【ブラック】プリンセススクゥエアー【奴隷】
あれ?レッツの女の子いなかったけど。。。
佐藤、お前、また何かやらかしたな!懲りない奴だ。 雪崩が発生してますな。
すぐ辞めちゃうからって、母子家庭とか貧困層を採用するとは・・・。
辞めたくても生活に余裕がないので辞められない、これも一種の貧困ビジネスですな。
うちの会社もえげつないことしてるなあ。
このまま人がいなくなれば・・・終わりですな。
飯沼が社長になってから崩壊するか、その前に崩壊するか。
飯沼が社長になったら、どれだけ辞めるかな。 元社員だけど、クロ○ワってバツ2になってたんだなwww
前々回も前回の嫁も社内結婚だろw
2回も社内でやらかしてよくクビにならないね。
前の嫁って、コギャル上がり丸出しの変人だったのは覚えてる。 >>8
E-mail欄に「sage」を入れろよ。
黒チャンは飯沼に反抗したからお先真っ暗だよ。
誰かイ○ヌマとデ○チの不倫写真とかもってないの?
アベチャンとかデグ○に捨てられた腹いせに何か隠し持っていそうだけど。 黒澤も昔はデキル人間だったのに・・・
島田に汚染されたかな。。。 すいません、社員の人に質問があります。
ぶっちゃけ、ここの会社の就業時間は何時から何時までですか。
社内の雰囲気とか昇給とか色々知りたいことがあり求人に応募しようか迷ってます。 支店によっても変わりますが、基本は9時〜21時、遅いところで9時〜23時くらいです。
サービス残業、休日出勤(振り替え休日は全く取れていません)等あります。
社内の雰囲気は、不動産会社そのものです。良くはありませんね。
昇給はありません。営業成績が好調で主任、係長、課長代理等に昇格した時のみ
役職手当てとして余分に支給されます。
よって、営業成績が悪いと時給850円程度になりますので注意が必要です。
今は社員がどんどん辞めていっているので、応募すればすぐに採用になると思います。
詳しくは面接の時に質問してください。(こういった説明は受けないt思いますが)
それでは、幸運をお祈りします。 あります。結婚した人もいるんですよ。
ここの会社の人は手を出すのが早いので注意してください。
S、K、Tには要注意です。
でも、精神的に恋愛している余裕はないと思いますよ。 私も応募しようとしている一人です。
募集要項の最低額の給料から成績によっては
さらに下がるのでしょうか?
また女性にチャンスとありますが
昇格は結構大変なのでしょうか?
昇格時のみに給料が上がるのでしょうか?
是非ぜひ、事情をお教え下さい。 とりあえず入ってみれば。
宗教だからさ!
すごいから。
SKT最強伝説 「お預りした物件は必ず掃除いたします」
まじめに掃除している人間を見たことがないw
>>16
昇格時のみ給料が上がると思ってもらって結構です。
営業は給料が下がることはないと思いますが、営業成績が悪いと精神的
体力的にに追い込まれて辞めてしまうと思います。
社内環境は・・・自分で最悪な環境を想像してみてください。
その環境がこの会社の環境です。
また、宗教に抵抗がなければ大丈夫だと思います。 社長は神です
上長も神です
上長の言ったことは、例え間違っていても正しいのです。
部下がいくら正しいことを言っても、上長がそれを否定すれば間違ったことになります。
何が正しいのかではなく、誰がそれを言ったのかで全てが決まります。 ありがとうございます。
この書き込みが本当ならば
昇格は難しいのですねと思います。
私は女性ですが、もし と思い
応募を考えていました。
新人のサイクルが早そうに思えました。
でも成功している人、女性もいるんですよね? >>21
新人のサイクルは早いですね。基本、使い捨てですから。
成功していると呼べるかどうかは疑問ですが、お金を稼いでいる女性は数人います。
ただ、拘束時間等考慮してもお金を得ることよりも、犠牲にするものが大きいと思いますよ。
常識で考えてみてください。
マンションを買おうと思った場合、自分ならどうしますか。
知名度のある不動産会社に行きますよね。一生の買い物ですから。
では、どうすれば知名度のない会社で売り上げをあげることができるか。
まだ辞めてませんが。
夏のボーナスをもらってから辞める予定だけど。 25さんの仰る通りだと思います。
私はこの会社の社員として誇りを持って仕事に望んでます。
どこの会社でも能力のない使えない社員ほどわがままで文句が多いので困りますね。
使えない人間が会社を去ることは当たり前なことですから。
皆様ありがとうございます。
求人欄で若い女性のスタッフさんが
「女性がイキイキと働いている姿に惹かれました。」と
書かれていましたが、疑問を感じました。
私には勉強不足のようです。
皆様の書き込みで
厳しい社風である事を肌で感じました。
社員の入れ代わりが激しい会社は、決して良い会社とは言えない。会社は上にたつ人間で変わる。この会社は、上にたつ人間と社風がおかしい。 そのおかしい会社にいるお前が言うともっとおかしい。 新人って、入社して平均どれくらいの期間で
消えますか?
男子には激キビシイとか? 平均だと3ヶ月くらいですね。
大雑把に入社して一週間もたないグループと半年から一年で辞めるグループに分けられます。
強者だと半日で行方不明になったりするので笑い話ですよ。
やはり、人事採用担当の田中課長の功績ですねw
ならWEB求人に載っている人や
コメント書いている人も
既に退職している??んですか? 弊社の採用基準をお知らせします。
ご存知の通り不動産業界は人の出入りが激しいのですぐに辞めない人を採用するようにしております。
例えば、母子家庭の人や生活困窮者等です、多くの人が生活に余裕がないので、辞めたくてもすぐに
辞めることができないので会社としても都合が良いのです。また、給料が低く抑えられておりますので
なかなか貯蓄にまわらないので、辞めたくても辞められない状況を作り出しております。 ある社員の女性が妊娠しました。
子供を産んだ後、仕事を続けるかどうか悩むところです。
それを知った女性社員の上司が一言。
「流産すればいいのに」
自分が子供いないからって、、、ヒデー!
基地害上司ですな。 営業はだいたい家に帰るのは11時過ぎだろ。
子供いても子供と会話もできないじゃん。
だから家庭崩壊するんだな。 ここの会社、大丈夫なんですか?
消えて無くなってしまえと思います。 わたしも応募しようかと思っている一人です。
いろいろ検索しているうちに、ここを見つけました。
書き込み見て驚きました…
例えば、今年になって何人のスタッフが辞められていますか。
条件からすると本店勤務を希望していたのですが。 どこがデタラメなのか説明してもらおうか。
たぶん、できないと思うけどwww 誰こういう書き込みしているのって。総務?
会社ぐるみで対策していそうで怖いわ。 2人の常務が頑張っているから大丈夫です。
T常務頑張って どんどん社員が辞めていく会社が大丈夫だってよ。笑わせんな
>>47です。
どこまで本当かは判りません、
でも
退職者が多い、すでに今年も退職者は居る。
休日出勤、サービス残業は恒常。
能力のない使えない社員ほどわがままで文句が多いので困りますね。
使えない人間が会社を去ることは当たり前なことですから。
のコメントの「当たり前」がこの会社の風紀。
ただ、拘束時間等考慮してもお金を得ることよりも、犠牲にするものが大きいと思いますよ。
常識で考えてみてください。
マンションを買おうと思った場合、自分ならどうしますか。
知名度のある不動産会社に行きますよね。一生の買い物ですから。
では、どうすれば知名度のない会社で売り上げをあげることができるか。
のコメントも嘘とは思えないです。
確かに本当に好条件ならば、スタッフ募集は行わないでしょうね。
それなら退職者が居ないでしょうから。
>>27さんのように不安、疑問を感じます。
平均だと3ヶ月くらいですね。
大雑把に入社して一週間もたないグループと半年から一年で辞めるグループに分けられます。
強者だと半日で行方不明になったりするので笑い話ですよ。
これも作り話とは思えないです。
成功?たまたま、うまく契約を取れたかどうかの
タイミングが評価され、この先が決定するのでしたら
大抵は無理だと思いました。ありがとうございました。
>タイミングが評価され、この先が決定するのでしたら 大抵は無理だと思いました。
それは違いますね。この会社で出世する方法は社長や常務に気に入られることです。
気に入られると出世コースに、嫌われると地獄の退職コースに振り分けられます。
地獄の退職コースは、減給または辞職するか迫られたり、アウシュヴィッツ支店へ
飛ばされたりします。女性の新入社員はほとんどがアウシュヴィッツ支店へ配属
になり、その後まもなく退職となっております。
