【部活動】千葉県教員採用試験33【教員不足】
「忙しいはありがたい」？ 新採用教員にブラック職場「肯定」冊子 千葉県総合教育センター
2023年3月20日 06時00分
千葉県内の公立小中高校などの新採用教員向けの冊子の一部に、長時間労働など職場の「ブラック環境」を肯定・助長するような記述があり、3月中にも改訂版を出すことが関係者への取材で分かった。
学校現場からは「時代錯誤だ」などと異論が噴出していた。
冊子を作成した県総合教育センター（千葉市美浜区）の担当者は「（時間外労働の削減という）時代の流れに合っていないと指摘されても仕方がないと思う」と話している。
◆「明らかに時代錯誤」
問題の冊子は、同センターが2013年に公表した「学級づくりガイドブック」。
子どもと保護者との人間関係のつくり方や、規範意識の育て方などが31ページにわたってつづられている。
このうち、複数の現職教員が疑問視するのが「教師としての在り方」と題された項目。
「『忙しい』は『ありがたい』ことと考えましょう。自分が成長するチャンスです」「心がけたい言葉は『私にやらせてください』」と記載されている。
4月に新採用された教員は同センターのホームページから冊子をダウンロード。
県教育委員会は15年度以降、課題リポートを採用校に提出させている。
小学校のベテラン男性教員は「特に若手の現職教員から反発が大きい。こんなことをやっていると、職場や自分の将来が心配になる気持ちが分かっていない」と指摘。
高校講師の男性は「学校現場は多忙が実情。『忙しいと感じることは仕事が下手だから、悪いこと』と言わんばかりだ」と憤る。
4月に県内公立学校に教諭として着任予定の大学4年生の男性（22）は「参考になる部分もあるが、明らかに時代錯誤な文言に誰も異論を唱えず、自分たちに読ませることが不思議。
教育現場に古い体質が残っていると感じてしまう」と残念がった。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/239023
千葉県の新採用教員向けの冊子「学級づくりガイドブック」
https://www.tokyo-np.co.jp/article_photo/list?article_id=239023&pid=956825
https://pbs.twimg.com/media/FrnuMCBaEAAdfL8.jpg １０９氏のコメントは、千葉県の野蛮な時代錯誤的な
教育界の実情を表しているな。 １０９氏のコメントは、千葉県の遅れた体質を表しているな >>109
次スレのスレタイに入れたほうがいいな
明らかに千葉の感覚はおかしい 千葉って教育委員会とか偉い人が部活王みたいな体育会系に支配されてそうだ 千葉県教育委員会がポストするたびにネガティヴコメントつきまくってんな この板に常駐して
「教員はラクチン」「定時で帰れないのは無能」「部活は全て顧問が決めるから定時以降はやらなければいい」「新人と同じことを定年までやるだけな簡単なお仕事」
「教員は低偏差値がなるから偏差値と比して金は良いほう」「自分は東京の私立進学校の教員」
と延々と書き込んでたガイキチって居なくなったのか？ｗｗ 千葉の感覚はおかしいよ。千葉の体育会系の気質が嫌で東京を受けなおした自分が
言うんだから間違いない。東京より１０年以上遅れてる。 0072実習生さん
垢版 | 大砲
>>70
それは東京以外の話だよ。東京は年齢や経歴は関係ないよ試験の得点で採用する公平な自治体だよ。他は過去の休職したとか勤務態度とかやらを勘案するから悪いです。
0073ななし
垢版 | 大砲
2024/05/03(金) 12:14:50.48ID:5VP2E0/f
>>72
東京都は学歴、休職したとか、勤務態度は関係ないの？
埼玉県や神奈川県はめちゃくちゃ関係あるけど
0074実習生さん
垢版 | 大砲
2024/05/04(土) 18:10:29.48ID:LbIm13vf
あと、千葉もね。合格基準すら発表しない唯一な自治体。その点、東京は透明性がある。
0075実習生さん
垢版 | 大砲
2024/05/05(日) 11:27:00.18ID:7jdukmhG
>>74
そうそう。いつまでも過去の講師の勤務態度とか、年齢、経歴とかだけで落としているのは違反だよね。きちんと試験の得点で決めないと頑張っても意味ないじゃん。 採用試験申し込みの締め切り延長
公的機関が一番やっちゃいけないやつ 応募数が少なかったんでしょ。電子システムのせいにしてるけど。茨城の応募状況
が発表されてから延長する千葉らしいやり方。本当に千葉の教員はヤバイよ。 県でも北東部は未だに部活が運動部が盛んという田舎で脳が筋肉な学校ばかり💪
勤務希望を出さない方が吉 
