弊社の管理部門の存在意義って、、？
自分達の管理しやすさ優先で
社員の役にも顧客の役にもたってないよね。

強引にシステム導入して現場を混乱させたり、
現場の末端にしわ寄せや賞罰を強いたり、

コレから先も先細りが目に見えてます。