【部活動】千葉県教員採用試験33【教員不足】
千葉県の教員を目指す強者たちのみなさん
有益な情報を交換しあいましょう
千葉の特徴
・小学校から部活動(大会もあり)
・中高も部活動大好き
・親も部活動大好き
・部活がらみの不祥事で話題になりやすい
・全国体力・運動能力調査(体力テスト)上位
・いじめ認知件数上位
・教員不足ワースト
前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1636801193/ >>46
おかしいよそんなの?定時過ぎたら管理職拘束できないよ!時間パワハラだから相談しな! >>45
住むのは千葉の方が家賃安くていいでしょ?働くのは東京 >>47
入学式の前日は管理職からの「お願い」でお泊まりだぞ >早く帰ったら怒られるよ
逆の話しかされたことが無いし、管理職の評価対象にもなっているのに、何の意図があって言ってるんだろう? >>49
残業無くさなきゃいけないのに 定時退勤の時代なのに遅れてるね千葉は 所長訪問前は、夜8時 9時まで残って仕事やってる。
それで残業代でない。ブラックだよ。
学校訪問やると、事務所は威張ってるし
くだらない連中だな。 >>50
アンタは期待されてないから早く帰れと
それで管理職は評価点貰いwってことだって 敢えて言うなら、その他大勢には何も言わなくとも、期待してる相手には早く帰るように言うかなw ちば夢プロジェクトとかちばスペシャリストとか、カッコいい名前の優先枠はできても、講師特例は昔から変わんないんだな。何年も小学校で担任やった人は名前書けば全員合格くらいになってないの? 評価の有無に関わらず、早めの退庁に言及しない管理職はいないよ
ましてや、評価をしてる相手が早く帰って怒る訳が無いんだから、阿呆な事を言っていないで早く寝なさい (あいつ、仕事もできない癖に何を帰ってるんだ??)
「てめぇ、帰ってるんじゃねぇぞ(#^ω^)」
と言いたいのが本当のところだけど、実際は
(まずい、フォローしておかないとパワハラで、、、)
「君には期待しているから言っているんだぞ!!」
こんな管理職もそれを信じる奴もヤバいな 仕事をやらせるのは正しいけど、帰るのを止めるのは残念ながらNGなんだよな
逆にどうすればいいのか >>61
遅くまで残っているから仕事できる、仕事してるって勘違いしている教員が多い。要領が悪い、効率的に仕事できない人が残業してるってことがわかってない。その仕事は本当に教員がやらないといけないことか?生徒と一緒にやれないか?、仕事を減らすのではなく効率よくこなすのが残業しなくていい教員です。 残業させても人件費かからないからな
人を雇わないで残させたほうが管理職の評価は高くなる >>65
それは当然でしょ
まともな分掌もないような人ほど無駄に残っていて、仕事のできる人はメリハリ付けて休める時に休んでるのが現実 金貰ってる奴らが教育長やったり、学校指導してる
最悪。 103 実習生さん[] 投稿日:2024/03/26(火) 08:12:10.96 ID:ln7CkvB3
4月から新卒講師なんですが、勤務日初日に菓子折りなどは持って行った方がいいですか?
104 実習生さん[sage] 投稿日:2024/03/26(火) 08:46:50.86 ID:ecadcbcq
自治体によるが、持っていかないと教務主任等に説教される自治体はある
105 実習生さん[sage] 投稿日:2024/03/26(火) 09:10:27.65 ID:a+8c+dPl
>> 104
その教務主任個人がおかしいだけでは…
106 実習生さん[sage] 投稿日:2024/03/26(火) 09:25:59.28 ID:ecadcbcq
>> 105
自治体内の違う学校でもあえて持っていかなかったら、今度は用務員に呼び出されたよ
「いい年して常識がない」
111 実習生さん 投稿日:2024/03/26(火) 11:59:01.60 ID:zZg4i95N
>> 108
離任時には講師であろうが全教職員に500円程度の粗品を手渡すという風習もあった。
なお、もって行かなかったら(以下略)
どこの自治体だろうか、書いてやりたい(何年も前にこのスレに書いてやったが)
112 実習生さん[] 投稿日:2024/03/26(火) 12:25:58.88 ID:G+tnWpE9
>> 111
千葉じゃろ。岡山もヤバい。
あと未だ1級の給料で担任させる自治体は講師差別に気をつけて
mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1710853746/103-112 新卒ですが、葛南の講師登録行ったら、紙に千葉県内で身内に教員いたら名前書いてくださいみたいな欄あったけど、あれ何の意味あるんですか?一人一人、その人自身の中身を見るんだったら、身内が教員かどうか関係ないと思うのですが? 千葉県は規定で非正規でも身内がいる学校に着任させないためだからしょうがない それ埼玉にもある
理由を示さないと「父が自民党市議会議員です」とか書いちゃう人いるだろ >>69
やだね物価高騰なのに安いなんて 2級でも足りないよね >>69
この悪習、教員だけではない
一般行政職やってる親せきもそうだって言ってた
それから
一度も同じ職場で働いたこともない
格上職員の親の葬式の香典あつめの回覧が
回ってきたりもするって
職員本人ではなく職員の親だからねw 千葉ニュータウンの学校に転任したら、
「手土産を持ってこい」と言われた。 千葉はよう、給料が安すぎるんだよ。
馬鹿にするな。このやろう! 部活やりたくて教員になるなど そもそも 今時アタオカ 給料よりもっと大事なことは、手土産がどうのとか、冠婚葬祭がどうのとか
そういうの一番若者が嫌うからはっきりルールを作ること
手土産なんて禁止、旅行に行っても職場にお土産買ってきちゃダメ
非正規増やしてるのに、非正規に対して顔も見たことがない事務職員の親族の葬式に出ろだの
そんなこと放置してたら人材がいなくなるのは当たり前だ
非正規に対しては出るべき冠婚葬祭は学校内の人間だけ、正規は教職員の同居親族までとか教育委員会がルールを定めるべき おいおい千葉はまだそんなことやってるのか 俺のところは本人葬式以外ははほとんど行かないぞ
同居だろうと爺婆死ぬたびに行ってたらとんでもないことになるだろ 児童生徒も死んだら葬式だから範囲のルールを作っておかないととんでもないんだよなあ >>83
監査入る時にも手土産用意するのはマジで笑った。
茨城はさらに給料安いのに、「お歳暮」文化かあった
(全廃したくても、「なんで俺たちがもらう立場になったら全廃なんだ」という声で全廃できなかった。
流石に今は全廃されたと思いたい)
流石に東京は進んでるだろうと思いきや、
「新人は職員室に残ってる教員全員の許可を取るまで帰宅不可」
悉皆研修に行ったあとは(穴を開けてしまって申し訳ありません。忙しい中、研修の機会を設けてくださりまして誠にありがとうございます」
と管理職全員に挨拶する事としている東京の自治体もある。
この辺りの昭和文化が残ってるかどうかも採用試験のパンフレットで明らかにしてくれ 千葉市では、小学校からミニバス・サッカー・陸上の競技大会がある
ので、朝練習・放課後練習をせざるをえない。当然勤務時間外になってしまう。
他の地域でも大会があるようで、勤務時間外の練習となる。
見直すべきだ。 他の地域って言っても千葉県内だよね
小学校で部活をやる地域は他県にもあるけど小学生が朝連はまず千葉だけの独自文化
他県の人が聞いたら驚くよ 何のためにそんなことをさせてるの
子どもが運動で食っていきたい大人の食い物になってるんだろ >>86
採用担当者おつwww
わざわざ隣接両都県の悪口を置いてったって
千葉に人が来るわけじゃない
無駄な努力 >>90
ウィキペディアの「管理教育」の中の「千葉」
の項目を見ると分かりやすい
部活以外の不合理な校則は
マスコミや弁護士の努力や文科省の指導もありほとんど消えたが
部活だけは昭和から連綿と続いている
簡単に経緯を示すと昭和にさかのぼる
昭和の千葉は人口が急増
↓
学校が足りずマンモス校が増える
↓
教師の目が行き届かず学校が荒れる
↓
荒れを抑え込むために早朝、放課後、休日(中学)も
部活動で児童や生徒を管理する
↓
学園ドラマ「スクールウォーズ」と同じで
部活に夢中になれば荒れが収まるだろうという安易な趣旨
疲れさせて反抗心を削ぐ効果もある
だから昭和の千葉の学校では部活動で疲れた児童や生徒が
授業中に寝てても文句を言われなかった
↓
こうして千葉で育った教師、校長、保護者、地域も
千葉的な部活動があたりまえだと思い込んている
あたりまえどころか、良いものだと思っている者もいるw
部活さえやってれば教科の成績なんてどうでもよいと言う者までいる始末
↓
千葉的な部活動は止まらない あと、
平成22年まで実施されてい公立高の特色化選抜も
部活動を過熱化し、生徒たちを苦しめた
中学で部活の横断幕を通行人に見えるよう
張り出すようになったもの特色化選抜がはじまったころから >>88
50半ばの小学校のおばちゃん先生が、私の子供の時にバスケ教えてた人がまだ上でのさばってる。はぁー とため息。ほぼ毎日朝晩部活。なんとかならんのかと。 若い女性の先生が子どもができたので、産休取ろうとし
ても、後任の講師の先生はまずいないそうだ。現場は
大変だな。せめて2級の号俸にしないと誰もやらないよ そこまで心配しなくとも、99%は見付かってる
年度の途中に「指定した教科の免許持ち」かつ「その学校が通勤圏内」の無職を探すのが大変なだけよ 後任を講師で埋めようとか虫が良すぎるんだよ 人を何だと思ってるんだ 現職の裁判官が転勤で地域手当が変わるのは
憲法違反だとして、国を提訴するそうだ。
江戸川を渡っただけで、東京は20%、千葉は9,2%
これだけで数万円も違う。納得いかないよな。
せめて千葉は15%にすべき。 教育事務所
所長大先生
次長大先生
管理課課長大先生
管理主事大先生
教育委員会課長大先生
学校訪問は、大名行列です。
俺は偉い、俺は偉い
ははー、 激しく同意。江戸川渡っただけで全然違う。東京はもちろん、埼玉県とも・・・・ 所長訪問・次長訪問・校長室訪問
〇〇訪問
大名行列だぞ
下に
下に 東京の1年目教員退職者過去最高だとよ。
教育界のブラック化はどこも同じ。 >>106
時代柄どの職種も増えてるんだけど、教員は元がかなり低いから他の公務員や民間と比べると低い部類なんだよね
どうしていけば良いのやら 千葉県、教員の4割が1か月45時間超過勤務
https://reseed.resemom.jp/article/2024/03/21/8374.html
千葉県教育委員会は2024年3月11日、2023年度(令和5年度)「教職員の出退勤時刻実態調査」の結果について公表した。
月あたりの時間外在校等時間が45時間を超える教諭等の平均は37.2%、月あたりの時間外在校等時間は平均41時間21分であった。
千葉県教育委員会は2023年11月の1か月間、学校における業務改善の推進に向けて、基礎的データを得ることを目的に、県内公立学校の教員等を対象とした出退勤時刻の実態調査を実施。
その結果をまとめ、公表した。
対象校は、千葉市立の学校と市立高等学校を除く県内の公立小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校。
対象は、校長、副校長、教頭、主幹教諭、教諭、養護教諭、栄養教諭、実習助手、講師でフルタイム勤務職員全員。
市町村立の小学校、中学校、義務教育学校と市立特別支援学校では、各市町村教育委員会が管下の教職員の実態をそれぞれの方法で把握し、
当該月の平日と土曜日・日曜日における各出退勤時刻、在校等時間の平均、当該月の時間外在校等時間を取りまとめ、各教育事務所を通して県教育委員会に報告した。
県立の中学校、高等学校と特別支援学校では、ICカード式タイムレコーダと管理システムを活用して出退勤時刻を記録し、
対象職員の当該月の平日と土曜日・日曜日における在校等時間、当該月の時間外在校等時間を管理職が取りまとめて県教育委員会に報告した。
その結果、月あたりの時間外在校等時間が45時間を超える教諭等の校種別割合は、主幹教諭、教諭、養護教諭、栄養教諭、実習助手と講師である「教諭等」の全校種平均は37.2%で、2022年11月の42.4%より減少。
校種別では、小学校39.9%、中学校53.7%、義務教育学校46.1%、高等学校26.8%、特別支援学校8.2%で、中学校がもっとも高いことがわかった。
月あたりの時間外在校等時間も、全校種平均は41時間21分で、2022年11月の43時間33分より減少した。
校種別にみると、小学校40時間46分、中学校54時間43分、義務教育学校44時間24分、高等学校35時間00分、特別支援学校25時間10分であった。 「忙しいはありがたい」? 新採用教員にブラック職場「肯定」冊子 千葉県総合教育センター
2023年3月20日 06時00分
千葉県内の公立小中高校などの新採用教員向けの冊子の一部に、長時間労働など職場の「ブラック環境」を肯定・助長するような記述があり、3月中にも改訂版を出すことが関係者への取材で分かった。
学校現場からは「時代錯誤だ」などと異論が噴出していた。
冊子を作成した県総合教育センター(千葉市美浜区)の担当者は「(時間外労働の削減という)時代の流れに合っていないと指摘されても仕方がないと思う」と話している。
◆「明らかに時代錯誤」
問題の冊子は、同センターが2013年に公表した「学級づくりガイドブック」。
子どもと保護者との人間関係のつくり方や、規範意識の育て方などが31ページにわたってつづられている。
このうち、複数の現職教員が疑問視するのが「教師としての在り方」と題された項目。
「『忙しい』は『ありがたい』ことと考えましょう。自分が成長するチャンスです」「心がけたい言葉は『私にやらせてください』」と記載されている。
4月に新採用された教員は同センターのホームページから冊子をダウンロード。
県教育委員会は15年度以降、課題リポートを採用校に提出させている。
小学校のベテラン男性教員は「特に若手の現職教員から反発が大きい。こんなことをやっていると、職場や自分の将来が心配になる気持ちが分かっていない」と指摘。
高校講師の男性は「学校現場は多忙が実情。『忙しいと感じることは仕事が下手だから、悪いこと』と言わんばかりだ」と憤る。
4月に県内公立学校に教諭として着任予定の大学4年生の男性(22)は「参考になる部分もあるが、明らかに時代錯誤な文言に誰も異論を唱えず、自分たちに読ませることが不思議。
教育現場に古い体質が残っていると感じてしまう」と残念がった。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/239023
千葉県の新採用教員向けの冊子「学級づくりガイドブック」
https://www.tokyo-np.co.jp/article_photo/list?article_id=239023&pid=956825
https://pbs.twimg.com/media/FrnuMCBaEAAdfL8.jpg 109氏のコメントは、千葉県の野蛮な時代錯誤的な
教育界の実情を表しているな。 109氏のコメントは、千葉県の遅れた体質を表しているな >>109
次スレのスレタイに入れたほうがいいな
明らかに千葉の感覚はおかしい 千葉って教育委員会とか偉い人が部活王みたいな体育会系に支配されてそうだ 千葉県教育委員会がポストするたびにネガティヴコメントつきまくってんな この板に常駐して
「教員はラクチン」「定時で帰れないのは無能」「部活は全て顧問が決めるから定時以降はやらなければいい」「新人と同じことを定年までやるだけな簡単なお仕事」
「教員は低偏差値がなるから偏差値と比して金は良いほう」「自分は東京の私立進学校の教員」
と延々と書き込んでたガイキチって居なくなったのか?ww 千葉の感覚はおかしいよ。千葉の体育会系の気質が嫌で東京を受けなおした自分が
言うんだから間違いない。東京より10年以上遅れてる。 0072実習生さん
垢版 | 大砲
>>70
それは東京以外の話だよ。東京は年齢や経歴は関係ないよ試験の得点で採用する公平な自治体だよ。他は過去の休職したとか勤務態度とかやらを勘案するから悪いです。
0073ななし
垢版 | 大砲
2024/05/03(金) 12:14:50.48ID:5VP2E0/f
>>72
東京都は学歴、休職したとか、勤務態度は関係ないの?
埼玉県や神奈川県はめちゃくちゃ関係あるけど
0074実習生さん
垢版 | 大砲
2024/05/04(土) 18:10:29.48ID:LbIm13vf
あと、千葉もね。合格基準すら発表しない唯一な自治体。その点、東京は透明性がある。
0075実習生さん
垢版 | 大砲
2024/05/05(日) 11:27:00.18ID:7jdukmhG
>>74
そうそう。いつまでも過去の講師の勤務態度とか、年齢、経歴とかだけで落としているのは違反だよね。きちんと試験の得点で決めないと頑張っても意味ないじゃん。 採用試験申し込みの締め切り延長
公的機関が一番やっちゃいけないやつ 応募数が少なかったんでしょ。電子システムのせいにしてるけど。茨城の応募状況
が発表されてから延長する千葉らしいやり方。本当に千葉の教員はヤバイよ。 県でも北東部は未だに部活が運動部が盛んという田舎で脳が筋肉な学校ばかり💪
勤務希望を出さない方が吉 募集の延長、
自分らの責任そっちのけで
応募者の責任にしてるけど
おかしいだろ
それなら問い合わせや
申込に不備の合った受験者のみ
延長すれば済む話だろ >>96
人手不足の今日そう都合よく不足してる教科の免許持ちの無職が通勤できる範囲に転がってない
結局その年度は見つからず教頭が一年近く授業を代替えなんて話がゴロゴロある
もっと待遇のいい東京やらでもなかなか見つからないなんてことが珍しくないのに
待遇の悪い千葉の何処で99%見つかってるんだ?適当書くなよ >千葉県の教職員の未配置は改善されるどころか年々増え続け、2023年の3月1日時点で445人もの教職員が未配置という過去最悪の状況となった。
>2023年度の始業式時点でも210人が未配置という状況で、今後も増えていくことが予想される。 教員の数が本来必要な数に達していない状態を指す「教員未配置」の問題が、千葉県内でも深刻になっている。2月時点の未配置数は449人で、統計を取り始めた2016年度以来、過去最多。教員の仕事量が増えたり、授業が自習になったりしている学校もある。 >>125
そこで千葉名物「脳筋バカ部活」が追い打ちですよ
休みも返上で病んでしまい益々脱落者が増えるという悪循環 全国で未配置3000人やそこらって話なのに
千葉だけで449人 >>96
全国ワーストの449人の未配置で子供が自習しているのに何が心配ないの?
昨年度からは始業式の時点で何百人も未配置って言われてるが この時期の千葉のある小学校
部活の朝練(罵声)
↓
運動会の猛練習(練習期間短くなって罵声増加)
↓
放課後の部活(罵声)
ストレスのためか
休み時間にキーキー声発してる子もいる
児童もよく不登校にならず付いてくるよな
これが千葉の教育w >>67
「まともな分掌も無いのが残ってる」
そういうのも居ないではないが、多数ではない
そういう連中はとっとと帰ってる場合がまあほとんど、気が付いたらもう居ないってw
あんたなりすまし教員だろwww 今時の若いのは(中年もそうだけどw)先輩が残ってるから残ってるなんてもう無い
仕事が無ければ、早々に退散するよ
仕事が無くても残って暇つぶしに周りとしゃべりたいという人も居なくはないだろうけど、その周りってのが今時無駄に残ってないからね(労働があればタダ残業で残ってるけどね)
「碌な分掌も無いのに無駄に学校に残ってる」なんてのはほぼ絶滅してるけど
何時の話をしてんだろう? >>135
初任研で「あなたたちが帰るのは一番最後です」といまだにいう自治体もあるんだぜ >>136
そんなの空念仏でしょう、昭和や平成中期ごろまでなら「ああそうだね」で有ったでしょうけどね マラソンの練習してるのとウエイト室に遅くまで常駐してる若手なら結構いるな 体育科なら居るね、でも体育科ならある意味業務と言ってもいいんじゃない
無駄に残ってると言っては良くないと思う 子持ち様は最高だね。朝、電話がかかってきて子どもが熱で休みます・・学校でも子どもがケガをしたから帰りますと・・・そのフォローが大変なんだよ! 言われてみれば、むしろ体育でやってるのはいないな
今の所の体育科はほぼアラ60で、30代が一人いるくらいだから当然だが >>138
体育科の若いの以外でそんなのいないよw 仕事が有ればタダ残業するけど、何もなければ若いのも帰るって
最近はそういう風潮(良いと思う)
で、今でも「分掌も無いのが無駄に残ってる」と嘘言ってるやつは、どうせ教員を叩きたいだけの「教員なりすましのチンピラ」だろ ここんところ多少はマシとはいえ
こないだ文科が「定額働かせ放題」について「一部の人間が使ってるだけ」と言ってたからな
少なくても普通の残業代にする気はないんだろう
これだと普通の頭の学生は「ああやっぱりw」という事で教員離れは殆ど変わらん
超不況にならん限り変わらんな、今のような人手不足なら別の仕事で良いもん