滋賀の派遣会社
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スレが無いようなので立ててみました
いろんな情報をお願いします >>988
他部署の知らないオッサンが現場をウロウロして工程を覗き込んだり、偉そうに腕組みして
動線上を塞いだりして、鬱陶しいことこの上ない。タクトに追われてる作業者からすれば、
ストレートにジャマで目障りなんだよ。 >>988
ダイキンの管理職パソコンでエロサイト見たりネットショッピングしてたら笑う❗ ダイキンの派遣て糞の比率高くない?
まあ、俺の工程だけかもしれんけど。 確かに多いんだが、アンタもそう思われてるかも知れないよ? さあ今日と明日の夜勤頑張ろう!明日の朝また雨の予報や。 >>992
まあ確かに
「指導員では無いがベテランの俺がわざわざ教えてやってるのに
社員に苦情言いやがって新人のクセに生意気だ!」
とは思われてるだろうなw 最近ダイキンで夜勤前体操後の朝礼でマナー違反による交通事故の話し多いな ダイキン草津製作所 相変わらず辞める連中多いな。DQNも多いし。 ダイキン草津もパナ南草津もDQN が多い!底辺だらけや。 >>989
それどころか、「ライン作業中の人間には話し掛けるな」と現場で指導してるにも拘わらず、
バカな管理職が下らん話をダラダラと仕掛けてるのが実情だ。
会社として規律が保たれないのは「管理職連中が愚劣だから」と言って良い。
第2工場のF1ラインで作業中の新人のネーチャンに、
「ショボい仕事してるな!」
「俺はもうライン仕事なんて出来ねぇよ!」
と30分以上も大声で無駄口を叩いてるダボがいたが、あれが新人研修担当の責任者と
聞いて、マジで呆けたわ。
回りは皆、見てるんだ。非正規を含め、組織の弛緩は、責任ある立場の人間が、何一つ、
回りの模範になっていない、という現実の反映に過ぎない。
全体朝礼でムダな時間を取らす前に、基幹職の連中を締め上げるのが先だろう。
俺は早々に上がる。付き合うのも阿呆らしい。 ダイキン草津製作所第2工場中2階のライン一人欠勤で第3工場から一人応援者来た。 このスレッドは1000を超えました。
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life time: 1728日 8時間 54分 58秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。