【ワープア】prestige international2【DQN】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>354
同意
女は昼飯グループ作りに必死で、
口を開けば陰口や噂。
会話がとにかくくだらない。
ちょっと違う意見持ってれば変人扱い。
全ての人がそうではないけれど、あまりに目立つ。
こんな事書いてても私は現実じゃただのヘラヘラしてるアソシエイトだけどね。中学生みたいな方々とは距離置いて、どうでも会話しなきゃいけない時は他愛ない楽しい会話するようにしてる。 >>356
あなたが他人を見下して、へらへらしてるふりしてるのみんな気づいてるよ
偉そうだと思われてる
他人をばかにしているあなたがばかにされてるから
>>358
見下してるんじゃないよ
私の周りは仕事できる人たちだからすごく尊敬してる
ただ人格者が不足しているよね、という意見を述べただけ。
議論も意見交換も「偉そう」「見下してる」で片付けたら何も始まらないよ。
周りが私のこと何と思おうが関係ない。私は必要な時には本人に意見を言わせてもらってます。
横レスだが、356はそういう行為が気分悪いって話してんじゃないのか?w
見下してるとかとはそれこそレベルが違う。
気分悪い事言われたら笑って流すしかないんだから。
大人として普通の反応だと思うけどな。
仕事できないやつは無視するしかないのに
執拗に教えようとするといじめになるってことを理解してないやつもこの会社には多いね。
んでさらに2chにあいつはおしまいと書き込んで、会社と2chで同じ事やってるのがここの現状。
会社なんてそんなもんじゃねぇの?
陰口、足の引っ張りあい、協力して仕事するなんて
表向きだけ、腹の中はみんなドス黒いんだって。
気に入った人を昇格させるなんて当たり前の事だろ。
オレなら仕事出来なくても気が合う人を引っ張りあげるわ。 > 表向きだけ、腹の中はみんなドス黒いんだって
んなのみんなわかってるがな。
程度の問題を話してんるんだぞ?
露骨な陰口悪口とか普段の仕事の態度に出てる人も多いから
要は我慢が足りんお子ちゃまがこの会社には多いんだよ。
悪口言われた?陰口言われた?だがらなにや?中学生が就職しちゃったレベルの会社って事な。 ガタガタ言うなら、おめぇが偉くなって会社の体質変えろよ!
どうせ出来ねぇから文句いってるんだろっ! 変えたり、変わったりできるわけねーだろ。フツーのまともな会社じゃねぇんだぞ。熱く語るだけ無駄って気づけよ。 安心しろ、普通の会社でもおめぇには変えられねぇよ! 熱く語るだけ、むだむだ、この会社はねぇ、諦めの集合体なの!
社畜MGが社長のイエスマンで、諦めびと達が人柱となって成り立つ会社。 会社の事悪く言うなら、早いとこ辞めちまえよ!
どうせ辞めても行くとこねぇんだろ、だったら文句言うな!
行くとこあるヤツは、なんもいわねぇで辞めるからな。
辞めるも出来ない、昇格も出来ないのが文句ばかり言いやがる。 本社のイチジョウとイノウエってまだいる?
それとも殺された? ホント辞める奴多いよな。
そんですぐ潰れるわこんな会社とか思ってもなかなか潰れないw 受注金額の約半分抜けるから潰れようがない
しかも各種補助金てんこ盛り
秋田じゃ使い捨てのゴミ(アソシエ)の代わりはすぐ補充出来るし 女は身体で乗し上がったり芸能界みたいな会社だね。
セクハラ古林まだいる? 俺はすでにやめてるけどなw
かなり経つ。
いつものパターンだなあきらめろお前ら馬鹿だ使えねぇやつだ呼ばわりして火消しにかかるパターン。
これだからかわらない。
負のループだな。 圧倒的にクソみたいな連中が多い。
DQNの巣窟だよ。
付き合いきれないと思ったら早めに辞めた方がいい。
チーム内で辞められるとMGの評価下がるから(給料、ボナに響く)辞めそうな奴は必死に引き留める。
最終手段は異動させる。
他のチーム行って辞めたとしても評価下がらないからな。
バカでもDQNでも上司のご機嫌取り上手ければ出世できる。
仕事はできなくてもOK。
実際に仕事出来ない役職は沢山いる。 基地外と知的障害者相手の商売だからな
そりゃ退職者も多いわ
クレーマーなんか全然マシだろ!!
問題は社内の人間がクソすぎるって事だろ。
人事異動もあからさまにいらないやつ放出して擦り付け合い。
やめればいいじゃん。
目標があれば周りはついてきてくれるもんさ。
就職が目的になってるやつはだめだよ。
当たり前の話だが >>380
こういう考えでダラダラ長居すると冗談抜きに
行くところが無くなる どこのコルセンも同じようなもん。
新谷だからとか関係ないだろ。
もともとぎすぎすしやすい職種。
もっと社内教育でコーチングとか教えたらどうだこういう会社は。
自分と合わないととことんいじめに近い感じになるのは社会人としてどうかと思う。
出来た人は教えられる側もモチベーションが上がる。
あとミスを徹底的に責めるんじゃなくてどうやったらそいつがミスしなくなるかを上が考えないのかね?
あ、考えてしまったら給料上げないといけないからだめか安くつかえなくなるもんね
とやめてしまった事をよかったと思う今日この頃 >>383
ここに何年もいる奴(特に年喰ってるオッさん)に限って
「俺も辞めようかと思ってる」
「いま仕事探してる」
が口癖だからね >>385
そうやって親切面して不満聞いて
そっくりそのままSVやLDにチクる奴いるな。 新センターの募集、芳しくないのか?
昨日の青ポにまた求人が出てたが、
応募締切日が段々延びてるな。 魁新聞にも載ってなかった?
今週のワーキンにも。
よっぽど応募状況が悪いんだな。 まあここの悪い評判はあらかた広まっただろうからな。
ハロワでも「出来ればここはヤメとけ」と言われるようじゃもう終わり。 ,,;;彡彡リリソソミミヽ
ミミ´  ̄ `''''´ ̄`ヾ *
* ミミ; 〈 i 〉ミ
ミミ| ,,, ´⌒` ' ´⌒`ミ +
ミミr , fエ:エi ´ fエエ)ミ キュン☆
+ {6( ヽ´" ノL_}」ヽ''` )
ゝ,| 、 ,,,;;;;;;; ;;;;;;,, イ
| i || !ー―‐r|| l
* '、 i `ー--' l +
+ /:::: \`、___i__ノ \
( ヽ::|;;| ,― 、,―、;;|: )
\  ̄ ̄ (⌒⌒)  ̄ ノ
 ̄ ̄\\// ̄ http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露!
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は?
A氏 人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。
学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。
ーー御社における社員の待遇は? 給与や、勤務時間、休日などを教えてください。
A氏 給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。
昼休みも1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。
夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないからね。
ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか?
A氏 ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。
ーーなぜ、そのようなことを?
A氏 長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、余計なことを考えさせないようにするためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。そうすることが目的だな。
ーーそれにしても、条件面ではかなり厳しいですよ。社員の方は文句を言わないですか?
A氏 文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、社内の雰囲気を日頃からつくっている。また最初にガツンとやっているので、社員から不満だの文句だの出ない。
ーー最初にガツンとやるとは、どういうことをやるのですか?
A氏 仕事でミスがなくても、些細なことで厳しく叱責する。そしてそれをしばらく続け「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。
「お前はこんなにミスが多いが、それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。つまり経営者である私を怖いと思わせることだね。
以下つづく 小学生レベルのメンタリティしか持ち合わせない人間と、
その報告を鵜呑みにしてる正社員。
一部ヒモ色問わずまともそうな人は何人かいたけどな。
業務のやり方から研修までレベルの低さに笑ったよ。
あることないこと吹いてまわるBBAたち。口臭いし。
楼記いっておくか。この報告で変わることはないだろうけど
こういうのは積み重ねが大事。
個人でパワハラだと感じた場合は文章を時系列にして記録残しておけよ。 金貸してって来るMGいるんだけど何なの?
これもパワハラ? 夕方のニュースでやってた「高校生企業説明会」のニュースにプレステージのババア二人映ってたな。
まだ右も左もわからない高校生をまた騙してるのかと思うと胸糞悪くなった。
せめて新卒で採用するなら正社員で採用しろよな。
どうせまた使い捨ての駒扱いするのが目に見えてる。
なんでプレステージみたいな極悪会社を合同企業説明会に参加させるかなあ。
誘致企業だから仕方ないんだろうか。 クライアントにもにも一部おかしいやついたなw
会社から出ればどこに住んでてどういうコミュニティに属してて、
なんて調べなくてもすぐわかるのに。この秋田村じゃな。
1年2年安心なら恨みはなかったことにでもなるとでも思ってるんだろな。
優秀そうな腐女子ぽい子がババアの顔色伺ってるの見て哀れで笑えたけど、
もう染まってるしね。
ここで愚痴はいてないで、やるなら山王合同庁舎の労働相談窓口、弁護士などの
相談窓口行こう。お金と時間もったいないなら無料のところもある。 あ、基本は民事の係争になるからね。上に金貸してくれって言うMGいたってでてるけど
ありえねーwそんな管理職いる会社まずないわ。
脅されたなら刑事でやれよ。警察にも行ける。俺はやるよ。 >>397
助成金の件含めて県関係者に一報してある。
俺個人のじゃ効果薄いけど、記録には残る。
合同説明会は厚生労働省下部だっけ?
でもまあなんもしないよりまし。 >397
>まだ右も左もわからない高校生をまた騙してるのか
普段接してりゃ分かるが
ここに新卒で来るガキどもにも問題がある
頭悪かったり、性格に癖があったりやはり来るべくして来てる 西・東、新棟全てで同時に4〜5件くらい集団パワハラとかで揉めてねえか? ここの書き込みも寂しくなったもんだねえ。
昔は賑わってたのに…。 どこの会社でもある話だがここは酷かったな
・職場いじめとは
・継続的なあら捜し、とがめだて、小言、些細な批判。その些細なこと自体や、規則性や、頻度によって、いじめと認知できる。しばしば、
批判には一分の理(ほんのわずか)もあるが、それによって、批判が正当なものと錯覚してしまう。しかし、実は批判は、事実の歪曲や、誤認や、捏造によるものが多い。
・批判に付随するもので、その人自身を認めず、貢献や業績を無視し、存在や価値を否定する。
・人を貶め、地位を脅かし、価値や可能性にいて悪く言う。
・集団の中で(職場などで)孤立させたり、他の人と違う扱いをする。例えば、他の人は悪いことをしながら何でもしたいほうだいなのに、
特定の人には、間違ったことをしたとたん(些細なことでも)行動をおこしてくる。
・孤立化させ、同僚から引き離し、仕事から取り残し、周辺に追いやり、反対し、無視し、除外し、冷淡にし、仲間はずれにしてしまう。
・ばかにし、品位を貶め、威張りちらす。どなり、脅し、恥をかかせる。特に人前で。
・過剰に仕事を与え、逆に仕事を取り上げ、つまらない仕事をさせる(ファイリング、コピー取り、メモとりなど)。まったく仕事をさせない。
仕事やその功績を横取りし、乱用する。
・責任を重くしつつ、権限は与えない。
・年次休暇、病休、自己都合休暇を認めない。
・仕事に必要な研修を受けさせない
・非現実的な目標を与え、目標達成に近づくと変更してしまう
・繰り返し期限を設定され、また直前の予告で変更される。もう、手遅れになるまで、知らされないでいる。
・ターゲットの人の言うことは何でも否定し、歪曲し、歪めてつたえられてしまう。
・些細な(根拠の無い)理由で、十分な審理なしに、言語であるいは文書で警告され、規律上の処分対象にさせられる
・自分の責任ではないのに、退職(解雇や病気退職)に追い込まれる。 >>406
業績不振の遠因を管理職位までの責任転嫁なの?
遂に来たとしたら破綻なくともクライアント離脱が近い!
だから第三者割当も納得!! >>405
ネットで情報集めるような目敏い連中はあらかた逃げちゃったから 何時だか男のSVで急にアラレちゃんみたいな眼鏡して来た奴がいたな(ちょwwwwwおまwwwww PIってさ、彼氏彼女いるいない、結婚してるしてない全然関係無くて浮気不倫のオンパレード。
まるで巨大な乱行パーティー会場だよな。 まあ底辺の人間の集まりだし、しょうがないだろ。
逆に言えば普通程度のルックスなら男も女も食べ放題のバイキング状態じゃんww 三井金属の工場でその時は、正社員の仕事が決まらず、つなぎで派遣社員として入社したけど、ここで長く働けば正社員として働く道もあるから頑張ってといわれ就職活動をストップして3年くらい働いたけれど正社員として働く道もなく去年生産が激減し解雇されました。 ここの人間に期待するだけ無駄だって。
不倫してる赤紐や緑紐何人いると思ってんの? みんなネジどっかぶっ飛んでるのかね?
底辺の馬鹿が集まればヤる事しか考えられないのか。 実はここの会社に浮気や不倫が多いのには医学的に理由がある。
それは鬱に大きく関係するのだが、別に興味無いだろうからネットで調べて下さい。 イチゴは、、、。タイミングが悪かったのかここ数年で一番、、、。 ○保最悪。
客と話すよりエスカレで話すほうがストレス溜まるわ。
備考ログみてもわかんねーからエスカレしに行ったってのに、「私はわかります。国語力付けなさい。」
っていわれた。終いには「読み取るにも慣れが必要ですからねw」だってお。
・・・・・馬鹿しかいねえの?毎回その言葉で〆るけど決めセリフなの?って思った。
ほかのとこもこんな状態なんだろうか。それとも○保だけ?? 教える方が頭悪いからそうなる。
下を育てる気がなく、たまたま生き残った奴だけLD、SVになれる。
オレもデスノートに名前を書きたい奴が何人もいるわw 底辺のSV、夫と子供と家を捨て不倫に走った末にその相手から7桁の金を搾取してトンズラ。
直後に新たな不倫を同じチームのMGと開始。
低能なMG、SVの休日や勤務時間が自分と合わないからとSVを平常勤務の部署に異動させるという下半身優先の暴挙に及ぶ。 20代後半以上で独身女のSV、MGは大抵不倫してるよ。
まさかあいつまで!?って奴もね。 ってことは、あの清楚(笑)な♀SVも不倫・浮気してるって事か。
ほんとどうなってんだw
とは言え、するかしないかは本人同士の問題だと思うんだけどね。
「既婚者だけど・・・・バレなきゃいいやw」なんて考えしかない節操無しなら
放置が一番いいんじゃない?周囲にはモロバレなんだろうけどw
帰りに監査署寄って相談してきた。熱心にメモ取ってくれたけど、
「また揉めるようなら来て下さい」で終わった\(^o^)/
あ、でも。今後のハロワでの紹介に役立てるとは言ってくれたよ。 浮気の一番多い言い訳
「寂しかったから」
寂しかったら誰にでも股開ける生物なんですよ女は。 ここって浮気と不倫を報告するスレなんだな。
それしか話題出てこない会社なのか、自分もしたいけど相手にされなくて悔しいから
書き込みしてくるのか・・・。 今日、退職手続きしてきた。
2hに渡る面接という名の尋問に耐えて帰ってきたときに吐いた。
あれはもうなんていうか、拷問に近い。なにかあったとき用に録音はしてきた。
入社は簡単だけど、退社にあんなに精神的ストレス+トラウマ植えつける会社ってなんなのか。
人事の奴はちょくちょく秋田人Disるんだけど傲慢もいいとこ。
「離職率が前は30%だったけど、今は10%に減った」っていうけど、
絶対嘘だろうな。ハロワに懲りもせず、また募集出してるけどいつまで一流(笑)企業なんて皮かぶってんですかね。
ウエスト側の玄関に傘置いてたんだけど、正面玄関から追い出された。
気に入ってた傘だけにしょんぼり。
このスレ見てる人の中で、今までいたルームの人間が見ているかわからないけど
助けてくれた人ありがとう。何の挨拶も無しで去ります。ごめんなさい。
文章めちゃくちゃな気もするけど、自分でちょっと整理仕切れない;
明日、病院行って鬱の薬処方してもらう予定です。 とりあえずお疲れさん。
退社の選択肢は間違ってないと思うよ。
ちなみに自分も辞めた人間だが、あの退社時の面接何か意味あんのかね?
会社の問題指摘しようが変わらないし、今更辞める時に何も言われたくないし。
「人は使い捨て」の会社のスタンス永遠に変わらないと思うから、廃人なる前に脱出して正解!! PIは一つの閉鎖的な村みたいなもん。
浮気、不倫、イジメ、陰口…
早く村から出た方がいいよ。 >>433
東京本社の人ですね。
本当に誰からも嫌われてますね。 引き篭もり・根暗・無職
↓
某コールセンターへ入社
↓
生活にメリハリが出て自然に体重が減る
↓
給料で服を買い印象が良くなる
↓
自然と話術が身につく
↓
さらに能力が向上する
↓
気がつくとどこでも通用する社会人になっている
↓
東京へ行く
↓
就職する
↓
起業する
↓
家庭を築く(Thank you!某コールセンター) 常に笑え
妬むな感謝しろ
早起きしろ
目標を書き出して実行しろ
社交的になれ
話題を提供しろ
聞き上手になれ カーネギーの「人を動かす」は名著。
何十年も前に書かれた本なのに、書かれた内容そのものに、
経験から得た知恵があり含蓄が感じられる。
意外にも、あの矢沢永吉の愛読書でもある。 すでに退社しているってのに、
「翌月の保険料払ったんで、その分の金を振り込めやks」的な書類来た。
は?わけわからんwwwwwどゆことwwwwww
しかも「手数料はそっち持ち。期限までに払わないと・・・・」という決めセリフ付き。
最後までうぜぇ会社っすね。局地的地震で沈んだらいいのに。 今日から騙されたと思って1%改善やってみる。(笑い)
結果は8月ごろ発表するぅー。 まずは10分くらいの簡単な作業からはじめるか(笑い) おっとっと、署名、署名、( ゚∀゚) アハハハハノヽノヽノ \ / \ / \ さてさて、今日は15分くらいの作業からはじめるか。 今日は騙されたと思って腹ペコ呼吸法・YouTubeタイマーやってみるか。 近々タブレット生活改善はじめまーす。サマーウォーズよろしくおねがいしまーす。(๑˃̵ᴗ˂̵)و ヨシ! ここの何がひでぇって、女の尻の軽さだよw
セフレとして簡単にやる分には問題無いが、真剣に付き合うとか結婚するとかは考えない方がいい。
穴兄弟が沢山いるし、そこからさらに浮気始めるから。 いや、社員の野郎連中もひでぇもんだろ。
スキあらば誰かセフレ探してるじゃん。 まずは行動、行動、行動。
毎日を価値あるものに、とにかく手・足・体を動かし行動しろ。
脳は小さな一歩をこのみまーす。d(゚Д゚ )☆スペシャルサンクス☆( ゚Д゚)bヨシ!
