東急コミュニティーってどうなの?Part10
求人で400万〜とあるが宿直も合わせれば最低そんだけ貰える? 年収500万円あったら、ファンザのavを年間2500本も買えるっすよ! この会社の名を語る酔っぱらい3人が
電車内で電子タバコ吸ってノーマスクで騒いでたんだが
どういうことだ? ハゲている奴多く、仕事できなかったり呼吸をするようにハラスメントする
人間としても尊敬できず、関わりたく無い
飲み会断っただけでムッとするハゲや、支離滅裂ハゲが多く
将来性も頭皮と同じで薄い マンションの事務系は忙しい?
応募するか迷ってる。 気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。 学生気分が抜けない若手もいるがな
バイトの延長だと思ってる頭がめでたい女は辞めればいい 気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら、勤務願います。 出向で来た奴がすげぇパワハラしてくる
禿げてるし臭い ビル部門で採用されてマンション部門に移動になることあるの? 汚いこと、めんどくさいこと、やっかいなことは全部若手に押しつける会社です。 >>246
あるよ
会社によるだろうけど
当社はある 休職して何事も無く復活した奴が昇格してた
真面目に働いていることがバカらしくなる
潰れた奴は一生潰れてろ、世間はお前らのお母さんじゃねんだよ 若手が苦労する会社
上司は権限と権力も理解できないクソども
コロナ渦で飲み会開いてんじゃねーぞ、参加しないだけで機嫌悪くなるの意味わからね
飛ばされまくって出向したお前だよ! >>251
若手が早く偉くなって前の上司を蹴散らしてやるしかない。 昔からいる人は年功序列(無能でも)で偉くなったんだろうな
今は変な試験あるし、ポスト埋まってて上がれない 飲み会でしかコミュニケーションが取れない人間力の低いデコハゲは無能
二度と戻って来んなよ、ただでさえ無能な上司が多いんだから 不倫なんかより、ゆきぽよのavデビューいつなんだよ 浮気なんかどうでもいいだろ
ゆきぽよ出せよゆじぽよ 誕生日おめでとう٩( ᐛ )و٩( ᐛ )و٩( ᐛ )و٩( ᐛ )و٩( ᐛ )و ハゲは退職すべき
仕事もできないのに偉くなった髑髏ハゲは勘違いしてるハゲ ここっていつから違法な過激メンエス店と副業認められるようになったの? >>262
店の名前とセラピストの名前教えて!もうすぐボーナスだからいくっす! ホシノが車にぶつけさせて
近所から車4回もまがってきて
突進 ドーン。
逃げてとか
殺すぞなど、何度も声かけ。
1日なんども。動くなとか
警視庁から断れと連絡あった。 toto便器の会社ではあるのだが
車に引かせて足もケガして
金も0円、ありえん。 警察の資格とっちゃいますよといったら
いいですよと警視庁から。 配属された最初の現場の人間関係が悪過ぎて常に辞めたかった
現場でまともな教育も受けれないのに仕事ができると思うなよ バイトの延長線で入ってくる新卒の女多過ぎ
ビジネスに世界に来るな、ゴミどもが 「マンションの管理の適正化の推進に関する法律」に基づく監督処分について(ご報告)
株式会社東急コミュニティー
処分年月日
2022年11月22日
事案詳細
弊社が管理業務を受託している一管理組合様において、弊社が雇用していた管理員及び弊社が清掃業務を再委託している清掃会社雇用の清掃員が、本来管理組合の収入となる資源物(アルミ缶) 売却代金の不正取得を行っていたことにより、管理組合財産に損害を与えました。
※「マンション管理新聞(2022年12月5日号)」の記事によれば、着服金額は予測値を含め1,036,260円。 佐川急便やデンソーなど13社公表 価格転嫁協議せず
日経電子版 2022/12/27 16:40 (2022/12/28 5:51 更新)
公正取引委員会は27日、下請け企業などとの間で原燃料費や人件費といったコスト上昇分を取引価格に反映する協議をしなかったとして佐川急便や全国農業協同組合連合会(JA全農)、デンソーなど13社・団体の名前を公表した。こうした行為は独占禁止法の「優越的地位の乱用」に該当する恐れがある。
公取委が公表した事業者一覧
佐川急便
三協立山
全国農業協同組合連合会
大和物流
デンソー
★東急コミュニティー★
豊田自動織機
トランコム
ドン・キホーテ
日本アクセス
丸和運輸機関
三菱食品
三菱電機ロジスティクス 過去に謝恩セミナーとか参加したけど、残業代出ないとも聞いてたな
拘束されているのに残業代が出ないとか、社員辞めるの当たり前、離職率高いのも納得 独自評価!頼れるマンション管理会社トップ100
サービスの質を低下させない管理会社はここだ!
