【分譲】マンション管理会社58棟目
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2022年3月度版 >>73 >>74 >>78 >>79 糞マンションなんてどうでもいい 富裕層プーチンもムカつくが 独立系ならともかくグループ末端のマンション管理で利益利益追求さすなや。全体で見たら大した利益じゃないやろ。黒字ならオッケーて良くないっ！？ 574 名前:名無し不動さん :2022/03/02(水) 10:36:25.37 ID:yh19U6rt >>573 明日の総会死ぬほど行きたくないんごー！！ >>93 フロント不足でやむを得ず転職歴モッコリ５０過ぎのおっさんを雇ったが 追伸 >>96 >>96 フロントで働いてる人の一日のタイムスケジュール教えてよ >>105 >>106 >>97 の人かな？？？ >>105 >>104 1日のタイムスケジュールあげてる人嘘くせ〜w >>118 フロントマンは、自分のペースで時間が自由に使える大きなメリットがあるのは事実。緩急のある仕事だし。 でも、土日に総会理事会で仕事入るの分かってるのに土日祝を休日にしてるのはどうかと思う >>121 >>121 水日休みの会社は月曜日祝日3連休を享受出来ないから絶対嫌だわ。 本日もクソ客からクソ電話が入っていたのでクソ解約したいのだが >>130 >>131 土日の出勤は半分ぐらい 管理会社の小遣い稼ぎミエミヱのチラシが入り始めたら要注意だな。 ホント、過去スレから読んでもフロントマンは ジジイでも資格があれば入社できるのかもわからないな >>143 >>142 >>142 >>146 難易度 フロントマンが一生働いても、精々Cしか >>152 ゆとり世代には給料安い、コマ扱い、土日無し、ストレスで嫌な仕事じゃないかな 難易度 >>155 >>156 裁判する間は住民も売買出来ないから重説で黙っていてくれとか言われて断ると胸ぐら掴まれる それに管理会社がディベロッパーの子会社な場合は、親会社からは黙らせろ誤魔化せと言われ、客からは看板同じだろと突上げ食らう訳だしな なぜ、訴訟に管理会社が関係するんだね 訴訟沙汰とか、管理会社と関係無いのに、そんな面倒まで見るのかよ？ >>162 >>165 >>164 >>163 >>168 杭が短く立て直しになった横浜のマンション アドバイザー派遣一回５万だから年100日労働で行く計算ではある >>164 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
