★★旭情報サービス●パート９★
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
それでも辞めないし他行けない高卒低学歴哀れね・・・
経営者からすれば辞めないと分かっている無能
に給料上げる必要なんてないしんだよ ここ一次面接で落ちたけど東証一部上場企業に内定もらったい こことTISソリ○ーションリンクだったらどっちがいい？ 現役時代の話（実話）
先輩：
「客先社員とあんま馴れ馴れしく話すんじゃねぇ。質問するな。俺らが無知だって思われたらどうする？ぁあ？」
先輩2：
「まったくだな。俺たちはよ、なめられちゃおしまいなんだよ。おめーのせいで俺らまでなめられたらどうすんだ。考えろ（ああ？こら）」
・・・ボンクラガッコのヤンキーの会話みたいだった。 お前ら元気にやってっか？
ドコモに転職した勝ち組の伊藤さまだ！
お前らもくすぶってないで客にべんちゃら使えば僕みたいに勝ち組になれんぜ！
ガンダム！ガンダムー！
あうーんあうーん！ >>608
tis子会社…社員1000名 売上100億強
ais...社員1400名 売上100億弱
100/1400=0.7*1000=700
これだけでもうちの会社がいかに低いか分かるはず
官公庁の案件も見てみたけど、うちが支援業務ばかりなのに
そっちは一式で業者の調達する案件とかあるから仕事の質も(恐らく)そっちのが上
独立系の子会社は正直あまりオススメしないが、うちみたいにさらに酷いとこがあるのも事実
運用がやりたいならエフサスとかに行くのが一番いいと思うよ ひっひっひっ
まぁ、低学歴には将来設計なんて概念は無いからな
目先のことしか考えず給料の大部分ははパチンコ行き
周りに流されてやっと資格取っても、結局そこに居る限り
バックアアップテープの交換とかADのアカウント作りとか
パトランブ鳴ったらお客さんに電話とかのパブロフの犬系とか
そんなのしかない
一方お客様のトコの新人は3年目でプロジェクトの片棒の見習いデビュー・・・
やめて正解だった クズ肉は所詮クズ肉
頑張ってひとまとめハンバーグにして出荷するのが関の山
でも今は高級牛100%のハンバーグもある時代
それ自体でしっかりと肉汁の味がするハンバーグと
ぼろぼろ崩れながら安ケチャップで味を補うのとの違い
それらを目の前にしたら価値の差は歴然
双方の売り上げの差はひとたまりも無い ここってガンになっても有給無くなれば強制出勤させられるんですよね？
もしかして人殺し企業？ ねぇねぇ低学歴の皆さん 知ってた？
ハンバーグってさ、「国産の」「牛肉」を使っていれば
それがクズ肉だろうがなんだろうが、「国産牛使用」ハンバーグとして出荷できるんだよ
でもね、「国産牛100％使用」とは書いちゃ行けないんだよ 流行りの半沢直樹に出てくる悪人上司なんか
旭の極悪管理職に比べれば可愛いもんだ 35歳を越えて手取りが20届かないなんか
親戚や友人に恥ずかしくて言えるかよ
人生ジ、エンド 昔ここの女性オペレータ使ってた
一度社内報みたいの見せられてうちは分室がいっぱいあるんです！とか言われて
分室って支社のこと？と思って見てみたら派遣先のことなんだね
それ知ってから、その時まで無かった彼女のデスクを用意したら、彼女喜んでたっけ ここの会社にいて唯一良かったのはストックオプション。
これがあったから支社待機の時、経理のメガネや中途の人事のメガネに嫌味言われても全然平気だった。
今いる人達は何を励みに頑張ってるの？ 久々にHP見たら当時1人で営業してた人が支社長になってて吹いたww 上場企業ですと紹介された会社が、どうやらここっぽい。
面接もまだだけど、蹴った方がよさそうだな。
最初の給料はそんなに変わらないけど、内定もらってる社内PGでスキルつんだほうが良さそうだ。 蹴るのは正解だが、似たようなとこに入る典型的な人のカキコ 運用でオペレーターを探しているけれど、ここの会社は止めた方がよさそうだね。 ほんとかどうかは知らんが、ネットの情報ってのは売り上げに影響するしな。
それらの内容を社員が書いたとしても、社員をあまりに蔑ろにした会社へ因果は回る。 ﾊヽ／::::ヽ.ヘ===ｧ
{::{/≧=＝=≦V:/､ ■無未来こと内田武の特徴
／ >:´::::::::::::::::::::::::: ｀ヽ＼_ http://up.null-x.me/poverty/img/poverty107152.jpg
|iγ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽi| ※最萌え出身の荒らし
｡ 〈/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ﾊ_》 ・末尾Ｐとi、他ファンネルを使用
＼ !:::::::l::::/|ハ::::::::∧::::i::::::: ::::i ・画像貼り / 尼ラン貼りが多い
＼ |::::::i∨ ト-:::::/ ,X:j:: :/:::::l ・今期〇〇（四天王、美女、底辺）決めるか＋画像
＼n ヽ::::| ≧ｚ !Ｖ ｚ≦ i/:::::::/ ・売れている作品(会社)で売れてない作品(会社)を叩く
（Eﾘ ｲ “ f⌒ヽ “ ﾉ::::::::/::! ・ラノベ原作アニメが嫌いで叩く（IS / ホラ / 俺妹など）
＼ ＼ ゝ､ _ ヽ._ノ _イ:::／i::::| ・唐突なラノベ、web小説叩き スク豚＆京アニ叩き
＼__[l iド ＞ ＜ ｀` ､___ ・声豚である。唐突な声優（茅野）叩き、ｱｽﾐ賞賛
￣.{ .Ｙ ト､＿_[lつ ・上から目線（〇〇は糞 / な、言っただろ？←実際は言ってない）
.i i ・よく対立煽りをする / wiki改竄が生きがい。分単位で粘着監視
.ト ∧ ｲ ・レス乞食である
|.:ヽ/.:.:ヽ ./.:.:| ・無未来叩きのIDをファンネルで抽出して叩く
|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:| ・無未来を擁護（ファンネル含む）
|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:| ・他人がうｐした円盤画像を転載し自分のものにする
┬┬―‐┬┬
.| | | | 無未来と同じ行動を取ると無未来に間違われます
| | ! | 人間の屑、無未来と同じになりたくなければ注意しましょう
ヒﾆ> <ﾆ> 最近は、仕事を変えよう、みたいな取り組みしてるけど、
土台がないから無理じゃね？って思う。 一回潰して建て直すぐらいにしないと。迷走しすぎ。
結局何がしたいの？って感じで明確な目標ないのに社員ついてくるわけないだろ。 派遣屋のスレはどこも凄いな
ここの会社も売り込みにきたらしいけどスレ見ておいて良かったわ 今日、お祈り通知来たけどここ見て正直よかったと思っている 以前働いてた会社でここの会社の人と同じ常駐先になったけど、
開発希望なのにいつまでも汎用機のOPさせられて可哀想だったわ。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 金曜に筆記受けてきた、もうここでいいから決まってくれ頼む 元日を客先で迎えた社員って朝日とかいう社内報に載るらしいね。名誉なことなんだよね 被処刑要員なんだし挨拶とかお手よりも首を洗う訓練の方を
優先してるよ 250円もあってよかったネ
もっと少なかったヨ
最近、分責に毎日「あなたは精神障○者ですか？」って言われる。
つらくてつらくて鬱になりそう。
「残業が多くてきつい」と訴えた同僚はわざと残業を増やされた。。。
かわいそう。
毎週支社に帰っている。。。 ボンクラ低学歴の悲惨な人生
http://www.fx2ch.net/archives/37941686.html
特に24-26で1000円見つけてその金が増やせるという根拠の無い確信
100円ショップで10個分何買って凌ごうかとはならないんだな
低学歴の発想ってすげーわ
つか、おめーらなんで未だに居る訳？
やっぱこれと同じ発想なの？ ひひひひひひ >>651
パワハラじゃないの
営業か分室管理担当か産業医に相談しなよ
管理Gのトップでもいいよ営業と分室管理担当には筒抜けになるけど ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）
キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前） 653さん
営業に言ったら
「忘れろ！。お前の考えが悪い」と言われました。
最近ではその発言をした上司にメールを書くときでさえ、
手が震えて、涙がとまらなくなることがあります。
もう、限界なのかもしれない。。。
他の誰も、信用できない
相談できない
とあるストレスチェックをネットでやったら
”心身症の疑いあり”精神科に相談を検討って。。。 >>658
営業も分責もだめなんだね
顧客はどう？優しい？それか他のメンバーで話聞いてくれる人がいるのか
管理のトップに相談したらどうだろう
それでも辛ければ病院だね
自分では分からなくても医者がヤバイって判断したら休職の診断書が出るから 最近横浜でいじめがあったんだってな
同僚を終了に追い込んだって営業が言ってたな
被害者から訴えられそうとかで会社が加害者処分するか困ってる
こんな会社でいじめとか底辺すぎw 同僚は前にやらかしたと訂正
今回は後輩いじめだと
H分室のSだ
この分室には人回さないって決まったらしい 658です。
顧客は．．．どぉでしょうか．．．
顧客様同士の微妙な関係に悩まされてはいますが．．．
管理のトップってどなたになるのでしょうか？？
支社内ではもう、精神障害者として取り扱われていそうで
まともに取り合ってもらえないと思っています。
家庭を支えていかなければならない身として休職はできないと
考えています。
今の手取りでも生活が成り立たないのに６割になるなんて
死刑宣告です！！
それにしてもこんなことをするリーダとかって
会社の指針(倫理)に反していることを自覚しているのでしょうか？
と思ってしまいます。
はっきりいってパワハラですよネ？！
イロイロ、悔しいです 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など） どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／ 就職氷河期に入社した。
現場の上司に飲酒運転
(会社から埼玉の自宅まで)を
強要させられそうになって逃げた。
その前にも会社から外環つかって
埼玉まで送ったが、せかすばっかで
高速代とガソリン代払ってくれなかった。
そんなんばっかだった。
中間管理職は一般社員の親御さんに
訴えられないように、対策白と上申はしているが
部長クラスがあほ過ぎて、改善の兆しが無い。
過労より先に事故って死ぬかもしれなかったから
辞めた。 最近、かなり鬱っぽい症状が出てきた。
不眠、過食、幻聴...
上司には体調悪いから戻してほしいといったが
「お前の考え方次第だ！」って言われた。
こんな体調になってる原因を分析してみたんだが、
上司や営業のパワハラとモラハラ
派遣先の1名によるセクハラとスメハラ
このままだと完全に発症してしまう．．．
どうすれば？？？？？？？ こんなとこ書き込んでる時点で俺もお前も終わってるから安心していいよ。 採用担当はすごく愛想もよくて気遣ってくれて対応もすごく良いんだけど。
入社したらそんなにブラックなの？
あれは洗脳の一種？騙されてるのかな？ 採用担当はいい人でも自分は採用担当と仕事するわけじゃないからね
どこの会社でもいい人悪い人はいるよ
ブラックかどうかは配属先によるんじゃない できないのにやらせる
経験無いのに配属する
長野のスキーバス事故みたいに
この会社もそのうち客のサーバーぶち壊し責任とらされるぞ 671>
責任を取らされるのはあくまで、その部署にいた
一般社員
上司の指示で仕事をしたとしても責任を取らされるのは
一般社員
上司がやったとしても責任を取らされるのは
一般社員
一般社員が何を言っても信じてもらえない
味方になってくれる同僚がいたらその人も道連れ 騙されるなよ旭上司のこんなセリフ
『配属先はいい人ばかりだ』
『わからなければ近くの人がすぐ助けてくれる』
『お前のｽｷﾙなら楽勝！』
『無理はさせない』
『お前には成長してほしい』
地獄の釜がまってるよ 派遣で行ったが、社員のあまりに横柄、乱暴な態度に呆れて2か月で辞めた。
俺以外にも1人辞めて大弱りになったらしい。ざまあみろ。
因果応報だよ。八谷、茂木、金子！ ここの社員は糞ばかり
10年ぐらい経ったら大幅に退職者が増加するだろうな なんであんな人が社長やってるんだろうな
会社来て遊んで夕方には帰宅してるって話じゃん ttp://toyokeizai.net/articles/-/119269?page=11 先日、無理やり辞めさせられた！
バカ高い資格試験を無理やり受けさせられて。。。
勉強する環境も何もないのに
当然、落ちた
誠意を見せろ とか言いやがった！
いつの時代のヤクザだよ！！ 無理矢理なら労基いって、どうぞ
悔しいんだろ？泣き寝入りするつもりか？ 自分の机もなく、長机の前に丸椅子を並べて座って、意味も分からないコマンド打って、年収２５０万円がオペレーターにはぴったりだ 基本給Ⅰと基本給Ⅱに分けることで安い支給額を更に安くできる 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
早く脱出しろ 東京都給料が安い会社ランキング
ランクインおめでとうございます。 30で年収いくらになる？
今求人出してて気になってる 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。 ある九日 幹部のセリフ
「あいつ単純だよな、おだてればなんでもやるぞ」
「あの女(事務職)さいきんやらせてくれねー」
「田 中 くたばれ」 やめとけ
客先常駐は20代過ぎたら使い捨てにされる 入社三年目までボーナス満額出ないの知らずに入って絶望したなぁ
今は知らんが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
