NTT東日本リモートサポートセンタ【NTT-ME】

**二瓶俊哉** · 2014/01/05(日) 03:49:23.94

NTT-MEが受託するNTT東日本リモートサポートセンタ（札幌センタ）のスレです

所在地：北海道札幌市中央区北1条西6-1-2　アーバンネット札幌ビル10階
直通電話：０１１－２５２－７７７１～７７７３
http://www.nttud.co.jp/business/office/detail/id/115

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/07(火) 07:18:00.58

終了

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/07(火) 08:39:14.07

あなたのところは何人いる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/11(土) 05:30:43.22

いちいち関係性はどういった関係性ですかとかうるさいわ
ほんと細かくいちいちうっとおしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/01/30(木) 03:10:12.45

www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/20(木) 23:28:07.19

【通信】NTT東日本が最下位、「フレッツ光」低い評価　固定ブロードバンド満足度［14/02/20］

民間調査会社のＪＤパワーアジア・パシフィックが発表した
固定ブロードバンド（高速大容量）通信サービス１０社を対象にした
顧客満足度ランキングによると、九州電力系の九州通信ネットワークが提供する
「ＢＢＩＱ光インターネット」が総合満足度トップ（５８５ポイント）となった。
「通信品質」と「サポート対応」で最も高い評価を得た。

ランキングの２位は関西電力子会社ケイ・オプティコムの「ｅｏ光」（５７７ポイント）、
３位はアルテリア・ネットワークスの「ＵＣＯＭ」（５７３ポイント）だった。
ｅｏ光は「提供サービス」で、ＵＣＯＭは「各種費用」でそれぞれトップだった。

一方、光サービス最大手で、光ファイバー設備を他の事業者に貸し出している
ＮＴＴ東西地域会社が提供する「フレッツ光」の評価は総じて低かった。
ＮＴＴ東日本（５３９ポイント）は最下位、
ＮＴＴ西日本（５３９ポイント）は９位だった。
ＮＴＴ東は「各種費用」と「提供サービス」で最低評価となった。

調査は光サービスかＣＡＴＶを家庭で利用する５２００人から昨年１２月に
インターネットで回答を得た。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140220/bsj1402201420005-n1.htm
■J.D. Power - Japan　http://www.jdpower.co.jp/
　2014-02-19　2014年日本固定ブロードバンド回線サービス顧客満足度調査
　http://www.jdpower.co.jp/news/2014110081/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/21(金) 19:39:20.93

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/02/24(月) 00:53:31.65

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/06(木) 00:08:53.86

岡部はクソ

**フレッツしたび** · 2014/03/21(金) 00:33:14.24

★「フレッツ光」想像以上に低迷　身動き取れぬＮＴＴ…法規制が足かせ
産経新聞 3月20日(木)7時0分配信

ＮＴＴグループの光回線サービス「フレッツ光」が苦戦している。ライバル企業は携帯電話との
「セット割引」が好調だが、ＮＴＴは法で規制されているうえ、スマートフォン（高機能携帯電話）や
タブレット端末、次世代高速通信（ＬＴＥ）普及が、ＰＣ離れによる“回線離れ”に拍車をかけている。
先月総務省の部会で規制見直しの議論が始まったが、平成２５年度の契約純増数は目標を３割下回る
７０万件にとどまる見通し。だが、その下方修正した目標でさえ、達成は容易ではなさそうだ。

「モバイルとの競争がわれわれの想像以上に早い。スマホ、タブレットの伸び率がすごい」。２月２８日。
総務省に来年度の事業計画認可を総務省に申請したＮＴＴ西日本の酒井紀雄・経営企画部長は、
申請後の発表会見で「想像以上」を連発した。それほど「想像以上」だったのは、グループの光回線
サービス「フレッツ光」の低迷ぶりだ。東の昨年度の契約純増数は計画比１０万件減の４０万件、
西に至っては２０万件減の３０万件にとどまる見通しとなった。

「フレッツ光」の契約目標の未達は、平成２３年度からもう３年連続。２６年度は東で前年度見込み
より１０万件減の３０万件増、西は１０万件増の４０万件増を目指すとした。認可申請で東西併せて
１００万件増を下回ったのは初めてだ。減速の大きな要因は、スマホ、タブレットの普及だ。
情報通信白書によると、スマホの普及率は平成２２年末は９・７％だったが、２４年末は４９・５％に上昇。
タブレットも７・２％から１５・３％に増加する一方で、パソコンは８３・４％から７５・８％に減少した。

現在主流になっている第３世代携帯電話の通信規格（３Ｇ）を高速化させ、家庭向けブロードバンド
（高速大容量）回線並みの通信速度を実現したＬＴＥの普及は目覚ましい。２４年１２月の加入者数は
１３６３万件（契約割合１０・６％）だったが、昨年９月末には３２００万件（２３・７％）にまで伸びた。　（以下略）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140314-00000577-san-bus_all

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/03/21(金) 00:51:37.99

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/01(火) 18:31:52.53

中島はロリコン

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/04/12(土) 15:52:36.93

昔ここのコルセンにいたものだけど
今は、まったく別の技術職に従事しているんだけど、つくづくここを早く辞めれば
よかったと今更ながら後悔している！
やはりコンシューマー向けのコルセンなんて長くいても何の技術力もつかない
中には自分のことを技術の者ですがという奴いるが聞いてて恥ずかしかったよ
何故なら本物の技術屋はコルセンには居ないからね。
まだコルセンで頑張っているのかな？○下さん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/08(木) 22:33:24.93

あれ、このスレって札幌限定になったの？
西日本のリモサポって、会員情報の変更とかしないのかよ、と文句言おうと思ったんだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:10:37.82

パワハラ犯罪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:11:12.62

パワハラは犯罪だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:15:27.68

パワハラとは嫌がらせだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:18:20.38

嫌がらせを受けて育ってきた年配者は
年下を虐めるのが自分の権利と思っている。
パワハラは犯罪だということが理解できない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:21:50.78

パワーハラスメント
Wikipedia
暴行・傷害（身体的な攻撃）
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）
「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」
「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
「退職勧奨や脅し」
「無視の命令」
「困難な仕事を与えて低評価にする、過剰なノルマ」
「パワハラの訴えを聞き流す」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:25:10.17

パワーハラスメントによって被害者に損害が生じた場合には、行為者は民法
上の不法行為責任（民法709条）により財産上の損害を賠償する責めを負い、
また710条により慰謝料を支払う義務を負う[14]。
また、パワーハラスメントが事業の執行に関してなされたものであれば、民法
715条によって使用者もこの不法行為の損害賠償責任を負う[15]。さらに、使用
者がパワーハラスメントが行われていることを認識していたにもかかわらずこれ
を防止する措置をとらずに放置していたという事情がある場合には、使用者は雇
用契約に基づく安全配慮義務違反による債務不履行責任（民法415条）を負い
損害を賠償する義務を負う[16]。
つまり、民事の場合も、パワーハラスメント以外のケースとそう変わるものでは
ない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:36:55.25

管理職用チェックリスト

管理職自身で、自分がパワハラの行為者になる可能性の大きさをチェックします。

部下や年下の人から意見を言われたり、口答えをされたりするとイラッとする。
自分が間違っていたとしても、部下に対して謝ることはない。
自分は短気で怒りっぽいと思う。
感情的になって、すぐその場で叱っている。
厳しく指導をしないと、人は育たないと思っている。
なんとなく気に入らない部下や目障りと感じる部下がいる。
仕事のできない部下には、仕事を与えないほうが良いと思う。
業績を上げるためには、終業時刻間近であっても残業を要請するのは当然だと思う。
できる上司は、部下の家庭環境などプライベートな詳細情報まで把握しているものだと思う。
学校やスポーツで体罰をする指導者の気持ちは理解できる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/19(月) 07:38:21.09

職場環境チェックリスト

職場内でパワーハラスメントの問題が発生する可能性の大きさをチェックするためのリストです。

朝夕の出退社のとき、挨拶をする人がほとんどいない。
トップや管理職は、自分の職場にはパワハラは存在しないと考えている。
人は厳しく指導することで育つという意識が強い職場だ。
今の職場には失敗やミスが許されない雰囲気がある。
業務上のノルマが厳しく求められ、目標が達成できなかった時のペナルティが大きい。
上司に対して、意見や反論は言えない雰囲気だ。
職場の誰かが困っていても、助け合える雰囲気ではない。
職場内での問題について、職場内で話し合って解決しようと雰囲気がない。
正社員やパート、派遣社員等、様々な立場の人が一緒に働いているが、上下関係が絶対的で、立場を意識した発言が散見される。
人の陰口や噂を耳にすることが多い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/05/21(水) 13:27:13.01

リブセンスの恐喝商法、やめさせナイト！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/03(火) 15:24:19.98

とりあえず札幌の馬鹿どもはネット設定のとき配線確認くらいしろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/14(土) 17:45:57.10

ここやめて本当によかった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/14(土) 17:46:44.94

いまここって時給1600円なんでしょ？
安い金で派遣社員をこき使い過ぎだっての

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/16(月) 21:46:36.13

アソシエイト社員（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/16(月) 23:07:00.50

1600円だと？！
仙台のQAで１０００円だったが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/17(火) 04:40:58.80

