派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元！Ⅴ
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>>82
80の真ん中３行はそう言われてもおかしくない書き込みだろ？
残念ながら81の後ろ二行までは片足突っ込んでいる状態だ
近い将来、医療保険廃止、年金廃止、消費税20%、相続税100%(遺産没収)という夢の様な世界が来るだろう >>83
>>80の真ん中は一行しか見えない・・・・・ 派遣が減っているのは憂慮すべき事態だな。
派遣は多ければ多いほどいい。 減ろうが増えようが利用は自己責任
職に善悪はない
派遣が嫌なら遠洋漁業の漁師にでもなろうぜ http://hdr.undp.org/en/media/hdr06-complete.pdf#page=335
ボリビア（168.1倍）ナミビア（128.8倍）レソト（105.0倍）シエラレオネ（87.2倍）
中央アフリカ（71.7倍）コロンビア（63.8倍）ブラジル（57.8倍）スワジランド(49.7倍）
ペルー（40.5倍）アルゼンチン（34.5倍）南アフリカ（33.1倍）コスタリカ(30.0倍）
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上）-----------
メキシコ(24.0倍）マリ(23.1倍）マレーシア（22.1倍）ジンバブエ（22.1倍）
ベネズエラ（20.4倍）中国(18.4倍）ナイジェリア（17.8倍）モンゴル（17.8倍）
香港(17.8倍）シンガポール（17.7倍）イラン（17.2倍）アメリカ（15.9倍）
------------世界的に相当の格差社会（15倍～30倍) ----------
イギリス(13.8倍）イスラエル(13.4倍）ロシア（12.7倍）ニュージーランド(12.5倍）
オーストラリア（12.5倍）ラトビア（11.7倍）イタリア（11.6倍）
リトアニア（10.4倍）スペイン（10.3倍）ギリシャ（10.2倍）
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍～15倍)--------
アイルランド(9.4倍）カナダ（9.4倍）オランダ（9.2倍）フランス(9.1倍）
スイス（9.0倍）ポーランド(8.8倍）ベルギー（8.2倍）デンマーク(8.1倍）
韓国(7.8倍）ドイツ（6.9倍）オーストリア（6.9倍）スウェーデン（6.2倍）
ノルウェー（6.1倍）フィンランド(5.9倍）チェコ(5.2倍）
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍～10倍)---------
日本(4.6倍）
------------世界的にみて異常に所得格差がない国-------------
>>93
景気の良い時期に大企業に入った工業高校卒とかが
日本のﾊﾞﾗﾝｽを変にしてる一因な気もする >>94
現場のおっさんに指揮権はないのでそれはありえない 無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。 法律改正したからといって、無資格・無学・低能力の派遣労働者が５年で正社員になれる法ではないぞ。
特に３０歳過ぎた現派遣労働者は、２～３年毎の会社流浪を繰り返すだけでしょう。
普通はそうならないように自己研鑽し、３０歳前には定職に就くんだがな。
非正規の契約更新は労使合意によるものだから、企業に有益な人材と認められないとな。
４年頃で契約終了、とかが殆どだと思うぞ。
いいかげん、派遣が嫌なら派遣にならなければいいのにな。
漁業や農業に就けや。 ＞＞漁業や農業に就けや。
大人として最悪だな。
どういう親の元で育ったんだろうな。
家族まるごと焼け死ねよ >>100
よほど悔しかったのかな？
人生落ちぶれた原因を悔い改めな。 >>100
いやいや、じっちゃんばっちゃんですら務まるのですからお前らに無理なわけはあるまい
まさかお前ら、じっちゃんばっちゃん相手に白旗揚げる気かね？ 農業、漁業に従事している人々は、子どもの頃から続けてきたから
高齢になってもできるんだよ。 ID:nLOiMqIp0
ＩＤ変えずにもっかい出て来いよｗｗ
派遣業界野郎ｗｗ
例えば、高齢の落語家がいるから
「じいさんでも勤まるんだから、派遣が嫌なら落語家になれ」
といっても、これは無理ですな。 そもそも派遣なんて能力水準が低い奴に対する救済制度なんだから、国力云々とは関係無い話。 派遣業界関係者の分際で他の業種をばかにする
98 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2012/08/04(土) 20:39:34.36 ID:SvCbRVGU0
いいかげん、漁業や農業に就けや
今日のＩＤ ID:nLOiMqIp0
ＩＤ変えずにもっかい出て来いよｗｗ
派遣業界のクズ野郎ｗｗ
工作員なんて相手すんなよ。返答の１スレいくらかもらってるらしいぜ。 おやおや。何やら発狂してる中年オッサンが居るようでｗ
矮小なプライドが傷ついたんだねー。ごめんなー。
社会の底辺を支えるキミを傷つけて反省してるぜ。
たしかパート並みの時給で世に貢献してるんだったねｗ 98 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2012/08/04(土) 20:39:34.36 ID:SvCbRVGU0
いいかげん、漁業や農業に就けや
農業、漁業をイメージでばかにしてるやつと、まともな議論ができるわけないか 一応、書き残しておくかｗ
＞社会の底辺を支えるキミ
このスレにいるおまえが底辺ではないと、なぜ言える？ ID:RIE2tWgd0、日に何度も執着カキコミ大変だねーｗおもしれー。
よほど悔しかったのかな？ それとも派遣切りでイライラしてるのかな？
キミの人生が落ちぶれた原因はその執着力にあるかもよｗｗｗ >>119
残念だねｗ
やっぱり社会の底辺を支えてる派遣社員はまともに言葉のやりとりができないんだねｗ
おっと、これ以上言うと矮小なプライドが傷ついてしまうのかｗ 無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。 議員ってのは、民間で通用しない馬鹿がやるものだという一般常識が裏付けられたようなニュースですねｗ 無意味な規制だな
いっそのこと3ヶ月以上の派遣を禁止にしたらいいのにね 製造業って初めて経験したが、ありゃクソ過ぎるな。俺は全くむいてないタイプだわ。
正社員にしてやるって言われても断るわ。
何十年もひたすら毎日これの繰り返しかと思うと発狂するわ ルート営業とかしょっちゅう正社員募集してるじゃん
応募すれば？ 無理だな お気楽な派遣さんはバイト程度の心構えしか持ち合わせていない
その証拠にすぐバックレるｗ >>131
真面目に就職しなくても暮らして行けるなんてどこかの資産家のご子息ですか？ 派遣もフルタイムなら年収４００～５００は軽いだろ 慎んで生活すれば十分過ぎるよ 派遣で年収500も取れる奴は、そもそも派遣社員なんてしないわなｗ >>135
韓国の若者はもっとつらい環境で働いている
韓国に勝つためには彼らの尊い犠牲が必要
製造業派遣奴隷制度は良い制度だ。
企業はとても助かってるから。 >>137
その通り
日本の企業が栄えることが日本の国益 正社員をもっと減らして派遣に置き換えれば
日本の経済は回復するよ。 正社員を無くして
派遣ワープワ社員
どれだけ経済が回復するか｡？ >>140
人件費を減らせば円高でも内需をあてにせずにやっていける
どうせ派遣は軽しか買わないんだから、それより
海外の富裕層に高級車を売った方がいい 無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。 いえ、皆のための周知活動です。
知らないで派遣会社にゴミのように使い捨てられる人を減らすためです。 フリーザ様んとこの派遣社員共も、スカウターでナメック星人三人組の戦闘力が分かっていながら即座に皆殺しにされましたしな
雑魚にハイテク装備やっても無駄ということですな 「ものづくり」を復活とか言ってるが、お笑いでしょう。
【踊（おどり）】
本名：馬場達也
名前ソース：http://kie.nu/hmu
1982年7月25日生 今年30歳の運送バイト
初期のタイトルは農民ラジオ。ねとらじDJ暦4年。
掲示板：http://jbbs.livedoor.jp/radio/9984/
①http://kie.nu/h08 ②http://kie.nu/h0C
「ネタになる」という理由で他人の個人情報を、公の場に晒すクズ野郎
>>160
会社員の方が楽なのにっ奇特な人も居たもんだ・・・・ 派遣やフリーターがいるから今の日本はバランスがとれてるってニートの友達がいってたよ 無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
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無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。 努力しない人を国家が救済すべき１４の理由（抜粋）
http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20081214/p1
01.ホームレスが街にあふれて街の景観と治安が悪くなるから
02.「努力しなかったために職を失った人」かどうかの選別が難しいから
04.不況の時は全ての怠け者が働き者になってもやっぱり失業者が出るから
→怠け者であるかどうかに関係なく、失業者全員を救済する政策を実行するしかない
05.努力しないことは道徳的な悪ではないから
→努力をした者に多くの報酬が配分される可能性が高くなる社会システムになっているのは、単にその方が社会全体が豊かになる、というインセンティブ設計の都合に過ぎない
06.貯蓄せずに欲しいものをどんどん買ってしまうような人達は、景気を良くしてくれるから
→景気が悪化したときにそういう人達を救済してあげるのは、辻褄が合っている
08.スキルアップに繋がらない低賃金で退屈な仕事をのんびりやってくれる人も、一定数は社会に必要だから
09.才能の乏しい人は、努力してもしなくても、社会全体の生産性にはたいして影響しないから
→才能の乏しい人間の最大の社会貢献は、他人に迷惑をかけるような社会的害悪を垂れ流さないことである
10.経済的な生産活動の才能はなくても、すばらしくクリエイティブなものを生み出す人達が、ほんの少しいるから
12.怠け者に罰を与えたところで、社会が良くなるわけではないから
>>165
お前そもそも派遣社員どころかニートやんけ 無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
豊かさとは何か？
それは、三ツ星レストランであり、フェ○ーリであり、大都市の高級不動産物件なのである。 俺は派遣の貧乏人だけど、そんなものには全く関心ないね。 >>158
亀レスだが、そのへんは技術国家ニッポンに期待
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