岡山の派遣会社について語ろう
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グロップって給料は振込ですよね?
銀行指定されちゃいますか? 派遣がいっぱいありすぎて、どこがいいのかわからない
以前はフルキャストにいたが今さら出戻りしたくないし >>1アイシフュージョンアソシエイツは絶対止めた方がいいですよ! 俺後悔してます。は >>1
アイシフュージョンアソシエイツは契約満了で退社後、給料日に給料が振り込まれず後日、懲戒処分って減給なってました。あり得ないブラック会社です。 パソナ岡山からソフトバンクモバイルの仕事に就くと、
岡山市か博多でソフトバンクの社内研修が2日間あるんですよ。
でも、研修だから店舗の仕事より日当少ないし、
宿泊手当までピンハネされるから断った方がいい。 県内で男の派遣てどれぐらいいるんだ
たぶん比率では女の方が圧倒的に多いよな >>1
アイシフュージョンアソシエイツは最悪最低です。 239 :
FROM名無しさan
2016/01/29(金) 08:11:20.80
今日も朝から車内はおじさんの口臭が立ち込めてまーすw
もうマスク渡しちゃおうかなーw
(;^ω^;)
250 :
FROM名無しさan
2016/01/30(土) 19:10:33.22
>>241
特定したから何なの?w
臭いおじさんを臭いと言って何が問題?
フルキャストには口臭がキツイオッサンがいるそうでそのことを毎日2ちゃんに書き込んでる粘着がいる
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1451487758/l50
口臭がキツイとか毎日書き込むとか流石社会の最底辺の日雇いw サンテク最低
派遣先また生産増えて人が必要になるから一番に声掛けるわって言っておきながら、何も言わないで募集出しやがった サンテクは登録者そっちのけで広告垂れ流すのに一生懸命だからな。
文句言っても忘れてたへへへwで済ますブッラク企業。 サンテクダメだねあそこ。
仕事紹介する気ねーし、こっちから問い合わせてみても今回は申し訳ありませんがばっか。
ゴミテクだな 派遣より正社員の求人を扱うことが多くなったとローカル経済情報誌で語るサンテク。
ハロワからパクってきた求人ばかりじゃん。 正社員の求人をわざわざサンテクを経由させる意味が分からん サンテクの評判はハロワでもよくない。
職員が頭下げて開拓したやつを平気で横取りするからね。
福山のハロワだったかは求人を派遣の営業活動に使用しないでくださいと張り紙したこともあったし 営業やる気ないからな
新規開拓に消極的で派遣先は減る一方 橋下みたいなのがCOOが就いてからおかしくなったなサンテク ショウワコーポレーションはやられたのにサンテクはやられないのかね サンテク営業サポート募集
http://www.e-santech.jp/recruit/entry/
月給212,000円〜 + 交通費
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
↑派遣の人間が土・日・祝も働いているのに休みすぎだろw 交代制で土日祝出勤24時間対応できないような派遣会社はスタッフ様と企業様に失礼です キャリアプランニングもダメ
ここはいい職場と言っておきながら担当者が現場の仕事内容を把握していない
見学に行ったら話違うでしょになる そういうのはどこの派遣も同じだよ
ちゃんと自分で確かめないといけないよ 本来は担当者が派遣先に何度も足を運んで仕事内容を把握しておくもの。
評判の悪いサンテクでも里庄のサンテクの人は何度も足を運んでいるだけあって詳しく把握している。 サンテクの担当者はよく覗きに来るもんな
キャプラの担当者は長いこと来ないで派遣さんの顔忘れてたことあったな キャプラの営業は、マジでいい加減だよ。
派遣先の企業カレンダーを把握してないから、
土日出勤しても休日割増賃金になるか知らない。 ……………………
豪華寝台特急カシオペアの最終運転(上野駅13番線の最後尾から見送り)
https://www.youtube.com/watch?v=YsVQRy3rskA
…………………… 【就業先 企業】→【派遣会社】→【派遣スタッフ】
【就業先 企業】→指示命令→【派遣スタッフ】
※仕事の指示命令を受けるのは、【就業先 企業】からのみ!!
【派遣スタッフ】が、他の【派遣スタッフ】へ仕事の指示命令を行う様になってない!!絶対に!!派遣について、よく理解しろ!!
【派遣スタッフ】は、【就業先 企業】ではじめて顔を知っただけ!!
賃金は、就業先 派遣スタッフは一切に支払ってない!!
【派遣スタッフ】は、お互いに派遣システムの三角関係で、お互いに【底辺】の身分。【派遣スタッフ】はお互いに仕事の干渉をするな!!
