そうそう、あと、SS職って何？
シニアスタッフってよくわからんポストを置くくらいなら
若手を積極的に登用して、管理職の若返りをした方がいいと思う！
このSS職が多過ぎてあとがつかえてしょうがね〜よ！
この会社は人事がおかしい、組織の構成も変だし、若手の育成も全然考えてないし、
将来の不安は募るばかりだよ！