さーて騙されたと思って15分くらい動くか。 今日のおすすめBOOKはコレ↓
『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす』
◎内容紹介は以下でーす。
・成功を収めたすべての人に共通するのは、自分の才能とその活かし方を知っていること。それがわかれば、欠点さえ強みになる。さあ、あなたの眠れる強みは何か。自分の強みがわかるウェブサイト「ストレングスファインダー」へのアクセスID付き。
ぜひ、隠れた能力を見つけて、わくわくしてください」~“学習欲”と“着想”が強みの勝間和代氏推薦!
・頑固さ、神経質といった欠点さえ、それが力を生み出すなら「才能」となる。ビジネスを成功に導く、あなたの強みは何か。
内容(「MARC」データベースより)
ビジネスを成功に導く、あなたの強みは何か? ここで紹介する34の資質から、ビジネスを成功に導くあなたの強みを見つけだそう! 2000年刊「まず、ルールを破れ」の第2弾。
◎著者略歴
バッキンガム,マーカス
ギャラップ・オーガニゼーション副社長。同社のメイン・スピーカーであり、「CNNインターナショナル」、CNBCの「パワーランチ」、NPRの「モーニング・エディション」など多数の番組に出演。妻のジェーンとともにニューヨーク在住
クリフトン,ドナルド
ギャラップ・オーガニゼーションの前会長。
現在は、ギャラップ・インターナショナル・リサーチ・アンド・エデュケーション・センター会長。ストレングス・ファインダーで紹介される「34の資質プロフィール」において設計の総指揮をとる。ネブラスカ州、リンカーン在住 >>449
いいからテメーはブログにでも書いてろよ。
ここはおまえの日記帳じゃねえんだよ! >>450
良いね!
ついでにオレのおすすめBOOKはコレ↓
◎『自分の中に毒を持て―あなたは“常識人間”を捨てられるか』岡本 太郎 (著)
・自分の中に毒を持て あなたは“常識人間”を捨てられるか
著者が1993年に出した文庫本の新装版。亡くなる3年前に書き残した。
今を生きる人々を叱咤激励している。自分の人生を振り返って、この世に生まれ出た瞬間から(覚えているわけではないだろうが)、
小学校時代、パリ留学時代、今日に至るまでを「決められた枠にはまらずに、自分の思いを爆発させ続けてきた連続だ」と言う。
・著者の主張は明快だ。「集団に馴染むために個性を殺すな。1人ひとりが本気で考え、自分の思いを爆発させなければ、世界はつまらなくなる」。
・何かを生み出すためには、自分を追い込むことが必要だ、という言葉は芸術家として生き抜いた著者の叫びだ。
・数々の前衛的な芸術作品に込められた熱く厳しいメッセージが伝わってきて、勇気づけられる。
・あたりまえの人間なんて屁の役にも立ちゃしない。いつも興奮と喜びに満ちた自分になる。
・瞬間瞬間を生きているか。ほんとうの自分を貫いているか。「才能なんて勝手にしやがれだ」
「ダメ人間なら、そのマイナスに賭けてみろ」 今も鋭く問いかける、生涯芸術家岡本太郎からのメッセージ。93年刊の新装版。
◎著者略歴 岡本太郎
1911年、東京生まれ。洋画家。パリ大学卒業。在学中、ピカソの作品に衝撃を受け、抽象芸術運動に参加。帰国後、前衛的な作品を次々に発表、
国内はもとより国際的にも高い評価を受ける。大阪万国博の「太陽の塔」の創作、「芸術は爆発だ!」の言葉はあまりにも有名。1996年の没後も、
独創的な作品は、幅広い世代の支持を受けている。その超個性派の生き方や遺された言葉は、いまも人々の心の中に生きつづけている >>452
オレも騙されたと思って1%改善やってみる。
グチ言ってねーでお前もやれ(笑い) ところで1日1%って時間にするとだいたい15分くらいだよね?
まーやってみっか(笑い)。
良いね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています