今週から、またもや中途採用の人材募集を始めた
そして、またもや、採用条件が30才未満

いつになったら幹部どもは気づくんだか
サービス残業で仕事を覚えろ＆半年後の宅建試験にも合格しろ、なんて完全に拷問ｗ
若年層の使い捨てをやめて、有資格者の中途採用を積極的に行うべきだろ