【派遣スタッフ】は、全員が問答無用で【底辺の身分】
派遣システムをよく熟知しましょう!!
OK? 潟lクストレベル
11時〜15時で終業しました。時給860円では極めてに辛く、仕事が済んだら絶望的な気分になります。
休憩等は、全くありません。
地下鉄:梅田←→地下鉄:千里中央 ¥700
阪急バス:千里中央←→外院 ¥460
作業は「搬入」ではなく、揚重です。現場では、「荷揚屋さん」と云われました。
石膏ボード、2枚が割れました。
■人数:12名
■業者名:渇ヤ菱グループ
■現場名:
■業者担当者:
■業者担当者連絡先:
■住所:大阪府箕面市外院
■作業時間:09:00〜13:00
■最寄駅:地下鉄 千里中央駅
■集合場所:地下鉄 千里中央駅
■集合時間:08:00※遅刻厳禁!
■持ち物:軍手 カッター ヘルメット 安全靴
■服装:作業ズボン 長袖
■作業内容:搬入 >>279 >>280
広告係、営業係、受付係、スタッフサポート係の社内連携ができてないんじゃない!?
縦割り企業によくあるケース 東区のエイチエヌカンパニーはどうですか?
業務請負業は派遣とは違うのかな? >>285
請負と派遣は違う
請負は請負会社に雇用されるのに対して派遣は派遣会社と派遣先の三角関係の雇用 >>278
里庄事務所といえば山佐との関係かな?
Facebook見たらわかるけどサンテク幹部社員と山佐幹部社員は蜜月
他の派遣会社より有利に依頼と情報をもらってるってのがもっぱらの噂 サンテクには女性用の求人サイトがあるけど男性用は作らないの?
男女差別じゃんw サンテクは岡山南地区担当が女に代わってから全然紹介の電話かかってこない
仕事の紹介サボってんじゃねーぞ! >>289
岡山南エリアに限らずどこも
両想い便に出てる求人から自分で選んで問い合わせしてくれとのこと 本業の派遣事業よりクロスメディア事業に軸足を移しているからな
派遣事業やめたいんだろう サンテクの最高執行責任者を名乗る松野氏は派遣事業に興味なさそうだしね
しょうもない動画ばかり作って遊ぶな!ふざけるな! >>288
女性の社会進出を助ける国の方針に沿ってるんだろ
そしてこんな世の中であっても、いまだに男は正規社員が当たり前という認識
女性専用は若い年代をターゲットにしてるだろうしな サンテクの「速報!正社員」に登録しているから「両想い便」は派遣希望のみで登録しているのに、男性には正社員の求人を多く配信してくる
やっぱりこの派遣会社ダメだね 配信登録する時に生年月日や性別入力欄があって、年齢や性別で異なる求人が配信されているようだね。
メールにない求人を広告やサイトから見つけて、わざと応募したら年齢や性別を理由に断ってくる。 それはつまり求人側とのミスマッチ回避のためだろ?
そのシステムは良心的では
転職板では書類選考後にわざわざ面接に呼んでおきながら
その場で年齢やスキルを理由に断られる悲惨な事例が報告されてるけど
それは書類審査の段階でわかることだよな 良心的と思うなら登録してみたらw
スタッフ登録しなくても登録できるし
スタッフ登録していてもスタッフかどうか確認なしだから
ミスマッチ回避にはなっていないんだな スタッフ登録(および確認)と求人メールってなんか関係性あるの?