こういう会社に入社して、世の中にこんな会社があるんだなって知っておくだけでも
笑い話のネタになると思いますよ。あなたの入社をお待ちしております。 好き 嫌いの基準とは?! WWW
そして仕分けられるのだ! 上司に従順であるかどうか。
社長の犬になれればok
出口は今年も走るのか。
走ることしか脳がない目立ちたがりのバカな奴だw 知り合いが勤めていたハズ。
今は居るのか、居ないのかわからない。
心配だけど、元気でいてくれたらば、それで善し。 不動産業界はサービス残業とか休日出勤とか当たり前だからね。
業界を知らないで入社するとビックリするけど。
そもそもこの会社の問題は、支店長が社員のタイムカードを改ざんしたり
業者からバックマージンを・・・。これ以上書くと危険だから止めておく。
・・・・・ガムブーツ・・・・・
今さら驚くことでもないと思うけど・・・。
部長以上の役員なら誰でもしていること。 なんという会社なのだろうか・・・
私の知り合いも昨年夏秋頃?に入社しましたが
今も元気なのでしょうか?無理はしていないか
ちゃんと休めているのか、身体は壊していないか
今も元気なのか…
本当に心配しています。
もしこれを読んだなら
ここに書き込んで下さい。
>>63
殴られたらすぐ警察に行って被害届出せよ。 サ○タさんフルボッコ事件ですね。
会社に出社できなくなるほどボコボコに殴られて可哀想でしたね。
暴力をふるった犯罪者がいまだに会社にいるのが不思議です。
支店長も見て見ぬフリですからね。完全に終わってます。 入社するとどちらの支店に配属されるかわかりますか?
通勤の都合で本店が希望なのですが。
希望は考慮してもらえるのでしょうか。 希望は聞いてくれますよ。
ただ、希望通りの配属になるかは別ですが。
前に神奈川の小田原の方から来ている人が本店から月島に
飛ばされた時は鬼畜と思いましたが。
終電との戦いにならないといいですね。
出口君、今現在の社内の状況を見たまえ。酷すぎて笑っちゃうよ。
いくら金を溜め込んでも、社員がいなければ会社として成り立たないもんな。
給料安いのに仕事が増えれば、モチベーションが上がらないし辞めたくなるわな。
これからますます辞めていくんでないか?
人材の流失は簡単には止められない。 入社1年目の平均月収は
35〜42万円。
これは・・・!
手取り20万ですが何か?
本当にそれだけ貰えたら辞めねーよなw
てか、係長、課長代理クラスの給料だろ。
あいかわらず詐欺ってるな。
みなさん、色々と苦労しているんですね。
その辛い気持ちよくわかりますよ。
早く新しい道が開けるといいですね。
元社員より
T課長、下痢でトイレを汚さないでください。
汚したら掃除をお願いします。
お前、くせーんだよw Kさん、お疲れ様でした。
ゆっくり休んでください。 妊娠や結婚やらで辞める辞めないって自分勝手な人が多くて困りますね。 女性特有の退職方法ですね。わかります。
一番波風が立ちませんからね。 >>91
それって自然なことだと思います。
失礼なこと言いますね。 飛ばされ支店異動って書いてありましたが
事前に解るのでしょうか、それとも突然に
「明後日に!…」とかのタイミングでしょうか。
頻繁にそんな事が起こっているんでしょうか。
人に聞いてばかりいないで、自分で入社して確かめてください。 >>95
契約が取れていないとか、お客さんの都合で契約日が定休日に重なることはあります。
とある支店はゴールデンウィークに出勤してましたっけ。
>>96
2日前くらいに通告されていると思います。
人によっては頻繁に異動はあります。 3月22日±2日
我々は「神」の裁きを受けることとなるであろう。