占い師さん、いらっしゃいますでしょうか。よろしければ視て頂けると嬉しいです。

蕎麦畑と申します。今の会社に入ってもうすぐ2年。当初は前職の経験を活かせるような業務に携わっていましたが、全員が退職して消滅してしまった他の課の業務を一部引き継ぎ、気がついたら全く未経験のその仕事が私のメインの業務となってしまいました。今では、以前に関わっていた仕事にはほとんど関わる事は無くなり、不馴れな仕事に苦戦しながら、少しずつ前に進めている状況です。
その業務は他の部署への根回しや社内調整も割と重要で、社歴が浅く会社の文化を掴みきれていない私には正直負担です。上司からのフォローも物足りなく感じてしまいます。
そんな中、私の所属する部署内の各課長に、来年度の目標数値の提出をお願いする事になりました。
その中に1人、外面は紳士的でも内面はモラハラ的な課長がいます。その方だけ、こちらが提出した締め切りを大きく過ぎても提出せず、話し合いの結果も白紙にされる事を何度かされました。これは本人に悪気はなく、悩んだ故の致し方無い結果だったのでしょうか。それとも、何か彼なりの作為があり、私の事を困らせてやりたいというような意図があっての事なのでしょうか。
正直、業務の割り振りが私には重すぎる気がしていて、私の直属の上司やその上の部長が何を考えているのか分かりません。（考えるとマイナスな予測しか付かなさそうで考えたくな
い）
また、そんな状況を少しは理解しているであろうパワハラ課長は、もし意図的だった場合、私に対してどんな思いを抱いてそのような行動を取ったのでしょうか。
あまりにも疲れてしまい、質問内容がきちんと成立しているかよく分からなくなってしまいましたが、今の苦しさをなんとか緩和する方法は無いでしょうか。