求職者は自分の条件で絞りこんでそれに該当する案件がメールで配信されるシステムだから
派遣スタッフである必要はない(つまりスタッフ確認は不要だ)し
配信条件の該当は全部自分の希望のみに該当されるものだけを限定的に送るものでなく
そのいずれかに該当するものを、類似案件・オススメとして紹介するだけだから
そこから先の精査は自分でやるのが筋だな
もし希望に沿った案件がなかなか来ないとしたら
自分の条件設定で重要度の低い低い条件を検索カテゴリに入れなければいいだけの話でしょ
スタッフ登録してないならむしろその話を直接事務所に聞きに行け
全部事務所任せで仕事がもらえると思ってるならそれは考えが甘いと思う
おれは社会人成り立ての時期でもそんなのはなかった >>300
所詮某派遣会社の話で熱くならなくてもいいんじゃないか
昔より質が落ちスタッフの評判が悪いだけ ここで会社の擁護はしないほうがいいです。
社員が反論しているならサンテクさんの評判が更に下がるだけです。 キャリプラの担当者に前の会社に問い合わせをされました。
あなたは勤務態度が悪かったそうだから紹介できないと言われました。
こればかりは仕方ないかなと思うのですが、さすがに今の時代に問い合わせはないなと思いましたね。 答える会社も馬鹿だね
そういう会社に限って個人情報や内部情報を社外に漏洩させるなって言うんだよね なるほど
その後を考えると、そういう会社に紹介されなくてむしろラッキーだったわけか
問い合わせする会社は個人情報を漏らす会社でもあるわけね 身元調査するようなところはやめたほうがいい。
担当が持ってたプロフィールシート見たらこっちが申告していない経歴まで書いてあったし、詐称もされていた。
登録会じゃんじゃんやってた派遣バブル時代だったからバイトが他の人のシートと間違えて入力した可能性もあるけどね。 >>308
前も派遣だったら派遣会社の営業同士が顔合わした時に情報交換しているよ
グロとサンが今回はうちから何人とか話してたり名簿見せあったりしてるの見たことある NHKの地方版でちょくちょく取り上げるな
他の仕事場斡旋とかしてるらしいぞ
派遣対象かどうかは知らないがな 派遣は派遣会社が求人一覧表くれて気になるところがあったら応募してねで終わり。
1か月経っても次の派遣先が決まらなかったら離職票が発行されハロワで失業給付申請という流れ。 求人一覧表くれても選考の結果、残念ながらと言うのがゴミテク 一覧表渡すことで派遣会社は仕事紹介したってことになるんだよな
派遣先都合の離職だけど次の派遣先をこっちが断った扱いで失業給付されてしまう 派遣は書類上の離職理由が雇い止め更新の明示ありで扱われることが多いもんな キャリアプランニングはマジでアカン。
担当営業に案件の依頼したら散々待たせた挙句
もう別の人で決まったとかぬかしやがる。
こちらから電話しますとか言って連絡して来ない縁を切った方が良いと思い他で仕事を見つけてきた。 応募してから見学まで1〜2週間平気で待たすし職員がコロコロ変わってたらい回し
しかも職員毎に言うことが違うから困る 初日に同行できない
→じゃあ今回は辞退します!
って言ったら都合付けて同行してくれたよ。 実際、営業が同行する必要ってある?
就業先と話を通してくれたらあとは自分で聞くけどな
営業が同行したところで何か助けになるとも思えん
つか、そういう派遣しか俺は知らんな 初日に同行します、と言っておきながら前日の夜にいけなくなったからとメールで連絡してくるのはどうかと思うぞ
最初から一人で行けと言うなら問題ないが 日雇いのや営業所に社員が少ない派遣会社は同行なしのことが多いが、
しっかりしている派遣会社は初めて派遣させる人には同行するのが普通。 んじゃ岡山に優良企業は存在しないね
岡山の派遣は同行しないのが当たり前だしね パソナだけど、担当の人が用事があるっていって初日に同行してくれなかったよ。
最初は同行するって言ってたけど、「一人でも大丈夫ですか?」って、聞かれた。
初めての派遣だったのに。 こっちをナメてんだよ。
同行を公言しているとこがしないのは。
経済的余裕ないだろうし派遣法も詳しくないだろうと思われたら既にアウト。 >>338
なめられてたのか。
半日の扶養内勤務を希望してる時点で経済的に余裕がないとは思われてないだろうけど、確かに派遣法には疎いわw 金に困ってなくて法律も詳しい人はよそ行くぜの強い態度で担当と接してくる
下手したら担当の首が飛ぶこともある
仕事ないと困る〜の人はいい加減に扱っても担当の首が飛ぶようなことはまずない 仕事もらえないと生活がという人の弱みにつけこむ派遣会社ばかり >>311
いまはどこも身上調査してる
職歴詐称なんてバレてるけど、知らないふりしてるだけ でもちゃんと身元調査しているとは限らないぞ
行ったことない会社に入ったことありますよねと平気で聞いてくるし
リフトの免許持ってないのにリフト求人紹介してきたw >>344
派遣会社に開示請求すればいいんじゃね
間違った情報を勝手に登録されてるのってよくないし キャリアプランニングの悪事は県政への提言を通じて知事に直訴したら
http://www.pref.okayama.jp/page/366315.html
知事の身内企業だけに県HPにあった広告も消えたし
http://www.pref.okayama.jp/page/332741.html
> ○ ホームページの広告について
> (問)
> 県のホームページにキャリアプランニングなどへのリンクがあるが、特定企業のものだけリンクを作成するのは競合他社が複数県内にある中、公平性に欠けると考えるが、いかがか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています