>714
そういうことね
よっぽど勤怠悪いとかじゃなければ、下がることはないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/01(土) 12:48:31.37

住宅手当（家賃補助）の上限ってどのくらい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/01(火) 14:04:46.38

常用型派遣なんてどこも変わらんでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/11(金) 15:51:56.10

まだ採用されて半年も経ってないのですが、
1ヶ月待機してようやく決まった派遣先が
体力的にキャパオーバーの2交代自動車製造ライン作業で
通勤も社宅の立地絡みで免許無いから片道40分以上徒歩で
無理矢理続けてたら過労でぶっ倒れる寸前まで行き
派遣元に何度も相談重ねてキレながら無理だ！って言って途中解除しました
また待機になりましたがデスクワーク未経験が影響して案件が見つかるか分からないと
もう見限った方が良いでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/11(金) 17:17:32.58

R&Dの意味わかってんの？
無印リクルートスタッフィングにしなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/29(火) 00:08:39.26

は

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/09(土) 00:10:39.88

機械系から未経験でITの経験積むのに受けようかと思っていますが問題ないですか
1～2年経験を積んでから別企業の正社員SEに転職したいのですが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/09(土) 01:12:33.73

>>721
どうだろうねぇ
派遣先でIT未経験でも受け入れてくれるところが見つかれば入れるだろうけど、当然、お客は未経験より経験者を有難がるからねえ
まあ、受けてみれば？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/09(土) 08:56:50.97

>>721
最低でも厚労省の優良派遣事業者に認定されたとこに行った方がいい。
http://yuryohaken.info/certification/
かなり甘い認定だから、これすら受けていないとこは100%ブラック企業。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/10(日) 08:02:03.41

>>721
半導体工場で飼い殺しにされるかもしれないけど頑張れ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/22(金) 00:31:58.60

ここ月末にやめたら、やめた翌月に入る給与は残業代とかだけになるのってほんと？
まともな給料もらえないんか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/22(金) 19:44:51.02

>>725
辞めたことないから詳しくは知らないけどｗ、そうなるのかな

例えば、8月末で辞めたとすると、9/22に支給されるのは当月(9月)分の残業代以外(職能給とか)＋先月(8月)の残業代になる。
9月は出勤してないわけだから、当然8月の残業代だけになるね。

まともな給料貰えないというか、基本給相当は当月分、残業代は先月分のを合わせて支給されてるってことだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/18(水) 07:51:58.48

大阪オフィスです。製造案件を紹介されたのですが断っても次の案件は紹介されますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/23(月) 15:50:02.79

>>723
ほんとこれ
ここは止めたほうがいい
面接で嘘をつく会社だから信用できん
ちなみに親会社はスタッフサービスホールディングスだから、正確にはリクルートグループではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/23(月) 16:07:51.28

https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88R%26D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
こういうのも最新版にしておいた方がいいのにな。売上が2009年で止まってる。過去レス見ると、内部に詳しい採用担当者も見てるっぽいから、直したほうがいいと思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/23(月) 16:09:55.83

>>728
株主がスタッフサービスホールディングスという話です。実質的な指揮命令はリクルートスタッフィングです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/23(月) 19:10:38.82

>>728
一応、リクルートって名乗ってるんだけど
ソースあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/23(月) 19:12:13.75

>>729
確かに情報古いけど、wikiを会社が管理してるわけじゃないからなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/23(月) 19:52:37.67

>>730
こっちもソース出してね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/25(水) 22:22:56.37

>>728
>>730
ソース出せないみたいなんで、デマ、嘘ってことでいいか？

>>728 に至っては会社を嘘つきと言うくせに自分も嘘つきということになるがいいか？ｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/26(木) 12:34:23.31

>>734
みんな意外と知らないのね。

スタッフサービス(SS)はリクルートに買われてるからリクルートの子会社でHDの中ではSSグループ

リクルートスタフィング(RS)とR &Dの株主はSSでR &DはHDの中ではRSグループ。

今のRSの社長はSSの人で、R &Dの社長はRSの人やろ？
つまりそゆこと。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/26(木) 15:10:47.45

50代の事務未経験の男が事務職応募してもだめなんだろうね・・・
はたらこねっと見てたけど、事務職未経験の男は
現実的には無理かな？
コルセンならいけそうだけど。
例えば、大手企業の営業事務とか土日祝日休みで
魅力的なんだけど、無理だろうね😭

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/26(木) 19:42:03.39

>>735
詳しいみたいだね
それぞれの会社の関係性は分かったけど、

＞リクルートスタフィング(RS)とR &Dの株主はSS
これホント？
これが正しいとしても株主の割合は？
100％株主がSSなの？リクルートホールディングスは直接株持ってないのか？
分からないからソース出してって言ってるんだけど

結局、みんなリクルートグループってことでしょ？
>>728の
＞正確にはリクルートグループではない

これは嘘だよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/26(木) 20:19:39.85

>>730
> 実質的な指揮命令はリクルートスタッフィングです。

これも引っかかるよなあｗ
R&Dの現社長がリクルートスタッフィング出身なのは分かったけど、それで指揮命令してることにはならないんじゃないの？
兼任してるわけじゃないよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/28(土) 12:46:00.58

ソースがないから嘘とか言われてもな
数年前に営業の募集の求人票に書いてあったわ。？？ってなった
ソースとしては弱いけど、逆になんでそんな必死になって否定しようとするのかわからん
お主、採用担当者だな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/28(土) 12:48:08.87

株主名簿見ればわかるんじゃない？
誰かplz

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/28(土) 14:00:23.25

>>739
否定しようとしてるわけじゃなくて、真実を知りたいだけ
じゃあその求人票になんて書いてあったの？

>>728 は明らかに悪意を持って会社を貶めようとしてんじゃん

↓これは明らかに嘘ついてるし
> 正確にはリクルートグループではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 14:37:31.46

この会社はスタッフサービスホールディングスの子会社のため、スタッフサービスホールディングスのグループ会社であって、リクルートのグループ会社ではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 14:38:26.99

株主名簿で証明される

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 19:53:45.97

>>742
https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html

スタッフサービスの会社情報にこの会社の事載ってないじゃん
ソース出してくれないと納得しないよｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/24(金) 23:23:34.45

内定もらったんですけど評判良くないんですか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/25(土) 15:04:04.82

>>745
おめでとう！
入社する意思があるなら、評判とか気にしないで頑張って

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/25(土) 16:49:48.40

>>746
今のところ入社意思はあり、一度短期離職しているっていうのもあるので
頑張っていこうと思っていますが、不安を煽るような口コミが多かったもので…笑
ある程度規模のある会社は母数が大きい分悪い口コミが集まりやすいのも自然っておもうことにします

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/25(土) 19:00:24.70

>>745
評判は良くないけど、中小派遣会社の中ではマシな方。
口コミサイトの点数みたいなのはたしかに気にしなくていい。具体的な書き込みについては事実であることが多いけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/25(土) 22:10:50.13

>>748
仮にもリクルートの名が付いているので、法令遵守の意識は高いみたいですね。
一生派遣として働き続けるつもりはさらさら無いので、踏み台にすること前提で割り切って業務に取り組むことにします。
ちなみに746さんと748さんは在籍中の方ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/26(日) 15:34:05.03

>>749
746だけど、在籍中だよ
職についてないと、安心して年越し出来ないからいいと思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/26(日) 20:21:10.58

>>750
ご返信ありがとうございます。
現職の方のお話詳しくお聞きしたいです…！

最初は工場で夜勤など分野希望はほぼ通らないと思いますが、独学でスキルを付ければ案件の希望はちゃんと聞いてくれるのでしょうか。
また、派遣先から引き抜かれるのはよくあることなのでしょうか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/26(日) 22:15:16.42

>>751
自分もあまり詳しいことは知らないし書けないけど、案件の希望は担当営業さんにしっかりと伝える必要があるんじゃないかなあ
希望の案件に就けるかどうかはあくまで客先次第なので、客先がスキルなり適応性なりを認めてくれればOK
でも、独学のスキルってあまり認めてもらえないと思う。
そりゃ、何もないよりはスキルアップに熱心な人だと評価されるとは思うけど、実務経験には遠く及ばないよね。
引き抜きについてはよく知りません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/26(日) 22:50:37.00