>>28
マジか？
それ本当にリモサポか？
西新宿は最低で1600円
スキルつければもっと上がるが。
それでも以前よりはだいぶ下がったよ。
5年前ぐらいは1750円以上だった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/21(土) 19:23:01.90

ちなみにうちの派遣会社は、日々15分単位で切り捨てだけど、それって労基違反なんじゃ？特に残業は1分単位での支払いが必要だが。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/30(月) 11:21:37.64

全てがろうき違反

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/30(月) 11:22:05.98

わたみも真っ青

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/06/30(月) 19:37:12.21

ネット版のホストみたいなの発見。

イケメンなら稼げるんだろうけど。
話が上手けりゃ稼げるかな。

誰かレポ頼む。
メンガでググると出てくる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/02(水) 15:29:33.78

仙台は外国か？
仙台で働く人は外国人なのか？
なめんなよ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/02(水) 15:31:08.51

明らかに違反。
つかまりやがれ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/02(水) 15:35:57.80

>>33
お前、ステマだろ、社員だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/06(日) 20:21:10.86

>>28
仙台QAなんか最低時給でいいわ。
CBすら時間通りにできないくせに欲張ってんじゃねえよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/07/25(金) 03:07:29.17

みのるんるんるん♪
ますます元気。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/30(土) 15:28:43.78

アソシエイト社員（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/08/31(日) 23:23:49.77

奴隷契約嬉々として
全てはお東様エム・イー様の為
一生上がることのないお給金など関係なく
お東様の意向とあらば春闘にも参加いたします
こんな僕ちゃんを飼って下さい65歳まで

それがアソシエイト
センター内ではちょっとばかり世渡りが上手いだけの
大多数がクズでゴミの

アソシエイト社員（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/01(月) 01:16:47.21

リモサポ入りたい。まずは派遣会社の選考テストクリアせねば。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/03(水) 01:22:24.02

採用のときの筆記試験ってどんな感じ？
技術職未経験でも大丈夫？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/11(木) 00:29:17.44

ME千葉に行ってきたが最悪だった。
書類記入中にバックヤードで怒鳴り声。
気まずい雰囲気でスキルチェック。
面接はその声の持ち主の50代ぐらいの女、
退職理由を嫌味ったらしく執拗に聞く。
帰りは下から上までジロジロ見る。

大手のNTTさんがこんな酷いとは。
驚愕と時間を費やした空しさが
今もなお消えない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/13(土) 23:02:38.81

高

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/15(月) 23:58:46.40

木

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/16(火) 20:52:13.60

ブ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/06(月) 23:10:45.54

まずフケが尋常でないのでカツラは外せ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/19(日) 13:06:51.52

働けど働けど年収300万に届かないアソシエイト社員（笑）
入ったときの時給が他のセンターより高いだけ
ギスギスした風通しの悪い社風と、低い給料、細かくて保守的なお役所気質
つまらない人間の集まり
ここは個性を消さないと生きてけないところだから、他のコルセンのほうが面白い人材たくさんいるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/25(土) 13:38:14.05

過去ログ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1341973500/

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/10(火) 00:17:50.08 ID:tQluvpYo0
私は、西新のクソガキなSVに長期間粘着されて
リモサポを退職に追い込まれました・・・・

テックの知識がゼロでエスカレ先としては全く役に立たない
文系脳のガキンチョSVのくせに、社員に『働いてますアピール』をしたくて
おとなしくて気弱なOP相手に粘着行為をしてたみたいです

あのクソガキ君に対しては、最低でも同じ目に合わせてやらないと
こっちの気が収まりません　本音を言うと殺してヤリたいです・・・・

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:vwWPBAPz0
台場は散々このスレでも話題になってたT山さんが西新宿の古株を死ぬほどいやがらせして追い出してた
一人は自殺したよ

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/31(金) 02:42:57.95 ID:lNEkIRns0
ME様のありがたい戦略をわからないなんてアホだな。
なぜ派遣に辛く、なぜ美人ではない人間や、DQNがこの職場に多いのか。
お前らの将来のため、美人採用で社員流出を防ぐ会社「ローム」の戦略の逆
をやってるのだよ。
まさに隠された社会貢献なのだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/25(土) 17:48:26.74

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 20:41:57.97 ID:7Ny6wjgA0
着台判定なんてあるんですね～。やっぱり別の所検討しますね。ありがとうございます。
そんなに大変な研修なのに皆さんお仕事辞めていくんですねえ。
オペさんはその分レベルが高いんですか？

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:02:15.23 ID:k7dGX7QS0
バカばっか。
ここから抜け出せない吹き溜まりの集まり。
お情けで着台受からせてもらったのに勘違いするアスペもいるしな。

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:18:24.59 ID:7Ny6wjgA0
質問ばかりですみません
着台判定ってどんな内容なんでしょうか
答えられる範囲で結構ですので、よかったら、レスお願いします

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:24:04.23 ID:+xv9XyLc0
>>746
応対、テック、人柄が見られる。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 21:54:39.47 ID:7Ny6wjgA0
>>747
そう聞くと素晴らしく完璧な方々ばかりに思えますが。
大変そうなので他のところも含めてもう少し考えます。
早くレスをくださり、ありがとうございました。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 22:16:42.57 ID:+xv9XyLc0
>>748
人柄ってのはただ単に、既存のヤツらの仲良しクラブに馴染めるか？ってトコよ。
判定基準がクソなんだよ、ココの社員って。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/16(土) 22:55:23.47 ID:k7dGX7QS0
人柄最悪の社員に人柄の審査されるなんて皮肉以外の何物でもねーな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/25(土) 17:51:12.38

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/12(水) 19:48:22.91 ID:dcGRGNb20
クビになりました。
さようなら。
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/12(水) 22:08:21.63 ID:Ya7G1BxN0
>>647
あらら

クビの理由は？
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 07:55:28.21 ID:Kf7Gfxrd0
>>648
クレームその他
正月の勤務予定が出る→その後１２月末での契約延長なしになる（１１月末の話）→今すぐやめてくれ、という話。
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 21:25:04.11 ID:rJZcCrl90
お＠お

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 23:30:05.79 ID:8B66aXWi0
きっつー
今すぐって12月末までってこと？
明日は我が身だな・・・なんかこえーよココ
結構簡単にクビ切るよな

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 23:57:55.99 ID:ZZeoib6R0
>>651
いや、当日だろ。
俺も当日切りされたもん。
あんなに勧奨も件数も頑張ってやったのに即切りだぜ、本ト糞会社だよ。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 23:59:41.12 ID:GwKmX85M0
暴言ひとつで即日クビになれる、辞めたいときには超オススメ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/29(水) 20:11:41.80

研修始まる前から研修生の経歴をひたすら見回して、
気に入らない奴は絶対潰すとか、研修開始前の飲み会で
研修担当が言ってる素晴らしい職場です

ドM向きの職場ですが、逆に言えば気に入られればエコヒイキされて
入電もクローズしやすい電話が何故か回ってくるように調整されます

恐怖政治で人間性の歪んだブサイク男女しかいませんが、
多少は他のセンターより時給が高いので自信があるならオススメ
社員になっても低賃金で飼いならされ続けるだけなので、
出世とかは望まないように

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/01(土) 01:31:26.02

■■■
通名の方々：

テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府～・
塾・予備校・専門学校・自動車教習所・商店街・飲食店・寺・２ちゃんねる・親方日の丸会社

■■■

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/10(月) 16:29:01.24

仙台MEの人はいないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/16(日) 00:10:55.96

口臭　陰口　セクハラ　パワハラ　モラハラ　スメハラ　不正受給

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/16(日) 19:36:35.65

あらゆるハラスメントの総合商社みたいなところだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/16(日) 19:38:52.32

プライド一流、仕事は二流、人格三流の集まり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/18(日) 00:58:05.80

西新のここに某派遣元から派遣される予定だが
採用に先立って遅刻、欠席が2回以上で強制解雇
研修後の判定に落ちると即解雇
服装はオフィスカジュアル以上、お堅い雰囲気と聞いたんだがどうやらマジにブラックなの？
時給は1850まで上がるらしいんだが1600スタート
昇級のモデルケースの説明一切なし
遠いしアクセス悪い上に遅刻や欠席で解雇ってなんか微妙じゃね
なんでこんな遠方の案件が俺のところに来たのかと思ったらwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/26(木) 19:55:23.20

みかかにしては時給いいけど、かったるい。
今時研修一週間のコルセンでも1600出すのに、あの業務量と縛りと駅遠でこの時給はちょっとショボく過ぎないか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/28(火) 08:05:04.24

東のリモサポの契約社員の時給はおいくら万円なの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/13(水) 22:19:26.04

千葉のコールセンターでの勤務経験のある方はいらっしゃいますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/19(火) 22:13:07.72

>>61
千葉だとセンター限られてるからココ見てる人あまり居ないかも？
つぅか千葉にリモサポないのでは？
61はリモサポ関連じゃないのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/19(火) 22:35:24.28

>>62
光コラボはじまってからNTT東日本以外のサポセンかなり増えてると思うから勘違いしてるんじゃないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/22(金) 23:04:41.15

東日本リモサポの方、ご存知だったら教えて下さい。
東日本では、オンラインパソコン教室は平均月何件程度の受注があるのでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/23(土) 10:46:31.55

あんま業務に関わる内容書き込むと捕まる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/23(土) 12:27:56.99

>>65
すみませんでした。
上からOPC教室を売っていけって言われ、焦って書き込みしてしまいました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/15(月) 22:07:47.91

西新宿・仙台って特化スキル修得で時給上がるの？
札幌はどんだけバッジ増えても一切上がらんのだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/04(火) 23:54:29.88

TKGHDTS 人の悪口しか能のない人間

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/05(水) 01:56:28.44

ゆらさん、好きだ………

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/04(金) 09:34:06.06

≫69
一度も話をしたことがないけどいい人なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/15(火) 07:26:33.69

想定外に人が辞めるらしい

**ロリコン中島** · 2015/09/15(火) 16:07:40.24

おい、中島、相変わらずロリコンかテメェーは。ロリ系の女がエスカレすると大喜びしやがって。
メガネの奥が犯罪者なんだよ。アニメやロリゲーばっかやってんじゃねーよ、ばか。
ニヤニヤしてんじゃねーよ、気持ち悪ぃーんだよ、バカ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/15(火) 18:32:21.00

みんな江戸川橋に移籍するんでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/22(火) 01:14:36.01

江戸川橋どうなの？
マルチ化でうんざりしてるから移籍したい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/22(火) 02:13:21.72

代々木のスマホ落ちた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/22(火) 02:29:53.82

代々木はドコモだったっけ
生意気に選んでるのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/22(火) 04:55:44.22

選びまくってるらしい。まだ大量募集中。
昭和脳の左遷親父が面接官だった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/29(火) 20:41:38.13

いろんなとこから代々木と東陽町と江戸川橋の紹介くるけど
顔合わせで落としまくってんだろうなw
毎日のように新規でりくなびとenで代々木募集してるしなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/30(水) 23:26:59.57

江戸川橋は、研修中の着台判定で落としまくるんだよ
昭和脳の茶色いオヤジな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/01(木) 20:12:32.65

ということはリモート辞めてドコモ行こうとしたけど行けない人たちが多いということ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/01(木) 23:35:01.72

知り合いが西新宿のmeリモ辞めてドコモ落ちた。
江戸川橋は募集がゆるくて着半が厳しいの？
meの経験者でも落ちる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/01(木) 23:36:31.34

ドコモ落ちた→代々木の方。
あと113って着半落ちるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/03(土) 09:48:23.76

>>81
着判が厳しいというか、発足して間もないから研修体制も甘く、
人を育てるという発想があまりない。
SVの気分次第、単価の安い派遣会社優先の部分もある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/05(月) 09:32:17.41

西新でまた募集あるらしいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/05(月) 10:16:33.57

聞いた話だが営業がオペに退職勧奨してるんでしょ。
予想外に辞めたんで急遽募集してるのかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/05(月) 22:21:25.62

アップルてなんで時給安いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/05(月) 22:45:11.54

>>84
時給いくら？未経験でもいいわけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/06(火) 02:27:31.83

西新宿って追加研修もなくて昇給も消滅して実働も8→7.5になったんでしょ。
育成担当も外されたって聞いたぜ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/07(水) 00:47:23.76

ベテラン結構辞めたって聞いたけど大丈夫？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/08(木) 18:38:13.33

やばい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/09(金) 23:54:26.37

PCの知識がないもんで！いつもお世話になってます
中学時代は偏差値30代だったもんで！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/18(日) 12:25:30.81

来年西新宿になんか出来るって噂ホント？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/21(水) 21:31:48.61

なにできるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/24(土) 09:03:22.86

初めてきいた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/29(木) 07:48:45.00

あなたも、LINEクリエイターになって、報酬を受けませんか？
http://stampfactory.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/09(月) 06:18:48.61

普通に考えて買うか？?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/14(土) 17:39:34.71

ここって派遣で募集とか出る事ある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/16(月) 07:57:02.81

最近センターどうよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/17(火) 00:14:26.49

派遣法変わるから、非正規はますます不安定になるね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/20(金) 10:27:11.37

新人もうすぐデビューか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/12/16(水) 04:08:02.12

ほしゅ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/12/23(水) 02:10:47.53

仙台センター閉鎖します

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/06(水) 23:24:48.61

リモサポと１１３の故障、どっちがラク？
どちらも派遣で募集でてるみたいだけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/07(木) 12:24:34.22

リモサポは老人の相手
113はクレーマーの相手

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/08(金) 04:34:22.64

光サポートセンターはめちゃくちゃ楽チンみたいだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/08(金) 16:27:43.02

故障の方が覚えることは少なそうだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/09(土) 05:08:53.97

光サポートセンターはリモサポと比べ物にならないくらい、楽で単純な仕事みたいですね。
だから居座り続ける人多いんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/15(金) 03:06:49.57

リモートより覚えること多いセンターあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/15(金) 20:52:02.14

リモートなんて繋げば画面が見られるから、あとはググッてなんとかなるじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/16(土) 01:09:09.78

リモサポから故障に移動したけど
楽すぎて拍子抜けした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/17(日) 11:27:02.77

故障からリモート行くと大変なのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/19(火) 16:43:16.70

楽とか言うな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/21(木) 18:07:49.47

リモサポから故障にいったけど、故障の奴らって、こんならくな仕事して金もらってんの？って感じ
時給同じだし今までが腹ただしい

光サポの連中の時給は200さげていいと思う、近々リモサポに戻るけど、光サポ連中に高い時給払うことなし。
リモサポは光サポの百倍知識つかうし、しんどい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/22(金) 09:38:49.95

>>113
なんでしんどい所にもどるんだよW
客の需要を考えたらどっちに金がいくかぐらいわからんのかね、キミ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/22(金) 12:53:24.32

光サポの業務なんてゴミでもできる糞業務

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/22(金) 13:58:51.79

リモ→光サポ→リモか、ご苦労なこった
誰が見てるかわからいのにね～
百倍とかすぐ言いだす時点でアホだなコイツ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/23(土) 03:24:02.13

>>116
わからいw
それじゃオペレータもろくにできないだろ
やる気だけ先行してスキルついてこない痛々しい糞派遣は見てらんないから散れ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/23(土) 23:07:09.28

>>117
自己紹介乙
百倍得意になってるのが痛々しくて泣けてきます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/28(木) 00:34:15.78

ここっていずれなくなる仕事でしょ？
何で続けるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/29(金) 06:19:46.58

ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/01/30(土) 14:27:51.93

なくなるの？今初台募集でてるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/04(木) 17:49:59.34

光サポで幼稚園児でもできる糞楽業務
で賃金えてる糞派遣ども切ってほしい

故障受付なんてボランティアレベルでやるくらい楽な業務

まさに給料泥棒だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/07(日) 23:27:43.87

リモの人は低賃金で可愛そうってかｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/08(月) 00:21:35.19

ボランティアレベルの業務しかしてない故障受付の連中に賃金はらうなら、知識が数千倍必要なリモサポに回すべき

光サポなんて最低賃金でもよくね？
まあボランティアでいいけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/08(月) 17:45:03.38

西新宿移転するの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/08(月) 23:23:59.39

>>124
リモ→光サポ→リモの人だね。
ギャハハ、リモで数千倍だと？
あんたの脳みそレベルじゃ精一杯なんだね、同情します

まあリモなんて無理やりオプションで騙されて加入させられて、
付録やオマケの存在なんだから我慢しろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/08(月) 23:54:41.73

いや、普通に考えてリモが最強だろ
光サポや故障はアホでもできる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/09(火) 12:58:38.84

リモサポ　器用貧乏＆赤字採算
光サポ・故障　マッタリ＆安定

やりがいのある仕事かどうかは離職率からお察しください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/12(金) 03:00:01.98

光サポの業務とかもはや仕事じゃなくただのボランティアレベル

それでいて給料でるからろくでもないキチガ依が長年のさばってるわけだ

あんな楽な仕事で金もらえるなら誰もやめない
やめるのは明らかに社内いじめ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/13(土) 07:37:25.35

光サポの募集いろんなとこで出てるみたいだけど
どこはやめたほうがいいとかある？
ちなみに札幌

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/15(月) 09:37:27.96

西新宿は改築中の東渋谷に移転するよ
どのくらいの人が辞めるのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/15(月) 22:28:04.80

いつ移転するの？渋谷じゃ狭くないか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/15(月) 23:35:38.28

8月から9月にかけてかな
東渋谷は今新しくオフィスビル建ててるんだよね
それが6月末に完成するからそれに合わせて移転するっぽい
新年になって早々にいきなり朝礼でME側から言われたからみんな聞いてないってザワザワしてた

自分は移転に付いていくか微妙だわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/16(火) 02:57:47.12

西新宿センターから渋谷センターになるのか
そういえばQAも渋谷だっけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/19(金) 07:41:39.24

>>133
ふーん。
じゃ今の西新宿空いたらどうするんだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/19(金) 23:05:19.99

渋谷に集約するのかねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/25(木) 10:41:01.50

来期より、派遣切り本格化しそうだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/25(木) 10:42:10.16

スレ　間違えた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/26(金) 23:38:15.09

リモに応募しようと思っているんだけど
採用後着台できない人って結構いる？
研修は厳しい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/27(土) 13:11:19.20

一度派遣に堕ちると、正社員になるのは難しい。
10年後20年後はどうすんんだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/27(土) 17:23:16.14

>>139
他のコルセンに比べてテクニカルで覚えること多いからPCやネット得意じゃない人は厳しいかも
俺の時は30名でスタートして着台したのが半分ぐらいだった
もちろん嫌になって途中で抜けたり着判合格後に辞めた人もいる
それでも君たちの期は多い方だって言われた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/02/27(土) 22:19:34.96

>>141
ありがと。
半分か。厳しいね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/04(金) 02:02:10.64

リモサポは難しいよね。かなり知識いる

それに比べて光サポは馬鹿や幼稚園児でもできる内容だから、おんなじ給料なら光サポにしたら？？
糞つまんない、楽すぎな業務だけど、金稼ぐのが目的ならいいんじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/06(日) 22:23:31.98

リモサポは何でも屋並に守備範囲多岐に渡りすぎてて辛い
光サポ楽で同時給なら移動したい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/08(火) 12:15:06.97

リモサポと光サポの時給が同じとか許せんね

光サポみたいな糞仕事で時給千円越えとかマジ生意気
リモサポの賃金に回すべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/08(火) 18:26:44.69

>>145
ＭＥがご本尊様に向かって何寝言言ってるんだか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/09(水) 23:12:36.65

MEで58-59期は誰か残ってる？
60期ってどうなったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/10(木) 23:44:51.58

>>145
所詮下請の不採算部門、オマエら給料もらえるだけ有難く思えよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/15(火) 18:05:14.67

将来性が無いのに、よく続けられるね。感心する。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/18(金) 19:26:37.91

>>147
どこのセンターの話だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/24(木) 10:44:59.84

５０代の人っている？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/28(月) 15:38:05.22

ムラカワパッパラパーバカ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/03/28(月) 16:40:37.58

>>150
西新宿のME

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/01(金) 04:44:52.34

仙台MEはどうなったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/01(金) 11:12:08.90

年齢を重ねれば重ねるほど、市場価値が下がって、転職が難しくなるね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/11(月) 22:39:23.91

無期雇用、有期雇用ってどうなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/15(金) 23:55:26.68

もー、忙しすぎて疲れた。
オペは悪くないのに、ふざけんな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/16(土) 18:10:26.35

客が悪いよねー
個人情報握ってるんだから、オペの方がつよい立場よ！
クズどもに
いくらだって復讐できるじゃん

まあ捕まったら終わりだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/16(土) 19:55:08.47

>>158
強いとか言ってるけど
何が強いのかイミフだw
仕事なんだから割り切れよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/16(土) 20:44:35.79

その気になれば、クズのユーザーども殺しにいけるしねーほんとあたまおかしいユーザー多いよねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/16(土) 21:07:16.91

派遣先、【ブラック企業】を事前に知ろう！！行って、しまった！【ブラック企業】を知らせよう。

【ブラック企業】を締め出そう！！

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1411472339/l50

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/21(木) 23:19:56.15

客は世間ならよくいるタイプばっかりだしどうでもいいけど、いろいろと効率悪くて阿保すぎる会社が嫌だ。自分は近々転職する。
残った人と、新人さんは頑張って。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/26(火) 11:19:13.66

もっと稼ぎの良い仕事が見つかったので、
私も転職します。
残った人は、頑張ってね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/04/26(火) 22:08:37.17

抜けても結局数年後には戻ってくるんだよｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/06(金) 13:05:47.05

みんな、将来を考えてるのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/11(水) 16:38:01.84

独り者ならまだしも家庭持ってる男の人は、どういうつもりでやってるのかなとは
正直思う。
ぜーったいに言わないけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/13(金) 21:12:17.85

独身でもやばいよ。現状維持だと、人生詰むよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/15(日) 20:52:56.07

リモートやりたいなあ
プロバイダ、ドコモ、NTT、ケーブル
最初に挑戦するならどこがいい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/16(月) 01:06:26.10

ジェイコムかauで業界の腐れっぷりとバックれ方を経験してから職歴詐称して
nttに行くのが良いと思う。
ドコモは人使い荒くクソ。NTTが一番マシだよ。
アップルは時給安いが楽で1年で1600間で上がるらしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/16(月) 23:38:22.97

禿DO
ジェイコムはバックレ率が異常に高いし、ドコモは人を人と思ってない扱いだしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/21(土) 03:09:22.39

ブラック企業とかで正社員になって、自殺するまで追い込まれるよりはマシだよねー。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/24(火) 22:32:21.26

