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大学生の就活解禁、初任給引き上げで人材確保へ…「転居なし」「完全週休２日制」などのチラシ目立つ
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240301-OYT1T50213/
横浜市のパシフィコ横浜で、１日午前に始まった就職情報会社マイナビが主催する合同企業説明会には、約１４０社が出展した。このうち、６割が初参加だ。企業名が記された各社のブースには、「初任給２５万円」「転居なし」「完全週休２日制」といったチラシが目立つ。

人材を確保するため、初任給を引き上げる動きが相次いでいる。みずほフィナンシャルグループは、傘下のみずほ銀行で２４年春入社の初任給を５万５０００円引き上げ、２６万円にした。担当者は「初任給は就職先を決める重要な要素の一つだ」と言い切る。

　ゼネコンの鹿島建設は、３年連続で初任給を引き上げており、２４年度は最大の引き上げ幅になるという。民間調査機関の労務行政研究所の調べによると、２３年度に初任給を引き上げた東証プライム上場企業は７割に上り、２４年度も高い水準が見込まれるという。立教大３年の女子（２１）は、昨年６月に就職活動を始め、１１月と１２月に２社から内定を得た。