>>752
うーん、なるほどです…
実務経験積みたいがために入社するのに実務経験を重要視されて希望の案件つけないとなると、
何をモチベーションにこの会社に入ればいいのか…
まぁ結果どう転ぶにしても、とにかくチャンスを逃さないように日頃から準備をしておくことと、
営業さんへのアピールは必死にするべきということですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/26(日) 23:11:53.00

>>753
客先にとって派遣は即戦力重視だから。
いきなり自分の希望が100％通るなんて、よっぽどラッキーな場合しかないんじゃないかな
客先で頑張って評価を上げれば、例えば同じ客先の別の案件に入れる場合もあるし、それは自分次第。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/26(日) 23:45:21.23

>>754
目の前の仕事と真摯に向き合って、一歩一歩地道に希望に近づいていくしか無いですね
ただ自分で勉強を続けて、チャンスがあったら絶対逃さないようにはしておきたいと思います。
今日は現職の方とお話できたし、個人的なこともあって、良い日だったなあ。前向きになれました。ありがとうございます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/27(月) 07:07:03.40

無印スタッフィングではなくここにした理由を知りたかった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/27(月) 07:40:05.95

>>756
私が中四国地方周辺でwebエンジニアを目指して転職活動をする中で、面接を受けた企業の方からここを紹介され、とりあえず面接を受けてそのままズルズル内定といったかたちです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/27(月) 07:51:36.56

>>756
757に捕捉して…
なので当時は、無印の方の存在自体はR&Dについて調べる中で知っていましたが、R&Dの対策に時間かけていましたので、無印がなんの会社なのかすら知りませんでした。
まぁ正社員という点においては、R&Dで良かったのかなと思ってます

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/27(月) 23:56:13.87

機械系の東証スタンダード上場企業から、コネで面接の機会貰えたんですけど、選考期間が絶対R&Dの内定承諾期間内に収まりません。
R&Dの内定を蹴ってでもコネ面接受けるべきでしょうか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/28(火) 19:11:15.84

内定承諾しても入社辞退や退職は自由だから受けてOK

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/03(日) 16:58:01.62

周りから嫌われてるのに雑談したがる奴ってシンプルに頭おかしいんだろうな
お前の汚い声と清潔感のない汚ねぇハゲ頭とお前の発するキショい臭い、異常に早い歩き方荒っぽい行動すべてムカつくんだよ
お前のガキの話もどうでもいい
どうせお前とそっくりで気持ち悪いんだろうな
死んだら地獄堕ちろゴミ
とっとと死ねやカス
無法地帯なら消してたわクソ
まあ用が済んだらこんなとこ辞めるからまあ関係ないけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/03(日) 20:47:15.60

死にたいって時と殺したいって時が交互にやってくるのキツい。
もう自分がなんなのかさえ分からなくなってきた。
世の中が憎い憎い憎い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/06(水) 20:14:23.51

12/8ボーナス支給額通知きたー！
一応、正社員()だからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/06(水) 22:01:09.17

個人係数の上げ方を教えてください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/10(日) 19:27:08.16

O川とE森とN井は、タヒねばいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/10(日) 22:06:15.80

支社くらい書けや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/10(日) 22:52:09.59

>>763
どうせ1.6だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/21(木) 18:37:17.02

ここって正社員として雇ってるんですか？
webエンジニアとか募集してるみたいですけど、いわゆるSESってことですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/09(火) 16:39:12.79

能登地震で安否メールは送られてきましたか？
もし来なかったら何のために安否訓練やってんだよと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 02:17:52.36

>>768
無期雇用派遣な

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 12:26:33.07

>>769
どこ住みよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 12:27:23.29

この会社つぶれねーかな
最低だよ、人生無駄にした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 12:36:27.44

内定出る前に配属先いくつか提示されたけどこれ信じていいの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 13:55:10.23

>>771
長期休暇で旅行とかしてるかもしれないからどこに住んでようが従業員全員にメール送ってほしいよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/15(月) 07:03:25.27

去年3ヶ月も経たずして辞めた者だが、辞めて正解だったと思う。
勝手に給与減らすわ(これに関しては自分も悪い)、雇用保険資格喪失証明書は退職後3ヶ月経つのに送ってこないわで全然仕事しねぇ。
その代わりスタッフには細かいルール押し付けてくる。