釣られてみるか？

はじめてPCを使うご年配の方からのお問合せが中心。
例えば改行ができるようEnterキーの位置を伝えたり。半角と全角の切り替え方法など。
＊専門的な問合せが来たときは、当社の社員SVがサポートしますのでご安心ください。
≪未経験OK！＊お休み希望も相談OK
＊2016年7月or8月頃に「渋谷駅」徒歩8分の場所へ移転予定

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/26(木) 00:07:50.67

ここの時給はどんなかんじですか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/28(土) 19:12:25.54

生きてる価値のないじじいやババアからの問い合わせが中心かもね

ホントなんの為にいきてるのってかんじｗ

個人情報まで晒して

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/05/31(火) 09:17:21.10

>>174
オマエはそのジジイやババアに育てられてきだんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/02(木) 17:48:17.29

ちょうどいいタイミングで契約が切れるから、
次の仕事も決まったので、更新はしない予定。

みんなはどうするのかな？
しがみつくも良し、新しい人生も良し。
後悔しない人生を歩んで下さい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/02(木) 20:36:06.59

>>176
辞めると気がつくけど良い職場だよ
自分は他で働いて気が付いた
いろいろ有ると思うけど辞めるのは何時でもできるから
ギリギリまで結果は出さないほうがいいと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/02(木) 22:55:09.22

>>177
新しい職場は、同じ新宿で時給2300円。
イライラしている人が多くて、職場の雰囲気も悪いから、転職にはいい頃合いかと。
時給はステップアップできたけど、このまま派遣だと詰むので、さらに次のステップも考えていかないと。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/02(木) 22:56:15.49

どこが良いんだよ。ロリコン中島にアスペ北園、クールを装ってるクソエロ岡部に根性大悪の三島、
テメーら辞めたからって承知しねーぞ。一生つきまとってやるからなボゲ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/02(木) 23:11:46.49

以前リモやってたってヤツがオフィスのヘルプデスクに派遣で来てたけど
基本的なPC操作しかできなくて、ネットワーク系のスキルはかなり低かった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/02(木) 23:19:02.78

>>178
次を考えてのステップアップ転職
タイミングってありますよね
次のお仕事も頑張って下さいね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/03(金) 00:22:25.81

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/05(日) 15:47:32.97

ストレス溜まるなら、クレーマーの個人情報控えて嫌がらせでもすれば、いいじゃん。どうせ生きてる価値ないクズ共なんだし

自分は臆病で何もできないくせに、ストレス溜まるとか生意気

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/07(火) 16:16:35.85

お歯黒松田糞ニート

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/11(土) 08:16:34.18

ＮＴＴコムソリューソンズ　岩城和也

深夜作業いやだよー

しんみょうじ様、助けてください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/19(日) 06:16:29.10

モデルの子ついに辞めちゃったか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/26(日) 23:42:42.63

【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後　米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50

社会底辺と第4次産業革命（まとめ）

第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ（廃人）
・全年代。（第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件」を参照。狩る敵をリストアップするのが日課。

結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/06/30(木) 22:18:36.81

本日、センター内で盛大にゲリを漏らしました

悲しいでした。　くやしいでした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/01(金) 17:49:44.22

>>178
時給2300円で新宿って
大赤字のプロジェクトでないかな
あそこ設計が破綻してる
やめた方がいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/04(月) 01:32:10.92

たしか、初台センターのSVは時給2400円だったかな

**154** · 2016/07/06(水) 23:36:03.90

オイッ！！　質問に答えろよ！！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/08(金) 04:24:31.00

総合がミライナタワーに移転するみたいだけど空いたフロアどうなるんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/08(金) 17:50:16.73

>>190
そんなにもらってない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/09(土) 01:03:49.65

赤いジャンパー着てるスタンド達は、
すごく高い時給を貰ってるらしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/10(日) 00:48:20.74

着台判定とかがあるなんて聞いてなかったんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/11(月) 00:41:16.86

着台判定なんてあるんですね～。
オペさんはその分レベルが高いんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/11(月) 18:38:05.01

着台判定で不合格だった場合、また１月間、研修受け直しになるんですか～？
座ってるだけでお金貰えるのはイイけど、眠たくてつらいです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/12(火) 04:27:32.37

ホームレスみたいな汚ないハゲ頭の高齢者が
研修室から出てきてワロタ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/12(火) 05:12:04.82

過去に、ベテランOPを“高齢者だから”という
理由だけで切っときながら

それ以上の高齢者（しかも使えなさそうな）を新人として取るとか、
バカじゃねーの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/12(火) 11:59:47.17

>>197
着判落ちればそこで契約終了、クビって事よ