自分 31歳 女です

コロナで出勤が減っている中、少し前に会社の体制が変わり現場を管理する立場になりました
ただ最近扱っている製品にイレギュラーが多く、その対応をしていく中で問題を起こしてしまいました
私が主として携わった製品でしたので私が原因だと考えています
同じ立場の同僚とシフトを組みローテーションで出勤しているので彼らにも迷惑をかけてしまっています
これからの仕事で挽回していきたいのですが挽回出来るかどうか占っていただけないでしょうか