要は仕事をとるか子供をとるか
って事だろ
子供出来て仕事復帰するなら
どこかに預けるとかの手立てを用意して
仕事に影響しない様にすべきだろ
子供がー　で全て解決出来ると思われちゃー
突然ばっくれられた会社としては
いい加減にしろよ　と思うよな