私、2年前にパワハラで退職しました。
今は、某移動通信事業者の協力会社に転職しました。
転職してわかったのが、私は転職先のパワハラコンプライアンスマニュアルで紹介されていた全てのパワハラを受けていて劣悪な環境で仕事をしていた事を実感しました。
今更、証拠もないのに労基に訴えませんが就活生は気をつけてください。労働基準法を無視した雇用体制に、直営でも最初の業務は正規雇用でもポスティングです。それもポスティング禁止のマンションに向けて行い、ある程度の数字がつくまでひたすらポスティングの指示を出されます(もちろん時間外で要求)。