【HOUSE】ハウスドゥってどうよ？【DO!】

[0001 名無し不動さん 2012/12/06(木) 10:31:20.07 ID:???]

情報下さい

[0062 名無し不動さん 2012/12/30(日) 20:44:53.46 ID:zgjYOfRv]

2013年はハウスドゥ消滅の年です。お金払う人は注意。

[0063 名無し不動さん 2012/12/31(月) 07:52:12.29 ID:K5hAar0N]

そんなにヤバいのか？

[0064 名無し不動さん 2012/12/31(月) 21:25:05.05 ID:ZNlUgJjN]

ここは駄目だよ。チョー素人集団だし。

[0065 名無し不動さん 2013/01/01(火) 19:36:20.35 ID:???]

今年はハウスドゥの最後の年になりそうです。

[0066 名無し不動さん 2013/01/04(金) 14:23:59.52 ID:rw9tweSe]

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

[0067 名無し不動さん 2013/01/08(火) 20:36:05.58 ID:6o2Pc3qt]

もう上尾のおばちゃん来ないのかな

[0068 これがNo20ね 2013/01/09(水) 03:52:16.84 ID:Q89P6gIN]

by 購入検討中さん　2012-12-29 01:24:17
検討してましたがやめときます。皆さん情報ありがとうございます。
悪くかかれるにはそれなりに深い理由があるわけですもん。
改善の予知ない業者は使わない関わらないにこしたことない。
社長は何をしてるんでしょうね。
読んでないのかバカにしているのか。
真剣に検討中でしたが時間無駄にしました、理由つけて断りじっくり検討しなおします。

[0069 これがNo21ね 2013/01/09(水) 03:52:59.03 ID:Q89P6gIN]

by 購入検討中さん　2012-12-30 00:36:25
下請けの人はやはり対応が悪いんですね。
営業の方は今のところまめに連絡も下さったりするのですが、、、
これを読む限りでは検討し直します。

[0070 これがNo22ね 2013/01/09(水) 03:53:32.01 ID:Q89P6gIN]

by 購入経験者さん　2013-01-01 23:55:55
営業がこまめに連絡してくるのは、契約書に印鑑を押すまでですよ。
あそこの、営業はダメな人ばかりだと思うのでやめた方がいいです。
私は、あの日から後悔しかありません。

[0071 これがNo23ね、凄いねこれ 2013/01/09(水) 03:54:10.49 ID:Q89P6gIN]

by 裏の家がHouseDo　2013-01-02 00:16:49
皆さんが書かれている通り、本当に最悪な会社だと思います。
違法建築しまくりで、周辺住民が抗議しても聞く耳もたず。
市が注意しても知らんぷり。
建てたもん勝ちの、つまり悪質業者ですね。

評判の悪い会社で家を建てて後悔しないケースなんて、宝くじに当たるより確率は低いと思いますよ。

[0072 名無し不動さん 2013/01/09(水) 22:34:19.76 ID:d8sSWLH0]

そうか、そうなんだな。ハウスドゥの評判って、これが真実だったんだな。

[0073 名無し不動さん 2013/01/10(木) 20:58:08.72 ID:ey4lYoTd]

上尾のおばちゃんは昨年末でハウスドゥを退職したらしい

[0074 名無し不動さん 2013/01/12(土) 02:51:45.82 ID:HT3f3QJX]

そうなの？

[0075 名無し不動さん 2013/01/14(月) 02:55:28.29 ID:WlDIhT8U]

ハウスドゥってどこでどう調べても悪い評判しか出てこないんだが

[0076 名無し不動さん 2013/01/14(月) 19:54:05.04 ID:DSDePS8w]

確かにネットでちょっと検索するだけで
ボロボロボロってすごいですよね。
それでもこういう会社って潰れないんですね。

[0077 名無し不動さん 2013/01/14(月) 23:13:42.91 ID:nHtXWJck]

すぐには潰れません。
もう少し時間がかかります。

[0078 ハウスドゥの評判 2013/01/15(火) 21:27:33.87 ID:???]

