【IPOまで後】アビスト/ABIST ってど〜よ？【3年】
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前スレ
▼▼▼アビスト / ABIST ってど〜よ？▼▼▼
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204175304/
【待機】アビスト/ABIST ってど〜よ？【2ヶ月目】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247486816/
会社ＨＰ
ABIST
ttp://www.abist.co.jp/
前身
日本ビジネス開発株式会社
略して：JBS
ttp://www.jbs-net.co.jp/
前身スレ
ＪＢＳ日○ビジネス開○ってど〜なんですか
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/992503541/
前スレ落とされたので立てました。
過去ログは前スレのURLでググればたくさん出てきます見たい方はどぞ。
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えっいつの間にそんなことやってたの？
水耕栽培って・・・ ふくいちの近くならいいかもね。 派遣会社の「名ばかり正社員」 悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
http://diamond.jp/articles/-/6304 最近古株の人たちの噂を聞かないと思ったらかなり辞めてるのね。
>>5
俺ガイル取材受けた覚え無いんだけどな・・・？ ふぅ、査定の時期が来たな。
嫌な季節だ、どうせまたボーナス圧縮して利益に回すんだろうな。
で、上場 ﾏﾀﾞｧ-? (･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ スレタイ考えた奴は預言者か、修行が足りなくて断念したようだね。
けど３年も経ったらこの会社はwww 転職内定 ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! 茄子ぶんどってから辞めてやるぜ!!
みんな早く目を覚ませ、俺なんかかなりの下っ端だけど年収最低２００は上がるぜ。
アバヨ (-_-)/~~~~ 自動車と産業用機器からの受注で上方修正だそうだ。
でも技術派遣は終りの始まり。
製造業に従事する人が減っている。特にここの組合が参画する
電気連合が業務の海外移転やリストラで弱体化が進んでる。
今は解雇規制の既得権を守っているが、影響力が無くなりつつある。
すでに経団連は長期雇用にメリットは無いと言い始めている。
つまり、経営者は解雇しやすくしてくれと、遠回しにと言始めている。
電気連合の影響力が復活しない限り、ここのビジネスは続きません。
電気連合が解雇規制緩和に踏み切った時点でビジネスは終了です。
雇用調整できる人材を供給する必要が無くなるのですから。
まだ潰れないけど、寿命は尽きる時は次の不況あたりでしょうか。
それまでにキャリアアップしっかりやりましょう。 自社株個人所有してればロックアップの件は知ってるはず、代表者会議出席者から上だけどね。
ロックアップに投資家が同意しないのはロックアップ期間後のパフォーマンスに疑問を持たれてるんだろうな。
投資家が疑問を抱くということはだ・・・
おまえらこの先は言わなくてもわかるよな？ 一般の企業の正社員と比べて特定技術派遣のメリットは何になるかというと、
（1）気分転換できるということ。案件ごとに職場がかわるので環境の変化が多くマンネリ化しない
（2）さまざまな業種が体験できるとういこと。一般企業と違い派遣会社なので多くの大手気企業と契約関係がなりたつから。
（3）格上の技術者との出会いと人脈づくりができる。同じ会社にいると出会いも狭まり刺激をうける上司というのが減っていくもの、案件ごとに移動するとその道のプロにであるチャンスが増えていきます。
（4）仕事に対するプロ意識が付く、企業であれば上司や先輩がフォローしてくれるが派遣社員は一つの人材なので頼れるのは自分のみ、必然と自分で立っていく力が強くなっていくものです。
特定技術派遣というのは一般企業と一般派遣のちょうどいいところどりができる立場の職業でもあります。 >>16
* *
＊ ＋ うそです
n ∧＿∧ n
＋ (ﾖ(*´∀`)E)
Ｙ Ｙ ＊ >>16
それってデメリットでもあるよな
(1)(2)自分都合で配置換えは出来ないし、希望する職種につけるとは限らない。中途半端なスキルばかり身に付く。
(3)勉強会とか社外コミュニティに参加すればいいんじゃね？受け身の奴はチャンス逃すだけ。
(3)派遣社員は「ここがダメでも次がある」って考えてる奴のほうが多いと思うけどな。 >>16うまい！釣られたｗｗｗｗｗ
良い夢見たよＶ
ハケン外車って、社員を教育するって考えているのかなぁ？ 松本龍の動画見るたびカスっぷりがG島とダブルんだけどやっぱあいつもBなの？
ttp://www.youtube.com/watch?v=A5b9IVYcneU&feature=player_embedded うちの大学の就職課では「たとえ特定派遣であっても推奨しない。考え直せ！」といってかな。 松本、カスだなぁ〜
こんなのと絶対仕事したくないね！ あけおめ。
今年こそ、まともな会社になりますように・・・ ボーナスは出るし、休みは取れるから十分まともな会社だろ。 民主党 野田佳彦
増税 庶民いじめで英雄気取り
軽減税率導入なし（財務省の方針）
わが身を削る気はなし
政治家&公務員天国は温存 >>24
で、休みとったらボーナス査定下げるんですね。 ipad配布するくらないなら給料あげろ！！！！！！！！！！！ 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 >>28
ほんと、ボーナスに上乗せしてくれたら助かったのに。
誰だったか名前忘れたけど某役員の夢だったし仕方ないんじゃね？
けど、BYODすら知らないボケ上司。
こんなもん配らなくてもアプリでIPフォンとメールを使えるようにするだけで
十分だっていくら言っても聞かないから。 今時ipad。。。
持っただけで仕事をやってる気にさせるモノですね。 >>20
関西の方で支店長やってると思ったらいつの間にか本社に戻ってるみたいだね
まだ新人イジメやってんのかねえ >>32
自分がバカなの自覚してないからまだやってるんじゃね？
あんなの管理職にする幹部も相当なもんだけど。 >>30
問題はそこだよね。ITに関する理解が無さすぎる。
明確な目的があるならまだいいけど、ノリで導入されても困るっつーの
給料ピンはねして貯めたカネを無駄遣いすんじゃねーよ >>34
>>ITに関する理解が無さすぎる。
えっ、今頃お気付きになりました？www
>>給料ピンはね
本当安い。 なんかね〜 家の通信ログ見たら俺のiPad勝手に変な通信してるんだけど・・・
なんかヤバそう。
なんか仕込まれてない？教えてエロい人 最近また退職者多くね？
「俺辞めるわ」とか「あいつ辞めたよ」って連絡がやたら入るんだけど。
なんか変な動きでもあんの？教えてエロい人 ムスコが仕切る新事業に金突っ込む前に賃上げしてくださいよ社長〜 農業→失敗
天然水→継続中？
不動産→継続中
終活→失敗
さて次は何だ？ 完全迷走中！
技術者達が可愛そう。
技術者と言えるレベルが何人いるか知らないが。 >>39
この時期にやめて、すぐ次の仕事や会社が見つかるならいいけど。
って見つかるの？
今、求人自体少ないし、めちゃ給与低い求人ばかりだよ。
今月いっぱいで派遣先から切られるっていうなら退職する機会
とも言えるけどな。
それに、経歴にココの経歴があると転職、再就職に不利になりそう。 >>47
辞めてから仕事見つける奴なんていないよ。
転職しようと思っている人を不安にさせようとしている採用の方ですか？w >>48
オレか？オレは同業他社在籍中のもんさ。
転職活動中だが、スタッフサービスとかアルプス技研とかフォーラムとか
シーテックははなっから除外してるからそれ以外で見てるとココも一つと
して検索に引っかかったからどうかと思って見てたんだがどこもおんなじ
ようなもんだな。
派遣業界から足を洗うしかないんだが。
アルプス技研とかに行って職歴汚したくないし、ココはどうかと思っただけ。
派遣契約を切られるときは終了の約１ヶ月前になってわかるんで
実質、転職活動が１ヶ月になるけど、たった１ヶ月じゃあ今のご時勢
次の仕事がなかなか決まらない。 >>49
足洗えばいいじゃん。
ABCマートでアルバイト募集してたぞ！ みんな、元気にしてる〜♪ 保守
6月の花火は上がるのかな？ 6月って何かイベントあったかな
また裏で新事業を始めた？ 本格的に水事業を始めるのか。。。
自社のことなのに、会社からではなく外部から知らされるとは 保守
IPOﾏﾀﾞｧ-? (･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ IPOどころじゃねーだろ。
アビノミクスで一発逆転か！？ 上場に向けて確保していた経営資源で水工場作るわって社長が言ってたじゃん >>57
１００％出資の子会社・株式会社アビストＨ＆Ｆ熊本・菊池事業所が新設され、
飲料水の製造・販売を開始されます。
って、ホームページには
アビストは設計開発に特化した技術者集団です（キリッ！）
ってあるんだけど。 >>71
ブレにブレてますな。民○党と変わらんね。 リーマンショックで待機者が膨れ上がったときは「うちは設計開発以外はやらん！！」って言って他業種への進出は拒否してたのになあ
農業、不動産、終活、水・・・だいぶブレてるね ●を使ってる人とか居たりして・・・
以下転載・・・
>今回流出したデータには、「2ちゃんねるビューア」利用者の実名・住所などを含むリストと、
>各利用者がこの1か月前後どのような書き込みを行っていたかというログが含まれる。
>その規模は約3万人分、100ギガバイト近くに達し、両者を照合していけばその「表の顔」と
>「裏の顔」を容易に紐付けることが可能になる。
>
> ネット上では、今回の流出をめぐって起こった悲喜劇が多数報告されている。たとえば
>ある企業では、社員が2ちゃんねるに自社の悪口を書き込んでいたことが発覚、
>
> 「1時間絞られた挙句任意退職勧められてたわ そいつ終始下向きながら泣きしゃくって
>たけどまあ仕方ないね、ただ妻子いるのにこれからどうするんだろ」（同社のセキュリティ
>担当者を名乗る人物の書き込み） 今回の流出は●用い外関係ないだろ。
この会社のことだから住所検索ぐらいするかもしれんが、
2chに金払ったこと有る中毒者が困るだけだろ。
それより次の派遣法改正で26業務もMAX3年のほうがやべえよ！！
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201308/2013080601018&rel=y&g=pol あと、上場すると「俺はエリートだ！」的な社員が増えてくるぞ。 ttp://abist-hf.co.jp/
水素水てｗｗｗ 単なる派遣会社になってしまうのか。
抜け道はありそうだが。 (;ﾟ;ж;ﾟ;)ﾌﾞｯ ここの社長に昔本社でいじめられたな・・・・
探せばまだ名刺あるかも。
http://biz-journal.jp/2013/11/post_3335.html 上場決まったの？
忘年会の挨拶が長くなりそうだなｗ えっ?!知らないの？ 1218だっけ、3000真ん中ぐらいじゃねえかな。 みんなウハウハでしょうね。
ちょっとバブっぽいけどね。 大株主 単位（株）
進 勝博 代表取締役社長 374,400
社員持ち株会 特別利害関係者等 116,300
大宅 清文 監査役 50,000
進 絢子 代表取締役社長の配偶者 50,000
さすが社長 IPOにはいい時期だが浮かれてると食われるぞ。
http://biz-journal.jp/2013/11/post_3329.html
それよりか公開価格の予想でもやらないか？
ブックビルディングで決めるみたいだから身の程が知れるはず。
>>99 勤務中に2chしてても給料上がるんだな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