東洋経済ON LINE(2022/12/29 8:00)
1位は東急コミュニティー。東急不動産グループの大手不動産管理会社だ。2022年3月末時点のマンション総合管理戸数は50.4万戸。「ブランズシティ調布」(305戸、東京都調布市)や「ブランズシティあざみ野」(286戸、神奈川県横浜市)など大規模マンションも数多く手がける。管理業務主任者も2423名を抱える。
規模が大きいだけでなく、顧客接点のデジタル化を進め、データの活用を通じて顧客への提案の高度化と効率化に取り組んでいる。今回のランキングでは管理業務主任者1人当たり棟数が4.14と低く、マンション管理部門の売上高が655.4億円と他社を圧倒したことが高得点につながった。
◯ttps://toyokeizai.net/articles/-/640307 離職率高いって本当でしょうか?
4月に新卒入社する者です。 本当だよ
中途が通年採用されているのは新卒の離職者が多いから
元新卒より マンションかビルに配属されるかでだいぶ違うかも
どちらでも給料に満足できるまで最短で30歳
それまでに我慢できずに辞める人がいる
マンションはさらにクレーム産業できつい
ビルは配属によって成長の差が顕著に出る >>281
さらに上司ガチャが上乗せされるからな
自チームには厳しいが、他チームには上っ面良く対応するNデコハゲが当たったときは辞めてやろうと何度も思ったよ 予算が残っているからって、誰も求めていない飲み会を開く上司がゴミ
経費の無駄遣いが好きな奴ほど使い方が無能 辞めてよかった
土日に理事会ないからゆっくり寝れる
クソクレーマーからのファストヘルプもないし 東急と云う連中はヤクザと関わっている
地上げ屋家業 公共施設課物件で技術員のパワハラ出まくってるんだがどこに告発すればいい?
上は役に立たんの分かってる マンションはハズレ
ビルはまだ離職率低いからそっち選べ(現役より) >>292
コンプライアンス窓口なかったでしたっけ?
自分もパワハラされまくったことあるんですが、泣き寝入りしていました
少しでも改善されるように応援しております! >>294
コンプラ窓口利用したけど全く進展がないままで終わったよ
終わったというのは加害者被害者が辞めたということ
ちな別物件でパワハラ内部告発を契約先にやった人が出たらしく担当者が呼び出されたらしい
というか嘱託連中、暴力性出しすぎだ つか技術員のジジイどもにパワハラされるってバイトか何か? ベランダのことで電話したら放置されたんで再度電話。すいませんすいません言うだけで解決せず
この会社って無能な奴ばっかり?Youtubeにでも動画や音声上げようかなマジ 騒音問題を管理会社が相手方に直接注意できると思ってる住人多すぎて笑えてくるわ
警察にでも通報してくれや 管理組合物語 管理会社の背信 Kindle版
〈作品概要〉分譲マンションの管理会社の変更をめぐる居住者(区分所有者)それぞれの利害、思惑がからむ実体を描いた作品。
T市住宅供給公社の分譲物件、鴨島コーポは築16年、ABCコミュニティが管理業務を担ってきたが、他の管理マンションで管理人が管理費を流用していたことが新聞等で報じられ、これを奇貨として東輪建設グループと関わりを持つ管理組合の理事長、役員OBらが同グループの管理会社東輪コミュニティを引き入れる。
東輪コミュニティは管理マンションの規模からして大手の一角に数えられており、管理会社としてのノウハウ、知見を不足なく備えているはずだが、鴨島コーポの管理事務所、集会所のセキュリティシステムを理事会に無断で変更し、それまで全役員が所持していたセキュリティキーを、理事長、副理事長の4名にしか渡さず、理事会でそのことを厳しく指摘すると支店長は謝罪するものの、目の端に薄ら笑いを浮かべ、セキュリティキーを配布するとは言わない。
セキュリティキーがなければ施設理事、防火理事等が管理事務所や集会所に出入りでぎず、管理組合として適正な施設管理が出来ないばかりか、万一の事態にも速やかな対応が出来ない。東輪コミュニティはなにゆえ施設管理を妨げるといった、常軌を逸したことをへらへら笑ってするのか。 >>297
録音またはメールでのやり取り推奨
マジであり得ない言動するからね
転職サイトに社員教育すらしていないと書かれていて
そりゃあんな社員だらけになるよなと同情した >>295
嘱託は当たり外れが大きいですからね…新卒相手に仕事も教えない癖に、お前使えないって言う現場にいたんで愛想尽かしてやめてやりましたよ >>299
集合住宅に住んでいるのに、住民間のトラブルを解決してくれるのが当たり前だと思っているやつは民度が低いから仕方ない
それを管理会社のせいだと責任転嫁するやつらは戸建てにでも住んでた方がいい 賃貸ならまだしも分譲じゃな
管理会社も民事不介入にしてくれ 分譲でも購入するとき防音性能有り無しとか調べてもないくせに、騒音トラブルで騒ぎ立てる人は自分中心で世界回ってると思い込んでるやべぇーやつ >>303
嘱託ではないがパワハラ告発された社員が飛ばされた
なんか昭和で時間止まってるの多いなこの技術系 >>307
時代の流れに乗れないですからね(笑)
若手が理不尽に苦労してるの見てると心が痛みますね 順番制の理事たちが主体性がなくてほぼ管理会社の言いなり。総会やっても理事長も議長をやれない、何も発言しない、説明しない。
これでは管理会社に舐められてるはず。おれは文書で言いたいことを総会前に各戸に配ってるわ。住民が所有者とは限らないが >>309
単に賃貸で借りてる人だったら、糞迷惑だからやめた方がいい >>311
意見言うのは勝手だけど、他の区分所有者、賃借人からしたら各住戸に配るのは迷惑行為 ここのクレーム窓口へ管理所長の件で連絡を入れたら、受付けた部署の奴はそのまま
管理所長と担当上長(確か執行役員)へ連絡入れやがった。
確りした会社であれば、上長とコンプラ部門へのみ連絡を入れ、最初の段階は受けた
クレーム内容が事実であるか調べ、事実確認以降に本人へ確認するものだ。
これからクレームを入れるなら、そういう対応をする会社であることを念頭に置いて
実行した方がいいぞ。 |
| 彡⌒ミ
\ (´・ω・`)また髪の話してる
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し \:::
\ 管理会社っていうのは成り行き任せで1年単位での仕事しかしない
管理会社は会社の会計監査人のように定期的に交代させないとダメだ そんな面倒くさいことしてたら長計とかグダグダになるぞ
ただでさえ引き継ぎ面倒なのに 分譲なんか住む奴の気が知れん
不平不満垂れて子供かよ 戸建てならまだ土地が残るからな…
分譲とか一回住みゃ中古になって値段も下がるし投資対象としてもコスパがいいとは言えないんだよな
彡⌒ ミ
⊂(´・ω・`) 給与上げないのか?大手なんだろ
/ ,9m
し―-J 年寄りが無能だらけ、老害
退職金欲しさにしがみついていて仕事しないハゲは特に無能