【nms】日本マニュファクチャリングサービス
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1364292464/1-
1 名前:総務 係長 小倉寛士[@n-ms.co.jp] 投稿日:2013/03/26(火) 19:07:52.00 HOST:124x39x67x10.ap124.ftth.ucom.ne.jp[124.39.67.10]
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342891721/
削除理由・詳細・その他:
レス番号 47
個人が特定できる書きぶりであり、
侮辱・軽視した内容であるため。
警察へ相談中
告訴等を踏まえ、対応方針を検討 俺、正社員だけど年収280万円くらいだぞ。二十歳近い子供(学生)二人いる。
みんなそんなにもらっているの?今の部署替わりたい! >>50
48です。50さんご回答ありがとうございます。
派遣社員と言う事ですね。
単なるその会社で勤める契約社員のような雇用形態だと思っていました。
「特定派遣」だと、3年後に準社員から正社員になる権利を有するという事なんですね。
よくわかりました。ありがとうございました。
>>51 >>53
51さんと53さん。すみません。私(48)はnmsの社員ではないです。
派遣社員でもありません。「私的自治」は法律用語にあるかと思います。
そうですね。言われてみれば、確かに世間一般には聞きなれない言葉ですね。 >>56
現場社員なら普通だな。
本社の数十人が平均を押し上げてる。 >>54
あら〜総務部出て来たよ。憲法に定められてる表現の自由・言論の自由を
理解してるのかな?2ちゃんは規則があろうと、正直な考えを真っ当に立ち
向かう場所です。派遣会社の悪口はどこの企業もされてます。よっぽど内部事情
が恐いのかな?何か告訴とか言ってるけど、PCじゃ、特定犯なぞつかまらないし、
管理人の責任になるだけ。これって、炎上の傾向???ってか
個人情報の開示に繋がるから、逆にNMSが危ないんじゃないの? ここって上場企業だったわよね?普通総務部が出て来るかしら?
よっぽど暇なの?それとも嘘??まあ係長の小倉って名字を覚えられただけ
少しはまともかしら。係長クラスで普通でしゃばって来ないんじゃない? >>48
ありゃ〜この人謝ってるよ。いかにも自分が社員って言ってるのと当然訳じゃん。
普通NMSに関係無い人だったら、掲示板に意見しないし、スレも閲覧しない。
謝りもしない。間違いなくNMS関係者だね。
恐い恐い!契約社員だって今の派遣法で5年以上の勤務経過
だったら、正社員になれます。ここの会社って中国とかに手出してるけど、
大丈夫なの? >>54
2 :削ジェンヌ ★ :2013/03/27(水) 08:54:35.66 0
>>1
警察介入ありということで証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。
>>55
3 :削ジェンヌ ★ :sage :2013/03/27(水) 08:55:51.80 0
重複のためこのスレッドを停止致します。
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1364291317/ >>55>>62
せっかく2ちゃんが証拠保全してくれてるんだから、
早く警察の手続きが進むといいね 俺はこの会社で根性ついたよ。
ブラックと言われてるが、休みはよほど忙しい時期以外は自由にとれるし、残業代も100%出る。
会社の草創期に入社した、ロクに仕事もできず学歴もない阿呆上司が、足を引っ張ってるけどね。
これから入社する会社ではないな。 週刊東洋経済 2013年4月6日号より速報
全上場企業(東証一部、二部、大証、JASDAQ等すべての合計約3800社)のうち、
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おめでとうございます!
経営理念〜「社員満足」
社員と家族が、健康・幸せ・自信・誇り・安心感をもてることを基本とし、
社員一人一人とその家族に、生活の安定と向上をもたらし、希望と喜びを分かち合える、
心豊かな生活をおくれる企業を目指す。 >>54-55>>62
小倉寛士さん、警察は何かしてくれましたか? 警察は何もしてくれないよ
「削除依頼してください」しか言わない >>70
どこのスレ見ても、似たような場合
そんな感じだね
警察もそんなに暇じゃないでしょ >>68
マ、マ、マジっすか!!ワーストって・・・、ワーストって・・・。 >>68
3800社のうち、下から数えて3番目って凄い。それで社員満足とかw
しかも年収500万〜1200万超の本社社員を含めての数値だから現実はもっと低い。 笑う門には福来る!!円安局面!ぐいぐい上昇気流に乗って参りましょー!
元気出せよ、みんな!!悪い事ばかりじゃねぇって!!
プラス思考、プラス思考!ポジティブ精神でいこうぜ! >>77
という管理者がたくさんいましたが、今はほとんどいない事実。 >>75
今年の夏はボーナス無し。
もしかしたら1位になれるかも!
めざせナンバーワン! >>80
ええっ!?マジッすか?
今年の夏はボーナス無しって、ホントですか?
全事業所でですか? 株式会社エ○ルバ
当社では、多くの先輩が笑い合いながらお仕事をしています。その数、なんと150名以上!
基本的にみんなお話好きで、フレンドリーな方ばかりなんです♪
様々なタイプの方が在籍しているので、お友達もたくさん見つかりますよ。
また趣味の合う者同士でサークル活動を行っており、フットサルや音楽、BBQなど種類も豊富です。
自分で新しく始めるのも、もちろんOK!ここで、オンもオフも充実させませんか?
月に1回「サークル休」の取得もできるから、スケジュールの調整もバッチリです☆ >>81
99%ほんとだよ。
ボーナス貰ってから辞める予定の人には残念なお知らせですね。 >>83
本当なんだぁ。ひどいね・・・。
じゃあ、夏になる前に辞める人が結構出てくるかもね。 人間関係が酷い職場。生活保護と同程度の給料。こんなところ早く潰れてしまえby現場正社員 面接行ったら、本当にブラック臭い会社でした(笑)。 今も茨城県の美浦村にある日本テキサスに入ってる?
昔働いてたから懐かしい。
辞めて正解だったけどw ここの会社の制度が間違っている。偽装請負、契約社員と言う名の準社員制度。
根本的に派遣法の改訂で、5年勤務し人間は正社員にしなくてはならない。
まあ、正社員になっても、この会社じゃ、給与アップはないが。。。 >>54
上場企業の総務部が勝手な行動をとれば、役員等会社の流動的お金の
存在が公にされますよ。総務部が管理出来ていない流出がばれたら、
あなた方、即クビになり、身の破滅です。
分かっていますか?○○係長! 現在、この会社はコーディネーター職の求人を、ハローワーク・求人ジャーナル・
イーキャリアFA・人材バンクネット・enジャパンに掲載している。
そんな一つの職に広告費等出すなら、現場に還元して欲しい。
by 茨城社員 どこの派遣会社も評判悪いよなww
ここも同業他社に荒らされたよなww なんだろね、この行き当たりばったり感。だから、どんどん人が辞めていくんだよ。 景気がわるくなるたびに人を切って、よくなれば新しくまた入れる。これでは仕事に関して伝統が受け継がれない。だからミスを連発させて取引先に迷惑をかける。 >>106
ということは、あなたもNMSで働いてるんですか?
それと、荒らしが入るからアゲないほうがいいですよ。 そして、アホばかりが残る。
岩手のパチンコ、キャバクラの売上ありがとうございます ここはマジ糞だった
何が準社員だ!?ただ社保強制加入させたいだけやろ
鼻くそ時給で社保取られたらバイトぐらいの給料しか入らん 準社員から正社員、そして本社勤務になることは可能ですか?
いまはライン工です。 >>111
準社員とは契約社員の事を指します。現在の法律上、
5年以上勤務された方は、正社員にしなければいけ
ません。本社採用など、ある筈がありません。。。
ライン工とは別で応募出してますから。 >>114
現場社員から本社勤務になった人を知ってます。とても真面目で優秀な方でしたよ。しかし本社で酷いパワハラにあい、転職を余儀なくされたそうです。 >>116
時給制は日給制と同じ意味。日給月給制や月給制の
計算より、欠勤した場合安い賃金で済まされるから。
要は、信用されていないって事。 長く働いても寸志すら出ないんだから、低賃金で長く働く理由がないという
いつまでも働けると謳っているけど、切られる時はバッサリと簡単に切られるから注意しとけよ
しかも時給が上がるわけでもないからな
結局は他の派遣と何ら変わらないということ
だからこの会社だから大丈夫とかいう安心感も何もない。派遣は派遣だよ 前は少ないけどボーナス50万位もらえたし、準社員も数万円の寸志が出た。
今はそんなに酷いの? >>116
リーダーなのに時給制。それでいてサービス残業しなくちゃいけないのに、なんでリーダーなんかなるんだろね。 >>120
働いて1年や二年で貰えるの?文盲かよお前w >>124
今はそんなの無いよ。説明もなかったし
以前と比べると、だいぶ落ち目だな 本当にここ上場してるの?
上場してるような会社には見えなかったんだが... 今日、面接?言ってきたが
上場してる感じではないんだが... 上場っていっても東証じゃない。。。それも
1株単位の小さい企業。日経平均株価の基準
企業は殆どが1000株単位。発行枚数の桁
が違い過ぎる。ちなみに、現在は中国人を多
雇ってるとか・・・。まぁ低賃金でも頑張る
お国の方々だからね〜。 ここの社員さん達は労働基準法を知っているの?
ライン工で残業代でないって、ありえません!
どしどし労働局を介入さされば、賃金上がるよ。
しかし、株価が下がり最低賃金(基本給)も
下がるかもしれないが・・・。 時間外労働を強制させられていることを報告しても、やって下さいと言われそのまんま放置だしな
知らないじゃなくて見ないふりしてるだけだろ >>131
ここの会社じゃないけど、俺は2回介入させた事ある。深夜割り増しが
無かったから。直ぐに給与アップしたよ。でも、基本給下げられた。
結果同じ給与。上手い仕組みだよ。。。労基入れるのなんて給与明細
持ってけば簡単に出来る。労働組合があるなら、まずはそっちからだがな。 労基介入→示談不可→民事訴訟→裁判→勝利→給与UP→退社
退社の覚悟があるなら、このパターンでいける。
俺は2回とも勝ったが、後味は良くない。 ここの担当って対応が遅すぎるんだけど、こんな無能な奴ばかり集めてるの?
ライン工上がりだから? >>134
ライン工が馬鹿ばっかりだから管理者がヤル気無くしてくるんだよ。 ライン工がバカだろうとなんだろうと上手く使いこなすのが優秀な管理者なんじゃないの?
やっぱり無能なんじゃない?そうやって人のせいにするのって情けないね この会社を選択した本人が一番のお馬鹿さん。
上場してネームバリュー上げて、労働者から
搾り取る。最悪企業。人の批判の前に、入社
する時に情報入手して、考えてから行動に移
るべき。全ては入社してしまったら、
あとの祭り。 >>137
そうですね。退社します。こんな所にいたら、自分が腐るだけだ。 私ここの会社の本社(初台)で働いていました。
体育会系でパワハラが酷く、辞めました。今では
後悔していません。
ここのある部署は暇なので、毎日2ちゃんねるを
見てはコメント入れています。
あまり、誹謗中傷すると、直ぐムキになります。
注意して下さい。無能社員の塊ですから・・・。 >>139
働いていたという証拠はありますか?
>>137と同一人物だと思うけど私怨だけで叩いているの?
どんなことでもいいのでなにか証拠を出してもらえたら信じられるのですが… >>141
第三者のお前が何で疑問に思う
お前に答える必要はない ____
.ni 7 /ノ ヽ\ 壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | l ,/) / /゚ヽ /゚ヾ\ .n
', U ! レ' / / ⌒ ⌒ \ l^l.| | /)
/ 〈 | (____人__) | | U レ'//)
ヽ\ |lr┬-l| / ノ /
/´ ̄ ̄ノ ゙=ニ二" \rニ | 私ここの会社の本社(初台)で働いていました。
学会系で勧誘が酷く、辞めました。今では後悔していません。
ここの常務はチョンなので、毎日2ちゃんねるを
見てはコメント入れています。
あまり、ニホンゴがワカラズ、直ぐムキになります。
注意して下さい。無能社員の塊ですから・・・。 >>140
>>146
証拠出したら、お前が今まで働いた分の精神的慰謝料払ってくれるんだろうな。
責任逃れするんじゃねーぞ。いつでも初台に顔出してやるよ。馬鹿たれが。
逆に聞くが、137と139が何故同一人物だと思うんだ?だったらその証拠出
せよ。だからここの社員は無能って言われるんだよ。 何処に何を出せばいいんですか?
139より
被雇用保険者証でも提出しましょうか?
そこまで言うなら、私nms訴えますけど。 デーブに似たマネージャーが辞めた理由知ってる人いますか?
デーブさんは頑張っていたのに、やはり会社に裏切られて辞めたの? 皆さーん。荒れてますね。うちの会社は上場してますし、地盤もしっかりしているので、
安心して働けますよ。何か低賃金とか言われてますが、最低限度の支払いは行っております。
パワハラ・セクハラそんなのありません。裏切りってどう言う意味でしょうか?
これからは、売上増長の元、賃金や賞与の見直しも図っています。社保の介入は皆さんの
為で有ります。準社員の何がいけないのでしょうか。頑張って正社員になって下さいね。
>>151さん
あなたが心配しなくても弊社は健全企業の為、訴えられても問題ありません。
余計スレが荒れます。よして下さい。
うちの社員は察しの通り、2ちゃんねるによくコメントしております。
それは企業なので、一般の方々の意見を参考にしたい為であります。
これからも宜しくお願い申し上げます。 >>154
お前が社員だという証拠がどこにあるの?アホが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています