>>105

さむこさん

今の部署で評価が低い理由の度合いを教えてください。

・難しい案件を処理するよう上司の指示に従った結果、処理に時間がかかり件数が少ない為、仕事ができない事になる

YES　確率140％

・仕事が辛く、出社がギリギリだから

YES　確率80％

・年代が合わず、友達もいない

NO

・以前の部署から出来が悪いと申し送りがあった

NO

以前の部署での評価　80％

・その他

NO