■リクルートファクトリーパートナーズ■
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ここは滋賀県の瀬田川沿いに構える三洋太陽電池工場のスレです。
単結晶でシャープ・京セラを撃墜すべく1号ライン2号ラインに
続いて、2010年度末には3号ラインが新工場にて稼動開始予定。
それに伴い人材確保・育成がすすむ状況にあり、改善すべき
課題等が山積みだと感じられます。
そこで、このスレを通じて建設的な意見の交換がなされればと
思う所存であります。 滋賀県は関西で最も雇用情勢が悪いところだし、京セラや村田製作所
もあるあから、新規採用に力を入れれば良い人材をぎゅっと集められ
ると思うんだよな。それもある程度抑えた人件費で。
パナソニックからの出向やらを受け入れたらうまくいかないと思う。
でも、そういう流れになるんだろうなぁ。 契約社員募集はよくみますが、正社員募集はないのでしょうか? >>3
保全なら正社員求人が、たまに出ますよ。
製造オペの正社員は、基本的に契約社員からの正社員登用。
正社員登用の門戸は開けてるようですよ。
それだけに、契約社員にも正社員同様の能力を求められるらしいです。
請負といっても、派遣からの転向による偽装請負もどきでなく、
かなりのレベルの請負という噂です。
なにやら、現場には保全,品管,課長,チーフ,主任などが存在し、
リーダー研修なども実施してるようです。
ただ、新しくもあり請負でもあるため、
QC活動や製造オペへの設備教育などは全く不十分だとも聞いてますね。
京セラ製造オペしてます。京セラも新ライン、新工場立ち上げで新人が頻繁に入ってます。現場すべてが新しいので教育等の体制づくりは不十分。労災も多いです。新規事業はこんなもんなのかなー
ちなみに京セラは正社員募集で中学レベルで入れます。瀬田にうつりたいけど契約からじゃ不安やなぁ。
>>5
よろしければ京セラの求人媒体を教えていただけないでしょうか。
私個人の見解ですが、京セラから三洋
(リクルートファクトリーパートナーズ)への転職はオススメしません。
何故なら京セラは地域密着型の経営戦略ですよね?
それなら、製造現場の海外移転の可能性が低いと考えられます。
しかし、三洋はグローバル展開が色濃いので
将来的には需要の高い国への移転も高く想定できます。
さらに、京セラは多結晶ですよね?
三洋は多結晶から撤退しています。
理由は技術面の問題のようですよ。
京セラと三洋に共通している利点は
新しい現場故にキャリアを発揮し、仕事の醍醐味を実感できる
可能性を予感させることですね。 >>6
私は半年ほど前にハロワ&新聞折り込みの求人チラシで知り、入りました。今、募集してるか分かりませんが、来春、野州工場と八日市新ライン立ち上げがあるので募集があるかもしれません。 まだあるの。ヒューマン。
2,3年おきに社名を変えてよくやるよ。
派遣を発見。 みんな 知ってる?
ここの契約の面接で落ちる奴って、結構いるらしいで(笑)
そのわりには… (笑) お、誰だろう、とりあえずあっちを使い切ってから立ててほしかったな…
つ【社名】リクルートファクトリーパートナーズ2【変更】
【http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1238550618/l50】
>>15
日本国内でのサンヨー製の需要がなくなり、
製造拠点を中国や東南アジアにシフトして終焉だろW
もちろん、正社員は解雇されない!
なぜなら…
優良企業のリクルートのことだから
製造拠点地(海外)に寮を手配してくれるからさW 今度の新社名は、『リクルートエクセルアロープロダクツ』になるんですか? ここで働こうかと思うんだが
ボーナスいくらなんだ? >>35
ボーナスより基本給のほうを心配したほうがいいんじゃない?
例えば
http://kyusaku.jp/d9356767.html
新卒の初任給18万より下の15万だよ。
ボーナス出てもこれ以下だろうね。
正社員募集になってるけど実際は派遣社員、契約社員でないの?
正社員になるにはなかなか厳しいと思う。 >>35
一発目のボーナスは一桁だったけど、その次からは二桁もらえました。
オレは新卒ではなく契約社員(一年)→社員 チャレンジシート赤点レベルでも、なんとか1〇万はもらえ
てます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています