【残留?】マツダで働く派遣社員5【未来は?】
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マツダで働く派遣社員集合
ライン工だけでなく他の職種もOK
広島と防府以外でマツダで派遣で働いてる人もOK
解雇された人や下請けの派遣もOK >>129
60日の延長申請しなかったの?
生活保護申請も審査の期間があるので早めに申し込んだ方がいいんじゃないかな。 エンジニアって言ってもCADオペの人が殆どだろうから
再就職はめっちゃ厳しいわ俺もその一人だけど。 サプライヤー派遣クビ組はエンジニアが多いよ
マツダでCADやってたメンバーもマツダに入る前はサプライヤー派遣だった人も多いし
自分はもうすぐ失業保険が切れてしまうんだけどそれでも介護には行く気にならない
亀井の政策でもう銀行は金貸してくれんから
運転資金無い所から順に倒産ですよ。
来年は阿鼻叫喚の地獄絵図の始まりですよ。
誰が民主に政権取らせたんや! >>122
>健康保険未加入
病気して、その時に国民健康保険入ろうとするとそれまでの未加入期間分を一気に
請求されたから気をつけろよ。
今回の失業のときではないが、泣きたいくらい痛かったぞ 健康保険は入っておかないと
虫歯の痛みだけは耐えられないよ。 設計会社大手3社の年内倒産の噂ってほんと?
既に統合の話出てるとか聞いたけど。
最後の給料もらう前に倒産されたらどうなるの?
某大手派遣会社は解雇者に対して退職金半年待ちらしい。 円高ではどうにもなんない。
日本人の労働者はダメだ。 広島じゃ当分エンジニアの仕事なんかありゃしない
三菱も9月末で大量の派遣切りしたらしいよ
こりゃ10月からハローワークは4月以上の大忙しだな
もうだめだよ広島は。
ダメなのは今に始まった事ではない。
一人者ならなんとか凌げ!
子持ちなら民主政権で手当が出る。
ところで親の介護とかしてる人っている? なんでみんな生活が切迫するまで設計求人にこだわるんだ?
たちまちしのげりゃ何の仕事でもいいんでは?一時的なものと割り切ってさ。
割り切りゃいろんな求人があるじゃない。生活保護まで考えるなんて尋常とは思えんね。
設計がしたきゃそのうち求人もでるだろうしそんときでいいんじゃない? 明後日から年末にかけて想像以上の求職者がハロワに殺到しそうだな。
俺は9月末で切られて10月15日から違う業種で決定した。
失業保険もそのまま移行出来るからいざとなったら満額貰える。
給料は今の約6割だけど取り敢えず飯は食える
来年か再来年本業で再就職を仕切り直す予定。
全体的に求人が減ってきてるらしいから遅くなればなるほど争奪戦になる。
失業で年越しだけはしたくなかったからよかった。
切り替えと勢いが大事だよ、頭使えよみんな。 元工場の肉体労働者系もかなりの人数いるから厳しいよ。
ハロワで応募すればわかると思うけど倍率もかなり高いから
金のある人は勉強するなりすれば良いかも
ただ、年齢はどんどん増えるので、正社員として雇ってもらえる年の内に
切り替えなければいけないんだけど。 最近、最後の手段であった介護の求人すら減ってきてる気がする。 3月クビ組で半年無職だけど
さすがに気が狂いそうになってきたので
何でもいいから何かしようと思う。
エンジニア求人だったら愛知や静岡、岐阜だったらあるみたいだよ、また派遣やるんならだけど。 ハロワに行くと求人数が確実に減少傾向だとよ。
何でもいいから働きたいって言ったら
給料の良い順から決まっていってるみたいで
どこでもいいから早く面接受けることが大事だってよ
業種どうこうじゃなく何が出来るかで決めた方がいいみたい。 >介護だったら簡単に採用されるみたいな言い方やめろよ
>介護って事業所にもよるけど、多くの事業所は人選激しいんだよね
>応募者は掃いて捨てるほどいるけど、気に入ったの来るまでずっと募集出してる
>だから当然有効求人倍率も高くはなるわな
>これは不景気になる前からですよ
>人手不足なんてマスコミが騒いでるだけ
>>153
でも実際介護の求人が一番多いし一番安いよ。
単純に入っては辞め入っては辞めの繰り返しで
定着率が悪いから求人出し続けないといけないんじゃね?
事業所が人選してるんじゃなく働く人が見切りつけてるだけ。
実際簡単に採用されてるみたいだけど長く続かず単に
辞めていってるだけじゃん。
でも腹括って覚悟決めれば介護ヘルパーは続けられるよ。
まあ自分の仕事に誇りが持てりゃ大したもんだな。
介護関係は仕事がきつくてすぐに辞める人が多いって言ってたよ。
食事、入浴、排泄のお世話をする事自体に抵抗はないんだけど
心が通じ合う自信はさすがにない。 まあ、介護は安定してるとは言え給料安いし仕事はキツイよ。
夜勤もあるし、肉体労働だし、元介護関係の仕事をやっていて
事務系へ転職した人も結構いる。
いつかは介護される身になるんだろうから
やっておくのもいいかもしれないけど
続けられる人は少ない気がする 開発系派遣社員さんたちお疲れさんだったね。
マツダは今まで君たちのお陰で支えられてた部分がかなりあったと思う。
純粋にありがとうと言いたい。
また景気が戻ったらまたマツダに戻ってきてもらいまた一緒に頑張りたいと思う。
それまで元気で頑張って。
ほんとおつかれさんでした。
マツダ派遣切られて無職半年
生きる気力が無くなってきた。 >>161
甘い
オレなんて2年以上の無職経験がある >>161
一緒だわ…
万が一のことを考えて身辺整理をしている自分がいる 3月末で雇い止め、派遣会社からも解雇で無職半年
ふと死んだほうが楽なのではと思う時がある。
一人者なんで、面接以外の会話がまったくない。 >>163
PCの中のエロ動画やエロ画像の整理だけはしておけよ。 _ノ⌒\_ノ ( ;´Д`) ヒィィィ〜 ←広島県知事
/ ピシッΣ(=====) 仕事よこせっ 軟弱者め!
(\ 彡 ( ⌒)つ)。'。゚_・゚
< ( ・∀・) / ̄ ̄ ̄'し ̄ ̄/\
\ ⊂ )  ̄ ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄ ̄
/ \ | |
し ̄ ̄ ̄\) ./ \
何で〜、自動車にこだわる、理解不能??
何万種類とある仕事のうち、ひとつの職種にこだわれば無いよな〜!?
世の中、介護と自動車関連しか仕事は無いんだろうか・・・??
発想の転換が必要!!今を生き抜かなければ未来は無いんだよ!! 20代なら未経験でも採用してもらえるかもしれないけど
30歳オーバーは経験採用しかないから結局は開発関係で探すしかない。
男は飲食関係では不利みたいだし。土木作業も実務経験者とか2級土木技能とか
条件に書いてあるし。
↑生きて行くのに格好なんかどうでも良いだろう?
何もせず引きこもってれば当然明日も同じ事、何も変化は起きない。
面接に行くのすらおっくうになってるんじゃないか!
使用者側はハングリー精神、なんでもやってやる的な気概を求めている。
出かけるのが嫌なら履歴書を片っ端から送りつけろ。
何も努力しないで仕事は有りませんでは・・・??。しっかりしろよ!
164のみ残るよ。
でも6月までだけどね。これは確かな情報だぞ。
使えない事務所連中も危機感持った方がいいんじゃねの? >>168
今までこれといった壁に当たらないで順風にここまで来てしまった人のような
気がする。で、初めてぶち当たった壁が求職難。
行動を起こす前から「あれがダメ、これがダメ」は言い訳だけは上手なヒッキーだよ。
心の中にヒッキーの素質持っているから、悩む前に動いたほうがいい。
”経験者求む””資格必要”は除外して、1日に5社探しだし3社に応募する。
これをやるべきだ。明日からではなく、今からすぐに。
地元が尽きたら神戸や大阪まで範囲を広げる。無職板の人達は実践している。 >>170
開発派遣が164名ほど6月まで残るの? ここで書く確かな情報って・・・・・
本社でなく事務所って規模・・・・・
>>164番?それとも164名?
・・・・・・意味不明 >>174
派遣のクビ切りは当の昔から始まってる
正社員とE&T社員は切れられない。
そんな世の中 市の福祉センターで離職者生活支援金の申請も出来るよ。 派遣切りになった人はどこに行くのだろう。俺は9月エンドで切られたけど次はもう決まった 3月エンドだけど全然きまんねえ。
製造設計しか受けてないけど。
3月ENDで7月からポリテクに通っているが、ろくな求人が無い。
職訓に通っても、失業保険が伸びるだけで、良い仕事にはありつけませんよ。
>>178
次はどこですか?
横浜、愛知、栃木、職種は?
やはり派遣ですか? >>171
1日に3社応募ってすごいな。
6カ月で4社しか応募してない。
2社…書類選考落ち
1社…面接落ち
1社…面接後、辞退 >>182
派遣だけど広島のメーカー
技術系で正社員は今はない。
あっても今だったら100人ぐらい応募するんじゃないかな
今は仕事無いからとにかく何でもいいから仕事決めて
1年後ぐらいに景気回復してから仕事探す。
無職期間が長いと面接で不利になる。
今はだいぶ人を減らしたから景気回復したら企業はすぐに募集する。
この下期でだいぶ業績回復するから来年の上期がねらいめ
人をすぐに切るように募集するのも早い
>>183
今は面接慣れの時、たくさん面接して雰囲気に慣れろ。
面接の受け応えは大事だから。
業種を問わず面接して自分が行きたい企業を狙え
最初から行きたい企業に面接したら失敗する >>142
こども手当の支給は来年の参院選後
そのとき民主党がどうなっているかはわからない >>156
俺は2級のヘルパーの資格もってるけど、トンカチヘルパーなんて御免だね
ああ、特養が糞尿臭いのは3日で慣れるw >>184
ありがとう。
広島のメーカーですか、中小でも派遣の募集を出しているんだ。
あなたの戦術は正しいと思う、頑張って下さい。 >>184
回復しても派遣をたくさん抱えていた2008年前半の水準まで戻るとは考え難い
企業は正社員の余剰人員をたくさん抱えているから、回復してもその余剰人員に
まともに仕事が回ってくるだけで、新たな採用が行われるほどとは思えないのだが マツダ、公募増資などで958億円調達=研究開発費などに充当
10月5日20時1分配信 時事通信
*マツダ <7261> は5日、公募増資と自己株式の売り出しで、
最大958億7900万円を調達すると発表した。
調達資金のうち600億円を研究開発費に、残りを設備投資に充てる。
よかったじゃん!
来期の予算だろうから春過ぎくらいから出来る派遣は戻れるかもな
ただし出来ない奴は戻れないよ >>191
その売り出した株が完売するとは限らん罠 住友銀行が貸してくれないのかな?
いっそトヨタから借りれば良かった、失敗すれば会社をあげますって。
トヨタも現在リコール対策で1000億円規模をはるかに上回る金が必要で
マツダどころの騒ぎじゃないか。
マツダの幹部は偉そうにしているが、格好だけ中身がネ〜ナ〜! >>193
完売させるためにSKY-Gプロジェクトを先立って発表したんだろうね。
それでもVWの発表に比べてインパクトが小さいし、2015年の実施では遅すぎるしで、
たしかに株が完売するとは限らないだろう。 今日もハロワには技術系の求人更新あらず。
ぼちぼちドライバー募集の求人にでも応募してみようかと思う今日この頃。
マツダがまた求人するとしてもET社員がこなれて来たら数は知れているし
よほどスキルが高くないと難しい気がする。
大体増資しても円高が続けば儲け分は一瞬で吹っ飛ぶだろうから
もうマツダに何も期待はしない。 製造業派遣の原則禁止審議開始って報道されてますが
どうなうの?
正社員になれますか?
それとも派遣切りして海外生産ですか? 海外生産も派遣切りも既定路線だから、
一部騒がれているほどたいへんなことにはならんのと違うかな。
>>202
それはそうだが、為替やら新興国の台頭やら、国際的な要因によるものだから、
製造派遣くらいで流れが変わるもんでもない。
臨時雇用自体が禁止されるわけでもあるまいし、
経営側の言い分もいまいち説得力がない。 >>204
必要だ思われているなら、どういう形であれ雇用はされるよ。
正社は厳しいかもだけど。
少なくとも、法改正を理由に解雇、はないと思う。
法律上もその点は考慮されるはずだし、
そんなことしたら、また非難囂々だろ。
派遣は禁止されませんよ、されるのは日雇い派遣ですね。
又、職安が大繁盛している。 俺も派遣で解雇になったけど同じような人元気にしてますか?
今回で人の冷たさや社会の厳しさを味わったけどそれをバネに諦めないで前を見てやるしかない。少しだけ休んで仕事見つけよう >>208
外に出る習慣はつけときたいんで(家に篭もるのが怖い)
PC使わずあえてハロワで求人検索してるんだが
最近、ハロワ行くのが怖くなってきた
ハロワで検索しても求人なくて家まで帰るのがつらい 取りあえずバイトで食い?いで来年くらいにちゃんとした会社探した方が
優位に就職できる確立も上がるでしょ
今求人してるとこってろくな所がない
増資で600億も開発予算があるし、新車開発もあるから
来年の春くらいからは求人も増えてくると思うよ。
やたら増えた派遣会社を整理するいいタイミングだったんじゃないのかな。
新しい開発始まるなら
今年の4月に派遣切りはないか!! 仕事探しも気晴らし必要。ちょっとしたことでだいぶリラックス
ハローワーク行く時に気晴らしに歩く!
皆さんは何してますか? >>212
受注したサプライヤーはもう開発系の派遣切りはないんじゃない。
本体は今後、口座の関係で派遣会社を選ぶみたいだよ。
>>213
時間はあるので公共機関を使わず自転車を利用する。
>>213
移動は常に徒歩;ipod
ipodがあればいくらでも歩けるんでハロワまで1時間かけて徒歩
気になった求人の就業地まで徒歩
途中気になった風景・施設に立ち寄り写真撮ったりブログかいたり
毎日5時間くらいは歩いてるなぁ
派遣時代は毎日8時間就業+2時間残業+通勤徒歩で往復3時間とかこなしてた 中国新聞の記事で
「タイ新工場でマツダ量産開始」って載ってる。
これって「製造業派遣の原則禁止」を見込んでるから?
派遣切りもありうる?
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200910090073.html タイ工場が始まったからといってすぐに日本の生産台数が減り派遣切りすることはないだろうが
これからは海外で生産していってるから自ずと日本で生産は減少していくでしょう。
マツダの株が急上昇してんじゃん。
技術系の派遣切りはないだろう。
たて続けに新車開発があるから、これからは減らしすぎた派遣を新たに雇い直すと思うよ。
現場派遣は生産が海外に移転して行くと思うのでこれから減少していくだろうが。 へぇ〜
残留組なんだが、減らしすぎた人戻せるなら戻して・・・
マジで使えないプロパーが仕事をなすりつけあってるの見るだけで疲れる
月2回は休業でいないし、一体なにがしたいのやら・・・
派遣のつぶやきです( ;∀;) まだ休業なんてやってんのか。
残った派遣社員も派遣の人数が減った分、これからは大変かもしんないね。 >>220
まだ休業やってるよ
休業も取りながら残業も40時間もしてる
国から残業代もらってるのと同じだね >>221
面倒だから見ないよ
知って欲しかったらおまえが要約を書けよ 失業してる時は歩くのがいい気分転換かぁ金要らないし時間はあるし。
派遣切りにあった時、派遣会社も退職したけど待機で様子見ても良かったかなぁ
広島で待機してる人はいるの?
次が無くて会社からのプレッシャーはないか? >>222
加えると、部門ごとに残業OK,NGがあってうちはまだNG
忙しいところは忙しいみたいだね
>>224
雇用を維持する代わりに国からお金がもらえる制度?をつかって待機してる人はいる
もちろんお金もらえる期間が終わったらサヨナラ〜
って話を聞いたことある
3月更新で雇い止めになった人で6ヶ月自宅待機だった人が今どうなってるのか。。。
>>225
東海地方に行けば自動車関係のCAD設計求人がかなりでてきてるみたいだよ。
どこの自動車メーカーかは知らないけど。
来年の春くらいからは新車開発で人手が足りなくなるみたいだよ。
現場はあまり関係ないけど。
東海もまだまだ以前のような求人は夢のまた夢みたい
若干残ってる名古屋の求人も広島からだとかなり不利
足元見られて安く使われて新参者はそのうちポイだよ
どっちにしろ来年に景気戻るかどうかわかりゃしない
とっとと職変えした方が賢い気がしてきた今日この頃。
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