ハウスドゥの評判

世界最悪です！

[0079 名無し不動さん 2013/01/16(水) 00:33:41.84 ID:fpzSJE9d]

悪いね。

[0080 名無し不動さん 2013/01/16(水) 21:17:37.82 ID:IqkLWGtw]

だからさあ、不動産なんて個人の買い物としては一生で一番高額なんだよ。
そんな大事なものをさ、専門知識も無い連中の寄せ集めでフランチャイズとかで
店舗数ばっか増やして売ってるわけよ。
まともなはずないじゃん。
フランチャイズに飛びついた連中の大半が異業種とかさ、リストラされた人とか
そんなのに迷惑メール送ってセミナーとか称して集めて洗脳してさ、
あなたでも開業できます、儲かりますって、そういう商法ってこった。
そんなところで大事な不動産買うの？
そりゃ中にはまともな店舗も親身になってくれるスタッフもいるでしょうよ。
でも、そうでない人に当たる確率の方がずっと高いのよ。こういう業態だもん。

[0081 名無し不動さん 2013/01/17(木) 17:32:11.69 ID:1NtV5nHs]

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

[0082 名無し不動さん 2013/01/17(木) 19:46:24.70 ID:ctg1QOCl]

>>81
それはハウスドゥの事例なのか？

[0083 ハウスドゥ 2013/01/19(土) 08:44:40.04 ID:???]

ハウスドゥ　評判　日本最悪レベル

[0084 名無し不動さん 2013/01/19(土) 12:59:46.91 ID:???]

テレビCMやってる。

[0085 名無し不動さん 2013/01/22(火) 19:45:10.24 ID:TAl2PYZJ]

ハウスドゥだけは利用するなってさ

[0086 名無し不動さん 2013/01/23(水) 11:46:35.91 ID:Dzb7WCKE]

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間が指定されている、
指揮命令を受けている現場は偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

[0087 名無し不動さん 2013/01/23(水) 21:00:18.75 ID:N3QPM/zr]

>>86
ここはハウスドゥについて語るスレだぞ。そういうのはよそでやれ。

[0088 名無し不動さん 2013/01/24(木) 20:00:58.25 ID:gSsZoYnr]

ハウスドゥみたいに評判が悪いところで家を買う人ってのは
少しでも情報を集めたりしないのかね？
物件が良ければ仲介業者なんてどうでもいいと思っているのか？

[0089 名無し不動さん 2013/01/26(土) 05:07:00.24 ID:KHCYPm8E]

「あなたでも不動産屋になれますよ、セミナーに来ませんか」なんていう
迷惑メールを出しまくっていたからな。そんなのに釣られて来たやつって、
どうせろくな前職持ってないとか、リストラされたとかだろ。
そんで形ばかりの研修とかちょっとやっただけで開業させてんだよな。

[0090 名無し不動さん 2013/01/26(土) 20:44:07.98 ID:???]

それはひどいな。
でも監督官庁は何やってるんだろ？

[0091 名無し不動さん 2013/01/27(日) 05:53:47.05 ID:OR6gVOCX]

宅建主任のいない店も多いらしいと聞くし・・・

[0092 名無し不動さん 2013/01/28(月) 20:04:20.55 ID:DWl/yWGG]

ハウスドゥさん、大勢の人に恨まれてますよ。

[0093 名無し不動さん 2013/01/29(火) 20:13:19.04 ID:06a7o/HT]

全く、最悪という言葉が似合う業者であるな

[0094 名無し不動さん 2013/01/30(水) 19:37:00.34 ID:P2b/70LF]

ハウスドゥは、業界の中でも、評判悪いし、対応悪いですよ。
ハウスドゥが良かったなんて聞いたことないですよ。

[0095 名無し不動さん 2013/01/31(木) 10:35:14.97 ID:OGxeu49N]

よそでもそんな風に書いてあるね。

[0096 名無し不動さん 2013/02/04(月) 15:07:20.52 ID:RhWhHO5u]

ハウスドゥってフランチャイズだよな

[0097 名無し不動さん 2013/02/06(水) 03:39:41.37 ID:oRb0ikLE]

素人に店やらせて親玉が金巻き上げるシステムのな。

[0098 名無し不動さん 2013/02/06(水) 20:07:45.42 ID:sNyUYiFb]

それじゃ安心して使えないな。

[0099 名無し不動さん 2013/02/07(木) 03:08:28.20 ID:???]

他をあたって下さい。

[0100 名無し不動さん 2013/02/07(木) 14:06:28.49 ID:wyeApOS/]

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間が指定されている、
指揮命令を受けている現場は偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

[0101 名無し不動さん 2013/02/08(金) 20:22:07.04 ID:RZsr+Sjn]

>>100
ハウスドゥと関係ねえだろがボケ！

[0102 名無し不動さん 2013/02/10(日) 21:08:34.85 ID:NKmsKgXk]

ハウスドゥの悪評を隠すために無関係の長い記事をコピペしてるわけね。

[0103 名無し不動さん 2013/02/12(火) 03:46:43.10 ID:tm4Hywiq]

素人軍団の代表ハウスドゥ！頑張れ！どうせ客も素人だ！

[0104 名無し不動さん 2013/02/13(水) 23:04:21.88 ID:OrRUl2m4]

こういうひどい対応の会社がどうして潰れないのか不思議。

[0105 名無し不動さん 2013/03/10(日) 06:42:05.66 ID:kSmMdHVo]

ハウスドゥの評判悪すぎわろたｗｗｗ

[0106 名無し不動さん 2013/03/14(木) 00:45:24.21 ID:SoZakHeC]

日本一の悪い評判が売りのハウスドゥですが。

[0107 名無し不動さん 2013/03/14(木) 19:15:51.94 ID:38ejuSFA]

負け犬が！伸びてるから妬んでるだけやろが
くず業者

[0108 名無し不動さん 2013/03/19(火) 01:36:41.29 ID:NTcPgOO+]

いや、でもハウスドゥは文句なしに評判が悪い。

[0109 名無し不動さん 2013/03/21(木) 21:58:14.78 ID:???]

早くハウスドゥがつぶれますように...

[0110 名無し不動さん 2013/03/24(日) 10:27:54.80 ID:LOQC9Tre]

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

[0111 名無し不動さん 2013/03/28(木) 05:21:20.07 ID:???]

ハウスドゥは文句なしに評判が悪い。

[0112 名無し不動さん 2013/03/29(金) 03:48:33.05 ID:???]

悪質不動産屋早く廃業してくれ

[0113 名無し不動さん 2013/03/31(日) 10:50:52.30 ID:gz3Trdps]

ゲロゲロゲロ

[0114 名無し不動さん 2013/04/03(水) 18:08:49.39 ID:???]

なるほど
なるほど

[0115 名無し不動さん 2013/04/20(土) 17:09:20.25 ID:???]

近所のドゥ閉店のようだ。
まぁ元から宅建主任者が居ないと
評判の店だったようだが

[0116 名無し不動さん 2013/06/05(水) 19:05:10.23 ID:???]

俺の地域は、２店がドウから撤退。

[0117 名無し不動さん 2013/06/18(火) 13:40:14.15 ID:???]

7月より元プロ野球選手の古田敦也氏をイメージキャラクターとして起用致しますだってさ
昨日CM見て知らない会社だったから初めて来ました

[0118 名無し不動さん 2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:/kGHETx1!]

　全面廃業はまだですかね？
　これだけ悪評立てば、新規利用者はほとんどいないだろ。
　そうなれば時間の問題だよな、

[0119 名無し不動さん 2013/09/11(水) 22:18:50.51 ID:JDZ9GIwy]

ハウスドゥの面接を名古屋で受けたが、交通費も出ねえし
労働・雇用条件の紙面による提示も無かった。
逆に、こちらが履歴書の個人情報を会社に一任する署名捺印を取られた。
何だかな・・って感じ。

[0120 adam 2013/09/11(水) 23:21:28.84 ID:U+StpvXm]

儲かってつかれる↓

[0121 名無し不動さん 2013/09/12(木) 00:57:17.38 ID:???]

ここの面接行ったよ。
面接官は、すごくいい加減な感じでした。
面接は関連会社の人材会社に丸投げで採用を行っている。
現場担当者も、役員面接もなしです。

面接１回で採否がすべて決まります。

適性試験は性格検査のみで、カセットテープを
録音したものをＩ―ＰＡＤで１０分程度、〇△×で記載していく。

面接官の質問内容は、オープンクエスチョンで聞いてきているのに、
きちんと答えても、何がいいのかわからないといわれる始末。
一問一答でクローズドクエスチョンならば、きちんと答えるが、
自ら、へたくそな質問をしておきながら、意味不明とかありえません。
面接官はあまり論理的ではなく、他の人材会社のコンサルタントより
格段に劣る印象でした。

また、給与体系の提示もなく、不親切な会社です。
別の一部上場会社に内定したので、本当にいかなくてよかったと思います。

以上が私の評価です。この会社がよいという方もいるでしょうから
実際に見てよく考えられたほうがよいと思います。

[0122 名無し不動さん 2013/09/12(木) 02:24:10.85 ID:DsbuUOZN]

