【スターツグループ】について語れPitat2
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社員の書き込みは駄目だよ!!
スターツピタットハウス株式会社 執行役員 浅川より。 あるCMのパクリ
分譲編
売れないマンション
私はあえて
売らない主義?w
ス○○○○○ロップメント >>101
どうしてスターツに残って働けるの?
情?仲間?やりがい?お金?出会い? 103>
いやほんと転職考えてる・・・
あえていいことあげるとすれば結構自分の時間が作れるから。
>>104
あえて辞める主義?
スターツは離職率どうなんよ?
>>103
ある資料に
当社は切る捨てるではなく、拾うとあるが、これは会社が社員に対してじゃねーなw
社員の会社に対する気持ちだろ?
辞められないシュガー社員のたまり場。情で辞められないだけだ 入社したから働く。やりたい無いけど働く。何かを我慢して。それって楽しいの? 総合的にまとめてみますが?
●家賃手当なし
●残業代なし
●新人放置
●パワハラ
●セクハラ
●自殺がある
●収入が低い
●離職率高い
●深夜まで残業
って事?
誰が働きたくなるんだよw >>110 高杉晋作乙
質問です、他愛も無い噂ですが、ホントのところを教えてください。
・営業車はGPS対応、昼寝はすべて人事が把握している
・会社貸与の携帯電話もGPS対応、更に私用電話も全て電話録音
・密告報酬制度、ボーナス査定でプラス評価
(誰と誰が付き合っているという内容でも、少しプラスが貰えるって聞きました)
・バックルーム、休憩室、更衣室に盗撮カメラや盗聴器
・寮の鍵は人事もスペアを所持
(さすがにこれは無いと思うし、意味もないと思うが) >>112
全部ウソに決まってる。
きみは常識が無いのか?
プライバシーの侵害や盗撮行為は犯罪だぞ。
会社ぐるみでやってたらとっくにつぶれてる。 >>112
Win98を使ってる会社の営業車がGPS対応だったら泣けてくるなw
電話録音はインフラ整備が高杉て費用対効果も無いからな。
密告報酬の真偽はわからん。てか、そんな噂あったことすら知らなかった。
学生内の噂?!
3店舗経験して、その都度年末にロッカー動かすぐらいの大掃除やったけど、
カメラは無かった。
200店舗の映像をイチイチ保存してたらいくつサーバーが必要なんだよw
寮の鍵はアメが持ってるよ。(管理会社だから当たり前)
グループだから一応利用は可能かな。
噂って怖いねw >>111
ウソはイカンな・・・
家賃手当って・・・
残業代はゼロでは無い。
それ以下の物は何が基準なのかよくわからんな。
>>112は論外
こんなとこでホザく時間があるならもっと数字出したら?
懲戒解雇の基準知ってるかねキミ?
良く調べてから発言しようね。
>>119
短・専の1〜5年は手取14〜19万くらいの幅。大はプラス1〜1・5万くらいじゃないか?
賞与は職種によるけど、20〜180万が半期ごと。配属地域で予算が決まってるらしく、誰かが上がれば、誰かが下がるw共食いだ。
平均の帰社時間が遅いくせに、通勤1時間30分以内は社宅も不可!って噂。 >>116
パソコンは2人に1台で作業効率悪化するわ、営業車は未だにナビ無しが当たり前だろ?繁忙期にゼンリン片手にやってられないね。
「パソコンがないなら外出しろ」ってバカな店長がいるけど、分かるか?やらなきゃいけない業務なわけよ。午前や午後に全員いても仕方ないわけ!分かれや屑 どんなに部署見学しようと「本当の姿」は入社して苦しんで分かる。
それが辞めて気づくのか、死んでからあの世で振り返るのか。
若すぎる部署の環境作りが甘いんだ。
若くて悩んだら「死ねば良いのか??」
死んだら手を併せて「バイバイ」で終わりか??
>>128
悩んだら死ねば良いって意味?
気持ちが弱いから、そんな奴は死ね…それもそうだね? >>130
死ぬまで辞められなかった人だっている
死ぬ事の重さが分かるか?人が亡くなるって事で、悩む奴、悲しむ奴、泣く奴たくさんいる。
何が嫌で人が亡くなるかなんて分からないが、気付くべきだった ス○ガが話題になっているが、ここの日本橋のビルの前所有者は誰でしたっけ?
誰から買ったんです? 入社してから嫌なことってありましたか?就活中です。
>>122
自分のエリアくらいナビ無しで運転できないとダメだよ。
配属されたら1ヶ月以内に裏道まで覚えないと。
>>134
ごもっとも。道が分からない不動産屋なんて、馬が走らない競馬と同じ。意味がない。労力使って道に迷って時間がかかるって点に意義があるんです。 >>133
就活中にそんな事考えてるようなヤツは
スターツ以前にどこ入っても絶対嫌になって辞めるよ。
就職スレ行って聞いて来い。
どの会社も嫌な事あるし、嫌な人間関係はある。
就活中に選べるのはせいぜい『上っ面だけの労働環境』だけで、
本当の労働環境と、同期と上司は選べないんだよ!
