子会社のトップなんちゃらは相変わらず教育もしないで客先に丸投げ?
営業だけが何故か管理職になって中抜きする構造だったが、平山グループになってから変わった?
給料が上がる方向になるはずないから年配者辞めさせて新人集めてるんだろうなとは思うけど。