関連の人材会社って言っても、京都のフロアも同じﾋﾞﾙにある偽装会社ｗ

[0123 名無し不動さん 2013/09/12(木) 02:26:10.81 ID:DsbuUOZN]

ボロクソな会社？

[0124 名無し不動さん 2013/09/12(木) 14:50:36.43 ID:DsbuUOZN]

面接交通費くらい出せよ

[0125 名無し不動さん 2013/09/12(木) 15:56:14.88 ID:DsbuUOZN]

面接時に、結果は10日後って聞いてたけど、2日後に来たよｗ
メールで「今回はご希望に添えず・・」
簡単なモンだよな。こっちは往復5千円の交通費2回も払って行ったのに。
宅建と2級ＦＰ持ってるけど、『欲しいのは女性』だって面接時にはっきり言われた。
だったら、リクナビでプライベートオファーなんて寄こすなよ!
クソ会社!!

[0126 名無し不動さん 2013/09/12(木) 16:29:38.73 ID:DsbuUOZN]

糞会社!

[0127 名無し不動さん 2013/09/12(木) 17:09:03.28 ID:DsbuUOZN]

ハウスドゥコンサルの入社1年の課長に、
面接時に聞いた話で、今年の宅建試験受けるそうだ。
そいつに宅建と2級ＦＰ持ってる俺が、落とされたｗ

[0128 名無し不動さん 2013/09/12(木) 17:38:37.69 ID:DsbuUOZN]

★2回も名古屋まで呼んでおいて、交通費も出さない『ハウスドゥ』のような会社はお断りします。

[0129 名無し不動さん 2013/09/13(金) 01:29:01.02 ID:???]

121ですが、
ここの会社不採用でよかったです。
社長のインタビューＨＰで見ましたけど、トップがこれではという
印象ですね。
私には向いていなかったしよかったです。
私は、
年間休日120日、年収500万に転職できてよかったです。
年間休日95日、年収300〜の企業でなくてよかったと常々思います。

不動産は斜陽産業です。私は撤退しました。

[0130 名無し不動さん 2013/09/13(金) 04:41:42.09 ID:B10fw++m]

>>129 紹介してよｗ

[0131 名無し不動さん 2013/09/13(金) 21:44:09.75 ID:B10fw++m]

ハウスドゥって本当にクソ。

[0132 名無し不動さん 2013/09/25(水) 19:27:06.60 ID:cx+hoQt0]

ドウする？ｗ

[0133 名無し不動さん 2013/09/28(土) 14:48:20.17 ID:WwK+UKho]

ここは入社しても履歴書を汚すことになるだけ。 絶対に後悔する！

[0134 名無し不動さん 2013/09/30(月) 20:00:34.65 ID:7gBUycih]

宅建主任者設置義務違反で国土交通省のＨＰに載るのは時間の問題だな

[0135 名無し不動さん 2013/10/01(火) 16:09:12.18 ID:???]

なんかハウスドゥの人が来てちゃんとチラシ配られてるかアンケートに答えてくれとかきた。怪しさ満点w普通こんなことしないだろ

[0136 名無し不動さん 2013/10/02(水) 01:56:09.68 ID:???]

>>135
チラシが届いたらメールするだけで、毎月500円分の図書カードもらえる

[0137 名無し不動さん 2013/10/02(水) 01:57:30.90 ID:???]

>>135
アルバイトがチラシ捨てずに、ちゃんと配ってるかのチェックだって

[0138 名無し不動さん 2013/10/02(水) 08:53:05.14 ID:T/ClcY7e]

保険の見直しや税金の説明までしてくれる店員がいる一方で消費税の計算すらできない店員もいた

[0139 名無しさん 2013/10/02(水) 11:49:27.50 ID:10moA8eu]

ここで、物件を買いたい。

[0140 名無し不動さん 2013/10/05(土) 13:35:24.23 ID:???]

>>8-10>>30

estate：賃貸分譲不動産［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1214313086/364-

364 ：**・情報システム部/社員 ：@housedo.co.jp ：2013/10/05(土) 13:27:31.00 HOST:61-195-145-82.cust.bit-drive.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[61.195.145.82]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/8
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/9
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/30
削除理由・詳細・その他：
下記理由により、削除依頼をお願いします。

　削除依頼者は個人であるため、削除対象分類第三種に該当する者です。
会社名と個人名から個人を特定でき、また、誹謗中傷するものとなっており、
個人の私生活を暴露しているかのような記載となっております。
　個人の名誉を守るため、何卒削除いただけますようお願い申しあげます。

[0141 名無し不動さん 2013/10/05(土) 16:07:03.03 ID:???]

>>140
365 ：削ジェンヌ ★ ：2013/10/05(土) 15:58:32.33 0
>>364
三種に対する書き込みは見当たりませんでした。

[0142 名無し不動さん 2013/10/06(日) 21:55:57.01 ID:EGyqjQX2]

土地の相続対策の話を聞きたかったのですが、売却を勧められるだけでした。
税金に関する知識もないようで、コンサルティングはとても無理みたいで残念でした。

[0143 名無し不動さん 2013/10/08(火) 03:51:38.93 ID:4laZG9xp]

無いものねだりｗｗ 相続・事業承継はＦＰ１級が必要なレベル　素人集団に相談するだけ無駄！

[0144 名無し不動さん 2013/10/11(金) 20:25:39.83 ID:g36Kd605]

インターネットに載ってる物件ばっか。足を運んで損した。

[0145 名無し不動さん 2013/10/12(土) 07:57:09.85 ID:mrw169ML]

事務職の募集で応募したのですが、ここってどうですか？

[0146 名無し不動さん 2013/10/14(月) 22:16:57.68 ID:fDFxIlPy]

ここは止めてカタギの会社にしときなさい

[0147 名無し不動さん 2013/10/15(火) 15:44:26.35 ID:???]

>>140
記念かきこ

事実じゃないとしたら悪質な書き込みかと思うんだけど、警察や裁判所はいいの？

[0148 名無し不動さん 2013/10/15(火) 17:13:52.83 ID:btwIY963]

削除依頼すれが痛々しい

[0149 名無し不動さん 2013/10/19(土) 10:20:55.61 ID:ZdkTWQtp]

最近、近鉄小倉西口のサンエースにハウスＤＯの事務所ができましたね。
でっかい看板がとっても目立ってます。

[0150 名無し不動さん 2013/10/20(日) 12:32:49.44 ID:mt7Y+Jna]

アットホーム等で検索して興味がわいたらハウスドゥに案内だけさせて、契約は仲介手数料無料の会社でするのがベストですね。

[0151 名無し不動さん 2013/10/22(火) 10:34:57.69 ID:???]

>>140-141
あっさりと却下か

[0152 名無し不動さん 2013/10/23(水) 16:47:40.34 ID:K0NK6UwK]

最低最悪の業者ですね！

[0153 名無し不動さん 2013/10/23(水) 19:48:54.80 ID:GhYOc4TZ]

離職率はどう？

[0154 名無し不動さん 2013/10/24(木) 00:11:38.36 ID:fv0WPt75]

相続税対策は、きちんと税理士でききなさい。
町の不動産会社でまともなアドバイスをもらえるとは思えない。

[0155 名無し不動さん 2013/10/28(月) 08:19:01.42 ID:???]

>>140-141
削除人さんは冷静だな

[0156 名無し不動さん 2013/10/29(火) 20:04:20.73 ID:4yITbTep]

社長の正体を晒されたままだとマズイんでねえの？

[0157 名無し不動さん 2013/11/02(土) 09:08:53.76 ID:???]

？

[0158 名無し不動さん 2013/11/07(木) 08:37:35.29 ID:???]

>>152
そんなことないよ

[0159 名無し不動さん 2013/11/10(日) 12:22:36.23 ID:yqANHgNn]

離職率高そうだな。

[0160 名無し不動さん 2013/11/11(月) 20:14:04.86 ID:kfX3gD7y]

http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.karilun.com/img_shop/15/ss52_1368685958.jpg
http://www.apamanshop-osaka.com/27009206
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。

弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。

株式会社アパマンショップホールディングス
代表取締役社長
大村　浩次
http://www.data-max.co.jp/2011/01/11/110112_tamaapa01.jpg
http://rfi.a.la9.jp/hn203/set/Avatar_set/Avatar_set.html

[0161 名無し不動さん 2013/11/13(水) 23:40:22.27 ID:???]

カスが多いな。

[0162 名無し不動さん 2013/11/16(土) 08:37:12.15 ID:???]

>>155
え？