てか、気になるならインターン制度使えばよくね?
スターツの若手はアホだから、結構マジで話してくれるぞw ピタットは何年目で普通は村長になるの?何年目で区長、何年目で市長になるの?知事になる条件は? 参考資料
つttp://nensyu-labo.com/kigyou_starts.htm ポイントや稼いだ金額で異動にさせちゃいましょ。稼げない奴はやっても無駄。人じゃなくて、無駄な『経費』です。
切り捨ててCAP取った方がマシ。
だって使えない人材なんか生ゴミ以下。動く経費なんてw
人間味が無い。
意識しても稼げないなら捨てましょ。
企業成長の足枷。 >>149
新入社員は分からないんだろうね。日○橋のビルを誰から買ったのか、そして引き金になるあの件。お父さん、お母さんに相談してきめな 常々思うんだが、店舗のヤツらって、
スルガ→スターツの日本橋ビルの件とかについて
どれくらい理解してんだ?
自社のニュースに対して意識低いヤツら多すぎねぇ?
AMは知らんが、
店長クラス以下とたまに呼んで飲むけど、
ホントアホみたいな話しかしねぇの。
買ったからって90%問題は無いけど、
タイミングがタイミングなだけに、
捜査機関から余計な詮索を受けるのが
うっとおしいと思われ。
この時期の不動産業界に対する投資家の目は厳しいだろ。 相変わらずス●ガの件も、数年前の住専の時もタイミングが悪いですねw
分譲も見事に前期比大割れ、普通のデベなら…
2つの星が光を絶ち、周囲は暗くなった。一等星は事柄を重んじ星の前で念じた。二等星、三等星は我が領域内では二度と犯すまいと誓う。あれから幾月日。
各々の星達は旅を願いひた走る。2つの星が光を無くしてからも忘却の彼方へ誘うように。光を失う犠牲を払っても旅に出たい星達に問う。
殺したのはお前だろ?? 現場(というか個人ベース)でしか会社を語れないヤツしかいないのに、
前向きも何も無いだろ。
会社の株価も知らない、不動産業界の動向も知らない、
現在の円高状況がどう我々に返ってくるかもわからない
そんなヤツらの集まりで、建設的話はできないと思うよ。 >>174
前に取引したけど、高額商品扱う割には、感覚で働く人が多くない?査定も根拠がかけてるし、ノリというか力任せ。
頭を使ってこいよって思うね。使えないって事。 >>176
スターツって固定で安定してるんでしょ?グループも大きいし何で辞めるの? 単純に業務量と収入が合わないんじゃない?
あとは体育会系のノリ 1.不動産業界内において相対的に安い賃金
2.賃金に対する不釣合いな業務量
3.役員クラスが非常に若く、管理職クラスも30代。
今の20代後半世代から採用を膨大に増やした為、
人的バランスが崩れ、いつまで経っても上役に上がれない。
以上のことにより未来が見えないからじゃない?
とはいっても、この程度の話はどこの会社にもありそうだけど。 >>183
勝ち上がる気?w
ここで昇格するにはCAMを経験して、実績ださなきゃ子会社の役員止まり。
土台はゼネコンなんだから。 そのCAMの四半期売上高が200億か…
いつまで土建屋の地位ばかり優遇しとくんだろ?
時代錯誤っつーか…
まぁ賃貸仲介が底辺なのは文句無いけど。
>>185
知ったよーな口聞く奴だわいw
通期で達成すりゃ良し!やべーのはSDVやろ >>186
デベは今が一番キッツイだろな〜。
>通期で達成すりゃ良し!
単年でしかモノを考えられないからバカだと思われるんだよw
>>187が言ってるけど、先細りってのは
ご存知の通り今の時代、分かりきってる話じゃん。
今、下り坂に気付いてないってのもお気楽で羨ましい… やりがいのある仕事をさせてもらってる。この会社じゃなければ出来ない >>192
そう思わないとやってらんないのもまた事実。
とはいえ、他業種・他社を知らないヤツが言っても説得力ないね。 >>193
他社を知らない、せまーい視野で熱く語るキモ人がたくさんいたねw
社内不倫や店内セフレが多い会社の人に言われたかねーんだょw ある本に書いてあった、ビジネス度の計算式
かなり簡単なので、スターツ社員もぜひw
攻め・守り
あなたのイメージの攻めと守りで構いません。あなたの、攻めと守りの割合は?
1件ずつではなく、総合的な割合です。
答え方は大きく分けて3パターンあります。
危険推移
リ○トは不渡りにより、与信問題に?!大手デベからのJVを解除?!
資本金44億のスターツさんは問題なさそうですね。基本がストック、フィービジネス。不振の分譲以外は順調?!また土地買って下さいね。
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